辦公室制度日常管理規(guī)定(范本)

1、辦公室制度日常管理規(guī)定(范本) 1、遵守公司考勤制度,準(zhǔn)時(shí)上下班、不遲到、不早退,上下班需在上簽到。有事提前請(qǐng)假,填寫,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開;否則視為缺勤。 2、每日早會(huì),無故不得遲到、早退,不參與,如有急事需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開;無故遲到、早退、不參與者,賜予警告,兩次警告以上(含兩次)賜予30元的負(fù)激勵(lì),五次警告以上(含五次)賜予50元的負(fù)激勵(lì)。嚴(yán)重的直接調(diào)離崗位處理。 3、每日值日人員需提前到辦公室做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作,若發(fā)覺遺忘打掃衛(wèi)生者,賜予一周打掃衛(wèi)生的懲罰。每日值日人員后還需要檢查辦公室全部電器設(shè)備前一天晚上是否切斷電源。若發(fā)覺有電器未切斷電源的現(xiàn)象,賜予當(dāng)事人50元負(fù)激勵(lì)

2、,賜予前一天晚上最終離開的人員50元的負(fù)激勵(lì),上班前首先整理好自己辦公桌,辦公物品擺放整齊,辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品。 4、工作時(shí)間內(nèi)辦公室人員需將手機(jī)調(diào)成振動(dòng),不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩、吵鬧等;發(fā)覺一次賜予警告,兩次警告以上(含兩次)賜予30元的負(fù)激勵(lì);不得做與工作無關(guān)的事情,例如不得在辦公期間打撲克、玩游玩、聽mp3、看影碟等,發(fā)覺一次賜予30元的負(fù)激勵(lì),發(fā)覺兩次以上(含兩次)賜予50元的負(fù)激勵(lì)。嚴(yán)重的直接調(diào)離崗位處理。 5、維護(hù)公共衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、順手亂放亂扔雜物(如飲料瓶、廢棄的紙張、紙盒等),禁止在辦公室內(nèi)吸煙,保持辦公區(qū)域的干凈、潔凈、衛(wèi)生,保持良好的工作環(huán)境,發(fā)覺一次賜

3、予30元的負(fù)激勵(lì),發(fā)覺兩次以上(含兩次)賜予50元的負(fù)激勵(lì)。 6、全部辦公室人員應(yīng)妥當(dāng)保管、愛惜和使用各種設(shè)備、辦公用品等,無故損壞公司辦公設(shè)備等應(yīng)根據(jù)原價(jià)予以賠償公司。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng),降低消耗和費(fèi)用,發(fā)覺故障,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)請(qǐng)修理,以免影響工作。 7、下班后,必需把電腦、空調(diào)、飲水機(jī)等電器設(shè)備電源及插排開關(guān)電源斷開,把桌椅擺放整齊,整理好辦公用品,維持辦公室清潔。 8、下班最終一位離開辦公室的人員必需關(guān)好門窗,檢查電腦、空調(diào)、飲水機(jī)等電器設(shè)備及插排開關(guān)的電源是否斷開,一切檢查落實(shí)好,然后在中簽字離開。 9、全部辦公室人員應(yīng)遵守保密紀(jì)律,保存文件及技術(shù)資料,不得泄露公司機(jī)密。 注:辦公室全部人員相互檢查、相互監(jiān)督,共同創(chuàng)建安全、干凈、舒適的辦公環(huán)境。以上全部的負(fù)激勵(lì)作為辦公室日常費(fèi)用的開支,由專人負(fù)責(zé)記錄保管。 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行! 職工代表