全市國稅系統(tǒng)教育工作計劃-模板.doc

1、全市國稅系統(tǒng)教育工作計劃20XX 年全市國稅系統(tǒng)教育工作的基本思路是 : 堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng) , 以全市國稅工作總體思路為主線 , 強化思想政治引導力 , 展現(xiàn)精神文明感染力 , 發(fā)揮基層黨建保障力 , 突出教育培訓提升力 , 促進國稅干部全面發(fā)展 , 為圓滿完成各項稅收工作任務(wù)提供思想保障、 精神動力和智力支持 . 圍繞這一思路 , 重點抓好以下工作 :一、突出重點 , 加強干部教育培訓緊緊圍繞全省國稅系統(tǒng)教育工作要點所確定的教育培訓10 項內(nèi)容 , 按時保質(zhì) , 不折不扣 , 逐一抓好落實 . 進一步創(chuàng)新培訓方式 , 統(tǒng)一培訓內(nèi)容 , 完善培訓制度 , 優(yōu)化培訓考核驗收方法 . 結(jié)合實

2、際 , 將教育培訓的重點放在抓好基層全員研討式培訓上 , 切實增強教育培訓的計劃性、針對性、實效性.( 一) 遴選師資 , 為抓好全員研討式培訓提供支撐. 今年省局重點培訓消費稅( 不專門培訓 ) 、稅收相關(guān)法律、稅收管理員有關(guān)知識培訓班, 擬舉辦 3 期縣 ( 市、區(qū) ) 局師資培訓班 . 各單位要按照培訓類別 , 在 3 月 25 日前將有培訓愿望、 并有授課能力的人員 ( 每個類別不低于 2 人, 各類別人員可以重復 ) 報到市局教育科 , 優(yōu)中選優(yōu) , 由市局確定參加省局培訓的師資人選 . 年內(nèi) , 市局將陸續(xù)出臺兼職教師管理辦法 , 重新建立兼職教師庫 , 對授課的兼職教師給予適當補

3、助 , 充分調(diào)動和發(fā)揮人才的作用 . 另外 , 省局今年擬組織編寫“系列教材”， 決定對編寫人員通過招標方式予以確定 . 各單位要廣泛發(fā)動群眾 , 組織干部積極參與到投標工作中來 ,要組織 2 人以上 , 在 3 月 20 日前上報市局教育科 .( 二) 分類辦班 , 為抓好全員研討式培訓搭建平臺 . 今年 , 市局要繼續(xù)按照”大規(guī)模培訓干部 , 大幅度提高干部素質(zhì)”的要求 , 實施全員研討式培訓 . 根據(jù)不同崗位的工作需要 , 以省局今年教育培訓的 3 個重點類別和一些主要業(yè)務(wù)為重點 , 重點抓好基層中層以上干部和的培訓 . 統(tǒng)一組織 6 期培訓班 , 主要請兼職教師授課 , 培訓各類人員

4、800 人次 . 實行跟班管理 , 對培訓時間較長的培訓班 , 培訓結(jié)束后 , 將進行統(tǒng)一考試 , 并對考試成績進行通報 . 基層單位要統(tǒng)籌安排 , 抓好一般干部的培訓工作 .( 三) 日常抽查 , 為抓好全員研討式培訓提供保障 . 今年省局全年兩次全員研討式驗收考試的內(nèi)容和時間都已經(jīng)明確 , 各單位要據(jù)此制定切實可行的教育培訓計劃 , 有的放矢 , 抓好落實 . 省局全員研討式驗收考試的內(nèi)容為 : 增值稅、所得稅、會計知識、消費稅、稅收相關(guān)法律、稅收管理員等 6 個類別 , 其中前 5 個類別為上半年考試內(nèi)容 , 全部 6 個類別為下半年考試內(nèi)容 . 省局全員研討式驗收考試的時間擬定為 ,6

5、 月末、 11 月初 . 為督促各單位將教育培訓工作抓細抓實 , 抓好日常學習 , 市局教育科將對各單位”一訓一考一報”情況進行抽查 , 跟蹤教育培訓 ( 規(guī)劃、措施、落實 ) 的全過程 , 對教育培訓組織好的單位通報表揚 , 對組織差的單位通報批評 . 將教育培訓納入日?？己朔懂?, 為抓好全員研討式培訓提供保障 .( 五) 強化獎懲 , 為抓好全員研討式培訓注入活力. 要強化獎懲機制為培訓工作注入活力 , 進一步完善以考促學以評促學的工作機制 . 市局考試結(jié)束后 , 對考試前 10 名和不及格的人員進行通報 , 對前者進行獎勵 ( 前 3 名獎勵 1000 元 ,4 至 6 名獎勵 800

6、 元,7 至 10 名獎勵 500 元. 各基層單位還可另行獎勵 ), 對后者按照目標管理考核辦法對所在單位進行扣分 . 市局對在省局組織的兩次全員研討式驗收考試中取得優(yōu)異成績的人員將進行重獎 , 對不及格人員按照目標管理考核辦法對所在單位進行加倍扣分 . 將考試成績與年終的”評先選優(yōu)”掛鉤 , 凡是在省、市局組織的各類考試中取得優(yōu)異成績的 , 各單位”評先選優(yōu)”要優(yōu)先考慮 , 凡是在省、市局組織的各類考試中不及格的人員 , 一般不得評為征管能手、優(yōu)秀稅務(wù)工作者等先進榮譽 .二、優(yōu)化載體 , 加強精神文明建設(shè)認真抓好各類主題創(chuàng)建和聯(lián)合創(chuàng)建活動 , 以創(chuàng)新推創(chuàng)建 , 豐富內(nèi)容 , 優(yōu)化載體 ,

7、內(nèi)強素質(zhì) , 外樹形象 , 不斷提高精神文明建設(shè)工作水平 .( 一) 認真做好聯(lián)合創(chuàng)建工作 . 爭取在保持原有榮譽的基礎(chǔ)上 , 新增各類市級以上榮譽 2 個以上 . ”使巧勁 , 下真功” , 挖掘潛力 , 尋求突破 , 通過系列創(chuàng)建活動 , 引導廣大干部職工勤勉敬業(yè) , 開拓進取 .( 二) 加大先進典型的培養(yǎng)和宣傳力度 . 從不同層次 , 不同方面挖掘老典型 , 培養(yǎng)新典型 , 形成一個結(jié)構(gòu)合理、各具特點的先進典型群體 , 發(fā)揮引導和激勵作用 , 產(chǎn)生強烈的示范效應和社會效應 .4 月底以前 , 各單位要選出 1 名以上的先進典型 , 形成文字材料上報市局 . 在省局組織的先進人物先進事跡

8、報告會上 , 爭取有 1 名典型入圍 .三、以”七個一”為抓手, 加強系統(tǒng)黨建按照中共吉林省國家稅務(wù)局黨組關(guān)于在全省國稅系統(tǒng)開展黨建工作”七個一”活動的意見 , 切實抓好在全系統(tǒng)開展的黨建”七個一”活動, 進一步推進基層黨組織的工作創(chuàng)新 . 結(jié)合我局實際 , 今年 8 月底以前 , 將著力抓好剩余的6 項工作 . 兩個縣局、三個區(qū)局和稽查局各牽頭主抓一項工作，在 3 月 20 日前，將擬開展的活動項目上報市局。 由市局對項目進行統(tǒng)籌部署， 并排好具體實施的時間表。希望牽頭單位認真抓好活動的落實, 為市局全系統(tǒng)黨員參加活動創(chuàng)造條件,市局將對各單位開展活動的情況逐一檢查和驗收.四、提升稅務(wù)文化品位 , 加強思想政治工作以建設(shè)社會主義核心價值體系為重點, 進一步加強和改進思想政治工作, 不斷優(yōu)化思想政治工作方式方法, 加強思想信念教育 , 促進稅收事業(yè)發(fā)展 .( 一) 積極參賽，展示良好精神風貌。 根據(jù)總局加強稅務(wù)文化建設(shè)的指導意見和省局加強稅務(wù)文化建設(shè)的具體意見 , 結(jié)合我局實際 , 開展豐富多彩的群眾性活動 , 突出稅務(wù)文化建設(shè) , 集中開展”和諧國稅”主題文化活動 . 積極備戰(zhàn)、參加全省國稅系統(tǒng)乒乓球比賽 , 展示良好精神風貌，并力爭取得好名次 .( 二) 弘揚主旋律，抒發(fā)“藍色情懷”。 為凝聚精神力量 , 激發(fā)工作熱情 ,