服裝公司入廠規(guī)章制度_第1頁
服裝公司入廠規(guī)章制度_第2頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、服裝公司入廠規(guī)章制度服裝廠規(guī)章制度為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)程序,確保所有產(chǎn)品及時按期完成交貨,現(xiàn)制定規(guī)章制度如下:(-)所有員工必須按時上班,不遲到、不早追,不得無故曠工,有事要請假,必須經(jīng)主 管批準(zhǔn)同意后,方可離崗。(二) 全體員工進(jìn)入車間后,要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位,不得隨意在車間內(nèi)外逗留、聊天、大 聲喧嘩和吵鬧。(三) 生產(chǎn)現(xiàn)場要講究文明生產(chǎn)行為,不準(zhǔn)竄崗、重位,嬉笑打鬧,玩手機(jī)等一切與工作 無關(guān)的事,(四) 全體員工要按工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn), 如遇工藝不懂或有嶷問, 必須向 現(xiàn)場主管反映問題,弄清楚后方可纟雀續(xù)生產(chǎn),否則造成返工等一切損失后果自負(fù)。(五) 如有辭職,要提前一個月以上寫書

2、面辭職報告給組長,批準(zhǔn)后方可離職,(六) 本服裝廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行, 實行獎勤罰懶, 望全體員工自覺遵守, 相互監(jiān) 督和檢查!獎罰制度(-)職工按時上班不遲到、早退、請假者,月滿勤獎 100 元。(二) 每月在本廠選出 1-2 名優(yōu)秀員工,獎金 300 元(在滿勤人員內(nèi)選)o(三) 工作時間遲到、早退,違者每次罰款 5 元,無特殊原因曠工者,每次罰款 50 元(每天)O(四) 每月請假超過三天者,工資退后至下月。(特殊悄況除外)曠工 10 天以上者無須 通知自動離職。(五) 在車間不服從主管安排和主管爭吵、打罵者罰款 50 元,并作檢查,態(tài)度不好或月 累計兩次者予以解雇規(guī)章制度(服裝廠)

3、2017-09-1910:26 | #2 樓 規(guī)章制度1、為安全起見,生產(chǎn)車間、裁剪房、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。2、 在生產(chǎn)車間,裁剪房內(nèi)嚴(yán)禁吃霧食(茶水除外),違者罰款 10 元/次,管理人員 20 元 /次。3、 上班時間不得把小孩帶進(jìn)廠房,如被動物咬傷或其它危險方面出了問題,一切后果自 負(fù),與本廠無關(guān)。4、 任何員工不得在廠里做私活,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰其月工資的三倍,造成設(shè)備損壞的照價賠償, 造成一切后果的自行承擔(dān)。5、 本廠每月設(shè)全勤獎 200 元,養(yǎng)老金補貼 365 元,中餐免費,全年工資 5%的年終獎。6、 上下班不準(zhǔn)遲到早退,10 分鐘以內(nèi)扣 5 元,10 分鐘以上至 30 分鐘扣 20 元,半

4、小時 以上按半天扣除7、 上班時間有急事外出必須要憑請假條(每月不能超出 2 次),否則按半天或一天扣除。8、 中途期間辭職者扣除一個月的全勤獎和養(yǎng)老保險(辭職者希提前一個月上交申請)。9、 設(shè)立獎與補貼目的是希望大家可以遵循本廠規(guī)章制度,按時上下班,保證生產(chǎn)流水順 暢,當(dāng)月請假一天的,扣 100 元,請假二天的,全勤獎扣完,請假第三天的養(yǎng)老保險扣一 半,請假第四天的養(yǎng)老保險全扣完(特殊病假除外)。10、2015 年 3 月 1 號一 2015 年 12 月 31 日內(nèi)請假在 3 天內(nèi)年終獎 5%,請假在第 4 天至 6 天的獎 4%,請假在第 7 天至 9 天的獎 3%,請假在10 天以上不

5、支持年終獎,中途離職不享受年終獎,次年一個月后發(fā)。11、壞境衛(wèi)生從我做起,請勿隨地吐痰,各人希將自己的衛(wèi)生保持干浄,下班前將衣物, 板発擺放整齊,以便打掃衛(wèi)生。12、以質(zhì)量求生存,向質(zhì)量要效益,毎位組員肅聽從組長分配,統(tǒng)一安排,不得自行調(diào)配。13、組長、組檢肅服從廠部統(tǒng)一安排,質(zhì)量意識強(qiáng),確保產(chǎn)品快速上手,準(zhǔn)時出貨。公司車間2015 年 3 月 1 日小型服裝廠管理規(guī)章制度2017-09-19 18:28 | #3 樓為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)程序,確保所有產(chǎn)品及時按期完成交貨,現(xiàn)制定規(guī)章制度:一、 全體員工必須按時上下班,不遲到,不早退,不得無故曠工,有事要請假或連班者, 必須經(jīng)廠同意后才可請假或

6、連證在外面要請假者必須打電話給本廠負(fù)責(zé)人。二、 全體員工進(jìn)入車間后,要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位,不得隨意在車間內(nèi)外逗留、聊天、大聲 喧嘩和吵鬧,不準(zhǔn)偷懶發(fā)呆和湊熱鬧三、進(jìn)出車間一律不準(zhǔn)帶包,否則必須接受由本廠負(fù)責(zé)人檢查后才可進(jìn)出。四、生產(chǎn)現(xiàn)場要講究文明生產(chǎn)行為,不準(zhǔn)串崗串位、嬉笑打鬧,不準(zhǔn)亂走亂跑、吵架打罵, 不準(zhǔn)寫信聊天和做與生產(chǎn)無關(guān)的事五、生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通,在向下一道工序傳遞流程中,裁片或半成品上面必須有 標(biāo)號布,按要求順序擺放整齊,不得隨意挪動,不亂發(fā),不錯號,不允許在裁片、半成品 和成品上坐、臥、踩、踏。六、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),不得擅自改動,如有造成廢品、次品和 需

7、要返工的,必須迅速向裁床師傅補貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題,不得延拖、藏起 和丟棄。如有發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備事故時,必須由自己打電話給機(jī)修師傅報修或向本廠負(fù)責(zé)人反 映問題,不得找正在正常工作的其他員工代打電話。七、在師傅補貨或修理車時,應(yīng)留在崗位旁等待師傅完成處理,不得擅自離開和找其他員 工聊天或做與生產(chǎn)無關(guān)的事。八、嚴(yán)禁在車間內(nèi)干私活,違者按私活價值處 5-10 倍扣除個人所得工款,,九、下班時請注意將機(jī)車、電燈和風(fēng)扇開關(guān)關(guān)掉。十、全體員工必須服從本廠負(fù)責(zé)人安排工作,但不得借機(jī)爭吵影響他人工作,對生產(chǎn)過程中的艇難問題應(yīng)及時向本廠負(fù)責(zé)人反映。本廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行,實行獎勤罰懶,如能遵守本廠規(guī)章

8、制度的員工年終有獎,違規(guī)者將予以嚴(yán)厲批評或扣除個人所得工款的2%-20%,惰節(jié)嚴(yán)重者開除出廠并扣除個人 所得的全部工款或交公安機(jī)關(guān)處理,望全體員工自覺遵守,本廠負(fù)責(zé)人即日將實施監(jiān)督和 檢查服裝廠規(guī)章制度2017-09-1910:49 | #4 樓為規(guī)范本服裝廠的正常生產(chǎn)程序,確保所有產(chǎn)品及時按期完成交貨,現(xiàn)制定規(guī)章制度:一、全體員工必須按時上下班,不遲到,不早退,不得無故曠工,有事要請假或連班者, 必須經(jīng)廠同意后才可請假或連證在外面要請假者必須打電話給本廠負(fù)責(zé)人。二、全體員工進(jìn)入車間后,要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位,不得隨意在車間內(nèi)外逗留、聊天、大聲 喧嘩和吵鬧,不準(zhǔn)偷懶發(fā)呆和湊熱鬧, 三、進(jìn)出車間一律

9、不準(zhǔn)帶包,否則必須接受由本廠負(fù)責(zé)人檢查后才可進(jìn)出。四、生產(chǎn)現(xiàn)場要講究文明生產(chǎn)行為,不準(zhǔn)串崗串位、嬉笑打鬧,不準(zhǔn)亂走亂跑、吵架打罵, 不準(zhǔn)寫信聊天和做與生產(chǎn)無關(guān)的事五、生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通,在向下一道工序傳遞流程中,裁片或半成品上面必須有 標(biāo)號布,按要求順序擺放整齊,不得隨意挪動,不亂發(fā),不錯號,不允許在裁片、半成品 和成品上坐、臥、踩、踏。六、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),不得擅自改動,如有造成廢品、次品和 需要返工的, 必須迅速向裁床師傅補貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題, 不得延拖、 藏起 和丟棄。如有發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備事故時,必須由自己打電話給機(jī)修師傅報修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題,不

10、得找正在正常工作的苴他員工代打電話。七、在師傅補貨或修理車時,應(yīng)留在崗位旁等待師傅完成處理,不得擅自離開和找其他員 工聊天或做與生產(chǎn)無關(guān)的事。八、嚴(yán)禁在車間內(nèi)干私活,違者按私活價值處 5-10 倍扣除個人所得工款,,九、下班時請注意將機(jī)車、電燈和風(fēng)扇開關(guān)關(guān)掉。十、全體員工必須服從本廠負(fù)責(zé)人安排工作,但不得借機(jī)爭吵影響他人工作,對生產(chǎn)過程 中的疑難問題應(yīng)及時向本廠負(fù)責(zé)人反映。本服裝廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行,實行獎勤罰懶,如能遵守本廠規(guī)章制度的員工年終有 獎,違規(guī)者將予以嚴(yán)厲批評或扣除個人所得工款的 2%-20%,情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠并扣除 個人所得的全部工款或交公安機(jī)關(guān)處理,望全體員工自覺遵守,本

11、廠負(fù)責(zé)人即日將實施監(jiān) 督和檢查車間管理制度為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運作,特制定本 管理制度:1. 職工應(yīng)按時上班,遲到或早退一次罰款 10 元。曠工一次罰款 50 元。2. 工作時間不允許串崗,違者每次罰款 5 元。3. 上班時間應(yīng)該穿工作服,帶安全帽,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,違者 每次罰款 10 元。4. 不得在車間工作時與班長、車間主任爭吵,或與其它職工相互打罵、吵鬧,違者一次罰 款50 元,并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計三次者予以解雇5. 酒后上班鬧-事和影響工作者,罰款 20 元,寫檢查.態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解 雇 C6.

12、 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者每次罰款 10 元。造成危害者,追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。7. 班中禁止做私活,違者每次罰款 10 元。8. 偷盜公物或他人財物者,按實物價值 10 倍罰款,扣發(fā)工資,予以解雇“9. 完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,直到完成。晚上加班者不記夜班費,完不 成任務(wù)強(qiáng)走者每次罰款 5 元。10 嚴(yán)禁帶小孩和外人逬入車間,違者對當(dāng)事人罰款 5 元。11. 生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報,不準(zhǔn)會客、打電話、吃霧食、睡覺,不得擅自離開 生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款 2 元。12. 上班必須佩帶工號牌,違法亂紀(jì)者每次罰款 5 元,涂改、遺失工號牌罰款 2 元。13. 嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè) 施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動。違者, 每次罰款 10 元。14 嚴(yán)禁擅自動用各類消防器林或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,違者每次罰款 10 元。15. 不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經(jīng)主管人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論