勞動(dòng)防護(hù)用品管理采購(gòu)保管領(lǐng)用制度

1、勞動(dòng)防護(hù)用品管理采購(gòu)保管領(lǐng)用制度 第一條為保障好員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,提高公司員工的勞動(dòng)防護(hù)意識(shí),特制定本制度。 第二條工程技術(shù)部負(fù)責(zé)界定出公司內(nèi)全部崗位所適用的勞動(dòng)防護(hù)用品,并編制好消耗定額標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際準(zhǔn)時(shí)修補(bǔ)。 第三條綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的歸口管理,包括編制月度勞動(dòng)防護(hù)用品選購(gòu)計(jì)劃、領(lǐng)用核簽、勞保費(fèi)用核定、費(fèi)用考核等工作。 第四條資材部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的詳細(xì)選購(gòu)工作;資材倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管、發(fā)放工作,并每月底向綜合管理部報(bào)告庫(kù)存狀況。 第五條勞動(dòng)防護(hù)用品的選購(gòu) 1、綜合管理部每月初根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品消耗定額,并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際編制出月度選購(gòu)計(jì)劃

2、,報(bào)總經(jīng)理審批。 2、資材部依據(jù)綜合管理部下達(dá)的選購(gòu)計(jì)劃結(jié)合庫(kù)存量合理支配選購(gòu),資材倉(cāng)庫(kù)對(duì)常規(guī)的勞動(dòng)防護(hù)用品設(shè)定月度合理庫(kù)存量。 3、選購(gòu)員應(yīng)嚴(yán)格按選購(gòu)計(jì)劃的要求,以及勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)進(jìn)行選購(gòu),做到貨比三家并確保選購(gòu)物資的質(zhì)量、數(shù)量。 第六條勞動(dòng)防護(hù)用品的入庫(kù) 1、資材部選購(gòu)人員將勞動(dòng)防護(hù)用品選購(gòu)后交由品保部檢驗(yàn),合格后準(zhǔn)時(shí)到倉(cāng)庫(kù)辦理入庫(kù)手續(xù),倉(cāng)管員做好勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收工作。 2、倉(cāng)管員負(fù)責(zé)核對(duì)發(fā)票,清點(diǎn)數(shù)量,在確認(rèn)物資名稱(chēng)、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量符合要求后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。 3、倉(cāng)管員在物資驗(yàn)收時(shí),發(fā)覺(jué)物資名稱(chēng)、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量不符合要求的或不符合審批規(guī)定的,倉(cāng)管員有權(quán)予以拒收。 第七條

3、勞動(dòng)防護(hù)用品的保管 1、倉(cāng)管員對(duì)物資、臺(tái)帳必需按規(guī)定項(xiàng)目填寫(xiě),日清月結(jié),憑單入賬并做到賬、物、卡相符。 2、倉(cāng)管員精確把握庫(kù)存勞動(dòng)防護(hù)用品動(dòng)態(tài)并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送庫(kù)存動(dòng)態(tài)表,確保收支與結(jié)存保持平衡。 3、倉(cāng)管員對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行不定期檢查,并做好適當(dāng)防潮,防腐等保養(yǎng)工作。對(duì)有保管期限的物資,倉(cāng)管員須在到期之前準(zhǔn)時(shí)通知綜合管理部。詳細(xì)的參照物資倉(cāng)庫(kù)管理方法執(zhí)行。 第八條勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、發(fā)放 1、各部門(mén)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)填寫(xiě)“材料領(lǐng)用單”,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字,報(bào)綜合管理部審批、 登記。 2、倉(cāng)管員在確認(rèn)“材料領(lǐng)用單”手續(xù)齊全,填寫(xiě)正確后,按實(shí)發(fā)放,不得隨便超額或扣減,勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)按先進(jìn)先出的原則。

4、3、易耗勞動(dòng)防護(hù)用品(如一次性手套,一次性口罩、毛巾、洗衣粉等)按核定指標(biāo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由綜合管理部行政主管通知倉(cāng)管員按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。 4、公司工作服的發(fā)放按工作服管理制度執(zhí)行。 5、對(duì)超額發(fā)放的生產(chǎn)用勞動(dòng)防護(hù)用品的須報(bào)常務(wù)副總批準(zhǔn)后方可辦理,其它的須報(bào)行政副總審批。 6、本著節(jié)儉的精神,公司提倡勞動(dòng)防護(hù)用品的循環(huán)使用,使用部門(mén)在員工領(lǐng)用時(shí)要實(shí)行以舊換新。 第九條勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用管理 1、勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用由綜合管理部會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)在年初進(jìn)行核定,歸口部門(mén)在核定費(fèi)用范圍內(nèi)限額領(lǐng)用。該項(xiàng)費(fèi)用納入歸口部門(mén)的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核范圍。 2、歸口部門(mén)若出現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用超支的,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)可報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)增補(bǔ),并由財(cái)務(wù)部門(mén)另行劃撥。 3、綜合管理部會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)每月進(jìn)行費(fèi)用的專(zhuān)項(xiàng)審查、考核。 第十條本制度的解釋權(quán)歸綜合管理部,未盡事宜由綜合管理部負(fù)責(zé)修訂。