2018年度特種設(shè)備管理工作總結(jié)_第1頁(yè)
2018年度特種設(shè)備管理工作總結(jié)_第2頁(yè)
2018年度特種設(shè)備管理工作總結(jié)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、XXXXXX有限公司2018年度特種設(shè)備管理工作總結(jié)2018年我公司特種設(shè)備管理在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、關(guān)心及指導(dǎo)下, 嚴(yán)格按照特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、四川省特種設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作指南等安全監(jiān)察制度執(zhí)行,工廠特種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn),安全狀況良好。一、特種設(shè)備管理機(jī)構(gòu)及架構(gòu)公司為更好的提升特種設(shè)備安全管理水平,更好的服務(wù)于生產(chǎn),2015年4月,經(jīng)公司研究決定,成立特種設(shè)備安全管理小組,由總經(jīng)理任特種設(shè)備管理小組組長(zhǎng),下設(shè)副組長(zhǎng)一名,組員四人(含專職特種設(shè)備管理人員一名)。二、特種設(shè)備類型及數(shù)量公司目前擁有特種設(shè)備11臺(tái),其中廠內(nèi)叉車5臺(tái),在廠區(qū)內(nèi)運(yùn)行;電動(dòng)單梁起重機(jī)6臺(tái),安裝在第一 /二/

2、三車間。三、2018年度特種設(shè)備管理工作的開(kāi)展情況3.1、建立完善特種設(shè)備的軟件資料回顧過(guò)去的2018年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和督導(dǎo)下,我公司的特種設(shè)備相關(guān)資料已越來(lái)越完善,建立了特種設(shè)備安全管理制度、特種設(shè)備使用制度、特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé)、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、特種設(shè)備事故報(bào)告制度、特種設(shè)備安全隱患檢查、定期整改制度、特種設(shè)備技術(shù)檔案管理制度特種設(shè)備定期檢驗(yàn)制度、特種設(shè)備事應(yīng)急措施等相關(guān)規(guī)章制度。3.2、加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)2017年7月貫徹實(shí)施國(guó)家、公司關(guān)于特種設(shè)備管理的法規(guī)、 條例,完善本公司特種設(shè)備管理制 度,通過(guò)組織管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)這些法規(guī)、 條例,把國(guó)家和公司關(guān)于特種設(shè)備管 理的

3、方針、 政策落實(shí)到實(shí)際管理工作中, 從而使特種設(shè)備管理規(guī)范化、 制 度化。為了提高特種設(shè)備操作人員和管理人員素質(zhì),公司派人參加了份、11月份、12月份等月份由市/區(qū)組織了的大規(guī)模特種設(shè)備相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)課程, 認(rèn)真學(xué)習(xí)了特種設(shè)備的相關(guān)法律法規(guī)和條例制度。對(duì)基層特種設(shè)備管理人員進(jìn)行了加強(qiáng)了基層管理人員對(duì)特種設(shè)備安相關(guān)管理程序、制度、規(guī)程的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn), 全管理的認(rèn)識(shí)。3.3、嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)行特種設(shè)備年度檢驗(yàn)公司領(lǐng)導(dǎo)充分理解特種設(shè)備管理的重要性,把特種設(shè)備安全管理作為設(shè)備管理的重要組成部分。 公司設(shè)有專職的特種設(shè)備管理人員,每月點(diǎn)檢報(bào)表中有反應(yīng)特種 設(shè)備的安全和檢驗(yàn)情況 ,并于每年年初制定統(tǒng)一的特種設(shè)備檢驗(yàn)計(jì)劃,安排專項(xiàng)費(fèi)用, 負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。杜絕了特種設(shè)備的超期使用。 全面檢驗(yàn)工作由市特檢所檢驗(yàn)單位進(jìn) 行,并記錄在案,2018年5月對(duì)本廠的叉車進(jìn)行了檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格。四、工廠特種設(shè)備管理目前存在的不足之處4.1雖然建立各項(xiàng)設(shè)備管理制度,但在執(zhí)行力度不夠,相關(guān)管理人員未能很好的執(zhí)行制定的制度。4.2軟件管理各記錄表單建立不夠細(xì)化,不完善。五、工廠特種設(shè)備管理目前的工作任務(wù)5.1針對(duì)目前管理上面存在的不足,進(jìn)一步完善細(xì)化設(shè)備管理體系。建立了并完善相關(guān)設(shè)備日常保養(yǎng)計(jì)劃、保養(yǎng)記錄、日常點(diǎn)檢表保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備病歷卡、故障維修 記錄等,通過(guò)這些措施,保障公司生產(chǎn)設(shè)備不出現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論