中級質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

1、中級質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求 中級質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 工作職責(zé): 結(jié)合公司業(yè)務(wù)和項目進度,通過有效的質(zhì)量管理工具和技能,管理和掌握整個產(chǎn)品生命周期產(chǎn)品質(zhì)量,包括研發(fā),供應(yīng)鏈質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量和客戶投訴等。 結(jié)合法律法規(guī),風(fēng)險管理,內(nèi)部程序文件,制定和落實整個產(chǎn)品生命周期產(chǎn)品質(zhì)量掌握計劃,包括研發(fā),涉及轉(zhuǎn)移,供應(yīng)商質(zhì)量管理,倉儲,運輸,生產(chǎn)過程客戶端質(zhì)量等各階段。 監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù),審核供應(yīng)商體系和過程,發(fā)生不合格或者偏差情形下促使供應(yīng)商采取適當(dāng)措施解決。依據(jù)供應(yīng)商管理策略,協(xié)助供應(yīng)商發(fā)展。 制定進料、過程和最終檢驗和測試的質(zhì)量掌握作業(yè)指導(dǎo)書,打算檢測設(shè)備和方法,在產(chǎn)品充分驗證前提下保證工作

2、效率?；速|(zhì)量檢驗員和操作員依照正確的作業(yè)指示工作。 主導(dǎo)不合格品的評審、調(diào)查、評估、分析工作,并提議相宜的處理方式,包括nc及capa等。解決日常的經(jīng)營,生產(chǎn),客戶反饋/投訴,檢驗中提出的產(chǎn)品質(zhì)量問題。 任職資格: 嫻熟運用8d/capa,spc,msa,fmea,ppap,apqp,qualitycontrolplan等質(zhì)量工具; 熟識iso9001、iso13485質(zhì)量體系,microsoftoffice; 熟識機械圖紙的解讀,測量方法,長度類儀器,數(shù)據(jù)分析。 5年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗; 本科以上學(xué)歷。 英文可以作為工作語言。 中級質(zhì)量工程師崗位 篇2：中級實施顧問崗位職責(zé)任職要求 中級

3、實施顧問崗位職責(zé) 實施顧問(中級)金蝶軟件深圳金蝶軟件(中國)有限公司你需要做什么? 1、負責(zé)erp項目的實施,參與項目管理; 2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作; 3、參與集團大中型客戶的實施支持和項目管理工作; 4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,參與實施標準化建設(shè)。 我們期望你具有哪些能力/技能? 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、計算機等erp相關(guān)專業(yè); 2、嫻熟把握財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個以上領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)問; 3、熟識項目管理學(xué)問,具備良好的項目掌握能力; 4、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)

4、和解決問題能力。 中級實施顧問崗位 篇3：中級研究員崗位職責(zé)任職要求 中級研究員崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.負責(zé)文獻查詢; 2.負責(zé)試驗方案制定,分析方法的開發(fā)與驗證,圖譜處理; 3.負責(zé)對試驗數(shù)據(jù)進行匯總,統(tǒng)計分析,歸檔,記錄原始記錄; 4.申報資料的撰寫與審核 任職要求:1-2年及以上仿制藥分析工作經(jīng)驗。 2.嫻熟使用hplc,gc等設(shè)備,可依據(jù)擬定方案獨立進行試驗。 3.能嫻熟查閱中英文文獻,熟識仿制藥質(zhì)量研究工作。 中級研究員崗位 篇4：客戶經(jīng)理中級崗位職責(zé)任職要求 客戶經(jīng)理中級崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 崗位主要責(zé)任: 建立、拓展和維護客戶關(guān)系,為客戶供應(yīng)高品質(zhì)服務(wù)。 嫻熟把握信托產(chǎn)品學(xué)問,專業(yè)地向高端個人及非金融機構(gòu)客戶推薦適合的信托產(chǎn)品。 把握各類金融專業(yè)學(xué)問,包括對市場各類產(chǎn)品的理解及運用,資產(chǎn)組合能力。 具有良好的溝通及銷售技巧,后臺及現(xiàn)場支持公司舉辦的各種客戶活動。 崗位勝任力要求: 熟識金融、信托業(yè)務(wù),具有良好的金融及投資理論學(xué)問,熟識行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策; 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力; 具有客戶開拓能力,良好的服務(wù)意識及團隊合作意識; 擁有500萬以上客戶資源10個以上,能夠擔(dān)當(dāng)一定的業(yè)績壓力; 誠懇守信、品德端正、遵紀守法,責(zé)任感強,專心負責(zé),具有親和魅力。 候選人相關(guān)工作