信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責任職要求_第1頁
信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責任職要求_第2頁
信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責任職要求_第3頁
信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責任職要求_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責任職要求 信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責 職責描述: 1.負責/參與開拓同業(yè)市場,挖掘市場資源,做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護工作; 2.負責信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織相關(guān)商務(wù)洽談; 3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作,做好項目風險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作; 4.協(xié)助部門負責人落實各項經(jīng)營管理目標,做好部門日常事務(wù)工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2.35歲以下,5年以上工作經(jīng)歷,其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上; 3.具備扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理學問,熟識金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī),熟識國家相關(guān)監(jiān)管要求;

2、4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),過往無違法、違規(guī)、違紀狀況; 6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。 信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位 篇2:信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求 信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責 工作職責: a)負責項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及項目盡職調(diào)查分析、可行性分析等; b)參與設(shè)計項目方案和合作模式; c)負責盡職調(diào)查報告、可行性分析報告、項目方案等項目材料的撰寫及項目方案的報批; d)負責項目的日常監(jiān)管工作,包括項目后續(xù)跟蹤與反饋以及項目后評估等;定期報告項目進展狀況,提出和解決存在的問題; e)負責項目所涉各類檔案資料的歸檔整理及保管。 任職資格: a)

3、兩年以上工作經(jīng)驗,有銀行、信托、券商工作經(jīng)歷優(yōu)先; b)具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)學問,嫻熟把握信托行業(yè)的理論學問及信托法律法規(guī); c)具有較強的文案撰寫能力,遵守職業(yè)規(guī)范,嚴守商業(yè)隱秘,能夠承受工作壓力。工作職責: a)負責項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及項目盡職調(diào)查分析、可行性分析等; b)參與設(shè)計項目方案和合作模式; c)負責盡職調(diào)查報告、可行性分析報告、項目方案等項目材料的撰寫及項目方案的報批; d)負責項目的日常監(jiān)管工作,包括項目后續(xù)跟蹤與反饋以及項目后評估等;定期報告項目進展狀況,提出和解決存在的問題; e)負責項目所涉各類檔案資料的歸檔整理及保管。 任職資格: a)兩年以上

4、工作經(jīng)驗,有銀行、信托、券商工作經(jīng)歷優(yōu)先; b)具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)學問,嫻熟把握信托行業(yè)的理論學問及信托法律法規(guī); c)具有較強的文案撰寫能力,遵守職業(yè)規(guī)范,嚴守商業(yè)隱秘,能夠承受工作壓力。 信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位 篇3:信托業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責任職要求 信托業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責 職責描述: 1.負責/參與開拓同業(yè)市場,挖掘市場資源,做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護工作; 2.負責信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織相關(guān)商務(wù)洽談; 3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作,做好項目風險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作; 4.協(xié)助部門負責人落實各項經(jīng)營管理目標,做好部門日常事務(wù)工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2.35歲以下,5年以上工作經(jīng)歷,其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上; 3.具備扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理學問,熟識金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī),熟識國家相關(guān)監(jiān)管要求; 4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),過往無違法、違規(guī)、違紀狀況; 6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。 篇4:信托業(yè)務(wù)崗位職責任職要求 信托業(yè)務(wù)崗位職責 信托業(yè)務(wù)總監(jiān)某知名信托公司 x市、廈門區(qū)域團隊總監(jiān) 崗位說明: 傳統(tǒng)的信托業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)方向不限(資金、地產(chǎn)等都有) 團隊標配4人,目前是包干

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論