師范大學(xué)家教服務(wù)管理細(xì)則

1、海南師范大學(xué)家教服務(wù)中心管理規(guī)定學(xué)生在開展家教活動中的權(quán)利與義務(wù)1 學(xué)生參加家教活動有依法取得報酬的權(quán)利。學(xué)校保護(hù)學(xué)生誠實(shí) 勞動所獲得的勞動報酬，任何單位或個人不得苛扣學(xué)生的勞動報酬。2 學(xué)校組織家教活動時，應(yīng)優(yōu)先安排家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，以體 現(xiàn)國家和學(xué)校對這部分學(xué)生的關(guān)心和照顧。3 學(xué)生參加家教活動時，依法享受勞動保護(hù)，聘請方應(yīng)為學(xué)生提 供安全保障，不得損害或變相損害學(xué)生在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。4 學(xué)生參加家教活動，應(yīng)堅(jiān)持以促進(jìn)學(xué)習(xí)為主，家教活動為輔； 以增長知識、培養(yǎng)能力為主，以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為輔的指導(dǎo)思想，注意 把參加家教活動與培養(yǎng)提高素質(zhì)全面成才結(jié)合起來。 學(xué)生參加家教活 動，必須以學(xué)

2、有余力和不影響學(xué)習(xí)作為前提， 以利用假期和課余時間 為原則，在學(xué)期間從事家教活動的時間每周一般不得超過 10 小時。 學(xué)生如因參加家教活動而影響學(xué)習(xí)， 家教服務(wù)中心有權(quán)調(diào)整或停止其 家教活動。5 學(xué)生參加家教活動，必須遵守家教服務(wù)中心的有關(guān)規(guī)定，遵守 高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則，認(rèn)真負(fù)責(zé)、按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。6 學(xué)生從事家教活動，必須遵守社會公德，講究職業(yè)道德，塑造 良好的大學(xué)生形象， 做到認(rèn)真踐約、 工作負(fù)責(zé)、誠實(shí)守信、謙虛謹(jǐn)慎、 文明禮貌，不得有下列行為：（一）隨意毀約；（二）弄虛作假，欺騙聘請方；（三）消極怠工，拖延時間；（四）與聘請方爭吵；（五）向聘請方提出協(xié)議范圍之外的不合理要求；（六）

3、借家教之名曠課或不參加學(xué)校、系和班級規(guī)定必須參加 的各項(xiàng)集體活動；（七）在聘請方家中留宿，或未經(jīng)請假批準(zhǔn)在校外住宿；（八）其他有悖社會道德或有損大學(xué)生形象的行為。7 學(xué)生在從事家教期間及往返路途中的安全問題由學(xué)生自己 全權(quán)負(fù)責(zé)。家庭教師基本資格1 我校正式學(xué)籍的學(xué)生， 學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀， 思想品德良好， 遵守本 管理規(guī)定，具備申請加入家教服務(wù)中心資格。2 經(jīng)家教服務(wù)中心審核后應(yīng)參加上崗培訓(xùn)， 經(jīng)培訓(xùn)考核合格領(lǐng)取 上崗證后，方具備家庭教師資格。3 家庭教師資格每學(xué)年審核一次， 有不符合條件的學(xué)生， 須重新參加培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，才給與繼續(xù)保留上崗證。4 有以下情形任何一條者，取消其家庭教師資格。（一

4、）學(xué)期成績有二門以上課程 （含二門 ）重修的 ;（二）考試作弊的 ;（三）有違紀(jì)行為的 ;（四）聘請方反饋該生有不良行為且情況屬實(shí)的。處罰學(xué)生因不遵守本規(guī)定而引起的一切后果和責(zé)任，由學(xué)生本人承 擔(dān)和負(fù)責(zé)。學(xué)校對家教及勤工助學(xué)活動中違紀(jì)、違規(guī)的學(xué)生，視其行 為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，分別作如下處理：（一）違反有關(guān)規(guī)定，未造成不良影響者，給予批評教育；（二）違反有關(guān)規(guī)定，造成不良影響者，可給予通報批評直至 紀(jì)律處分， 如給聘請方的正當(dāng)或合法的權(quán)益造成損害， 責(zé)成當(dāng)事人向 聘請方進(jìn)行賠償；（三）在家教活動中有違法行為者，學(xué)校除按校規(guī)處理以外， 可交執(zhí)法部門處理。（四）累計(jì)違反本規(guī)定三次以上，撤銷其從事其

5、家庭教師的資格。機(jī)構(gòu)設(shè)置1 中心實(shí)行負(fù)責(zé)制，各部門部長對主任負(fù)責(zé)，主任對海南師范大學(xué) 學(xué)生處負(fù)責(zé)。以建立辦事高效、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的組織為目標(biāo)， 明確各部門職責(zé)權(quán)限，做到各負(fù)其職、權(quán)責(zé)一致、分工協(xié)作、上下有 序。2 中心工作人員實(shí)行聘任制，受聘于海南師范大學(xué)學(xué)生處，聘用期 一般為一年，根據(jù)具體工作情況考慮續(xù)聘或解聘。3 中心設(shè)主任一名，副主任一名。主任（副主任）主要職責(zé)是；全 面負(fù)責(zé)中心的經(jīng)營管理；組織制定中心工作、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事等計(jì) 劃，報學(xué)生處批準(zhǔn)實(shí)行；招聘和調(diào)配工作人員等；決定助理的獎懲； 由學(xué)生處授權(quán)處理的其他有關(guān)事宜。4 中心根據(jù)職能范圍，下設(shè)三個部輔助工作，分別是：辦公室，管

6、理部和宣傳信息部部。主要職責(zé)是：辦公室 ： 負(fù)責(zé)中心內(nèi)務(wù)整理，公文書寫，擋案資料管理；監(jiān)督協(xié)調(diào) 各部工作；管理部 ： 組織家教崗前培訓(xùn)，考核并頒發(fā)上崗證；舉行家教交流會；管理中心教員信息庫宣傳信息部 ：負(fù)責(zé)中心對外宣傳，擴(kuò)大中心影響力，提交組織活動的策劃案并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。負(fù)責(zé)信息采集，發(fā)展信息采集員；直接去 校外設(shè)點(diǎn)與家長作面對面的宣傳并采集學(xué)員信息； 同時負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站 的維護(hù)。每部門設(shè)部長一名 （如果工作需要可以設(shè)置副部長） ，保證本部門 工作的正常運(yùn)行，及時與主任、其他部門溝通。中心根據(jù)工作職能的變更，如需要增設(shè)或減少有關(guān)部門，須由主 要負(fù)責(zé)人會議討論并報請海南師范大學(xué)學(xué)生處批準(zhǔn)通過。學(xué)生

7、助理管理制度1 中心所需，一律公開條件，向全校招聘。2 中心聘用的助理以學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格適合于職務(wù)或 工作為原則，但特殊需要時不在此限。新進(jìn)助理的聘用，根據(jù)工作需 要，由主任和各部門負(fù)責(zé)人面試，并經(jīng)過一個月的試用期后，才決定 是否錄用。中心助理均應(yīng)遵守下列規(guī)定：（一）遵守國家法律、學(xué)校紀(jì)律和中心一切規(guī)章制度；（二）維護(hù)中心信譽(yù)，凡個人意見涉及中心方面者，非經(jīng)許可不得 對外發(fā)表，除辦理中心指定任務(wù)外， 不得擅用中心名義從事對外活動。（三）盡忠職守，保守工作上的一切機(jī)密。嚴(yán)格遵守中心文件、資 料、檔案的管理制度，不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。（四）執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)力求切實(shí)，不得畏難規(guī)避，互相推諉或無故稽延。（五）愛護(hù)中心財(cái)物，不浪費(fèi)，公物非經(jīng)許可不得私自帶出。（六）待人接物要態(tài)度謙和，以爭取大家的合作。（七）注意本身品德修養(yǎng)，使用禮貌用語，待人熱情