醫(yī)院崗位聘用合同書以及駕駛員聘用合同

1、醫(yī)院崗位聘用合同書以及駕駛員聘用合同 醫(yī)院崗位聘用合同書以及駕駛員聘用合同 聘用單位：（以下簡稱甲方） 法人代表： 受聘人：（以下簡稱乙方） 身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)國家勞動法、合同法和本省、市有關法律法規(guī)、相關規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條、合同期限 一、合同有效期：自年_月_日至_年_月日，共年。（其中年月日至月日為試用期）合同期滿聘用關系自然終止。 二、協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。 三、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)

2、訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條、工作崗位 一、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方為崗位，任職務，并明確乙方的具體工作崗位及職責。 二、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 三、乙方在上崗前應提交與崗位有關的學歷證、資格證等證明材料，并將執(zhí)業(yè)注冊變更到甲方醫(yī)院。 第三條、工作條件和勞動保護 一、甲方實行每周工作五天半工作制。 二、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 三、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)

3、定向乙方提供必要的勞動保護用品。 四、甲方可根據(jù)工作需要為乙方提供開展工作的必要設備設施。 五、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務或專業(yè)知識培訓和學術活動。 第四條、工作報酬及待遇 一、根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，從醫(yī)院正式營業(yè)起甲方按月支付乙方底薪萬千百元整（￥元）；績效工資按科室業(yè)務收入比例由科室分配。工資發(fā)放時間為本月25日前發(fā)放上月工資（節(jié)假日提前或推遲到正常上班時間發(fā)放）。 二、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。 三、乙方享受國家規(guī)定的加班、誤餐補助待遇。 四、甲方按國家規(guī)定期為乙方繳付.保險“五險一金”。 五、安

4、家費按醫(yī)院“人才聘用細則”提供住房或一次性支安職費。 六、甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方編制問題。 七、甲方承諾解決乙方子女異地戶口及上學問題。 八、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵的權利。 第五條、乙方應盡的職責和義務 一、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 二、乙方應按時完成聘方指派的工作任務。 三、遵守國家和地方有關計劃生育政策。 四、乙方應依法繳納國家規(guī)定的各項稅費。 五、乙方所接觸的各種文件、資料、薪酬等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。 六、乙方不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任

5、要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務。 第六條、聘用合同的變更、終止和解除 一、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 二、合同期限：對聘用為主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、臨床護師（士）及相應職位的員工服務年限不得低于年；對享受住房補貼金及醫(yī)院選送外出進修待遇的員工服務年限不得低于年。任一方違約，按甲方相關規(guī)定處理。 三、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 四、乙方有下列情形之一

6、的，甲方可以解除聘用合同。但應提前三十天以書面形式通知乙方。 1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； 2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的； 3、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的； 4、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； 5、被依法追究刑事責任的。 6、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 8、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 9、泄漏甲方商業(yè)秘密的。并根據(jù)對甲方造成損失

7、的大小，追究相應的經(jīng)濟責任。 10、乙方不履行聘用合同的。 五、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。 1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外）； 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外）； 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1、在試用期內(nèi)的； 2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 3、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 一、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括試用期），

8、甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。 二、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。 三、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 四、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結

9、算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。 五、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 第八條、爭議處理 一、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議的，首先由甲乙雙方協(xié)商解決。 二、協(xié)商不能解決的，先申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 三、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 第九條、補充事項 第十條、附則 一、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。 二、本合同自聘用雙方簽

10、字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。 三、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 代表（簽字） 簽約時間：年月日簽約時間：年月日 駕駛員聘用合同 甲方：咸豐縣高速公路建設管理辦公室 甲方代表人： 乙方： 身份證號碼： 家庭住址： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立此合同，共同遵守。 一、甲方聘用乙方擔任本單位駕駛員，聘用期為一年，自年7月18日起，至2021年7月18日止。其中使用期為3月，試用期計入本聘用合同期限。 二、甲方為乙方提供具有安全性能的車輛。

11、三、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關制度的教育與培訓。按國家有關規(guī)定組織安排乙方進行身體健康檢查。 四、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效。 五、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各類規(guī)章制定，否則甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。 六、甲方在正常工作時間外因臨時接待或者外出需要用車，經(jīng)提前通知乙方后，乙方必須服從甲方的安排，及時備車。 七、乙方必須嚴格遵守單位車輛管理的相關規(guī)定，安全駕駛車輛，并做好車輛的清潔和維護，節(jié)假日期間嚴格按照有關規(guī)定封存車輛，不得公車私用，不得擅自將車輛借給其他組織和個人使用，保證車輛完好無損，因

12、違反規(guī)定造成的損失，自行承擔。 八、工資報酬和待遇 1、試用期甲方支付乙方工資報酬1200元/月，試用期滿后支付1050元/月，負責交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。 2、公里補助為0.10元/公里。 3、全年無重大安全事故獎勵5000元整。 九、乙方有下列行為的，甲方可以隨時解除合同： 1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的和不良影響的。 2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的。 3、被有關部門吊銷機動車駕駛證的。 4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。 十、乙方有下列情形之一的，甲方不能單方面終止、解除合同： 1、因工負傷被確認喪失勞動能力或者部

13、分勞動能力的。 2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 3、法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的其它情形。 十一、甲方提前三十日書面通知乙方，可以解除本合同；乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。 十二、聘用合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，雙方協(xié)商不在續(xù)聘的，合同終止。 .、違約責任： 1、甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。 2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定，擅自離職的，甲方可以解除本合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。 3、乙方在工作中因個人原因造成甲方或者其他單位和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責. 十四、因發(fā)