縣財政局XX年機關(guān)效能建設(shè)年活動總結(jié)

1、縣財政局xx年機關(guān)效能建設(shè)年活動總結(jié) 縣財政局xx年機關(guān)效能建設(shè)年活動總結(jié) xx縣財政局認(rèn)真貫徹省財政廳和市財政局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)年活動精神，在宣傳發(fā)動時間上做到“快”，在宣傳面上做到“廣”。1月20日，召開專題會議，成立了“xx縣財政局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)全縣財政系統(tǒng)的機關(guān)效能建設(shè)工作，在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體開展各項工作。xx年3月4日上午，我縣召開了全縣財政系統(tǒng)140多人參加的機關(guān)效能建設(shè)年活動動員會。xx縣財政局機關(guān)效能建設(shè)活動牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，不斷創(chuàng)新機制，提高機關(guān)工作人員能力，提高機關(guān)工作效率。 一、抓住關(guān)鍵，在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。 一是做到作

2、風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。在班子成員和黨員干部中深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，班子在效能建設(shè)中是“火車頭”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒范圍作用。為了進(jìn)一步用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)機關(guān)效能建設(shè)，我局特別組織了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”知識測試。測試題有填空、選擇和論述多種題型，內(nèi)容涵蓋科學(xué)發(fā)展觀理論的形成、科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、如何在機關(guān)效能建設(shè)中實踐和落實科學(xué)發(fā)展觀等方面，為廣大干部職工的實踐提供了理論指導(dǎo)。 二是作風(fēng)建設(shè)和踐行“八項服務(wù)承諾”相結(jié)合。在全縣財政系統(tǒng)嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，印發(fā)xx縣財政局關(guān)于規(guī)范考勤管理的通知，進(jìn)一步規(guī)范請銷假規(guī)定，實行上班簽到制度，每周不定期查崗，考勤與獎懲掛鉤。在窗口單位

3、開展創(chuàng)建“示范窗口”和“百家單位評分”活動。提出示范窗口的標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化示范窗口單位的評比項目，為各項定出標(biāo)準(zhǔn)分值，將評判權(quán)交給單位和群眾。 三是作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)相結(jié)合。將隊伍建設(shè)置于社會和群眾的監(jiān)督之下。從全縣和財政工作關(guān)系密切的單位中，聘請七位監(jiān)督員常年對財政干部監(jiān)督。通過電視臺進(jìn)行公開承諾，“請進(jìn)來”參加座談會21次，“走出去”上門走訪280多個單位和服務(wù)對象，發(fā)放征詢意見表860多份、設(shè)置意見箱12個、公開投訴電話12部、在網(wǎng)上公開郵箱，多種形式、多層次、全方位誠摯聽取意見建議。在全縣財政系統(tǒng)進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦或遲作為、慢作為、亂作為、不作為和“吃、拿

4、、卡、要”情形的人給予批評教育，對于情節(jié)嚴(yán)重的立即查處。組織財政系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不折不扣地落實星財辦xx3號文件xx縣財政局xx年度職工學(xué)習(xí)教育實施意見，補充培訓(xùn)教育內(nèi)容，增加培訓(xùn)次數(shù)。現(xiàn)已經(jīng)增加大規(guī)模培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩次，5月份，由國庫集中收付中心組織了會計知識和業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，8月份，開展了部門預(yù)算培訓(xùn)。 二、創(chuàng)新機制，在保障制度上下功夫。 一是繼續(xù)完善xx縣財政局首問責(zé)任制、xx縣財政局限時辦結(jié)制度、xx縣財政局一次性告知制度、xx縣財政局行政責(zé)任追究制、xx縣財政局學(xué)習(xí)制度、xx縣財政局工作制、xx縣財政資金管理辦法等一系列制度，抓好各項制度的落實。 二是著重創(chuàng)新機制，以制度保障效能建設(shè)常

5、抓不懈。建立定期調(diào)度制。每兩周進(jìn)行一次調(diào)度，利用周五下午，在財政局五樓會議室召開調(diào)度會，效能辦成員和各財政所長參加，既匯報兩周來機關(guān)效能建設(shè)工作情況，也匯報下一步工作打算；既匯報效能建設(shè)情況，也匯報業(yè)務(wù)工作。建立班子成員包掛財政所工作責(zé)任制。11個班子成員每人包掛全縣11個財政所。具體指導(dǎo)所包財政所的效建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。每個財政所效能建設(shè)轉(zhuǎn)段必須經(jīng)包所領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。建立聯(lián)系制度。從全縣和財政工作關(guān)系密切的單位中，選出七位有工作責(zé)任心，有水平，敢講真話、能講真話的代表，聘請他們?yōu)樨斦到y(tǒng)的機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，并向他們正式頒發(fā)了聘書。和他們保持聯(lián)系，不但向他們提供了財政系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督舉報電話和電子

6、信箱，還不定期用電話或上門走訪的形式征詢他們的監(jiān)督意見。和對財政工作提出意見建議的單位和個人建立聯(lián)系，及時反饋整改的情況，達(dá)到滿意率100%。 三、注重實效，在服務(wù)群眾服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上下功夫。 一是明確任務(wù)，強化責(zé)任，確定時限，有計劃地推進(jìn)各項工作。將效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將機關(guān)效能建設(shè)實施階段的各項工作排成工作表，工作任務(wù)表中明確了任務(wù)完成時間、工作要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。將工作表下發(fā)到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。 二是“規(guī)定動作”做好細(xì)節(jié)，“自選動作”有聲有色。大造聲勢，大力宣傳。到8月12日，局辦公室編印工作簡報7期，全縣財政系統(tǒng)共制作宣傳欄15期，書寫懸掛宣傳標(biāo)語13幅，在財政部門戶網(wǎng)站

7、上稿9篇，在省級媒體上稿7篇，市級媒體上篇17篇。開展效能建設(shè)和業(yè)務(wù)檢查。5月份，由局黨總支書記但姝潯帶隊，組織效能辦和鄉(xiāng)財局的業(yè)務(wù)骨干下到各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對檔案的整理、資金的撥付、臺賬的設(shè)置、資金的管理、環(huán)境衛(wèi)生等七個方面進(jìn)行了檢查，針對各單位、部門在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題有針對性地提出了整改意見，后期對整改情況進(jìn)行了督促檢查，保證了工作不走過場。舉辦寫作培訓(xùn)班。聘請專家進(jìn)行講課，引導(dǎo)信息員從理論上對工作進(jìn)行總結(jié)，推廣工作中的經(jīng)驗，提出工作的思路，進(jìn)行工作探討，引起對工作的思索，開拓性地開展工作。組織xx縣財政系統(tǒng)應(yīng)知應(yīng)會100題知識測試。測試題有填空、選擇和論述多種題型，內(nèi)容涵蓋科學(xué)發(fā)展觀理

8、論的形成、科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、如何在機關(guān)效能建設(shè)中實踐和落實科學(xué)發(fā)展觀等方面，為廣大干部職工的實踐提供了理論指導(dǎo)。為加強契稅征收、家電下鄉(xiāng)等政策宣傳。印發(fā)了宣傳單，利用流動宣傳車進(jìn)行宣傳，還主動xx縣區(qū)電視臺聯(lián)系，制作了一期法在身邊專題，連續(xù)三個月在電視臺播出，用畫面形象生動地向廣大納稅對象宣傳了契稅知識和繳納契稅的方法。開展“我為效能獻(xiàn)一策活動”。各股室、下屬單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所積極參與，上報的建言獻(xiàn)策經(jīng)縣局效能辦匯總整理后向報送到了市局。經(jīng)過選拔，我局派出徐玲莉同志參加了市局舉辦的“我為效能做什么”為主題的演講比賽，并獲得了優(yōu)秀獎。組織全局干部職工觀看省廳組織的“我為效能做什么”演講決賽，極大激發(fā)了全縣財政系統(tǒng)干部效能