鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書考察材料3篇

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書考察材料3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書考察材料第1篇 自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我一方面積極參加教育活動各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，撰寫心得體會，廣泛征求意見，開展批評和自我批評，查擺自身存在問題；另一方面作為鎮(zhèn)先教辦成員，積極參與做好有關(guān)文稿的起草和活動的組織工作。同時，正確處理好學(xué)習(xí)教育活動與做好本職工作的關(guān)系，真正做到兩不誤、兩促進。我年到鎮(zhèn)參加工作至今已近年，年月入黨至今已有年，從事秘書工作至今已近年。在工作中，我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，切實做到：一是認真工作。面對繁重的工作，經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，任勞任怨，按時按質(zhì)完成任務(wù)；二是努力學(xué)習(xí)。結(jié)合工作認真開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)

2、務(wù)學(xué)習(xí)，認真做好文稿起草和信息上報工作，努力提高自身綜合素質(zhì)；三是遵紀守法。認真遵守黨紀國法和鎮(zhèn)機關(guān)的有關(guān)制度規(guī)定，自覺做到廉潔自律；四是擺正位置。對辦公室工作，基本做到多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、多與同事商量溝通，積極當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，不越權(quán)越位，不推諉了事，正確處理好上下級之間、同級之間的關(guān)系。近兩年來，先后被縣委辦、政府辦評為"信息工作先進個人"。 通過參加先進性教育活動，非凡是認真聽取各方面意見、建議后，我對近年來的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進行了全面總結(jié)，進一步熟悉到自身存在問題及其原因，明確了今后的努力 方向。 一、存在問題及其表現(xiàn) 通過學(xué)習(xí)教育，非凡是聽了同志們提出

3、的意見，我深深感到，雖然自己在主觀上想做一個合格的，甚至是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，但自身仍然存在不少缺點和不足，與保持黨員先進性的要求還有較大差距。其問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）學(xué)習(xí)不夠扎實。雖然平時較為注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往憑個人愛好，自己喜歡的方面就多學(xué)，不喜歡的方面就學(xué)得少。在學(xué)習(xí)時間上往往隨意性較大，學(xué)的時候可能集中較長時間學(xué)習(xí)，工作忙起來經(jīng)常會忽視了學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)方式上往往注重實用主義，急用先學(xué)，計劃性和系統(tǒng)性不強。 （二）工作質(zhì)量不高。突出表現(xiàn)在各類綜合文稿的起草工作上，對自己的要求還不夠嚴格，對文稿的謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、文字雕琢等方面，不能從精益求精、盡善盡美的標準上去把握，

4、滿足于"過得去"，有時甚至?xí)a(chǎn)生"見仁見智"的錯誤思想，以及依靠領(lǐng)導(dǎo)修改的想法。 （三）協(xié)調(diào)能力有待加強。作為秘書，對辦公室工作能夠盡心盡力，但對某些專項工作則考慮得不多，滿足于一般的提意見、建議，如機關(guān)伙房和車輛治理，有時存在消極情緒，缺乏大膽負責、迎難而上的勇氣，好辦的就多辦，難辦的就不愿多涉及。 （四）開拓創(chuàng)新能力不強。在工作中，存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如信息報送工作有時還不夠及時，這雖然有其客觀原因，但根本在于自身對這些工作的熟悉還不夠到位，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作思路還不夠?qū)挕⑥k法還不夠多、力度還不夠大。 （五）深入基層、深入群眾不夠。由于辦公室工作

5、較忙的關(guān)系，自己下基層調(diào)查研究的機會不多，就算下去也是完成某項具體工作任務(wù)就回來，極少深入到一般群眾當中聽取意見、建議，造成對基層工作、群眾問題的了解流于泛泛，不深不透。 二、存在以上問題的原因 一是先進性標準不高。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為方針政策是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。 二是工作緊張壓力較大?？傆X得秘書工作千頭萬緒、壓力重重，這壓力一方面來自組織對自己的信任，另一方面來自于自身經(jīng)驗的不足，在一定程度上存在著情緒化的問題，自我不出問題

6、，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，工作干勁沒有持久性。 三是存在得過且過思想。在工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取回避的態(tài)度，認為"船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自然出現(xiàn)。雖然感到潛在的壓力和緊迫，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。 三、今后的努力方向 針對以上存在問題，對照黨章和共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中，從以下四個方面進行努力： （一）進一步加強學(xué)習(xí)。首先，要切實加強政治理論學(xué)習(xí)的

7、系統(tǒng)性和深度，努力提高自身的理論素養(yǎng)。其次，要樹立"干一行、愛一行、專一行"的思想，克服基礎(chǔ)薄弱的困難，下大力氣學(xué)好業(yè)務(wù)知識。再次，要在繼續(xù)保持良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上，認真制訂學(xué)習(xí)計劃，"缺什么，補什么"，努力拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，非凡是要努力追趕知識更新的腳步，不斷加強對新理論、新知識的學(xué)習(xí)。 （二）進一步增強開拓創(chuàng)新能力。對秘書工作的難點問題，要借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，抓緊研究制訂新方案，探索采取新舉措，努力開創(chuàng)新局面。如對信息上報工作，要進一步加強與業(yè)務(wù)科室的溝通聯(lián)系，拓寬信息來源渠道，提高信息報送的時效性和針對性。 （三）進一步加強綜合協(xié)調(diào)能力的鍛

8、煉。要努力做好辦公室工作，積極協(xié)調(diào)各條線的工作，對辦公室以外的工作多提合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)和其他同事分憂。要進一步加強對辦公室作為全鎮(zhèn)"樞紐"部門的熟悉，努力做好上傳下達、綜合治理、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，做到既堅持原則，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有節(jié)，講究方式方法，注重處事藝術(shù)，做到在推進各項工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力。 （四）進一步提高工作質(zhì)量。要進一步增強工作責任心，從嚴要求自己，對待每一項工作、每一篇文稿，認真吸收領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的優(yōu)點，在用詞準確、精練上下工夫，精益求精，力爭達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，當好參謀助手。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書考察材料第2篇 自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來

9、，我一方面積極參加教育活動各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，撰寫心得體會，廣泛征求意見，開展批評和自我批評，查擺自身存在問題；另一方面作為鎮(zhèn)先教辦成員，積極參與做好有關(guān)文稿的起草和活動的組織工作。同時，正確處理好學(xué)習(xí)教育活動與做好本職工作的關(guān)系，真正做到兩不誤、兩促進。我年到鎮(zhèn)參加工作至今已近年，年月入黨至今已有年，從事秘書工作至今已近年。在工作中，我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，切實做到：一是認真工作。面對繁重的工作，經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，任勞任怨，按時按質(zhì)完成任務(wù)；二是努力學(xué)習(xí)。結(jié)合工作認真開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真做好文稿起草和信息上報工作，努力提高自身綜合素質(zhì)；三是遵紀守法。認真遵守黨紀國

10、法和鎮(zhèn)機關(guān)的有關(guān)制度規(guī)定，自覺做到廉潔自律；四是擺正位置。對辦公室工作，基本做到多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、多與同事商量溝通，積極當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，不越權(quán)越位，不推諉了事，正確處理好上下級之間、同級之間的關(guān)系。近兩年來，先后被縣委辦、政府辦評為"信息工作先進個人"。 通過參加先進性教育活動，非凡是認真聽取各方面意見、建議后，我對近年來的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進行了全面總結(jié)，進一步熟悉到自身存在問題及其原因，明確了今后的努力方向。 一、存在問題及其表現(xiàn) 通過學(xué)習(xí)教育，非凡是聽了同志們提出的意見，我深深感到，雖然自己在主觀上想做一個合格的，甚至是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，但自身仍然存在不少

11、缺點和不足，與保持黨員先進性的要求還有較大差距。其問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）學(xué)習(xí)不夠扎實。雖然平時較為注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往憑個人愛好，自己喜歡的方面就多學(xué)，不喜歡的方面就學(xué)得少。在學(xué)習(xí)時間上往往隨意性較大，學(xué)的時候可能集中較長時間學(xué)習(xí)，工作忙起來經(jīng)常會忽視了學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)方式上往往注重實用主義，急用先學(xué)，計劃性和系統(tǒng)性不強。 （二）工作質(zhì)量不高。突出表現(xiàn)在各類綜合文稿的起草工作上，對自己的要求還不夠嚴格，對文稿的謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、文字雕琢等方面，不能從精益求精、盡善盡美的標準上去把握，滿足于"過得去"，有時甚至?xí)a(chǎn)生"見仁見智"的錯誤思

12、想，以及依靠領(lǐng)導(dǎo)修改的想法。 （三）協(xié)調(diào)能力有待加強。作為秘書，對辦公室工作能夠盡心盡力，但對某些專項工作則考慮得不多，滿足于一般的提意見、建議，如機關(guān)伙房和車輛治理，有時存在消極情緒，缺乏大膽負責、迎難而上的勇氣，好辦的就多辦，難辦的就不愿多涉及。 （四）開拓創(chuàng)新能力不強。在工作中，存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如信息報送工作有時還不夠及時，這雖然有其客觀原因，但根本在于自身對這些工作的熟悉還不夠到位，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作思路還不夠?qū)?、辦法還不夠多、力度還不夠大。 （五）深入基層、深入群眾不夠。由于辦公室工作較忙的關(guān)系，自己下基層調(diào)查研究的機會不多，就算下去也是完成某項具體工作任務(wù)就回來，極少深入到

13、一般群眾當中聽取意見、建議，造成對基層工作、群眾問題的了解流于泛泛，不深不透。 二、存在以上問題的原因 1、是先進性標準不高。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為方針政策是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。 2、是工作緊張壓力較大?？傆X得秘書工作千頭萬緒、壓力重重，這壓力一方面來自組織對自己的信任，另一方面來自于自身經(jīng)驗的不足，在一定程度上存在著情緒化的問題，自我不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，工作干勁沒有持久性。 鄉(xiāng)

14、鎮(zhèn)黨委秘書考察材料第3篇 自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我一方面積極參加教育活動各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，撰寫心得體會，廣泛征求意見，開展批評和自我批評，查擺自身存在問題；另一方面作為鎮(zhèn)先教辦成員，積極參與做好有關(guān)文稿的起草和活動的組織工作。同時，正確處理好學(xué)習(xí)教育活動與做好本職工作的關(guān)系，真正做到兩不誤、兩促進。我年到鎮(zhèn)參加工作至今已近年，年月入黨至今已有年，從事秘書工作至今已近年。在工作中，我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，切實做到：一是認真工作。面對繁重的工作，經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，任勞任怨，按時按質(zhì)完成任務(wù)；二是努力學(xué)習(xí)。結(jié)合工作認真開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真做好文稿起草和信

15、息上報工作，努力提高自身綜合素質(zhì)；三是遵紀守法。認真遵守黨紀國法和鎮(zhèn)機關(guān)的有關(guān)制度規(guī)定，自覺做到廉潔自律；四是擺正位置。對辦公室工作，基本做到多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、多與同事商量溝通，積極當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，不越權(quán)越位，不推諉了事，正確處理好上下級之間、同級之間的關(guān)系。近兩年來，先后被縣委辦、政府辦評為"信息工作先進個人"。 通過參加先進性教育活動，非凡是認真聽取各方面意見、建議后，我對近年來的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進行了全面總結(jié)，進一步熟悉到自身存在問題及其原因，明確了今后的努力方向。 一、存在問題及其表現(xiàn) 通過學(xué)習(xí)教育，非凡是聽了同志們提出的意見，我深深感到，雖然自己在

16、主觀上想做一個合格的，甚至是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，但自身仍然存在不少缺點和不足，與保持黨員先進性的要求還有較大差距。其問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）學(xué)習(xí)不夠扎實。雖然平時較為注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往憑個人愛好，自己喜歡的方面就多學(xué)，不喜歡的方面就學(xué)得少。在學(xué)習(xí)時間上往往隨意性較大，學(xué)的時候可能集中較長時間學(xué)習(xí)，工作忙起來經(jīng)常會忽視了學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)方式上往往注重實用主義，急用先學(xué)，計劃性和系統(tǒng)性不強。 （二）工作質(zhì)量不高。突出表現(xiàn)在各類綜合文稿的起草工作上，對自己的要求還不夠嚴格，對文稿的謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、文字雕琢等方面，不能從精益求精、盡善盡美的標準上去把握，滿足于"過得去&qu

17、ot;，有時甚至?xí)a(chǎn)生"見仁見智"的錯誤思想，以及依靠領(lǐng)導(dǎo)修改的想法。 （三）協(xié)調(diào)能力有待加強。作為秘書，對辦公室工作能夠盡心盡力，但對某些專項工作則考慮得不多，滿足于一般的提意見、建議，如機關(guān)伙房和車輛治理，有時存在消極情緒，缺乏大膽負責、迎難而上的勇氣，好辦的就多辦，難辦的就不愿多涉及。 （四）開拓創(chuàng)新能力不強。在工作中，存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如信息報送工作有時還不夠及時，這雖然有其客觀原因，但根本在于自身對這些工作的熟悉還不夠到位，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作思路還不夠?qū)挕⑥k法還不夠多、力度還不夠大。 （五）深入基層、深入群眾不夠。由于辦公室工作較忙的關(guān)系，自己下基層調(diào)查研究

18、的機會不多，就算下去也是完成某項具體工作任務(wù)就回來，極少深入到一般群眾當中聽取意見、建議，造成對基層工作、群眾問題的了解流于泛泛，不深不透。 二、存在以上問題的原因 1、是先進性標準不高。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為方針政策是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。 2、是工作緊張壓力較大?？傆X得秘書工作千頭萬緒、壓力重重，這壓力一方面來自組織對自己的信任，另一方面來自于自身經(jīng)驗的不足，在一定程度上存在著情緒化的問題，自我不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，工作干勁沒有持久性。 3、是存在得過且過思想。在工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取回避的態(tài)度，認為"船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自然出現(xiàn)。雖然感到潛在的壓力和緊迫，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。 三、今后的努力方向 針對以上存在問題，對照黨章和共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中，從以下四個方面進行努力： （一）進一步加強學(xué)習(xí)。首先，要切實加強政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性