德州市“四德”工程示范點建設標準(征求意見稿)

1、德州市“四德”工程示范點建設標準（征求意見稿）為深入貫徹黨的十八大精神，加強社會主義核心價值體系建設，全面提高公民道德素質，推進全市“四德”工程建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，經(jīng)研究決定，在全市農(nóng)村（社區(qū)）、機關（鎮(zhèn)街）、學校、企業(yè)四個層面廣泛開展“四德”工程示范點創(chuàng)建工作。標準如下。一、村莊、社區(qū)一、組織領導1、村（居）“四德”工程辦公室，由村（居）黨支部書記任主任，設專職副主任一名、專（兼）職工作人員兩名。2、科學制定工作計劃并建立工作配檔表，建立完備的“四德”工程建設工作檔案。3、每季度召開一次會議，專題研究“四德”工程建設工作。4、村（居）兩委班子成員以身作則，帶頭關心老年人，關愛青少年，

2、維護群眾合法權益。5、村（居）委會與每位村（居）民簽訂“四德”建設責任書，村（居）民與老人簽訂贍養(yǎng)承諾書，并張榜公示。（二）宣傳教育1、村民道德公約適應當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展實際，切實可行，家喻戶曉。2、建設“道德一條街”，街道兩旁設立“四德”工程永久性標語、公益廣告，張貼“四德”故事和宣傳畫。3、在顯著位置建立善行義舉四德榜，對本村（居）道德模范和好人好事張榜公示、宣傳表彰，引導群眾學道德模范、做道德典型。4、建立“四德”建設學習室，開辦孝文化講堂，大力弘揚敬老愛幼、男女平等，移風易俗，厚養(yǎng)薄葬等文明新風。（三）敬老愛幼1、成立由3-10名德高望重村（居）民組成的互助會或家族評議堂，調解家庭矛盾，

3、解決鄰里糾紛，無因家庭矛盾、鄰里糾紛引起的上訪、訴訟案件。2、為60歲以上老人和留守兒童建立檔案，發(fā)動村（居）民自發(fā)捐助或引進社會資金，設立老人兒童關愛基金（不少于10000元），用于救助貧困老人和留守兒童。3、根據(jù)村（居）集體經(jīng)濟條件，每年春節(jié)和重陽節(jié)對60歲以上老人進行慰問或幫扶，為60歲以上老人建立健康檔案并每年免費查體一次，確保60歲以上老人新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到100%，青少年義務教育入學率達到100%。4、開展孝心“五個一”活動：每天給父母一聲問候，每周至少給父母清掃一次居所,每月至少為父母改善一次生活, 每個季節(jié)為父母換洗一次被褥,每半年給父母增添一套新衣。每半年，由村（居）

4、“四德”工程辦公室和老人互助會入戶走訪檢查，落實情況張榜公示。5、村（居）委會印發(fā)愛心助老卡，方便老年人生活起居、醫(yī)療救助等。6、每個家庭讓老人居住正房、新房，與60歲以上的單身老人同住或至少有一名子女陪住。7、組織村里的青少年成立志愿服務隊，定期開展志愿服務活動；充分發(fā)揮“五老”作用，鼓勵老年人從事關心教育下一代、傳授科學文化知識、開展咨詢服務等活動。8、高標準建設村（居）文化大院、活動廣場、農(nóng)家書屋和鄉(xiāng)村學校少年宮，體育健身設施齊全，為老年人和青少年提供活動場所；成立文藝宣傳隊，每月至少組織開展一次集體文體活動，滿足老年人和青少年休閑娛樂需求。9、完善村（居）保潔制度，在落實衛(wèi)生區(qū)責任制，

5、每月進行一次集中整治，無垃圾亂丟亂扔、亂堆亂放行為，柴草、雜物堆放有序，村莊環(huán)境整潔。（四）倡樹典型1、認真組織參與星級文明戶、文明村（居）、和諧社區(qū)、和諧樓院、道德模范等評選表彰活動。2、每年舉辦一次“孝子”、“孝女”、“好媳婦”、“好婆婆”“好鄰里”等評選活動。二、機關（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街）（一）組織領導1、領導班子高度重視“四德”工程建設，將其納入重要議事日程，每月召開一次黨委（黨組）會議，專題研究“四德”工程建設工作。2、每年年初，單位部門主要領導與縣領導、機關全體干部與部門主要領導簽訂“四德”責任書。3、成立“四德”工程辦公室，主要領導任主任，分管領導任專職副主任，有兩名以上專（兼）職工作人員

6、，有辦公地點。4、“四德”工程工作制度健全，科學制定工作計劃和工作配檔表，“四德”建設檔案資料保存完整。（二）教育引導1、制定本單位的職業(yè)道德規(guī)范，在服務窗口懸掛、張貼。2、結合單位實際，建設“四德”文化長廊；在顯著位置設立“四德”建設宣傳欄，張貼“四德”工程建設相關內(nèi)容。3、建立“四德”學習制度，每月組織一次“四德”建設方面的集中學習，每名干部職工都要撰寫讀書筆記、學習心得；定期邀請相關專家、學者舉辦講座，提高干部職工綜合素質。4、積極開展誦讀經(jīng)典活動，把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化典籍、黨的領袖著作、黨史國史、黨的創(chuàng)新理論等列為誦讀重點，要求每名干部職工每月閱讀一本，并以科室為單位交流讀書心得。5、在單位

7、顯著位置設立善行義舉四德榜，每年舉辦一次“四德標兵”、“愛崗敬業(yè)模范”等評選活動并予以表彰，倡導大家學習典型，爭做典型。6、定期舉辦以“誠德”、“愛德”、“仁德”為主題的道德實踐活動，積極支持、參加各級組織的身邊好人、道德典型等評選活動，并做好本單位的先進典型培養(yǎng)、推薦、宣傳工作。（三）評價機制1、建立職工“四德”檔案和評價體系，包括：敬業(yè)精神、工作效能、服務水平、生活和工作作風、公益事業(yè)等。2、每半年舉行一次“述德、述職、述廉”活動，對職工“四德”責任書落實情況進行一次檢查評比并公示。3、將科室和職工“四德”建設情況與年終考核相結合，作為評選先進、晉升職務的標準之一。4、強化社會評議，開設意

8、見箱，通過征求群眾、服務對象意見，進行民主測評等多種形式加強評議監(jiān)督。（四）規(guī)范服務1、開展“四德”示范崗創(chuàng)建活動，規(guī)范單位特別是窗口服務單位工作程序，徹底解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。示范崗每年命名表彰一次，實行流動管理。2、嚴格落實行政審批公開、服務承諾、首問負責、限時辦結、責任追究、考核獎懲等制度機制，以制度促進服務效能提高。三、學校 （一）組織領導1、教育局長與轄區(qū)校長、校長與本校全體教職工簽訂“四德”責任書。2、學校領導高度重視“四德”工程建設，將其納入重點工作內(nèi)容，每月召開一次會議，專題研究“四德”工程建設工作。3、成立“四德”工程辦公室，校長兼任主任，分管校長任專

9、職副主任，有2名以上專職工作人員，有辦公地點。4、科學制定工作計劃和工作配檔表，有完備的“四德”工程建設工作檔案。（二）輿論引導1、在教學區(qū)建設“四德”文化長廊，過道走廊設置固定宣傳標語、張貼“四德”建設宣傳畫、經(jīng)典格言等，每個教室都有“四德”宣傳園地。2、加強“師德”建設，開展“師德標兵”評選、“師德標兵示范崗”創(chuàng)建等活動，年底進行命名表彰。3、深入開展“四德”小標兵評比活動，在學生中開展“學業(yè)小博士”、“感恩父母、感恩老師、感恩社會”看回報、“環(huán)境保護小衛(wèi)士”等踐行“四德”主題教育活動，每學期進行評比表彰。4、在校園內(nèi)顯著位置設立善行義舉四德榜和“四德”建設宣傳欄，對學校涌現(xiàn)出來的各類模范

10、和好人好事張榜公示。（三）評價機制1、為每名教職工建立“四德”檔案，將教職工“四德”建設情況與年終考核相結合，作為評選先進、評聘職稱的重要依據(jù)。2、把“四德”教育放在首位，將學生個人品德建設情況納入學生綜合評定內(nèi)容，作為評選“五好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“星級學生干部”等的重要依據(jù)。（四）道德素養(yǎng)1、開辦“四德”大講堂，每月組織集中學習，定期邀請相關專家、學者為教職工舉辦師德建設講座。2、在教職工中開展“讀書育德”工程，組織教職工每月閱讀一本好書。3、組織學生深入學習實踐中小學生守則和小學生日常行為規(guī)范，設立“四德”教育主題班會，每月一節(jié)。（五）主題活動1、以班級為單位成立志愿者服務隊，定期

11、開展志愿服務；開展愛國歌曲大家唱、經(jīng)典誦讀活動，舉辦合唱比賽和經(jīng)典誦讀比賽。2、每學期組織學生看一場電影、觀摩一場文藝演出、參加一次社會實踐公益活動。3、開展“我向父母獻孝心”活動，引導廣大青少年自覺為父母盡孝心；舉辦“我和我的父（母）親”、“我的孝道故事”等主題演講比賽；組織開展親子運動會、“熱愛大自然”環(huán)境保護行動等系列主題活動。（六）校風校貌1、積極支持、參加各級組織的美德少年、身邊好人、道德典型評選等活動，做好本單位先進典型培養(yǎng)、推薦、宣傳工作。2、強化行風建設，設立師德舉報電話、師德舉報箱，聘請“師德師風監(jiān)督員”，自覺接受學生、家長和社會監(jiān)督；加強教師隊伍管理，堅決杜絕亂辦培訓班、亂

12、收費現(xiàn)象；堅持開展“家長評學校、學生評教師、教師評校長、校長評機關、機關評班子、社會評教育”等“六評”活動，促進教育行風改善。3、校園道路平整、環(huán)境優(yōu)美、整潔有序，無亂停車輛、亂堆雜物、亂貼亂畫等現(xiàn)象。四、企業(yè) （一）組織領導1、領導班子高度重視“四德”工程建設工作，將其納入重點工作內(nèi)容，定期召開會議研究“四德”工程建設工作。2、成立“四德”工程辦公室，企業(yè)主要負責人兼任主任，黨組織主要負責人任專職副主任，有2名以上專（兼）職工作人員；建立工作制度，科學制定工作計劃和工作配檔表；“四德”工程建設工作檔案完備。3、企業(yè)與全體職工簽訂“四德”責任書并進行公示，每半年對落實情況進行一次檢查評比。4、

13、將“四德”工程建設情況納入對車間、科室和個人的工作考核內(nèi)容。（二）宣傳引導1、建設“四德”文化長廊，在車間、科室設置“四德”宣傳園地，通過粉刷固定宣傳標語、經(jīng)典格言上墻、張貼“四德”宣傳畫等形式，使員工時刻接受教育。2、開展“誠信員工”、“誠信車間”、“誠信科室”等評選活動；每年召開模范典型事跡報告會，用典型教育激勵員工，使員工學有榜樣，趕有目標。 3、在企業(yè)顯著位置設立善行義舉四德榜，對工作認真、表現(xiàn)優(yōu)異的員工及好人好事及時張榜公示。 4、積極支持、參加各級組織的身邊好人、道德典型等評選活動，做好本單位先進典型培養(yǎng)、推薦、宣傳工作。（三）誠信文化1、把誠信理念、誠信精神放在企業(yè)文化的核心地位，設立“四德”學習室，每月組織集中學習。2、加強企業(yè)管理人員和員工的信用培訓，組織開展“依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信”承諾活動，每半年對員工承諾落實情況進行檢查公示。3、開展“誠信與敬業(yè)”征文、書法、繪畫、攝影等多種形式的競賽活動，倡導“說老實話、辦老實事、做老實人”的企業(yè)作風，營造“以德治企，誠實守信”的企業(yè)環(huán)境。（四）誠信制度 1、堅持依法足額繳納稅款，按期還款付息，無不良貸款。 2、建立員工“四德”評價體系，內(nèi)容包括：敬業(yè)精神、工作效能，生活節(jié)儉、家庭和諧，關愛社會，熱心公益等。 3、建立誠信檔案，企業(yè)員工誠信考核情況、關鍵崗位人員誠信信