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1、塑料廠規(guī)章制度安全生產(chǎn)制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的政策、 法令、規(guī)章制度以及上級(jí)對(duì)本企業(yè)的指示、 決定。2. 確保建立、實(shí)施和保持有效的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。3. 制定和保持企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。4. 確保安全生產(chǎn)的必要資源。5. 建立安全生產(chǎn)各級(jí)責(zé)任制、建立和實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。6. 督促檢查安全生產(chǎn),及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患。7. 確保及時(shí)如實(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告安全事故。8. 向董事會(huì)報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)情況,聽取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見。二、安全生產(chǎn)檢查整改制度1. 企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查。 每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、 要害崗位檢查; 各車間(
2、分 廠)每周組織組織一次安全檢查,班組每天進(jìn)行一次安全檢查。檢查要有記錄。2. 各單位除堅(jiān)持定期的安全生產(chǎn)檢查外,還要根據(jù)工作需要進(jìn)行不定期的安全生產(chǎn)檢查。包 括專業(yè)檢查、防洪、防汛等季節(jié)性安全檢查以及重大節(jié)假日、重大活動(dòng)期間的安全檢查。3. 加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo), 在安全檢查中, 各級(jí)主要負(fù)責(zé)人要親自組織、 全程參加, 及時(shí)消除事故隱患。4. 安全生產(chǎn)檢查組應(yīng)出各級(jí)主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門的管理人員、技術(shù)人員、專(兼)職安全 管理人員等組成,按檢查項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行檢查。5. 安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應(yīng)包括:5.1 查思想:主要檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工是否真正樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想;5.2
3、 查安全管理:主要檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能人員是否分線負(fù)責(zé)安全管理,真正落實(shí)了“五同 時(shí)”;5.3 查規(guī)章制度:主要檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度是否健全,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;5.4 查事故隱患:主要檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。6. 安全生產(chǎn)檢查要堅(jiān)持邊檢查邊整改,對(duì)查出的隱患要由檢查負(fù)責(zé)人簽發(fā)隱患整改通知單。 事故隱患所屬單位要按照“三定四不推”的原則認(rèn)真進(jìn)行整改,一時(shí)不能解決的事故隱患, 要采取可靠的預(yù)防措施,如有危及人身安全的緊急險(xiǎn)情和重大隱患,必須立即停止作業(yè)。7. 檢查部門按限期對(duì)整改項(xiàng)目驗(yàn)收,隱患整改不力,或無(wú)故拖延整改時(shí)間的責(zé)任單位,企業(yè) 按責(zé)任大小予以處罰。8. 生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班
4、后和節(jié)假日前后的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題要立即解決或及時(shí)上報(bào), 解決后方可開始作業(yè)。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查,檢查結(jié)果要有記錄。下班后要對(duì) 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,不得留有事故隱患。9. 安全管理人員安全檢查過(guò)程中,有權(quán)對(duì)違章人員進(jìn)行制止、糾正和處罰,根據(jù)隱患情況采 取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施,對(duì)不服從管理的人員、部門或單位,給予必要的行政 處罰。三、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1. 工傷保險(xiǎn)企業(yè)按國(guó)家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加以上事故率控制指標(biāo)為 0。2. 事故報(bào)告2.1 發(fā)生事故后,負(fù)傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和 企業(yè)安全環(huán)保部,必要時(shí)應(yīng)按企業(yè)事故應(yīng)急救援處
5、理預(yù)案和本單位應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行事故現(xiàn) 場(chǎng)撲救和搶救人員,把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故 現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)受傷人員進(jìn)行救護(hù)或送醫(yī)院處置。2.2 企業(yè)安全部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)視事故情況會(huì)同企業(yè)安全環(huán)保部報(bào)告上級(jí)主管及當(dāng)?shù)?安全監(jiān)督管理部門、公安、工會(huì)組織等。3. 事故分類及調(diào)查、分析3.1 事故按嚴(yán)重程度通常分為:( 1)輕傷事故;( 2)重傷事故;( 3)死亡事故;( 4)重 大傷亡事故;( 5)特大傷亡事故;( 6)特別重大傷亡事故。3.2 事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和“四不放過(guò)” 的原則。3.3 重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生
6、產(chǎn)、安全、工會(huì)等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展 事故調(diào)查、分析,并寫出事故調(diào)查報(bào)告書。3.4 死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會(huì)同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會(huì)等組成事故調(diào) 查組進(jìn)行調(diào)查。3.5 重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國(guó)家有關(guān)部門及有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào) 查。4. 事故處理4.1 事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。4.2 重、特大傷亡事故的責(zé)任處罰,按國(guó)家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。4.3 對(duì)事故調(diào)查組提出的防范措施,企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后,由事故單位負(fù)責(zé)全面落實(shí), 預(yù)防同類事故的發(fā)生。5. 事故傷亡人員處理5.1 由人力資源部會(huì)同工會(huì)對(duì)死亡人員按國(guó)家
7、工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。5.2 受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明,到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明,受傷人 員需人員陪護(hù)時(shí),由事故發(fā)生單位安排。5.3 公出外地發(fā)生工傷事故人員的差族費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)由財(cái)務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)行。5.4 工傷人員的傷殘?jiān)u定,由本人提出申請(qǐng),人力資源部按國(guó)家規(guī)定報(bào)請(qǐng)傷殘鑒定6. 生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場(chǎng)圖、報(bào)告書、處理決定、防范措施和落實(shí)情況 等內(nèi)容資料,安全環(huán)保部應(yīng)進(jìn)行歸檔妥善保存。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度1. 新職工進(jìn)廠“三級(jí)安全教育”1.1 凡新入廠的職工,都必須經(jīng)過(guò)企業(yè)、車間(分廠)、班組“三級(jí)安全教育”,經(jīng)考試合 格后,方可上崗作業(yè),未經(jīng)
8、三級(jí)安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。1.2 一級(jí)(企業(yè))安全教育應(yīng)包括:(1)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī);(2)企業(yè)概況、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識(shí)。1.3 二級(jí)(車間、分廠)安全教育由車間、分廠負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。教育應(yīng)包括:(1)本單位主要生產(chǎn)工藝流程,主要設(shè)備概況及其特點(diǎn),危險(xiǎn)區(qū)域,危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施:(2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程:(3)結(jié)合本單位特點(diǎn)進(jìn)行防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)具傷害等安全防護(hù)、應(yīng)急搶救 知識(shí)的教育。1.4 三級(jí)(班組)安全教育由班組長(zhǎng)實(shí)施,教育內(nèi)容應(yīng)包括:1)本崗位安全操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序;2)本崗
9、位工作特點(diǎn)、設(shè)備性能和安全注意事項(xiàng);(3)設(shè)備、工具及其使用方法,防護(hù)用品的合理使用。1.5 新職工“三級(jí)安全教育”經(jīng)考試合格, 填寫“三級(jí)安全教育”卡片, 報(bào)安全環(huán)保部存檔2. 特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育2.1 凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證 后,方可上崗操作。無(wú)證上崗者按嚴(yán)重違章處理。2.2 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育,執(zhí)行企業(yè)特種作業(yè)人員管理規(guī)定。3. 中層管理者、專(兼)職安全員培訓(xùn)教育3.1 企業(yè)每年對(duì)中層管理者、安全員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理知識(shí)教育、培訓(xùn)。3.2 教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識(shí)、安全技 術(shù)知識(shí)等
10、。4. 班組長(zhǎng)培訓(xùn)教育4.1 企業(yè)每年組織一次班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)教育。4.2 教育內(nèi)容:國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識(shí)等。5. 全員教育車間(分廠)每月對(duì)職工進(jìn)行不少于一次的全員安全教育,并做好記錄,班組堅(jiān)持每周一次 全員安全教育6. 變換工種及復(fù)工安全教育 職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時(shí),必須進(jìn)行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全 教育。7. “四新教育”7.1 “四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前,必須進(jìn)行的安全教 育。7.2“四新”安全教育由主管單位和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。7.3 “四新”安全教育主要內(nèi)容有:(1)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點(diǎn)和使用方
11、法;(2)安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法;(3)安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求;(4)“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)、危害因素及其防護(hù)方法。7.4 涉及“四新”人員安全教育后,要進(jìn)行考試,合格后方可上崗,并報(bào)安全環(huán)保部備案。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度及責(zé)任追究制度1. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。2. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)生生產(chǎn)事故,依據(jù)安全 生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的行政及法律責(zé)任。3. 安全生產(chǎn)按月考核4、發(fā)生一
12、至二人死亡或重任三人以上的事故,解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù);按事故責(zé)任 單位的在籍人數(shù)人均罰款 30 元到 100元;對(duì)事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的 10%到 40%及風(fēng)險(xiǎn)抵押金;對(duì)造成事故的直接責(zé)任給予開除用或者開除;對(duì)其他負(fù)有一定責(zé)任的有 關(guān)人員,視責(zé)任大小給予 5004000 元罰款,降級(jí)或者解聘。5、發(fā)生責(zé)任事故,解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù),按事故責(zé)任單位有籍人數(shù)人均罰款20 到50 元;對(duì)事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的 20%及風(fēng)險(xiǎn)抵押金;對(duì)造成事故的直接責(zé)任 者給予 5004000 元罰款或降級(jí);對(duì)期貨負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員,視責(zé)任大小給予警告或 300 500元罰款。6
13、、發(fā)生輕傷事故,對(duì)事故責(zé)任單位罰款 500 元,對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)罰款 200 元;對(duì)動(dòng)力、機(jī) 修、電氣、運(yùn)輸公司等非生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)罰款 200 元;凡發(fā)生二次以上輕傷事故和隱瞞事故不 報(bào)的加倍罰款。7、違章指揮每人次罰款 100500元;違章操作每人次罰款 50100 元;嚴(yán)重違章罰款 100 500元;一般違章罰款 1050 元;上崗未統(tǒng)一著裝每人次扣款 1020 元;并對(duì)單位領(lǐng) 導(dǎo)給予相應(yīng)處罰。違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的,除加重經(jīng)濟(jì)處罰并給予有關(guān)責(zé)任人 員行政處分,直至追究法律責(zé)任。8、對(duì)不執(zhí)行安全指令,不按期完成事故隱患整改的單位罰款100300 元,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;發(fā)生重大未遂
14、事故,按發(fā)生重大事故程序報(bào)告、調(diào)查、分析、處理,按單位在籍人數(shù)人均罰款 25 元,給予單位領(lǐng)導(dǎo) 5001000元罰款;對(duì)其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員視責(zé) 任大小給予 300500 元罰款。9、對(duì)安全工作有以下一步成績(jī)之一者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì):(1)發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時(shí)制止;對(duì)發(fā)現(xiàn)事故征兆,能立即采取措施或及時(shí)上報(bào), 因面避免了事故或減輕事故危害程度者;(2)對(duì)故意隱瞞事故不報(bào)進(jìn)行舉報(bào)者;(3)搶救事故有功者;(4)對(duì)提出有價(jià)值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并有成效者。10、對(duì)重視安全生產(chǎn)、落實(shí)隱患整改、無(wú)違章、無(wú)事故的單位,由安全環(huán)保部提出,報(bào)主管 副總經(jīng)理批準(zhǔn),給予加獎(jiǎng)。11、對(duì)
15、安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績(jī)的單位和個(gè)人,經(jīng)評(píng)比,由安全環(huán)保部提出獎(jiǎng)勵(lì)方案, 報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),給予獎(jiǎng)勵(lì)。易燃易爆場(chǎng)所管理制度1、易燃易爆場(chǎng)所是指在生產(chǎn)、貯存、使用過(guò)程中存在火災(zāi)、爆炸的危險(xiǎn)因素,易造成人身 傷害和物質(zhì)損失的場(chǎng)所。2、易燃易爆場(chǎng)所必須設(shè)置明顯的防火、防爆警示標(biāo)志。責(zé)任單位要進(jìn)行定期和經(jīng)常性檢查,及時(shí)消除事故隱患3、易燃易爆場(chǎng)所要明確崗位責(zé)任人,消防設(shè)施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài),做到班 有班人管,人有會(huì)使用。4、存在爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所,電機(jī)、照明應(yīng)采用防爆型,要避免因接觸不良、超負(fù)荷或過(guò)熱而 產(chǎn)生火花或著火,正確設(shè)置避雷裝置,檢修照明采用安全燈具,避免機(jī)械性撞擊。5、易燃易爆場(chǎng)所要嚴(yán)格遵守防火防爆制度,嚴(yán)禁在爆炸危險(xiǎn)區(qū)吸煙,嚴(yán)禁明火取暖和焚燒 可燃物,嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。6、易燃易爆場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置完善的安全裝置,如安裝報(bào)警器、在壓力容器上安裝安全閥等,安 全裝置要按規(guī)定維護(hù)校對(duì),保持處于良好狀態(tài)。7、易燃、易爆物品的使用地和儲(chǔ)存點(diǎn)、要嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。8、易燃易爆物品的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行 安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。9、加強(qiáng)可燃物質(zhì)的管理,對(duì)大宗可燃
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