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文檔簡介
1、社團年度工作總結范文錦集6篇 總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是為大家收集的社團年度工作總結6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。 社團年度工作總結 篇1 本學期,社會學苑在我校社聯團工委、社團聯合會的領導下,在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下,取得了自身一定的發(fā)展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高、社團的外聯工作也取得非常好的成績,加強了與相關組織和人員的合作與交流,促進了
2、自身發(fā)展。回顧這一個學期以來的工作,協會進行了維持社團良性運行的一些工作,總結起來由以下幾點:一、積極組建社團主要部門,面向全校xx、xx級有志向于服務本社團工作的同學招聘社團主要部門負責人,認真完成社團內部重組,保證社團的順利運轉。目前這項工作已經作為這學期的工作重點來抓,從目前的工作情況來看已經接近尾聲,并且能夠得到大多數同學的支持與積極參與,這也為我們社團的工作奠定了良好的工作基礎。二、在社團內部重組還未完善的情況下,協會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業(yè)生的“就業(yè)問題調查”,積極拓展了協會活動面。在調查過程中充分發(fā)揮了本協會在調查,分析方面的優(yōu)勢,達到了調查的目的,并對得到的資料進行了
3、初步分析。目前這項活動已接近尾聲。三、著手創(chuàng)新本協會,擴大本協會在同學,特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通,加強我校社會學教研室的指導。協助人文學院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉(xiāng)農戶可持續(xù)生計社會考察”,邀請部分優(yōu)秀研究生作了“社會調查方法(pra)交流會”讓我們協會的會員學有所用,學有所得。增加他們對本協會的認同感。四、為了擴大協會的宣傳我們舉辦了“關注那些為生計而辛勞的人們”主題攝影圖片展,獲得了一定好評,同時也為協會在自身性質上的定位更進了一步。有了以上幾點工作經驗,相信社會學苑能夠運行得更加順利。但是,在實踐過程中我們也發(fā)覺我們的工作中存在一些不足,如協會成員之間的了
4、解不是很深入,缺乏必要的積極性,對協會工作性質認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協會工作的不利造成的。鑒于以上工作中的不足,以及對下學期協會的期望,從實際出發(fā),面向未來,特有以下幾點下學期工作展望”一、進行社團整體改革,突出協會特色,擴大協會的影響力度,讓有志向服務于本協會地同學能夠得到更好的鍛煉機會。二、做好內部調整工作,采取理事會制。培養(yǎng)內部人員的原則立場,培養(yǎng)他們的團隊合作精神,增強協會的凝聚力。三、做好新會員的納新工作,突破專業(yè)限制,把本協會推向全校。四、做好本協會后備人員的準備工作,積極接應新老生的交替工作。對于工作中取得的成就,我們決不驕傲;對于工作中的不足,我們決不回避。希望
5、社會學苑在下學期能夠取得更好的成績,改正更多的不足。 社團年度工作總結 篇2 歲月無情,一眨眼,一學期又接近了尾聲,我部門本學期的工作也快要告一段落了。本學期,。在本學期中,我們部門所有成員都努力付出著,在完成本部門工作的同時,還協助其他部門活動的舉辦,所有成員都是懷著一顆熱情的心去完成自己的工作。我部門在系辦各老師的領導下,取得了驕人的成績,我部門也在不斷的創(chuàng)新,連續(xù)開展了一系列有聲有色的活動。我部門不但把自己的本職工作做好了,而且還積極配合團總支的其他活動。通過我們的刻苦努力,我部門取得了可喜的成績。1、為了使我部門注入新血液,我部門于9月15日在j2104進行了第一輪面試,面試的11級新
6、生能說會道,多才多藝。最后我部門選出了10多名優(yōu)秀人才。2、各協會的招新工作也取得了圓滿成功。物流實踐與研討會、明日會計社、夢想劇團、口藝俱樂部、營銷攻略社于9月15日在j2四樓五樓舉行面試,最后一共有幾十個人脫穎而出,成為我們協會的成員。3、我部門積極召開11級會議,社委充分了解并明確了自己的工作任務,以及部門的考核和制度。4、我社團部新成員在老干事細心的培養(yǎng)下逐步地了解到本部門的工作模式與內容,部門新干事都按時值班,并與其他部門建立了有好關系。5、我部門積極配合全院社團部進行換屆交接儀式,換屆交接儀式以圓滿成功完成。6、由院主辦的迎新晚會于9月23日下午7點在南院南球場隆重舉行。為了使這次
7、晚會取得圓滿成功,我部門積極配合各主辦部門的工作。晚上9:30,迎新晚會在掌聲中落下帷幕,并取得圓滿成功。7、我部門的物流實踐會于十月份進行了新老干事交流會,交流會的模式主要以提問為主,通過提問,促進了新老干事對彼此進一步的認識并建立了深厚的友誼。8、10月19日到20日,由院主辦的第十二屆田徑運動會在田徑場隆重舉行。我部門主要負責看守經貿系大本營。在我院師生共同的努力下,我系在本次運動會中以優(yōu)異的成績展現了我系的實力,運動會開展的非常成功。9、我部門明日會計社于10月29日下午6點舉辦了迎新活動。該活動的舉辦,更好的展現了我部門的精神風貌,同時也使該協會的新老干事有了進一步的認識。10、我部
8、門積極配合第十一屆院社團部的換屆工作,換屆交接儀式圓滿完成。11、由系主辦的新生杯辯論賽取得圓滿成功。我部門積極協助此次辯論賽的舉辦,辯論賽舉行的非常順利。12、由系主辦的“經貿之光”文化藝術節(jié)閉幕式于12月5日下午4:10分正式閉幕。我部門積極配合長跑活動。13、由物流協會承辦的商品交流會于12月12日在南院連球場舉行,許多同學都積極參加這次活動,把自己的商品擺出來,或者把一些自己不要的但有價值的東西來交換,同學們都使出看家本領,來吆喝自己的商品。此次活動培養(yǎng)了同學真誠待人、誠信為本、公平交易的精神和品質,為學生的社會實踐奠定基礎,很受學生的歡迎。14、12月13日,營銷攻略社在南院籃球場舉
9、辦一周的書展活動,深受各系學生們的喜愛??偨Y:這一切的成果都要歸功于社團部所有的成員。在本學期中,我們部門所有成員都努力付出著,在完成本部門工作的同時,還協助其他部門活動的舉辦,所有成員都是懷著一顆熱情的心去完成自己的工作。在工作中,我們看到了成績,也看到了不足,但是我們正在努力改進我們的不足之處,相信只要我們團結一致,我們的部門一定會越辦越好的。不管是現在還是將來,我們社團部一定會更加認真地工作,將各項工作都落實到實踐中去,認真去做好每一件事,貢獻我們社團部所有的力量,為校園增添光彩! 社團年度工作總結 篇3 我區(qū)社會組織管理工作在局黨組的關心、支持下,在市社團辦的具體指導下,按照兩個條例及
10、相關法律法規(guī)的要求,重點培育和發(fā)展符合市場經濟需求的各類社會組織,并堅持寓管理于服務之中,提出了管理到位、服務到家的工作目標。經過實踐,使社會組織管理工作取得了新進展?,F就20xx年工作總結如下:一、折子工程完成情況(一)依托年檢,加強社會組織監(jiān)督管理力度。20xx年度檢查工作已于5月底全部結束,應參檢的社會團體101家,實際參加年檢90家。其中,年檢合格57家、年檢基本合格33家,參檢率90%;應參檢民辦非企業(yè)單位129家,實際參加年檢116家。其中,年檢合格95家、年檢基本合格20家、年檢不合格1家,參檢率90%。(二)開展評估工作,全面提高我區(qū)社會組織規(guī)范化。根據民政部關于推進民間組織評
11、估工作的指導意見(民發(fā)20xx127號)和市社團辦的通知的要求,在去年的基礎上,繼續(xù)開展社會組織評估工作。今年我們聯系社會組織評估中心,調整了專家人選,調整了評估指標,成立xx區(qū)社會組織評估委員會,下發(fā)了通知。在參評社會組織準備材料的過程中,社團辦工作人員對每一家參評社會組織都進行了現場指導,確保參評社會組織能夠充分展現實力。11月,我辦聘請專家對12家符合規(guī)定的參評社會組織從基礎條件、內部治理、工作績效、社會評價四個方面進行了實地檢查評估,公評出4a級社會組織4家,3a級社會組織8家。(三)廣泛開展服務民生行動。根據20xx年xx市社會組織服務民生行動的新精神,我辦采取有力措施,深入開展了社
12、會組織服務民生行動。一是召開了社會組織服務民生行動動員會,進行全面部署,制定20xx年xx區(qū)服務民生工作實施方案,明確工作目標、任務和要求。二是鼓勵社會組織在開展服務民生公益活動的基礎上,把小做大,把大做強,不斷擴大服務領域,加大服務民生力度,謀劃服務民生項目。三是與社會工委共同合作,將我區(qū)優(yōu)秀的服務民生項目,向市、區(qū)兩級政府推薦。我區(qū)社會組織在服務三農、促進就業(yè)、支教助學等12個領域開展了形式多樣、內容豐富的服務民生項目,其中參加市政府購買服務的社會組織優(yōu)秀服務民生項目48個,獲得購買的項目18個。截止到10月底,我區(qū)社會組織共培訓各類技術人員3605人次;免費為16100人次進行了醫(yī)療服務
13、;為100名貧困學生減免了學費;幫扶社區(qū)孤寡老人150人次。我區(qū)社會組織服務民生行動覆蓋全區(qū)28個街鄉(xiāng),帶來了強烈的社會反響。二、主要工作完成情況(一)召開社會組織工作會,部署20xx年工作。為了做好20xx年工作,我們本著早動手、早布置、早落實的原則,2月28日,召開了xx區(qū)社會組織工作會。在會上,對在評估工作中獲得3a級以上的社會組織頒發(fā)了獎牌;邢景旺副局長全面總結了20xx年的工作,部署了20xx年的重點工作。市社團辦的領導就社會組織財務治理、人才招聘、服務民生等工作進行了講解和說明。最后,王占勇局長做了重要講話,從戰(zhàn)略的高度對社會組織的地位和作用進行了闡述,并對我區(qū)的社會組織提出了具體
14、要求。(二)依法行政,穩(wěn)步推進登記改革工作。今年,我區(qū)依法實施行政許可29項。其中,籌備成立社會組織4個,成立社會組織15個,變更7個,注銷3個。年初,我辦根據xx市民政工作會議精神制定了我區(qū)社會組織登記改革工作的實施方案,對工商經濟類、公益慈善類、社會福利類、社會服務類四類社會組織的成立審批,實行了直接登記,建立了“一口審批”的綠色通道,縮短審批時間,自受理之日起10日內辦結審批工作。(三)全面開展學習型社團創(chuàng)建活動。年初,區(qū)委區(qū)政府下發(fā)了關于大力推進學習型房山建設的實施意見(京房發(fā)【20xx】21號),號召全區(qū)要加強學習型組織的創(chuàng)建,爭創(chuàng)xx市學習型區(qū)縣先進區(qū),此項工作把我區(qū)創(chuàng)建學習型社團
15、工作納入了其中,根據文件精神,我辦先后制定了xx區(qū)創(chuàng)建學習型社團20xx20xx年建設規(guī)劃、關于創(chuàng)建學習型社團活動的工作計劃、關于開展創(chuàng)建學習型社團活動的實施方案等文件。隨后,我區(qū)組織5家優(yōu)秀的學習型社團,參加我區(qū)創(chuàng)建學習型組織總結大會,xx區(qū)建筑行業(yè)協會、xx區(qū)教育學會被確定為我區(qū)優(yōu)秀學習型社團典型,分別定為開放點和參觀點。10月我辦組織我區(qū)社團參加了“xx區(qū)第七屆全民終身學習活動周”活動,順利將學習型社團創(chuàng)建活動推向高潮。 社團年度工作總結 篇4 又是歲末;這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!淮海園里社團活動蓬勃日上,真的有點勢不可擋的架勢;大學生的校園文化生活得到了極大的提高。
16、作為大學生社團里的一分子,在這個即將告別20xx迎來20xx的年際交替的日子,我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗,另一方面我們要展望未來。xx年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協會的發(fā)展得到了進一步的提高,我們根據社會發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果。本社團根據自身發(fā)展的需要對內部各部分做了詳細的規(guī)劃,主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山
17、活動,參加了淮海工學院20xx年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊云蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績。一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本著為廣大會員著想。我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自己的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質。我們總結過去社團的發(fā)展得出經驗:一、在大學生創(chuàng)業(yè)者協會的工作經歷有助于大學生進行自我認識與定位大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,首先“難”在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感
18、興趣的領域、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創(chuàng)業(yè)者協會所開展的活動,則有利于培養(yǎng)大學生自我認識和自我教育的能力。大學生創(chuàng)業(yè)者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體,并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入大學生創(chuàng)業(yè)者協會,不僅可以豐富大學生的課余生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創(chuàng)業(yè)者協會雖然屬于學生自發(fā)組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此,在社團的活動組織中,不同的嘗試可以使社團成員更
19、好地為自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯,還是更擅長做后勤?大學生創(chuàng)業(yè)者協會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業(yè)之前最好的心理準備。二、大學生創(chuàng)業(yè)者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優(yōu)勢近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大,大
20、學畢業(yè)生人數越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格,大學生的就業(yè)形式也因此越來越嚴峻。南方日報曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業(yè)生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生應該培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人,不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學生應該發(fā)揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛煉,
21、可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:1、有助于培養(yǎng)大學生良好的表達能力,更好地向用人單位推薦自己大學生創(chuàng)業(yè)者協會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都可以使社團成員得到鍛煉,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。2、有助于培養(yǎng)大學生的組織管理能力,更加適應用人單位的工作要求對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學會與組織的溝通和協調,并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創(chuàng)業(yè)者協會,都會給每一個
22、社團成員提供這樣的發(fā)展空間。3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力社團成員通過參加社會實踐、社會調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培養(yǎng)大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自己的將來發(fā)展定位。大學生創(chuàng)業(yè)者協會本著增強大學生社會競爭力,營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們現在要培養(yǎng)的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創(chuàng)業(yè)者協會的工作和鍛煉中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養(yǎng)等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號:給我一個支點,我將撬起地球!只要你決定去贏,全世界都為你讓
23、路! 社團年度工作總結 篇5 陽光地帶心理社團于20xx年9月進行了針對初一、二學生的招募工作,并于10月運用小組工作的手法正式開展了多期主題活動。一、 青少年自信心提升小組2個各7節(jié)通過參加本次小組,組員的自我認識水平明顯得到提高;并且學會了認識、肯定和欣賞自我;變得更自信,敢于與人交流。1. 初步了解,建立關系環(huán)節(jié)由于組員是多半是初一新生,而且來自不同班級,以前沒有參加過社團活動尤其沒有感受過心理社團的不一樣。所以,社工在這一環(huán)節(jié)設計了一個能夠很快打破陌生感的熱身游戲-大風吹,組員在游戲中玩的很開心,在接下來的“個性化自我介紹”環(huán)節(jié),大部分學生都展現了自己不同風格。2. 認識自信,增進組員
24、了解環(huán)節(jié)社工在引導組員一個熱身游戲“歡暢兔子舞”后導入了這次環(huán)節(jié)的主要活動-故事:“握住自信”,并圍繞故事展開關于“自信心”的討論;引導學生進行了三個問題的討論:什么是自信;自信對生活、學習和工作有什么影響,是好還是壞;自信對成功的重要性。3. 認識自我,肯定自我,發(fā)現優(yōu)勢熱身游戲“我是最棒”,讓組員肯定自己;并且在游戲“價值商店”中,讓組員對提高自信作重要的因素進行討論,讓組員認識到提高自信的方法是不能靠錢能買到的;繼續(xù)分享“小澤征爾勝于自信的故事”,讓組員挖掘自身的優(yōu)勢、認識自我、肯定自我。4. 造就自信的自我導入游戲“優(yōu)點大轟炸”,讓組員再一次感受自己沒有發(fā)現的優(yōu)點,膨脹自己;繼續(xù)分享“
25、尼克松敗于自信的故事”,讓組員從中感受如何造就自信的自我,學習提升自信的方法。二、 溝通100人際交往能力提升小組1. 社工和小組成員相互認識,訂立小組規(guī)范環(huán)節(jié)。由于學生都是來自不同班級、甚至有跨年級的,第一次都表現得比較拘謹、受約束,但是在社工的引導下,同學們在破冰游戲“烏龜和烏鴉”中表示出很高的積極性和融入度,而且也很快地達成了第一節(jié)小組目標,在訂立小組契約和制定口號的環(huán)節(jié),同學們都積極發(fā)言,達成很好的效果。2. 讓同學學會傾聽,明白傾聽的重要性環(huán)節(jié)。同學們因為第一節(jié)的活動中已經建立了不錯的關系,并且對接下來的活動都表現出高度的期待。熱身游戲中,學生在經過演練之后,對游戲規(guī)則更加明白,因此
26、更容易投入到活動中。在主題活動中,盡管是簡單的傳話,學生在做的過程中還是和傳話前的大大不一。學生們也分享了一些感受,最后借著學生的分享,總結了在人際交往過程中,傾聽是當中非常重要的一個環(huán)節(jié)。傾聽,不僅僅是聽,還必須是聽明白,聽到心里去了,并且能夠把意思正確地轉達。3. 引導組員認識溝通當中的一個重要因素表達環(huán)節(jié)學習如何清晰地表達自己。在前兩次集會的基礎上,學生們彼此關系已經開始建立,同時由于小組成員全部都是女生,所以在游戲過程當中她們都沒有什么顧慮。而此節(jié)的集會,主題活動是有口難言,活動分三個回合進行,學生們對于此活動都比較感興趣,因此整個活動都非常投入。社工在最后的分享和總結環(huán)節(jié)也比較容易引
27、導,學生也真正達到了在活動中悟到溝通的重要因素-表達。4. 了解單雙向溝通的重要性環(huán)節(jié)此節(jié)集會的主題活動是“撕紙”游戲,目的是讓學生來感受之所以每個學生按照老師的要求撕出來的紙不一樣的原因是因為每個人的想法不一樣,所以溝通時雙向的,不僅需要傳達者將信息表達明確,也是需要接收者的吸收。5.增強組員間的信任,明白在溝通需要彼此之間的相互信任環(huán)節(jié)由于小組成員都是女生的關系,因此她們在人椅和信任跌倒活動中沒有什么顧慮,因此活動都能夠正常進行。此小組此節(jié)次的集會教之前小組進行更加順利,效果更加好。在分享環(huán)節(jié),組員們都分享了一些過程當中的.切身感受。6. 組員學會表達贊美,肯定他人,接受自己的環(huán)節(jié)此次集會
28、是小組的結束環(huán)節(jié),小組成員之間的關系已經完全建立。因此在做優(yōu)點轟炸的時候,成員之間都比較活躍,愿意用心去贊美別的成員,發(fā)現別人身上的閃光點,整個活動過程都非常歡樂。社工在分享環(huán)節(jié)也比較容易引導,整個集會成員們都非常投入。學生在心理社團活動中收獲了很多、充分表現了自己,在同伴快樂的氛圍中不斷地成長、不斷地進步,對接下來的社團活動充滿了期待。對此,我們也將充分結合學生的需求開展時間管理和情緒管理小組,讓學生不斷地提升自我控制能力。 社團年度工作總結 篇6 時光荏苒,在啟航社已經度過了一年半。期間,留下來很多美好的回憶,有迷茫、后悔、收獲、感動,有時甚至對自己的能力產生懷疑,有時感到厭倦,希望這一切
29、都快點結束。然而結束時,真的會很不舍得。在擔任社長的一年里,我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結。作為一個社長,經過一年來的努力、溝通、協調以及向很多人學習,感覺自己真的成長了很多,和大一相比有了很大的進步,也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回,自己一直都在全身心的投入中。其實從參加競選社長時開始,我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人,身上的擔子很重,同時缺乏經驗,擔心自己不能很好地帶領一個團隊,把社團建設好。然而,我還是堅定的做了,我要給社團帶來改變,為社員帶來集體的榮耀。根據一年來所經歷過的所有事情,真的覺得有點阻力重重。還好,
30、有這樣一個團隊陪著我一起努力。一、缺點一個人或一個社團都不能是完美的,對于我,對于社團而言,都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然,也許我以及社團的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來,這不僅有利于社團的成長,也有利于我的成長。1。我感覺自己在社團內部并沒有樹立足夠的威信,缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成,有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期,但是感覺有些人對我的話并不夠重視。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況,一定要及時改善,
31、該嚴肅的時候就要嚴肅。2。社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來,不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕,都是我們這幾個人在做。3。溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧,特別是對于一些不熟悉的人,感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。二、優(yōu)點下面,我主要是從社團活動方面來總結一下。對于社團的各項活動,部長們和社員都認真策劃;并且利用各種宣傳渠道,做好宣傳;根據策劃,做好相關準備。雖然到的人不多,但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作,雖然有些不夠及時。這些體現了他們的工作態(tài)度和熱情,也相信他們都學會了很多東西。1積極配合開展各項活動。在
32、大家的共同努力之下,我們取得一個又一個的勝利;2進一步對社團的章程,管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善;3積極溝通交流,互相合作,為社員解答疑惑;4各部門工作的得到進一步細化和落實;5社團招新工作。經過一個學期,總的來說招的新人還是挺不錯的積極,活躍,上進;6與前任的師兄師姐加強聯系,從他們那里取經。7本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀,真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結果三、一些建議1針對于社員溝通不夠,導致社員參加活動積極性不高的現象,我們可以多舉行交流會,社團會議等,增加彼此相識的機會。了解社員的生日,送上祝福。2繼續(xù)加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據各部門特色,細化其任
33、務,也為以后分社的宣傳和建設打下基礎,做好鋪墊。如:宣傳部在進行q群和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣傳和介紹。3加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見,希望取得老師的進一步支持。4策劃一些與社團性質相符的活動,通過活動的策劃和開展,提高社員的積極性,也加大社員對社團的了解和支持。5加強和社團,學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動,加強彼此的交流,也使各自的社員獲益。讓我們一起繼續(xù)努力,相信新一屆的社團負責人們會把啟航社建設得更加好,發(fā)展得更加強壯,加油!社團年度工作總結二在院團委、社團聯合會的指導和全體協會成員的積極努力下,我們環(huán)保協會20xx20xx
34、學年度第一學期的工作圓滿結束?,F將我協會第一階段的工作做如下總結。(一)本學期主要工作在院團委的指導下緊緊圍繞協會的宗旨和以“團結、務實、高效、創(chuàng)新”為主的社團精神,主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。1、積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經過一周時間的緊張與忙碌,截止十月納新工作結束我協會共招納新會員68人,這對于一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人,而是最終能留下多少人,注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收獲多少。2、加強社團內部管理,提高社團整體形象。在社團納新工作結束后,我們便將社團內部的組織管理方式和各種規(guī)章制度的制定提上了工作
35、議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、秘書處、組織部、環(huán)境教育部、環(huán)境調查部、宣傳部、外聯部組成的環(huán)保協會組織機構,以及包括環(huán)保協會會議制度、環(huán)保協會獎懲制度等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下,加強社團成員的個性發(fā)展是社團整體充滿激情、活力,讓每位會員都體會到社團的人文關懷,以提高社團的向心力與凝聚力。3、加強會員的交流與溝通。納新工作結束后,我們隨即召開了第一次會員大會,讓12級新會員對協會的組織機構和各負責人有了更清楚地了解,并通過大會中12級新會員的發(fā)言等使
36、會員之間有了初步的印象。此后我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通,同時我們還在周末等課余時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術節(jié)”我們舉辦了“第二屆環(huán)保知識挑戰(zhàn)賽”。我們協會上下高度重視,11級各位負責人積極組織各種節(jié)目和活動流程,12級的新會員則積極參與,為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。5、在舉辦本次活動的同時,為了將環(huán)保意識和節(jié)能減排觀念普及到小學生以及幼兒園的小朋友,我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯合舉行了“環(huán)保繪畫我參與”的活動,受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持。6、參觀商洛市垃圾處理場。為了提高協會成員的環(huán)保意識,了解城市生活垃圾生產量之大及危害之重,我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區(qū)負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區(qū)進行了參觀,同時,該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾
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