塑料廠規(guī)章制度

1、塑料廠規(guī)章制度安全生產(chǎn)制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的政策、 法令、規(guī)章制度以及上級對本企業(yè)的指示、 決定。2. 確保建立、實施和保持有效的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。3. 制定和保持企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。4. 確保安全生產(chǎn)的必要資源。5. 建立安全生產(chǎn)各級責(zé)任制、建立和實施安全生產(chǎn)獎懲制度。6. 督促檢查安全生產(chǎn)，及時消除安全生產(chǎn)隱患。7. 確保及時如實向上級主管部門報告安全事故。8. 向董事會報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見。二、安全生產(chǎn)檢查整改制度1. 企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查。 每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、 要害崗位檢查； 各車間（

2、分 廠）每周組織組織一次安全檢查，班組每天進行一次安全檢查。檢查要有記錄。2. 各單位除堅持定期的安全生產(chǎn)檢查外，還要根據(jù)工作需要進行不定期的安全生產(chǎn)檢查。包 括專業(yè)檢查、防洪、防汛等季節(jié)性安全檢查以及重大節(jié)假日、重大活動期間的安全檢查。3. 加強對安全生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)， 在安全檢查中， 各級主要負責(zé)人要親自組織、 全程參加， 及時消除事故隱患。4. 安全生產(chǎn)檢查組應(yīng)出各級主要負責(zé)人、相關(guān)部門的管理人員、技術(shù)人員、專（兼）職安全 管理人員等組成，按檢查項目認真進行檢查。5. 安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應(yīng)包括：5.1 查思想：主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和職工是否真正樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想；5.2

3、 查安全管理：主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)及職能人員是否分線負責(zé)安全管理，真正落實了“五同 時”；5.3 查規(guī)章制度：主要檢查各項安全生產(chǎn)管理制度是否健全，并認真貫徹執(zhí)行；5.4 查事故隱患：主要檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。6. 安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患要由檢查負責(zé)人簽發(fā)隱患整改通知單。 事故隱患所屬單位要按照“三定四不推”的原則認真進行整改，一時不能解決的事故隱患， 要采取可靠的預(yù)防措施，如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患，必須立即停止作業(yè)。7. 檢查部門按限期對整改項目驗收，隱患整改不力，或無故拖延整改時間的責(zé)任單位，企業(yè) 按責(zé)任大小予以處罰。8. 生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班

4、后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決或及時上報， 解決后方可開始作業(yè)。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查，檢查結(jié)果要有記錄。下班后要對 作業(yè)現(xiàn)場進行清理，不得留有事故隱患。9. 安全管理人員安全檢查過程中，有權(quán)對違章人員進行制止、糾正和處罰，根據(jù)隱患情況采 取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施，對不服從管理的人員、部門或單位，給予必要的行政 處罰。三、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度1. 工傷保險企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加以上事故率控制指標(biāo)為 0。2. 事故報告2.1 發(fā)生事故后，負傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應(yīng)當(dāng)立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和 企業(yè)安全環(huán)保部，必要時應(yīng)按企業(yè)事故應(yīng)急救援處

5、理預(yù)案和本單位應(yīng)急預(yù)案進行事故現(xiàn) 場撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應(yīng)保護事故 現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護或送醫(yī)院處置。2.2 企業(yè)安全部門接到事故報告后，應(yīng)視事故情況會同企業(yè)安全環(huán)保部報告上級主管及當(dāng)?shù)?安全監(jiān)督管理部門、公安、工會組織等。3. 事故分類及調(diào)查、分析3.1 事故按嚴重程度通常分為：（ 1）輕傷事故；（ 2）重傷事故；（ 3）死亡事故；（ 4）重 大傷亡事故；（ 5）特大傷亡事故；（ 6）特別重大傷亡事故。3.2 事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和“四不放過” 的原則。3.3 重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生

6、產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展 事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告書。3.4 死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會等組成事故調(diào) 查組進行調(diào)查。3.5 重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進行調(diào) 查。4. 事故處理4.1 事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。4.2 重、特大傷亡事故的責(zé)任處罰，按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。4.3 對事故調(diào)查組提出的防范措施，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，由事故單位負責(zé)全面落實， 預(yù)防同類事故的發(fā)生。5. 事故傷亡人員處理5.1 由人力資源部會同工會對死亡人員按國家

7、工傷保險標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。5.2 受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明，到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明，受傷人 員需人員陪護時，由事故發(fā)生單位安排。5.3 公出外地發(fā)生工傷事故人員的差族費、補助費由財務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)行。5.4 工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，人力資源部按國家規(guī)定報請傷殘鑒定6. 生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場圖、報告書、處理決定、防范措施和落實情況 等內(nèi)容資料，安全環(huán)保部應(yīng)進行歸檔妥善保存。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度1. 新職工進廠“三級安全教育”1.1 凡新入廠的職工，都必須經(jīng)過企業(yè)、車間（分廠）、班組“三級安全教育”，經(jīng)考試合 格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)

8、三級安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。1.2 一級（企業(yè)）安全教育應(yīng)包括：（1）國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)；（2）企業(yè)概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度；（3）安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識。1.3 二級（車間、分廠）安全教育由車間、分廠負責(zé)人組織實施。教育應(yīng)包括：（1）本單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設(shè)備概況及其特點，危險區(qū)域，危險因素及預(yù)防措施：（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程：（3）結(jié)合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、應(yīng)急搶救 知識的教育。1.4 三級（班組）安全教育由班組長實施，教育內(nèi)容應(yīng)包括：1）本崗位安全操作規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序；2）本崗

9、位工作特點、設(shè)備性能和安全注意事項；（3）設(shè)備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。1.5 新職工“三級安全教育”經(jīng)考試合格， 填寫“三級安全教育”卡片， 報安全環(huán)保部存檔2. 特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育2.1 凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證 后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。2.2 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，執(zhí)行企業(yè)特種作業(yè)人員管理規(guī)定。3. 中層管理者、專（兼）職安全員培訓(xùn)教育3.1 企業(yè)每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產(chǎn)管理知識教育、培訓(xùn)。3.2 教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技 術(shù)知識等

10、。4. 班組長培訓(xùn)教育4.1 企業(yè)每年組織一次班組長安全培訓(xùn)教育。4.2 教育內(nèi)容：國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識等。5. 全員教育車間（分廠）每月對職工進行不少于一次的全員安全教育，并做好記錄，班組堅持每周一次 全員安全教育6. 變換工種及復(fù)工安全教育 職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時，必須進行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全 教育。7. “四新教育”7.1 “四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，必須進行的安全教 育。7.2“四新”安全教育由主管單位和技術(shù)部門負責(zé)進行。7.3 “四新”安全教育主要內(nèi)容有：（1）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方

11、法；（2）安全防護裝置的特點和使用方法；（3）安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；（4）“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險、危害因素及其防護方法。7.4 涉及“四新”人員安全教育后，要進行考試，合格后方可上崗，并報安全環(huán)保部備案。安全生產(chǎn)獎懲制度及責(zé)任追究制度1. 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。2. 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。發(fā)生生產(chǎn)事故，依據(jù)安全 生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的行政及法律責(zé)任。3. 安全生產(chǎn)按月考核4、發(fā)生一

12、至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)；按事故責(zé)任 單位的在籍人數(shù)人均罰款 30 元到 100元；對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的 10%到 40%及風(fēng)險抵押金；對造成事故的直接責(zé)任給予開除用或者開除；對其他負有一定責(zé)任的有 關(guān)人員，視責(zé)任大小給予 5004000 元罰款，降級或者解聘。5、發(fā)生責(zé)任事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，按事故責(zé)任單位有籍人數(shù)人均罰款20 到50 元；對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的 20%及風(fēng)險抵押金；對造成事故的直接責(zé)任 者給予 5004000 元罰款或降級；對期貨負有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予警告或 300 500元罰款。6

13、、發(fā)生輕傷事故，對事故責(zé)任單位罰款 500 元，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)罰款 200 元；對動力、機 修、電氣、運輸公司等非生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)罰款 200 元；凡發(fā)生二次以上輕傷事故和隱瞞事故不 報的加倍罰款。7、違章指揮每人次罰款 100500元；違章操作每人次罰款 50100 元；嚴重違章罰款 100 500元；一般違章罰款 1050 元；上崗未統(tǒng)一著裝每人次扣款 1020 元；并對單位領(lǐng) 導(dǎo)給予相應(yīng)處罰。違章指揮、違章操作造成嚴重后果的，除加重經(jīng)濟處罰并給予有關(guān)責(zé)任人 員行政處分，直至追究法律責(zé)任。8、對不執(zhí)行安全指令，不按期完成事故隱患整改的單位罰款100300 元，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；發(fā)生重大未遂

14、事故，按發(fā)生重大事故程序報告、調(diào)查、分析、處理，按單位在籍人數(shù)人均罰款 25 元，給予單位領(lǐng)導(dǎo) 5001000元罰款；對其他負有一定責(zé)任的有關(guān)人員視責(zé) 任大小給予 300500 元罰款。9、對安全工作有以下一步成績之一者，給予表彰和獎勵：（1）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時制止；對發(fā)現(xiàn)事故征兆，能立即采取措施或及時上報， 因面避免了事故或減輕事故危害程度者；（2）對故意隱瞞事故不報進行舉報者；（3）搶救事故有功者；（4）對提出有價值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并有成效者。10、對重視安全生產(chǎn)、落實隱患整改、無違章、無事故的單位，由安全環(huán)保部提出，報主管 副總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予加獎。11、對

15、安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績的單位和個人，經(jīng)評比，由安全環(huán)保部提出獎勵方案， 報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎勵。易燃易爆場所管理制度1、易燃易爆場所是指在生產(chǎn)、貯存、使用過程中存在火災(zāi)、爆炸的危險因素，易造成人身 傷害和物質(zhì)損失的場所。2、易燃易爆場所必須設(shè)置明顯的防火、防爆警示標(biāo)志。責(zé)任單位要進行定期和經(jīng)常性檢查，及時消除事故隱患3、易燃易爆場所要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài)，做到班 有班人管，人有會使用。4、存在爆炸危險的場所，電機、照明應(yīng)采用防爆型，要避免因接觸不良、超負荷或過熱而 產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機械性撞擊。5、易燃易爆場所要嚴格遵守防火防爆制度，嚴禁在爆炸危險區(qū)吸煙，嚴禁明火取暖和焚燒 可燃物，嚴禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。6、易燃易爆場所應(yīng)設(shè)置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安 全裝置要按規(guī)定維護校對，保持處于良好狀態(tài)。7、易燃、易爆物品的使用地和儲存點、要嚴禁煙火，嚴格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。8、易燃易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴格執(zhí)行 安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。9、加強可燃物質(zhì)的管理，對大宗可燃