資訊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、資訊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 熱點(diǎn)資訊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)內(nèi)容監(jiān)控及梳理,準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)發(fā)酵熱門(mén)事件和話題; 2、挖掘打造平臺(tái)內(nèi)原生熱點(diǎn),快速推進(jìn)炒熱發(fā)酵,跨部門(mén)協(xié)作,促使事件形成跨平臺(tái)影響; 3、制定全年節(jié)點(diǎn)性熱點(diǎn)規(guī)劃,在重大事件上協(xié)同主流媒體的報(bào)道資源,建立快速反應(yīng)機(jī)制; 4、對(duì)接平臺(tái)重點(diǎn)媒體,建立熱點(diǎn)內(nèi)容報(bào)題、選題、派單等合作激勵(lì)機(jī)制; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或傳統(tǒng)媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較高的新聞素養(yǎng),新聞敏感性強(qiáng),對(duì)新聞資訊類(lèi)內(nèi)容有敏銳的尺度把控,熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特點(diǎn)和規(guī)律; 3、具有主流視頻媒體主編、編輯工作經(jīng)驗(yàn)或大型互聯(lián)網(wǎng)媒體編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2、; 4、熟識(shí)各平臺(tái)熱門(mén)、熱榜類(lèi)產(chǎn)品規(guī)律和用戶消費(fèi)特點(diǎn),對(duì)其中內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策略、方法有自己的獨(dú)特見(jiàn)解; 5、理解用戶需求能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,分析能力強(qiáng); -end- 篇2：搜尋運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 搜尋運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)視頻搜尋的運(yùn)營(yíng)工作,提升及優(yōu)化搜尋結(jié)果質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與搜尋pm協(xié)作,長(zhǎng)期跟進(jìn)搜尋相關(guān)性及算法規(guī)則優(yōu)化; 3、協(xié)作視頻垂類(lèi)內(nèi)容洽談、熱點(diǎn)內(nèi)容發(fā)覺(jué)等搜尋延展的運(yùn)營(yíng)工作 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)于視頻搜尋、熱搜榜相關(guān)產(chǎn)品有了解和關(guān)注; 3、具有大型視頻搜尋引擎工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 4、規(guī)律性強(qiáng),有較高的數(shù)據(jù)敏感度,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)

3、化升級(jí); 5、擅長(zhǎng)思索,擅長(zhǎng)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 篇3：在線運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 在線教育新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)及其他內(nèi)容平臺(tái)選題、活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng); 2、有較強(qiáng)的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及原創(chuàng)能力,深諳互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言和規(guī)律; 3、能挖掘分析用戶習(xí)慣及心理,規(guī)劃戳中痛點(diǎn)的選題并通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng) 4、了解公眾號(hào)以及基于微信生態(tài)的粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式 任職要求: 1、思維靈敏、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);熱愛(ài)新媒體行業(yè) 2、文筆好,能抖機(jī)智也能走心 3、本科及以上學(xué)歷有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有詳細(xì)策劃執(zhí)行項(xiàng)目的案例; 4、結(jié)果導(dǎo)向,關(guān)注細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),融入團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 篇4：支付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 移

4、動(dòng)支付業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.聯(lián)拓富業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和策略制定,包括運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)監(jiān)控,數(shù)據(jù)提取與分析、策略制定和落地、效果分析與優(yōu)化。 2.協(xié)助制定與業(yè)務(wù)發(fā)展階段和團(tuán)隊(duì)狀況相適應(yīng)的績(jī)效及提成政策,并不斷迭代優(yōu)化,充分調(diào)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)積極性,確保銷(xiāo)售策略的執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 3.精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,通過(guò)數(shù)據(jù)觀測(cè)分析發(fā)覺(jué)渠道團(tuán)隊(duì)問(wèn)題并供應(yīng)有效的解決方案。 4.負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品的研究和分析,制定相應(yīng)的策略和打法。 5.負(fù)責(zé)移動(dòng)支付市場(chǎng)渠道激勵(lì)賽等激勵(lì)方案的制定與實(shí)施,為業(yè)績(jī)指標(biāo)的增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的內(nèi)部溝通,協(xié)助各種政策的傳達(dá)分解和執(zhí)行工作。 任職要求: 1.具有3年以上移動(dòng)支付業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,并依據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)市場(chǎng)有推斷和反應(yīng)能力。 3.良好的跨團(tuán)隊(duì)溝