副主任檢驗(yàn)師崗位職責(zé)任職要求

1、副主任檢驗(yàn)師崗位職責(zé)任職要求 副主任檢驗(yàn)師崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.完成基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作,依據(jù)個(gè)人工作能力和經(jīng)驗(yàn)設(shè)定不同的檢驗(yàn)技術(shù)崗位含:常規(guī)臨床檢驗(yàn)、流式檢驗(yàn)、基因檢驗(yàn)、蛋白微生物檢驗(yàn)等。 2.協(xié)助主管完成lims系統(tǒng)數(shù)據(jù)的初步整理。 3.協(xié)助完成檢驗(yàn)師質(zhì)控及日常維護(hù)。 4。領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 副主任檢驗(yàn)師崗位 篇2：審計(jì)副主任崗位職責(zé)任職要求 審計(jì)副主任崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.組織初步設(shè)計(jì)概算,并對(duì)比概算狀況,參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作; 2.參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作,核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)等費(fèi)用; 3.實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的有效掌握; 4.依據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及

2、施工合同商定,核對(duì)工程款的支付金額; 5.組織參與工程項(xiàng)目決算工作; 6.指導(dǎo)造價(jià)工程師審核設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證; 7.依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,相關(guān)文件對(duì)工程預(yù)結(jié)算、施工進(jìn)度付款申請(qǐng)、經(jīng)濟(jì)增減價(jià)款進(jìn)行審查,并指導(dǎo)造價(jià)工程師對(duì)項(xiàng)目各種工程結(jié)算款項(xiàng)的撥付請(qǐng)款進(jìn)行備案跟蹤; 8.負(fù)責(zé)組織收集和跟蹤市場(chǎng)各項(xiàng)材料及設(shè)備市場(chǎng)信息及詢價(jià)工作; 9.部門內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費(fèi)掌握及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 土木工程、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 接受過(guò)施工/材料造價(jià)、成本優(yōu)化、檔案管理類培訓(xùn)。 多項(xiàng)目成本掌握經(jīng)驗(yàn),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有注冊(cè)造價(jià)師資質(zhì)優(yōu)先。 把握全面的工程造價(jià)理論學(xué)問(wèn)、現(xiàn)行工程造

3、價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程及相關(guān)法規(guī); 熟識(shí)當(dāng)?shù)毓こ淘靸r(jià)市場(chǎng)狀況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格; 較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 精通操作辦公軟件; 較強(qiáng)的工作積極性及責(zé)任心; 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及職業(yè)道德。 土建筑價(jià)工作。有施工單位和造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 審計(jì)副主任崗位 篇3：副主任會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求 副主任會(huì)計(jì)師崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1.在海外分公司所在國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理制度框架下,接受國(guó)際公司總經(jīng)理和國(guó)際財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)分公司的財(cái)務(wù)工作,供應(yīng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算服務(wù); 2.負(fù)責(zé)組織海外分公司相關(guān)部門制定海外分公司利潤(rùn)計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃及銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成

4、本掌握分析并檢查各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)效果,提出改進(jìn)建議,為領(lǐng)導(dǎo)做出決策供應(yīng)支持; 3.建立健全海外分公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè),規(guī)范會(huì)計(jì)核算,照實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,按總公司要求準(zhǔn)時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)時(shí)性擔(dān)當(dāng)直接責(zé)任; 5、監(jiān)督海外分公司遵守所在國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,加強(qiáng)與銀行、當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)與工商的溝通和協(xié)調(diào),依法妥當(dāng)處理本單位各項(xiàng)資金、稅務(wù)與工商事宜; 6、規(guī)范會(huì)計(jì)檔案,保證會(huì)計(jì)資料的安全完整、接受和協(xié)作總公司的會(huì)計(jì)稽核及相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門的審計(jì)、檢查工作,準(zhǔn)時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)和對(duì)其會(huì)計(jì)人員工作進(jìn)行評(píng)價(jià),直接參與分公司和的

5、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的評(píng)估并向國(guó)際公司總經(jīng)理和國(guó)際財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)匯報(bào)。 任職資格: 1、教育及工作經(jīng)驗(yàn)要求: 教育與專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)專業(yè),碩士(3年)或本科(5年)或大專(8年); 工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科五年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、專業(yè)學(xué)問(wèn)要求: 熟識(shí)公司相關(guān)管理制度,大致了解開(kāi)發(fā)流程、生產(chǎn)工藝和銷售流程; 熟知分公司相關(guān)業(yè)務(wù),知道如何確保資金運(yùn)轉(zhuǎn); 熟識(shí)外貿(mào)業(yè)務(wù)、管理睬計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn); 了解會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,尤其是海外會(huì)計(jì)制度與中國(guó)會(huì)計(jì)制度差別,并正確運(yùn)用; 英語(yǔ)讀寫嫻熟,熟識(shí)溝通常用方法和技巧。 副主任會(huì)計(jì)師崗位 篇4：內(nèi)科副主任醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求 內(nèi)科副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門診坐診和病房值班;2、書寫病歷;3、了解患者心理和病情變化,做好溝通和思想工作。任職要求:1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)