掘進鉆眼工安全操作規(guī)程（三項管理制度）范本

1、掘進鉆眼工安全操作規(guī)程（三項管理制度）一、一般規(guī)定(一)掘進打眼工必須經(jīng)培訓(xùn)和考試合格后，方可上崗操作。(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程的有關(guān)內(nèi)容，掌握巷道支護參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝及*要求等。具備自保、互保的意識和能力。(三)按測量給定的井巷中線、腰線延伸至工作面，并按作業(yè)規(guī)程中*說明書的炮眼布置方式，用量具確定炮眼圈徑和每圈炮眼眼位。(四)每圈炮眼應(yīng)鉆至同一水平位置，掏槽眼應(yīng)按要求增加深度。(五)鉆眼時應(yīng)避開殘眼和巖層裂隙。每個炮眼鉆完后應(yīng)及時封住眼口，防止掉渣堵眼，裝藥前應(yīng)用壓風(fēng)清除炮眼內(nèi)的煤(巖)粉和污水。(六)檢修鉆具必須在指定地點進行，嚴(yán)禁在工作面隨意拆卸和檢修鉆具。(七)禁止在舊眼、殘眼

2、內(nèi)或在煤層裂縫中打眼。打眼過程中，禁止用手或帶手套扶托鉆桿。(八)有下列情況之一時，不準(zhǔn)打眼或應(yīng)立即停止打眼，在向上級匯報并妥善處理、確認(rèn)安全后，方能繼續(xù)打眼：1、迎頭風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%時。2、發(fā)現(xiàn)有煤和瓦斯突出征兆時。3、發(fā)現(xiàn)煤巖層變潮，煤質(zhì)松軟，有掛紅、掛汗、出現(xiàn)霧氣、水叫、頂板附水加大、空氣變冷的透水預(yù)兆時。4、打眼中突遇壓力水從鉆孔流出時，應(yīng)立即停鉆并不準(zhǔn)抽動鉆桿。5、工作面局部頂板來壓、片幫嚴(yán)重。6、空頂超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。7、支護不齊全、不牢固。對上述(1)、(2)、(3)、(4)項，如情況緊急，還必須立即發(fā)出警報，撤出所有受威脅地點的人員。(九)打眼工應(yīng)和*工緊密配合，共同搞

3、好安全生產(chǎn)，確保*效果良好。二、其它要求(一)打眼前的檢查和處理：1、由外向里依次(逐棚、逐排)檢查巷道的永久支護、臨時支護及安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行處理。2、必須扎緊袖口、褲管，扣好衣扣，圍巾必須系在上衣內(nèi)，嚴(yán)禁圍巾和衣服的線頭等外露。3、嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，找凈頂幫的活矸、危巖。找頂時要用長柄工具，人員要站在安全地點，并有專人監(jiān)護，同時觀察好退路，保證退路暢通無阻。三、打眼操作及其注意事項(一)兩人操作，一人在鑿巖機一側(cè)領(lǐng)釬定眼，一人在另一側(cè)握緊手把操作。(二)開眼時，定好位后，使鉆頭頂緊定位點，間斷地啟動開關(guān)二、三次，使鉆頭鉆進巖體。(三)鉆頭鉆進巖體后，根據(jù)*說明書的規(guī)定，調(diào)整

4、打眼的方向和角度。推進時要均勻使勁，不可用力過猛，要順勢推進。(四)打夠眼深后，移除鉆頭或鉆桿并及時封住眼口，防止掉渣堵眼。(五)處理瞎炮時的打眼工作：1、要在班組長直接指導(dǎo)下進行打眼。2、應(yīng)用木棍或竹扁挖出部分炮泥，并插入炮棍以確定瞎炮炮眼方向。3、在距瞎炮眼至少0.3米處，平行瞎炮眼打新眼，其深度可稍大于瞎炮深度。4、要做出有瞎炮的顯著標(biāo)志。四、收尾工作(一)完成本班全部打眼任務(wù)后，應(yīng)先拔下鉆桿、卸下固定鉆、收好鉆頭，然后切斷風(fēng)源。(二)將鉆具、風(fēng)水管分別運出工作面，放到指定的無淋水安全地點或送交工具房。需檢修的鉆具等要運到檢修地點。(三)要向*工交待本班打眼情況，尤其要交待清楚瞎炮的具體

5、位置及注意事項。其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第一條：操作規(guī)程是對職工操作要領(lǐng)提出的基本規(guī)則，涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。第二條：為了保護職工安全健康、企業(yè)財產(chǎn)和提高勞動生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹第三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常組織員工以多種形式進行學(xué)習(xí)貫徹操作規(guī)程。第四條：基層區(qū)科管技人員應(yīng)至少每季度對本單位所有員工進行一次操作規(guī)程的培訓(xùn)，并進行相應(yīng)的考試。擔(dān)負(fù)多工種作業(yè)的人員，要進行相應(yīng)多工種操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。第五條：員工季度操作規(guī)程考試，

6、成績不合格時不得上崗作業(yè),并進行補考，補考復(fù)課期間按無資假對待，但不應(yīng)超過三天。補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第六條： 員工考試試卷應(yīng)裝訂成冊，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷要建檔并保存四個季度，以備查詢和檢查。第七條：新工上崗前要學(xué)習(xí)和掌握本崗位的操作規(guī)程并進行考試，操作規(guī)程考試合格(對本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績不合格的人員要進行補考，補考成績?nèi)圆缓细瘢坏蒙蠉徸鳂I(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條：新工藝、裝備、技術(shù)在應(yīng)用前由公司主要技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制與之相應(yīng)的操作規(guī)程，經(jīng)組織由現(xiàn)場員工、區(qū)、班隊長、技術(shù)人員參加的審查會議通過后進行貫徹實施。第九條：操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工程技術(shù)人員適時進行全面修訂和補充，編印成冊下發(fā)各單位，并對學(xué)習(xí)貫徹提出具體要求。須由上級公司修訂的按照上級制定的執(zhí)行。第十條：對新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試，尤其對新增內(nèi)容，還要在作業(yè)過程中進行現(xiàn)場示范教學(xué)，使之達(dá)到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條：生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程，并和安監(jiān)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實。各單位安全技術(shù)副職負(fù)責(zé)管理檢查操作規(guī)程的落實。第十二條：基層區(qū)科單位操作規(guī)程不健全時，