電信綜合化維護(hù)管理員崗位職責(zé)（精選6篇）_電信綜合化維護(hù)工作

1、電信綜合化維護(hù)管理員崗位職責(zé)（精選6篇）_電信綜合化維護(hù)工作 電信綜合化維護(hù)管理員崗位職責(zé)（精選6篇）由我整理，希望給你工作、學(xué)習(xí)、生活帶來(lái)便利，猜你可能喜愛(ài)“電信綜合化維護(hù)工作”。 第1篇：維護(hù)人員崗位職責(zé)(電信)1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)故障的處理。2.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)費(fèi)轉(zhuǎn)單表的計(jì)費(fèi)驗(yàn)證和分析。3.負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)的軟件安裝和調(diào)試。4.負(fù)責(zé)每月的銷戶工作。 第2篇：綜合管理員崗位職責(zé) 表面熱處理車(chē)間綜合管理員崗位職責(zé) 一 職責(zé) 負(fù)責(zé)車(chē)間檔案、文件收發(fā)、質(zhì)檢材料、宣揚(yáng)報(bào)道等文字性資料的寫(xiě)作和管理，5s管理，及其它日常事務(wù)性工作。 主要工作任務(wù)為 1 車(chē)間文字資料的歸檔，為車(chē)間管理和員工考核供應(yīng)書(shū)面材料。 2 外來(lái)

2、文件的簽收和歸檔，外發(fā)文件的存檔，保留對(duì)外溝通的證據(jù)。 3 質(zhì)檢文字材料的打算、歸檔、管理。 4 車(chē)間對(duì)外宣揚(yáng)報(bào)道。 5 工時(shí)統(tǒng)計(jì)，工時(shí)、績(jī)效工資核算。 6 5s管理的策劃、實(shí)施、考核。 7 完成車(chē)間主任交辦的日常事務(wù)性工作。 二 權(quán)限 1 5s管理工作的考核獎(jiǎng)罰權(quán)（當(dāng)月績(jī)效工資的20%以內(nèi)）。 2 奧普風(fēng)投稿，車(chē)間補(bǔ)助2倍稿酬；長(zhǎng)光視界投稿車(chē)間補(bǔ)助3倍稿酬。 3內(nèi)部員工供應(yīng)質(zhì)檢材料優(yōu)劣的獎(jiǎng)罰建議權(quán)。 三 酬勞與獎(jiǎng)罰 1 當(dāng)月車(chē)間無(wú)事故，績(jī)效系數(shù)為2.6。 2車(chē)間受到通報(bào)指責(zé)，當(dāng)月績(jī)效系數(shù)為2.3。 3車(chē)間受到罰款處理，當(dāng)月績(jī)效系數(shù)為2。 1 4 質(zhì)檢和5s管理車(chē)間和事業(yè)部排隊(duì)以第四名為基礎(chǔ)，

3、每前進(jìn)或后退一名，當(dāng)月績(jī)效系數(shù)分別增減0.2。 5依據(jù)取得階段性成果或出現(xiàn)問(wèn)題的大小，車(chē)間適時(shí)進(jìn)行適當(dāng)嘉獎(jiǎng)或懲罰。 四 上崗條件 1公司正式在冊(cè)職工。 2身體健康，能全身心投入工作。 3有實(shí)力幫助車(chē)間主任處理好車(chē)間的日常事務(wù)性工作。 4聽(tīng)從大局，有群眾基礎(chǔ)。 六 產(chǎn)生方法及任期 1本人提出書(shū)面申請(qǐng)或班組三人以上舉薦。 2班組二分之一以上員工認(rèn)可。 3同等條件下，從事過(guò)綜合管理工作的優(yōu)先。 4車(chē)間主任擇優(yōu)任命。 5任期二年。 七 下崗條件 1工作長(zhǎng)期無(wú)起色。 2工作有重大失誤，且訂正不力。 3書(shū)面調(diào)查，車(chē)間二分之一以上員工不認(rèn)可。 八 考核（每月進(jìn)行一次） 1個(gè)人寫(xiě)出工作總結(jié)。 2員工進(jìn)行民主評(píng)

4、議。 2 3征求相關(guān)部門(mén)看法。 第3篇：綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé) 1、酷愛(ài)本職工作，熟識(shí)本職業(yè)務(wù)不斷提高業(yè)務(wù)實(shí)力和服務(wù)水平。 2、實(shí)行公司的相關(guān)管理制度，督促落實(shí)執(zhí)行狀況，確保本部門(mén)的日常管理符合公司的各項(xiàng)管理制度。 3、服務(wù)本部門(mén)的日常管理，負(fù)責(zé)本部門(mén)的費(fèi)用核算和報(bào)批，負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本限制、核算和分析，為本部門(mén)剛好供應(yīng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，當(dāng)好本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 4、督促檢查并匯總各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，辦理本部門(mén)的領(lǐng)料手續(xù)，核算消耗支出，建立物料消耗和費(fèi)用支出臺(tái)帳。 5、仔細(xì)做好本部門(mén)的資產(chǎn)管理，嚴(yán)格根據(jù)資產(chǎn)管理規(guī)定建立固定資產(chǎn)和低值易耗品臺(tái)帳，登記資產(chǎn)新增、更換、報(bào)廢、處置手續(xù)，執(zhí)行并落實(shí)

5、資產(chǎn)管理制度。定期清查并和財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)核對(duì)資產(chǎn)，保證帳實(shí)相符；涉及有存貨的部門(mén)，還要做好存貨管理。 6、仔細(xì)登記管理好本部門(mén)工具器具的領(lǐng)取、運(yùn)用狀況，建立管理臺(tái)帳。 7、落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)考核，參加協(xié)同考核組監(jiān)督其它部門(mén)的考核和管理工作。 8、仔細(xì)做好本部門(mén)的考勤并核造職工工資，落實(shí)本部門(mén)的資源綜合利用和平安環(huán)保等工作。 9、深化實(shí)際，落實(shí)本部門(mén)各個(gè)崗位的崗位責(zé)任，細(xì)化到人，形成本部門(mén)的管理規(guī)范。 10、主動(dòng)協(xié)作并落實(shí)各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。 第4篇：綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé) （一）： ?人力資源管理 1。負(fù)責(zé)帶給企業(yè)用人決策和用人安排，并腹行相關(guān)審批程序。 3。負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)

6、則，并組織實(shí)施。 4。負(fù)責(zé)組織對(duì)員工教化、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。博爾赫斯名言 5。負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。 6。負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。 ?文件管理gexingqianming 1。負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號(hào)、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。 2。負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號(hào)及做好重要會(huì)議的記錄、整理、保管。 3。負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的運(yùn)用、保管。 ?行政管理 1。負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。 2。負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫(kù)房、辦公場(chǎng)所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置修理及管理。 3。負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。 4。負(fù)責(zé)四防平安

7、從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。 綜合管理員崗位職責(zé) （二）： 公司辦公室職責(zé) 1、幫助修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)支配，做好會(huì)前打算、會(huì)議記錄和會(huì)后資料整理工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。 4、負(fù)責(zé)公司印鑒、公文的保管。 5、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄，每日分析、匯總，月底上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)。 6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理工作及各項(xiàng)獎(jiǎng)懲方法的執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)員工績(jī)效考核結(jié)果。 7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展群眾活動(dòng)、慰問(wèn)等工作。 8、代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。辦理員工調(diào)入調(diào)出的手續(xù)。 9、

8、辦理員工的社會(huì)福利保險(xiǎn)事項(xiàng)。 10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和辦公用品的選購(gòu)、保管和領(lǐng)用。 11。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、整理、存檔。 辦公室崗位職責(zé) 一、辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面工作，組織并督促辦公室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作，親密各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作協(xié)作做好連接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 3、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，對(duì)各部門(mén)工作狀況考核統(tǒng)計(jì)，幫助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，駕馭我部主要活動(dòng)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給看法和舉薦。 4、負(fù)責(zé)召集辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和我管理部領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作

9、任務(wù)的實(shí)行狀況。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督我部公章的管理運(yùn)用及各項(xiàng)檔案、文件管理。 6、負(fù)責(zé)組織管理部通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，幫助參加專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。 7、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律詢問(wèn)等工作。 8、負(fù)責(zé)組織管理部人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作。 9、負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的定編工作；負(fù)責(zé)抓好管理部勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。 10、負(fù)責(zé)組織管理部員工的勞動(dòng)合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、舉薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。 11、協(xié)作做好勞動(dòng)平安教化，組織培訓(xùn)教化管理

10、工作，協(xié)作各部門(mén)做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教化組織工作。 綜合管理員崗位職責(zé)辦公室綜合管理員崗位職責(zé) 12、負(fù)責(zé)管理部后勤管理、貨物的提取發(fā)送及車(chē)輛的運(yùn)用、修理。 13、完成管理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、辦公室后勤人員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各支行進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生、平安制度、上班著裝的檢查，督促管理部各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施和落實(shí)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理。 2、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的購(gòu)置，堅(jiān)持登記、領(lǐng)用制度，負(fù)責(zé)管理部各年度的報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄支行金融機(jī)構(gòu)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的變更及年檢。 4、真實(shí)記錄管理部總經(jīng)理、副經(jīng)理及機(jī)關(guān)人員考勤。 5、負(fù)責(zé)管理部所轄支行勞動(dòng)合同的簽訂及臨時(shí)工的管理。

11、6、負(fù)責(zé)管理部所轄支行平安保衛(wèi)設(shè)施的檢查，監(jiān)督、指導(dǎo)工作。確保管理部及所轄支行資金、財(cái)產(chǎn)及人身平安。 7、負(fù)責(zé)對(duì)各支行配置的滅火器、通訊設(shè)備、監(jiān)控、電警棍等平安器械的管理、維護(hù)管理，務(wù)必確保平安有效正常運(yùn)用。 8、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)各支行進(jìn)行平安檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理與整改。 9、負(fù)責(zé)對(duì)管理部平安保衛(wèi)制度的落實(shí)執(zhí)行狀況的檢查，發(fā)覺(jué)隱患提出整改看法，落實(shí)整改措施。 10、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和平安規(guī)定，組織突發(fā)案件預(yù)防演練。加強(qiáng)與公安部門(mén)的聯(lián)防工作，有效防止事故、案件的發(fā)生。 綜合管理員崗位職責(zé)辦公室綜合管理員崗位職責(zé) 11、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 三、辦公室文秘崗位職責(zé) 1、幫助

12、辦公室負(fù)責(zé)人起草管理部的行政工作報(bào)告、安排、總結(jié)等文件。 2、負(fù)責(zé)對(duì)收文的登記、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的剛好核稿、核對(duì)、印發(fā)、登記以及文書(shū)歸檔工作，并做好機(jī)密文件的管理。 3、負(fù)責(zé)對(duì)管理部機(jī)關(guān)不定期與員工的談話記錄，并整理歸檔。 4、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議的確定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。 5、剛好駕馭管理部工作動(dòng)態(tài)，做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)資料資料的收集、整理和分類臺(tái)帳的管理。 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的調(diào)查、督辦工作。 7、負(fù)責(zé)管理部信息、簡(jiǎn)報(bào)的起草、編排以及對(duì)外的宣揚(yáng)工作。 8、負(fù)責(zé)管理部與所屬街道辦事處、社區(qū)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。 9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)支配的文字材料、文件的起草。 10、按時(shí)、按質(zhì)、按量

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 辦公室主任崗位職責(zé) 1、根據(jù)辦公室的職能，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。 2、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報(bào)告、決議、規(guī)劃和確定等文件。負(fù)責(zé)各種事項(xiàng)的通知，會(huì)議確定的草擬和發(fā)布。 3、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，監(jiān)督檢查部門(mén)的崗位職責(zé)的執(zhí)行，努力提高工作水平和工作效率。 4、組織支配公司會(huì)議議程，并做好會(huì)議記錄，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查會(huì)議的執(zhí)行狀況。 5、負(fù)責(zé)審核以公司名義所發(fā)的確定、報(bào)告等文稿，并剛好轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記薄。 6、仔細(xì)剛好處理，批轉(zhuǎn)傳閱上級(jí)有關(guān)文件和其它事項(xiàng)的通知。 8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門(mén)共性的綜合性工作，剛好做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 9

14、、留意了解公司日常運(yùn)營(yíng)中的狀況和問(wèn)題，搞好信息反饋工作，并提出解決方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。 辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé) 1、幫助辦公室主任做好辦公室日常工作。 2、做好各類行政文件，信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，剛好精確。須要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。 綜合管理員崗位職責(zé)辦公室綜合管理員崗位職責(zé) 3、負(fù)責(zé)做好各種接待及會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議記錄、會(huì)場(chǎng)打算等。 綜合管理員崗位職責(zé) （三）： 綜合管理員崗位職責(zé) 1、酷愛(ài)本職工作，遵紀(jì)遵守法律，熟識(shí)本職業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)潛力。給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的平安保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工

15、作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。 4、幫助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作安排和工作總結(jié)，做好園區(qū)日常管理工作。 5、負(fù)責(zé)工業(yè)園平安保衛(wèi)工作，督促平安巡查和門(mén)衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和雙創(chuàng)等工作，每日?qǐng)?jiān)持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決。制定、建立檢查落實(shí)制度，落實(shí)環(huán)衛(wèi)職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作。 7、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每一天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長(zhǎng)狀況及綠化工的工作完成狀況，依據(jù)實(shí)際狀況提出整改措施，并督促執(zhí)行。仔細(xì)做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報(bào)表匯總、上報(bào)工作，保存和建立綠化檔案。 8

16、、負(fù)責(zé)協(xié)作籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教化，不斷提高員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。 9、圍繞工業(yè)園日常管理工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互協(xié)作與協(xié)調(diào)。 10、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦運(yùn)用車(chē)輛的管理和兼職駕駛工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 第5篇：綜合管理員崗位職責(zé) 綜治管理員崗位職責(zé) 1.熟識(shí)并駕馭工程的特點(diǎn)及生活區(qū)特點(diǎn)，主動(dòng)同警署、街道、防疫、環(huán)衛(wèi)、物業(yè)、勞務(wù)隊(duì)等單位溝通，做好日常綜治工作。 2.重點(diǎn)管理好保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)材料的登記，對(duì)項(xiàng)目財(cái)物的巡邏、看管、保衛(wèi)工作，做到財(cái)物不遺失。 3.對(duì)保衛(wèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，特殊是對(duì)夜間值班狀況進(jìn)行檢

17、查，確保門(mén)衛(wèi)（保衛(wèi)）制度的嚴(yán)格落實(shí)。 4.做好進(jìn)出場(chǎng)人員的登記，并為勞務(wù)作業(yè)隊(duì)辦理職工信息卡，保險(xiǎn)卡。 5.申辦食堂衛(wèi)生許可證、臨時(shí)排水證、夜間施工許可 證，水電費(fèi)的劃割登記等記錄工作。 6.隨時(shí)駕馭勞務(wù)隊(duì)工人的素養(yǎng)狀況，維護(hù)工程的正常施工，對(duì)工人糾紛主動(dòng)同相關(guān)各方協(xié)調(diào)聯(lián)系。 7.對(duì)小賣(mài)部、食堂各項(xiàng)的收支進(jìn)行登記記錄，進(jìn)行具體管理不弄虛作假，建立好臺(tái)帳并執(zhí)行相關(guān)制度。 對(duì)食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量進(jìn)行管理，做好食品留樣檢查工作。 8.做好項(xiàng)目消防防火工作的監(jiān)督管理，并組織進(jìn)行消防演練。 9.對(duì)宿舍、床鋪、空掉等項(xiàng)目物質(zhì)進(jìn)行登記；對(duì)生活區(qū)衛(wèi)生總負(fù)責(zé)。 10.協(xié)作項(xiàng)目部文明施工的宣揚(yáng)工作、根據(jù)文明工地驗(yàn)收

18、要求做好相關(guān)資料。 11.聽(tīng)從并努力做好項(xiàng)目部支配的其他工作。 第6篇：綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理崗位職責(zé) 一、全面負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室日常工作。 二、負(fù)責(zé)制定經(jīng)理辦公室有關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 三、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)、內(nèi)外款待接待、綜合管理以及機(jī)關(guān)部門(mén)之間、公司與下屬單位之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。 四、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)等大型活動(dòng)的籌備和組織工作。 五、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)公文處理及信息溝通工作。 六、負(fù)責(zé)全公司檔案管理工作的規(guī)劃和實(shí)施。 七、負(fù)責(zé)公司及綜合辦公室公章管理工作。 八、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的購(gòu)置與管理、物業(yè)及膳食管理、機(jī)關(guān)辦公區(qū)環(huán)境管理等后勤保障工作。 九、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員取暖費(fèi)、機(jī)關(guān)單身員工租房補(bǔ)貼核銷工作。 十、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員通訊費(fèi)用管理工作。 十 一、負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T日常工作支配。 十二、負(fù)責(zé)全公司社會(huì)治安綜合治理、機(jī)關(guān)平安保衛(wèi)及消防平安等工作。 十三、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)來(lái)賓接待及外來(lái)電話接聽(tīng)處理工作。 十 四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 綜合管理員崗位職責(zé) 人力資源管理1.負(fù)責(zé)供應(yīng)企業(yè)用人決策和用人