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1、河南銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù);、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系;5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流;、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。7、參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)會(huì)議、展覽會(huì)和產(chǎn)品研討會(huì),配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢(xún);獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo),與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判;職位要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先;、熟悉該行業(yè)
2、產(chǎn)品市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù);5、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。崗位要求:學(xué)歷要求:大專(zhuān)語(yǔ)言要求:不限年齡要求:不限工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)篇:河南濮陽(yáng)店長(zhǎng)/主管崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂規(guī)劃店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案,執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo);、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng);3、負(fù)責(zé)店鋪的形象提升、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃,執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋和修正;、負(fù)責(zé)店員的崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)和店鋪營(yíng)運(yùn)管理。崗位要求:、年齡2-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上知名品牌連鎖店鋪管理經(jīng)驗(yàn);2、有團(tuán)
3、隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力;3、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)發(fā)能力;4、熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作,熟練操作使用辦公室軟件,會(huì)使用百勝軟件者優(yōu)先;5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱心從事零售服務(wù),能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情,溝通能力強(qiáng)。職業(yè)發(fā)展:定期安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)店員資深店員-店鋪主管-店長(zhǎng)-更多管理職位工作時(shí)間:做五休二,每周休息2天有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷!篇3:店經(jīng)理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理(河南許昌)崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述:崗位職責(zé):1、管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)
4、等);、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求;4、熟悉店鋪開(kāi)店和閉店的工作流程,按照要求執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)流程;5、店鋪的員工管理、帶教、激勵(lì)和員工發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用;6、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù),同時(shí)做好店鋪問(wèn)題反饋和跟進(jìn)工作;崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、年以上的品牌服裝店鋪店長(zhǎng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、工作業(yè)績(jī)突出,性格開(kāi)朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。注:可以接受在全國(guó)或不同省、市范圍的工作調(diào)動(dòng),可以出差。篇4:店經(jīng)理賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理(河南濮陽(yáng))崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述:崗位職責(zé):、管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等);、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求;4、熟悉店鋪開(kāi)店和閉店的工作流程,按照要求執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)流程;5、店鋪的員工管理、帶教、激勵(lì)和員工發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用;6、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù),同時(shí)做好店鋪問(wèn)題反饋和跟進(jìn)工作;崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、年以上的品牌服裝店鋪店長(zhǎng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);、工作業(yè)績(jī)突出,性格開(kāi)朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
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