朱莊煤礦安全生產事故責任追究辦法

1、附件1朱莊煤礦安全生產事故責任追究辦法為進一步強化"一崗雙責"和安全生產崗位責任制的落 實，避免發(fā)生各類事故，經研究，特制定責任追究處理規(guī)定 如下。一、發(fā)生微傷事故責任追究微傷的界定：職工在工作時間、工作地點發(fā)生人身傷 害事故，傷情達不到中華人民共和國職工工傷與職業(yè)病致 殘程度鑒定標準十級。微傷的責任追究1、職工發(fā)生工傷事故后，必須按規(guī)定程序匯報，由安 監(jiān)處組織在事故單位召開事故追查會。不按規(guī)定匯報的礦不 予認可，并按隱瞞工傷進行處罰。2、微傷經追查，性質惡劣、情節(jié)嚴重的，對責任單位 和責任人按輕微傷（介于輕傷和微傷之間）給予責任追究； 因個人原因造成的微傷，對責任人罰款5

2、00元。3、財勞部、安監(jiān)處要建立微傷職工檔案，定期核查傷 者的休息時間、治療費用等。微傷的管理1、微傷職工憑朱莊礦職工微傷治療休息通知單在 朱莊中心醫(yī)院治療。傷者的休息、治療時間，不得超過7天 （含7天i （安全生產信息中心保存底根）2、微傷職工在治療、休息期間，其治療、醫(yī)藥費經財 勞部、礦勞鑒會審核后（不屬于工傷的費用、超標準用藥費用個人負擔）由礦承擔，工資按地面崗崗級工資待遇發(fā)放， 由傷者單位支付。3.微傷職工休息或治療期滿后，應按時原單位上班,到期不回單位上班的，按曠工處理。傷者報到后，單位負責 按原工種崗位安排上班。二、發(fā)生輕微傷事故責任追究輕微傷的界定：按中華人民共和國職工工傷與職業(yè)

3、病致殘程度鑒定標準達十級；責任追究1、對造成事故的主要責任人罰款1000元；聯(lián)保人員各 罰款300元；2、對現(xiàn)場跟班人員、當班班隊長、分管副職各罰款1000元；并給予行政警告處分；3、對科區(qū)黨政主要負責人各罰款1000元；4、對負有安全生產管理責任的業(yè)務保安部門主要負責人或分管副職罰款300元；5、對安全聯(lián)系點單位主要負責人罰款300元，其他管 技人員按比例處罰。6、單位當月發(fā)生二起輕微傷或一次二人輕微傷事故的， 比照輕傷事故進行責任追究。三、發(fā)生輕傷事故責任追究輕傷的界定：按中華人民共和國職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準達九級至七級。集團公司追查處理的提高一個等級處理。責任追究1、對造成事故

4、的主要責任人罰款2000元，并給予行政 撤職或留用察看處分；聯(lián)保人員各罰款500元；2、對現(xiàn)場跟班人員、當班班隊長、分管副職和科區(qū)黨 政主要負責人各罰款2000元；并分別給予行政降職處理；3、對負有安全生產管理責任的業(yè)務保安部門主要負責 人或分管副職罰款500元；4、對安全聯(lián)系點單位主要負責人各罰款500元；其他 管技人員按比例處罰；5、月度發(fā)生兩起及以上輕傷事故或一次兩人及以上輕 傷事故的，比照重傷事故進行責任追究。u!e_）重傷的界定：按中華人民共和國職工工傷與職業(yè)病 致殘程度鑒定標準達到六級至四級的。集團公司追查處理的提高一個等級處理。責任追究1、對造成事故的主要責任人罰款3000元，并

5、給予留用 察看或解除勞動合同處分；對聯(lián)保人員各罰款1000元；2、對現(xiàn)場跟班人員、當班班隊長、分管副職和科區(qū)黨 政主要負責人各罰款3000元；3、對負有安全生產管理責任的業(yè)務保安部門分管專業(yè) 負責人、安監(jiān)處分管專業(yè)負責人各罰款800元；對負有安全 生產管理責任的業(yè)務保安部門主要負責人、安監(jiān)處主要負責 人各罰款500元。4、對安全聯(lián)系點單位主要負責人各罰款800元；其他 管技人員按比例處罰。5、給予當班班隊長行政撤職處分；科區(qū)跟班干部、科 區(qū)分管副職解聘管技身份，科區(qū)黨政正職撤至一般管技。6、月度發(fā)生兩起及以上重傷事故或一次兩人及以上重 傷事故的，比照致命性重傷事故進行責任追究。五、發(fā)生致命性重

6、傷事故責任追究e）致命性重傷的界定：按中華人民共和國職工工傷與 職業(yè)病致殘程度鑒定標準達四級至一級的；責任追究1、對造成事故的主要責任人罰款5000元，并給予解除 勞動合同處分；對聯(lián)保人員各罰款1000元；2、對現(xiàn)場跟班人員、當班班隊長、分管副職和科區(qū)黨 政主要負責人給予各罰款5000元；3、對負有安全生產管理責任的業(yè)務保安部門分管專 業(yè)負責人、安監(jiān)處分管專業(yè)負責人各罰款1000元；對負有 安全生產管理責任的業(yè)務保安部門主要負責人、安監(jiān)處主要 負責人各罰款800元。4、對安全聯(lián)系點單位主要負責人各罰款1000元；其他管 技人員按比例處罰。5、給予當班班隊長留用察看處分，科區(qū)跟班干部、科 區(qū)分管

7、副職、黨政正職解聘管技身份。6、月度發(fā)生兩起及以上致命性重傷事故或一次兩人及 以上致命性重傷事故的，比照死亡事故進行責任追究。六、發(fā)生死亡事故責任追究1、對造成事故的主、次要責任人分別罰款10000元、8000元；給予解除勞動合同處分；對聯(lián)保人員各罰款5000兀；2、對現(xiàn)場跟班人員、當班班隊長、分管副職、黨政主 要負責人各罰款10000兀；3、對負有安全生產管理責任的業(yè)務保安部門分管專業(yè) 負責人、安監(jiān)處分管專業(yè)負責人給予行政降職處分，各罰款 3000元；對負有安全生產管理責任的業(yè)務保安部門主要負責 人、安監(jiān)處主要負責人和安全聯(lián)系點單位主要負責人給予行 政降職處分，各罰款2500元。4、給予當班

8、班隊長解除勞動合同處分，科區(qū)跟班干部、 科區(qū)分管副職、黨政正職留用察看處分。七、發(fā)生非人身事故責任追究1、重大非人身責任事故按照1人重傷事故進行責任追 究。2、重大涉險責任事故按照1人死亡事故進行責任追究。八、地面單位（包括井下單位地面崗位）發(fā)生工傷事故 比照井下提高一個等級進行處理。九、對遲報、隱瞞事故責任追究1、對隱瞞事故的，提高一個等級進行經濟處罰。2、對于隱瞞輕微傷事故的，給予科區(qū)黨政主要負責人、 值班、跟班干部行政記大過處分。3、對隱瞞輕傷、重傷及以上事故的，給予科區(qū)黨政主要負責人、值班、跟班干部，按實際傷情提高一個等級進行 責任追究。4、對于遲報事故的，取消單位黨政主要負責人、現(xiàn)場

9、 跟班干部、班隊長當月各類安全獎勵和季度體系獎。對遲報 或隱瞞事故致使傷情加重的，給予科區(qū)黨政主要負責人、值班干部、跟班干部解聘管技身份。十.其它方面安全管理責任追究1、礦職能部門管技人員下井經過的線路、地點，存在 的明顯安全隱患應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或未督促整改而導致事故 發(fā)生（24小時內），按事故責任單位同級管技人員同等進行 責任追究。2、因產品質量問題導致人身、重大非人身、重大涉險及以上事故的，追究供應部門、驗收部門的驗收人、分管負 責人、主要負責人責任，并按實際傷情對照相關文件進行處 理。3、對未造成嚴重后果但性質惡劣的非人身事故，比照 重傷事故進行責任追究。4、對月度首例人身傷害事故，提高一個等級進行經濟 處罰。5、發(fā)生輕傷事故或重大非人身及以上事故的單位，給 予責任單位掛安全警告牌，取消事故責任單位當月的安全結 構工資和安全類獎勵；并對事故科區(qū)、班隊停產整頓，辦學 習班。6、各單位管理責任范圍內，因隱患排查、整改