煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)衛(wèi)生試卷帶答案范本

1、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)衛(wèi)生試卷帶答案煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)衛(wèi)生試卷帶答案單位： 姓名： 得分：一、填空題（每空3分，共 60分）1.職業(yè)衛(wèi)生的基本要求分五部分： 、現(xiàn)場管理、健康監(jiān)護(hù)、診斷鑒定和工會監(jiān)督。2.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的 ，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。3.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病 。4.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置和中文警示說明。5.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素 。6.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的

2、 、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。7.用人單位的 應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。8.用人單位不得安排未經(jīng) 職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。9.對未進(jìn)行 職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。10.用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得 與其訂立的勞動合同。職業(yè)衛(wèi)生前期管理應(yīng)符合以下要求：11.建立 機(jī)構(gòu)，完善制度，配備人員，落實經(jīng)費(fèi)；12.定期進(jìn)行 申報，查申報檔案資料。 或者 ，不得分；申報不及時的扣1分。13、依法

3、足額為勞動者繳納 。查工傷保險繳費(fèi)證明資料。未 參加工傷保險的，不得分。14.職業(yè)病人待遇：安排職業(yè)病人進(jìn)行 、 、 。15.不得安排有 從事其所禁忌的作業(yè)；二、判斷題（每題5分，共40分）1.用人單位與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 （ ）2.煤礦企業(yè)應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年應(yīng)對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測評價。 （ ）3.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 （ ）4.用人單位

4、不得安排孕期、哺乳期婦女從事具有職業(yè)病危害的作業(yè)。（ ）5.在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止勞動合同，診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由煤礦承擔(dān)。 （ ）6. 健康監(jiān)護(hù)要求不安排孕期、哺乳期婦女從事具有職業(yè)病危害的作業(yè)（ ）7. 按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查 （ ）8.對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位，并辭退 （ ）煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)衛(wèi)生試卷答案一、填空題（每空3分，共 60分）1前期管理、 2資金投入 3 防護(hù)用品4警示標(biāo)識5檢測、評價6 職業(yè)病危害及其后果7主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員 8 上崗前9 離崗前 10 解除或者終止 ，

5、職業(yè)衛(wèi)生前期管理應(yīng)符合以下要求：11 職業(yè)衛(wèi)生管理12職業(yè)病危害 未申報或者未如實申報的 13 工傷保險 全部 14治療、 康復(fù)、定期檢查 15. 職業(yè)禁忌的勞動者二、判斷題（每題5分，共40分）1 2 3 × 4 5 6 7 8×其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦安全檢查管理制度一、煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)隱患排查、治理的責(zé)任主體，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)安全生產(chǎn)的隱患排查和治理負(fù)全面責(zé)任。二、 礦長對礦井重大隱患和違章行為負(fù)有日常監(jiān)督檢查和依法查處的職責(zé)。三、辦公室負(fù)責(zé)對全礦井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并加強(qiáng)特殊工種持證培訓(xùn)工作，保證在崗的煤礦瓦斯檢查工、井下*工、安

6、全檢查工、主提升機(jī)操作工、井下電鉗工等特殊工種人員具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，同時對應(yīng)當(dāng)獲得培訓(xùn)和取得證照的員工加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，促使礦井井下作業(yè)人員和特殊工種人員培訓(xùn)持續(xù)符合上級部門的要求。五、安全檢查是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容。安全檢查是組織員工發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患、預(yù)防事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)隱患排查和治理工作，改善員工勞動條件的重要手段，科學(xué)合理的安全檢查可以為企業(yè)由人治向法治、由事后處理向事前預(yù)防、由經(jīng)驗管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)移。礦對生產(chǎn)中的安全工作，除進(jìn)行經(jīng)常的檢查外，每年還應(yīng)定期進(jìn)行24次群眾性的檢查，這種檢查包括普通檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可結(jié)合進(jìn)行：1、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由礦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好這項工作。2、安全檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，通風(fēng)科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、*等部門參加，每周井下進(jìn)行一次全面安全大檢查。3、安全大檢查和專業(yè)