集團(tuán)公司員工宿舍管理辦法(正式版)

1、集團(tuán)公司員工宿舍管理辦法一、宿舍管理組織（一）集團(tuán)員工宿舍隸屬集團(tuán)公司總裁辦管理。（二）集團(tuán)公司總裁辦配設(shè)宿舍管理員、保安員、服務(wù)員若干名, 負(fù)責(zé)集團(tuán)員工宿舍的日常管理及安全防范、衛(wèi)生清潔等工作。（三）集團(tuán)員工宿舍實(shí)行公寓化管理。二、宿舍入住管理規(guī)定（-）常住人員住宿條件:員工申請(qǐng)入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件（1）已被公司批準(zhǔn)入職；（2）家不在xx的單身員工或雖已婚但配偶不在xx；（3）身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。2、員工申請(qǐng)入住宿舍審批手續(xù)：（1）本人到集團(tuán)總裁辦領(lǐng)取并填寫員工住宿申請(qǐng)單；（2）員工任職部門（含獨(dú)立核算公司）負(fù)責(zé)人核簽同意；（3）集團(tuán)公司勞動(dòng)人事保障中心審核；（4

2、）集團(tuán)總裁辦審批；（5）通過審批的，把申請(qǐng)單送交宿舍管理處，由宿舍管理員登記安排房間、床位，制作住宿證及辦理資產(chǎn)責(zé)任手續(xù)。(-)住宿安排原則：1、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(總裁助理以上)及大師級(jí)特殊崗位人員：一般1 人一個(gè)房間；2、部門正職級(jí)：一般2人一個(gè)房間；3、部門副職及助理級(jí)：一般4人一個(gè)房間；4、其他人員：一般68人一個(gè)房間；5、如有特殊情況或情況發(fā)生大的變化，上述房間定員可作調(diào)整。以上人員界定以勞動(dòng)人事保障中心核定為準(zhǔn)。三其他有關(guān)規(guī)定：k已獲審批安排入住的員工需向宿舍管理處提供本人一寸免冠 彩色照片2張及身份證復(fù)印件，以辦理住宿證。辦證工本費(fèi)10元/ 證，由員工自付；2、未辦理審批手續(xù)的不得入住宿

3、舍，特殊情況由總裁辦領(lǐng)導(dǎo)口 頭通知管理員處理。但次日必須補(bǔ)辦審批手續(xù)，否則不準(zhǔn)入??；3、已單獨(dú)設(shè)置宿舍的部門或獨(dú)立核算的下屬公司員工需入住集 團(tuán)員工宿舍的，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；4、已入住員工經(jīng)查如不再符合住宿條件的，不得續(xù)住。符合條 件住宿的，一般總?cè)胱r(shí)限為2年，特殊情況或確需延住的要重新審 批；5、宿舍樓二樓設(shè)置臨時(shí)住宿區(qū)。房間標(biāo)準(zhǔn)全部為4人床/房。臨 時(shí)住宿區(qū)的使用管理如下：(1)臨時(shí)住宿區(qū)入住對(duì)象: 集團(tuán)下屬外地公司來穗出差的員工； 前來探訪住宿員工的家屬、親友； 公司臨時(shí)活動(dòng)需要安排住宿的。(2) 臨時(shí)入住手續(xù)辦理：以上第' 類人員必須由本公司員工所在部門開具證明、說明 入住天

4、數(shù)并蓋章。情況特殊' 臨時(shí)才決定入住的須經(jīng)總裁辦后勤主管 批準(zhǔn)，過后再補(bǔ)辦手續(xù)；第類人員必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意'并說明付費(fèi)方式才能入住。(3) 時(shí)限規(guī)定：臨時(shí)住宿區(qū)連續(xù)入住時(shí)間原則上不得超過15天。特殊情況須報(bào) 公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(4) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)住宿按每床每天30元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。公司臨時(shí)活動(dòng)統(tǒng)一安排 住宿的，另按公司指示處理。(5) 收費(fèi)辦法：a：第類員工的住宿費(fèi)，憑所在公司證明及當(dāng)事人簽名確認(rèn)從 員工所在公司帳戶劃扣轉(zhuǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)。b：第類人員的住宿費(fèi)，經(jīng)接待的員工本人簽名確認(rèn)后從其工資中 扣除。c：第類人員的住宿費(fèi)繳交根據(jù)公司指示辦理。三、常住員工住宿相關(guān)費(fèi)用及物品配備（-）集

5、團(tuán)公司非獨(dú)立核算部門的員工經(jīng)批準(zhǔn)入住員工宿舍，免 收住宿費(fèi)。（二）集團(tuán)下屬獨(dú)立核算公司的員工經(jīng)批準(zhǔn)入住員工宿舍的，由 獨(dú)立核算公司按50元/人.月的標(biāo)準(zhǔn)繳納住宿費(fèi)。每月28號(hào)前宿舍管 理員把應(yīng)繳費(fèi)人員名單匯總上報(bào)，由總裁辦轉(zhuǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門從相 關(guān)公司帳戶劃款。（三）宿舍水電費(fèi)用由住宿員工自負(fù)。宿舍管理員每月25號(hào)對(duì) 各房間抄表' 統(tǒng)計(jì)后按各房間住宿人數(shù)進(jìn)行分?jǐn)偅⒂诿吭?8號(hào)前 報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部從個(gè)人當(dāng)月工資中扣除。（四）集團(tuán)員工宿舍室內(nèi)的家具' 床上用品均由集團(tuán)公司統(tǒng)一提 供，按規(guī)定統(tǒng)一擺放。（一）宿舍保安員、管理員24小時(shí)輪流值班，負(fù)責(zé)維持宿舍正 常秩序和安全保衛(wèi)工作。對(duì)

6、進(jìn)出宿舍的人員進(jìn)行把關(guān)，對(duì)來訪客人查 驗(yàn)身份并認(rèn)真做好詳細(xì)登記。嚴(yán)禁任何人留宿外來人員。晚上門點(diǎn) 以后謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍；每天晚上12點(diǎn)關(guān)閉宿舍大門。（二）服務(wù)員每天按規(guī)定對(duì)宿舍進(jìn)行清潔。宿舍走廊地面每天上午下午各擦洗一次。周一至周五對(duì)宿舍室內(nèi)部每天清潔一次。每半個(gè) 月?lián)Q洗一次床單被罩。五、宿舍設(shè)備設(shè)施維修管理（-）宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需維修' 更換時(shí)，本室人員應(yīng) 及時(shí)與宿舍管理員聯(lián)系，領(lǐng)取并填寫宿舍維修申請(qǐng)單，由宿舍管 理員分批次、不定時(shí)上報(bào)，按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后轉(zhuǎn)總裁辦采購中心按 程序處理。（-）設(shè)備設(shè)施維修、更換前，宿舍管理員應(yīng)鑒定' 劃分責(zé)任, 并在

7、宿舍維修申請(qǐng)單上注明損壞原因。如屬人為損壞的，其維修' 更換費(fèi)用由責(zé)任人負(fù)擔(dān)。具體責(zé)任人無法確認(rèn)的，由該房間全體人員 分?jǐn)?。六、住宿員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰規(guī)定（一）住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪，整齊疊放好被單' 被褥；個(gè)人物品一律要存放到指定的專用柜（箱）；不亂扔垃圾雜物； 嚴(yán)禁亂拉繩索、電線及打鐵釘，不得在墻上張貼圖片畫像。違反本規(guī) 定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。（-）個(gè)人行為（如看電視、唱歌等）不得干擾同室人員的正常 作息；不得在走廊及房間內(nèi)大聲喧嘩吵鬧；嚴(yán)禁有傷風(fēng)化行為。違反 本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款100兀/次。（三）未經(jīng)宿舍管

8、理員或保安員許可，不得隨意將外來人員帶入 宿舍。嚴(yán)禁留宿外來人員；有客人來訪的，須在晚上門：00前送離宿 舍。違反本規(guī)定，留宿外來人員的罰款200元/次；違規(guī)3次以上取 消住宿資格；留宿異性的立即開除。（四）禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾打撲克、玩麻將。違者罰款100元/人.次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。（五）愛護(hù)公司財(cái)物，對(duì)宿舍內(nèi)公司配給物品要正確使用、妥善 保管保養(yǎng)。由于人為原因?qū)е滤奚嵩O(shè)備設(shè)施損壞的，由當(dāng)事人照價(jià)賠 償。（六）嚴(yán)禁出入無人宿舍，未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動(dòng)、使用他人物 品。違反本規(guī)定的，第一次予以警告，第二次罰款100元；被罰款3 次的取消住宿資格。（七）嚴(yán)禁從事“黃'

9、; 賭、毒”等違法犯罪活動(dòng)。違反本規(guī)定的， 一律移送公安機(jī)關(guān)處理，并取消當(dāng)事人住宿資格。（八）禁止使用微波爐、電爐等大功率電器，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)炒菜 煮飯。違者予以沒收廚具并罰款100元/人次；違規(guī)3次以上的取消 住宿資格。（九）禁止在走廊、室內(nèi)吸煙及亂扔煙頭。嚴(yán)禁存放易燃易爆及有毒物品。確需吸煙的，請(qǐng)到宿舍陽臺(tái)，并把煙頭徹底熄滅后扔到垃 圾桶（袋）里。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款100元/次。違規(guī) 3次以上的取消住宿資格。（十）未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整、調(diào)換房間或床位。違者罰款100元/次。（十一）禁止在陽臺(tái)上擺放任何物品，不得往陽臺(tái)外亂扔雜物、 煙頭。違者罰款100元/次。（十二）不再在宿舍居住的，應(yīng)主動(dòng)到管理員處辦理退宿手續(xù)。 因公出差或經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假、連續(xù)3天以上不在宿舍住宿的，要出示相關(guān) 證明。無正當(dāng)原因連續(xù)3天不在宿舍居住的，取消住宿資格。以上各項(xiàng)違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報(bào)集團(tuán)公司總裁辦確認(rèn)后, 由財(cái)務(wù)部門從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。七、退宿規(guī)定(-)住宿員工有下列情況的，公司有權(quán)解除員工住宿資格:1、已不符合住宿條件的；2、違反相關(guān)宿舍管理規(guī)定的；3、出現(xiàn)嚴(yán)重疾病或傳染病的；4、解職、離職或辭退的。二員工退宿應(yīng)辦理以下手續(xù):仁本人填寫員工退宿申請(qǐng)表交宿舍管理員；2、退宿人員需與宿舍管理員辦理資產(chǎn)解除手續(xù)，由宿舍管理員檢查資產(chǎn)完好狀況簽字后將個(gè)人物品搬出宿舍；3、住宿