公司法律事務(wù)工作總結(jié)

1、公司法律事務(wù)工作總結(jié)除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外，把員工安全生產(chǎn)合同、勞動合 同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更 加恰當(dāng)?shù)臑楣痉?wù)。 以下內(nèi)容是小編為您精心整理的公司 法律事務(wù)工作總結(jié)， 歡迎參考！公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇一 近年來，公司法律事務(wù) 工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，從企業(yè)依法治理、合同管理、 糾紛處理、法律風(fēng)險源分析預(yù)防等方面做了一定的工作，現(xiàn) 將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、近年來的主要工作：積極調(diào)動各種資源，深入開展依法治理工作，結(jié)合公司 的實(shí)際情況，公司深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動企業(yè) 內(nèi)外各種資源，力求使企業(yè)在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作，努 力達(dá)到依法治企的目的。1、分層次做

2、好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管 理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理的意 識和能力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識的加強(qiáng)以及法律 風(fēng)險的防范與控制工作，而對于具體崗位人員則偏重于專業(yè) 法律知識的輔導(dǎo)，以法律理論知識結(jié)合公司以往典型案例評 析、糾紛案件分析等資料及時組織學(xué)習(xí)，如對投資計劃管理 組織相關(guān)人員對合同法、物權(quán)法、公司法的學(xué)習(xí)；針對目前 在公司某些崗位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭，對各 體系及駐外分公司關(guān)鍵崗位的人員進(jìn)行了以刑法為主的普 法教育，對貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪 名進(jìn)行了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生。 同時， 公司還 決定在新員工入職教育

3、增加三個小時的法律教育時間，以增 強(qiáng)新員工的法律意識。全員普法工作的開展，使公司上下逐 漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識，一方面使全體員工能以 法律為武器維護(hù)企業(yè)和自身的權(quán)益，推動了公司各項經(jīng)營管 理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)法律工作 更加重視，有力的推動了法律工作的開展。2、積極配合公司其它部門，做好法律保障工作。近年 來，公司法律部門配合、銷售體系、生產(chǎn)體系、人事部門、 審計部門等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢，提供了公司所 需要的文書資料，在公司對外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用， 為公司的規(guī)范運(yùn)作提供了法律保障。3、在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中，法律工作也起到了 至關(guān)重要的作用。

4、一是在銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年公司的 網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是公司并沒有因此而放松銷售網(wǎng)絡(luò)建 設(shè)的質(zhì)量。一方面公司加強(qiáng)了對相關(guān)工作人員的法律知識的 學(xué)習(xí)，對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以提高他 們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力，另一方面公司很早就 聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同 嚴(yán)格審查，確保合同符合法律的規(guī)定。二是在公司大宗物資 采購實(shí)行招標(biāo)時有法律工作人員的參與，對投標(biāo)人進(jìn)行審查， 以確保招標(biāo)程序合法有效。夯實(shí)基礎(chǔ)，加大了合同管理力度合同管理是企業(yè)法律事 務(wù)的基礎(chǔ)工作， 根據(jù)總公司合同管理辦法， 銷售公司相應(yīng)制 定了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前公

5、司 合同是以檔案室統(tǒng)一管理的原則，公司法律部門嚴(yán)格按照公 司的規(guī)定，建立了合同的簽約授權(quán)、 合同專用章、 合同招標(biāo)、 合同文檔管理等項制度，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé)， 使合同管理更具可操作性。今年以來，在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有：1、夯實(shí)基礎(chǔ)，對合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得 到加強(qiáng)。建立合同管理臺帳，實(shí)行分類、分期管理；建立合 同動態(tài)統(tǒng)計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合 同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議； 公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用，合同專用章由 辦公室專人負(fù)責(zé)保管、使用，合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項 審查”制度，用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字

6、。2、狠抓制度的落實(shí)，避免有令不行的情況。在總公司 的指導(dǎo)下，公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度，但是制度 如果得不到落實(shí)，那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完 全得不到制約。公司明確，各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn)，未經(jīng) 審查和批準(zhǔn)的合同，辦公室不予蓋章，財務(wù)部門不予結(jié)算付 款，合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。3、除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外，把員工安全生產(chǎn)合同、勞 動合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管 理更加恰當(dāng)?shù)臑楣痉?wù)。消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作，公司以往經(jīng)濟(jì)糾紛 較多，今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛， 挽回了企業(yè)的損失；今年則沒有發(fā)生新的糾紛案件。法律風(fēng)險

7、源分析工作，我們結(jié)合全國各地市場的實(shí)際情 況，對公司法律風(fēng)險源進(jìn)行了認(rèn)真的分析，主要存在于這幾 個方面：1、銷售市場拓展方面所形成的法律風(fēng)險，主要是商鋪 租賃、商鋪的購置，商鋪權(quán)益以及相關(guān)手續(xù)的風(fēng)險；2、特許經(jīng)營合同簽訂與履行中的風(fēng)險，主要是商標(biāo)、 字號許可他人使用的風(fēng)險；3、與政府職能部門相關(guān)的法律風(fēng)險，主要是指由于違 反行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的行政性罰款等；4、日常經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險，如在產(chǎn)品質(zhì)量管理、 安全管理、人事勞資管理等違反法律強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的糾 紛等。二、目前法律工作中存在的主要問題： 法律工作參與企業(yè)管理的深度和廣度都不夠作為在法 治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講，但是按照公司

8、目前法律工作 開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾 紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作；從深度來看，也僅僅是做一些簡 單的程序性工作，很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)企業(yè)權(quán)益的目的。法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)，根據(jù)公司銷售網(wǎng) 絡(luò)的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時間和精力實(shí)在 有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。三、Ox年工作思路及建議：強(qiáng)化法治意識，在08年的工作中，要加大法律工作的 力度，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺 學(xué)法守法用法的意識。法律事務(wù)工作要更積極地參與到公司 的日常經(jīng)營管理活動中， 配合各部門、各單位在合同簽訂 與履行、投資項目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān)，

9、完善工作的各 個環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)公司的合法權(quán)益。通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)通過自學(xué)、 參與培訓(xùn)及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別 是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力，這樣才能搞好的維護(hù)公司的權(quán)益。建議公司能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法 和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行交流推廣，以其之長，補(bǔ)己之短。法律工作 在總公司的指導(dǎo)下，相對以前有了很大的進(jìn)步，但是離我們 的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們將繼續(xù)按照 公司的要求，克服困難，夯實(shí)基礎(chǔ)，使公司的法律工作進(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇二20 xx年我分中心在中 心研究室及法律顧問的指導(dǎo)下，按照

10、中心下發(fā)的法律事務(wù) 工作辦法的要求，圍繞法律事務(wù)的兩個制度和兩個機(jī) 制，從自查自糾、內(nèi)部培訓(xùn)、典型安例分析、相互旁聽案 件到法律通訊報道等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總 結(jié)如下：一、一年來的主要工作20 xx年訴訟案件情況20 xx年我分中心深入開展法律事務(wù)培訓(xùn)工作， 加強(qiáng)了對 各相關(guān)辦事人員的法律知識培訓(xùn)， 從而降低了訴訟案件的發(fā) 生率。 截止到20 xx年12月15日，我分中心共發(fā)生一案一 報民事訴訟案件9起，簡易欠租案件2起，行政訴訟案件1起。同比201x年民事案件下降了20%，行政案件上升了100%。 在今年發(fā)生的各類案件中，現(xiàn)已結(jié)案9起，3起案件正在審 理當(dāng)中，結(jié)案率為75%。通

11、過這幾年的法律事務(wù)培訓(xùn)， 我分 中心法律事務(wù)工作重點(diǎn)已從過去的如何防止敗訴轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn) 在主動運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。今年在已發(fā)生的案件中，我分中心主訴10起， 被訴2起， 在已結(jié)案的案件當(dāng)中無敗 訴情況， 勝訴率為100%。深入學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照兩個制度進(jìn)行自查自糾工作 今年我分中心結(jié)合自身的實(shí)際情況，開展了一系列法律 事務(wù)培訓(xùn)工作。首先，我分中心利用每周一例會時間，組織 全體管理員進(jìn)行法律知識和管理業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。通過不斷 的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識， 基本杜絕了因辦事不當(dāng)和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能 性，使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。 其次，我分中

12、心還多次對相關(guān)部門和人員進(jìn)行了法律事務(wù)宣 傳工作，力求使分中心的法律工作做到規(guī)范運(yùn)作。再有，我 分中心還定期組織全體管理人員結(jié)合我分中心相關(guān)案件，進(jìn) 行了自查自糾分析會。 今年12月份在接到中心 關(guān)于開展20 xx年法制宣傳活動的通知 后，我分中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視， 特別指派專人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進(jìn) 行分析研討，會上我分中心參會人員分別結(jié)合自己工作中的 實(shí)際情況暢談了學(xué)習(xí)體會，并對相關(guān)案件風(fēng)險源進(jìn)行了細(xì)致 的分析和研討。結(jié)合典型案例分析，加強(qiáng)管理人員的法律知識和業(yè)務(wù)知 識的培訓(xùn)為了加強(qiáng)分中心各部門人員的法律知識學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用 法律管理的意識和能力，我分中心今年多次召開了法律知識 學(xué)習(xí)研討會。會上在分中心陳主任的主持下，我分中心組織 相關(guān)人員學(xué)習(xí)了物權(quán)法 、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，并 對學(xué)習(xí)材料中提到的相關(guān)案件進(jìn)行了分析、研討，針對案件 所反映的實(shí)際問題，系統(tǒng)的對管理員和施工員進(jìn)行了專業(yè)法律知識的講解和輔導(dǎo)。法律通訊報道工作 我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓(xùn)的同時，還加大了對 法律事務(wù)的宣傳工作。()今年我分中心工會分兩次， 在分中 心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓(xùn)工作。二、201x年工作計劃 我分中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視法律事務(wù)工作，在明年的工作中，我分中心要加大法律事務(wù)工作力度，通過各種形式的培訓(xùn)和 宣傳報道， 使分中心全體人員逐漸培養(yǎng)起守法、