1企業(yè)特殊工時制度審批流程圖

1、1.企業(yè)特殊工時制度審批流程圖申請應(yīng)當(dāng)提交的申請材料：1、申請報(bào)告2、特殊工時審批表3、營業(yè)執(zhí)照不屬于許可范疇或不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，不予受理，出具不予受理通知書并說明理由受理申請材料齊全，符合法定形式材料不齊全或者不符合法定形式的，一次性告知申請人補(bǔ)正材 料。申請人按照要求提交全部補(bǔ) 正申請材料的，予以受理。審查依法對申請人提交的申請材料 進(jìn)行審查，提出審查意見聽證符合聽證情形的，依法 舉行聽證決定依法作出準(zhǔn)予行政許可或不予行政許可的書面決定； 不予許可應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。送達(dá)依法送達(dá)并公開行政許可決定辦理機(jī)構(gòu)：興仁市人社局勞動關(guān)系股業(yè)務(wù)電

2、話督電話定期限：30個工作日（不含聽證、招標(biāo)、拍賣、檢驗(yàn)、檢測、鑒定和專家評審等時間）承諾期限：30個工作日（不含聽證、招標(biāo)、拍賣、檢驗(yàn)、檢測、鑒定和專家評審等時間）2.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證核發(fā)審批流程圖申請申請人提交材料：1.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請表；2.營業(yè)執(zhí)照副本或者企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書原件及復(fù)印件；3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告原件及復(fù)印件；4.經(jīng)營場所使用證明原件及復(fù)印件；5.與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單及其購買憑證原件及復(fù)印件；6.法定代表人的身份證明原件及復(fù)印件；7.專職人力資源管

3、理人員職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；8.經(jīng)營管理制度和勞務(wù)派遣管理制度文本（包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度）原件及復(fù)印件。4.開辦資金證明復(fù)印件一份；5.擬任負(fù)責(zé)人的基本情況、身份證明復(fù)印件一份；6.具備相應(yīng)資格條件的專職工作人員的證明復(fù)印件一份。不屬于許可范疇或不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，不予受理，出具不予受理通知書并說明理由受理申請材料齊全，符合法定形式材料不齊全或者不符合法定形式的，一次性告知申請人補(bǔ)正材 料。申請人按照要求提交全部補(bǔ) 正申請材料的，予以受理。審查窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全

4、的，進(jìn)行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補(bǔ)充的材料；2、承辦：工作人員對申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，并提交責(zé)任處室（科室）工作人員審核；3、審核：責(zé)任處室（科室）工作人員現(xiàn)場核查有關(guān)場地、設(shè)備和人員情況，對申報(bào)材料進(jìn)行審核；4、批準(zhǔn)：責(zé)任部門對申報(bào)材料進(jìn)行最終審批，轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)受理窗口辦理發(fā)證手續(xù)。勞務(wù)派遣許可按照下列情形，分別處理：（一）符合下列條件的做出準(zhǔn)予許可的決定，發(fā)給勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證：1、具備申報(bào)條件；2、申請材料齊全；（二）提交的申請材料不齊全的，不予受理，并一次性告知申請人要補(bǔ)齊的相關(guān)材料；（三）有下列情形之一的不予行政許可，并說明理由：（1）不具備申報(bào)條件；（2）申請材料不真實(shí)。決

5、定申請人符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法出具準(zhǔn)予行政許可決定書，并通知申請人自決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。送達(dá)依法送達(dá)并公開行政許可決定辦理機(jī)構(gòu)：興仁市勞動監(jiān)察大隊(duì)業(yè)務(wù)電話督電話定期限：15個工作日（不含聽證、招標(biāo)、拍賣、檢驗(yàn)、檢測、鑒定和專家評審等時間）承諾期限：10個工作日（不含聽證、招標(biāo)、拍賣、檢驗(yàn)、檢測、鑒定和專家評審等時間）3.舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校審批流程圖申請申請人提交材料：1.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請表；2.營業(yè)執(zhí)照副本或者企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書原件及復(fù)印件；3

6、.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告原件及復(fù)印件；4.經(jīng)營場所使用證明原件及復(fù)印件；5.與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單及其購買憑證原件及復(fù)印件；6.法定代表人的身份證明原件及復(fù)印件；7.專職人力資源管理人員職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；8.經(jīng)營管理制度和勞務(wù)派遣管理制度文本（包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度）原件及復(fù)印件。4.開辦資金證明復(fù)印件一份；5.擬任負(fù)責(zé)人的基本情況、身份證明復(fù)印件一份；6.具備相應(yīng)資格條件的專職工作人員的證明復(fù)印件一份。不屬于許可范疇或不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，不予受理，出具不

7、予受理通知書并說明理由受理申請材料齊全，符合法定形式材料不齊全或者不符合法定形式的，一次性告知申請人補(bǔ)正材 料。申請人按照要求提交全部補(bǔ) 正申請材料的，予以受理。審查窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的，進(jìn)行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補(bǔ)充的材料；2、承辦：工作人員對申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，并提交責(zé)任處室（科室）工作人員審核；3、審核：責(zé)任處室（科室）工作人員現(xiàn)場核查有關(guān)場地、設(shè)備和人員情況，對申報(bào)材料進(jìn)行審核；4、批準(zhǔn)：責(zé)任部門對申報(bào)材料進(jìn)行最終審批，轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)受理窗口辦理發(fā)證手續(xù)。聽證符合聽證情形的，依法舉行聽證決定申請人符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)

8、依法出具準(zhǔn)予行政許可決定書。送達(dá)依法送達(dá)并公開行政許可決定辦理機(jī)構(gòu)：興仁市就業(yè)局業(yè)務(wù)電話監(jiān)督電話定期限：30個工作日（不含聽證、招標(biāo)、拍賣、檢驗(yàn)、檢測、鑒定和專家評審等時間）承諾期限：30個工作日（不含聽證、招標(biāo)、拍賣、檢驗(yàn)、檢測、鑒定和專家評審等時間）4.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)審批流程圖申請申請人提交材料：1.設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍的申請?jiān)环荩?.章程和管理制度草案復(fù)印件一份；3.場所使用權(quán)證明復(fù)印件一份；4.開辦資金證明復(fù)印件一份；5.擬任負(fù)責(zé)人的基本情況、身份證明復(fù)印件一份；6.具備相應(yīng)資格條件的專職工作人員的證明復(fù)印件一份

9、。不屬于許可范疇或不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，不予受理，出具不予受理通知書并說明理由受理申請材料齊全，符合法定形式材料不齊全或者不符合法定形式的，一次性告知申請人補(bǔ)正材 料。申請人按照要求提交全部補(bǔ) 正申請材料的，予以受理。審查1、就業(yè)局工作員對申請人提供的所有資料進(jìn)行書面審查。2、根據(jù)需要，組織兩名以上工作人員進(jìn)行現(xiàn)場勘查。1.申請；2.受理； 3.審查；4.審批（自受理之日起10日內(nèi)，有特殊情況經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意可延長10日）。決定依法作出準(zhǔn)予行政許可或不予行政許可的書面決定； 不予許可應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。送達(dá)依法送達(dá)并公開行政許可決定2.不符合審批條件的，作