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1、縣教師進修學校關于加強中小學、幼兒園教師培訓工作的建議文安縣教師進修學校關于加強中小學、幼兒園教師培訓工作的建議縣教育局:2009 年 12 月中旬,我校組織部分中層干部和教師,組成初中、 小學、 幼兒園三個調(diào)研組, 由三位校長分別帶隊,分赴城內(nèi)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分中小學、幼兒園,采取組織召開座談會、深入課堂聽課等形式,針對教師教育、教師管理等問題開展了為期一周的調(diào)研活動。通過匯總調(diào)研結果發(fā)現(xiàn),一是我縣部分音、體、美教師和幼兒園教師所學專業(yè)與所任學科不一致,缺乏相應的業(yè)務知識和教學經(jīng)驗;二是部分校長特別是新任校長缺乏管理經(jīng)驗,組織管理能力水平有待提高;三是班主任在學生管理工作中存在著教育思想不正確,教

2、育方法不恰當?shù)葐栴};四是在培養(yǎng)小學生英語口語表達能力方面方法不多,經(jīng)驗不足,致使小學生的口語表達能力欠佳;五是小學生在中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典教育方面還需要進一步加強,等等。為此,就本年度加強中小學、幼兒園教師培訓工作我們提出如下建議:一是加強中小學音、體、美教師培訓工作;二是加強幼兒園教師和幼兒園園長培訓工作;三是加強中小學校長培訓工作;四是加強中小學班主任培訓工作;五是加強小學英語教師口語培訓工作;六是加強小學教師國學課程培訓工作;七是加強中小學各學科教師業(yè)務能力培訓工作;八是組織中小學校長、 教師和幼兒園園長、 教師走出去,學習外地先進教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。文安縣教師進修學校2009 年 12 月

3、 23日縣教育局:2010 年 12 月中旬,我校組織部分中層干部和教師,組成初中、 小學、 幼兒園三個調(diào)研組, 由三位校長分別帶隊,分赴城內(nèi)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分中小學、幼兒園,采取組織召開座談會、深入課堂聽課等形式,針對教師教育、教師管理等問題開展了為期一周的調(diào)研活動。通過匯總調(diào)研結果發(fā)現(xiàn),一是中小學教師資源網(wǎng)管理、應用水平參差不齊,網(wǎng)絡教學應用于課堂有待進一步提高;二是幼兒園教師缺乏幼兒教學經(jīng)驗,對于幼兒教學過程中存在的突發(fā)性問題束手無策;三是在培養(yǎng)小學生英語口語表達能力方面方法不多,經(jīng)驗不足,致使小學生的口語表達能力欠佳;四是部分校長缺乏管理經(jīng)驗;五是小學科學教師對實驗課缺乏教學經(jīng)驗和對實驗課重

4、視不夠等相關問題,現(xiàn)提出以下培訓建議:一是加強中小學教師資源網(wǎng)管理與應用培訓工作;二是加強幼兒園教師培訓工作;三是加強小學英語教師口語培訓工作;四是加強小學科學教師實驗教學培訓工作;五是加強中小學各學科業(yè)務能力培訓工作;六是加強中小學教研員教育科研培訓工作;2010 年 12 月 27七是加強小學教研主任、教研員,中心小學校長小學課堂“有效教學、有效學習”的策略研究培訓工作;八是加強中學教研主任、教研員,中心小學校長小學課堂“有效教學、有效學習”的策略研究培訓工作;九是加強小學教師國學課程培訓工作;十是加強中小學班主任培訓工作;十一是組織中小學校長、教師和幼兒園園長、教師走出去,學習外地先進教

5、學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。文安縣教師進修學??h教育局:2011 年 3 月中旬,我校組織部分中層干部和教師,組成初中、小學、幼兒園三個調(diào)研組,由三位校長分別帶隊,分赴城內(nèi)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分中小學、幼兒園,采取組織召開座談會、深入課堂聽課等形式,針對教師教育、教師管理等問題開展了為期一周的調(diào)研活動。通過匯總調(diào)研結果發(fā)現(xiàn),一是部分中小學校長缺乏公務禮儀知識,工作方法簡單粗暴,不能達到預期的工作效果;二是中小學網(wǎng)管員信息化管理、應用水平參差不齊,網(wǎng)絡教學應用于課堂有待進一步提高;三是部分中小學教師對綜合實踐能力的教學重視不足,綜合實 踐教學經(jīng)驗不足;四是實驗室管理員信息化管理水平有待進一步提高;五是中小學圖書管理員相關管理知識欠缺等,現(xiàn)提出以下培訓建議:一是加強中小學校長和中層管理人員禮儀知識培訓工作;二是加強中小學網(wǎng)管員教育直通車信息化管理與應用培訓工作;三是加強中小學圖書管理員培訓工作;四是加強中小學骨干教師綜合實踐活動培訓工作;五是加強中小學實驗室管理員教育裝備信息化管理培訓工作;六是加強中學教務主任、 語文教師初中語文 “有效教學”培訓工作;七是加強中小學班主任培訓

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