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1、2014-2015主管護(hù)師年度總結(jié)范文xx-2015主管護(hù)師年度總結(jié)范文本人自xx年晉升為主管護(hù)師，奉行"終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念， 在工作中，運用"反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自 身素質(zhì)。一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復(fù) 蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、 太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥， 掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌， 醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、 射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造

2、影介入等護(hù)理常規(guī)。二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房 和護(hù)理會診xx次，并將護(hù)理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護(hù)理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強(qiáng)化 自身的科研意識，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在臨時起搏器在緩慢性心律失 ?；颊呒本戎械膽?yīng)用的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù) 見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。三是在我院"以教促學(xué)"的教學(xué)理念指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求，以身示教， 教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工 作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)"

3、;慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士 "齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。我在擔(dān)任護(hù)士長期間，自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒， 敢于擔(dān)當(dāng)，以"細(xì)節(jié)決定成敗"和"溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推 行"優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念，按照pdca的護(hù)理質(zhì)量管理的"黃金 流程”，重點加強(qiáng)制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護(hù)意識，倡 導(dǎo)"護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開 展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時

4、時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨 床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護(hù)理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫?，制 定切實可行的操作規(guī)程， 及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況， 保證病人合理和安全的使用。在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強(qiáng)調(diào)適才為用的理 念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為"醫(yī)療質(zhì)量示范科室"，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管 理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè) 自豪感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊伍的人員素質(zhì)，被 病人譽(yù)為"微笑服務(wù)的天使科室"

5、;，病人稱我們的護(hù)士為“病房里飛翔的一 群白鴿"！憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì) 量和精湛的護(hù)理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會好評。個人的成長進(jìn)步離不開大環(huán)境的熏陶，xx年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，在 "感動服務(wù)一百天"和"感受親情護(hù)理" 中，我由于工作突出，奉獻(xiàn)進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽(yù)稱號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室，得到了中共萊州市委、萊州市人民政府的嘉獎。xx-2015主管護(hù)師年度總結(jié)范文本人自xx年晉升為主管護(hù)師，奉行"終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念,

6、在工作中，運用"反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自 身素質(zhì)。一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復(fù) 蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、 太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥， 掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌， 醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、 射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房 和護(hù)理會診xx次，并將護(hù)理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護(hù)理論文11篇,

7、在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強(qiáng)化 自身的科研意識，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在臨時起搏器在緩慢性心律失 ?；颊呒本戎械膽?yīng)用的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù) 見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。三是在我院"以教促學(xué)"的教學(xué)理念指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求，以身示教， 教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)"慎獨”思 想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士 "齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被 評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教

8、示范病房。我在擔(dān)任護(hù)士長期間，自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒， 敢于擔(dān)當(dāng)，以"細(xì)節(jié)決定成敗"和"溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推 行"優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念，按照pdca的護(hù)理質(zhì)量管理的"黃金 流程”，重點加強(qiáng)制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護(hù)意識，倡 導(dǎo)"護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開 展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨 床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護(hù)理專科常規(guī)，完善專科交接班制度，制 定切實可行的操作規(guī)程， 及時發(fā)

9、現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況， 保證病人合理和安全的使用。在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強(qiáng)調(diào)適才為用的理 念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為"醫(yī)療質(zhì)量示范科室"，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管 理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè) 自豪感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊伍的人員素質(zhì)，被 病人譽(yù)為"微笑服務(wù)的天使科室"，病人稱我們的護(hù)士為“病房里飛翔的一 群白鴿"！憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì) 量和精湛的護(hù)理技術(shù)，為我院

10、贏得了很高的社會好評。個人的成長進(jìn)步離不開大環(huán)境的熏陶，xx年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，在 "感動服務(wù)一百天"和"感受親情護(hù)理" 中，我由于工作突出，奉獻(xiàn)進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 等諸多榮譽(yù)稱號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室，得到了中共萊州 市委、萊州市人民政府的嘉獎。xx-2015主管護(hù)師年度總結(jié)范文本人自xx年晉升為主管護(hù)師，奉行"終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念, 在工作中，運用"反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自 身素質(zhì)。一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識，熟練掌握了

11、心肺復(fù) 蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、 太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥， 掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌， 醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、 射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房 和護(hù)理會診xx次，并將護(hù)理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護(hù)理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強(qiáng)化 自身的科研意識，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在臨時起搏器在緩慢性心律失 ?；颊呒本?/p>

12、中的應(yīng)用的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù) 見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。三是在我院"以教促學(xué)"的教學(xué)理念指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求，以身示教，教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)"慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士 "齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被 評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。我在擔(dān)任護(hù)士長期間，自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒， 敢于擔(dān)當(dāng)，以"細(xì)節(jié)決定成敗"和"溫馨管理常在

13、心中”的病房管理模式，推 行"優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念，按照pdca的護(hù)理質(zhì)量管理的"黃金 流程”，重點加強(qiáng)制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護(hù)意識，倡 導(dǎo)"護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開 展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨 床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護(hù)理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫?，制 定切實可行的操作規(guī)程， 及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況， 保證病人合理和安全的使用。在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強(qiáng)調(diào)適才為用的理 念，即分工明確，又

14、班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為"醫(yī)療質(zhì)量示范科室"，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管 理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè) 自豪感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊伍的人員素質(zhì)，被 病人譽(yù)為"微笑服務(wù)的天使科室"，病人稱我們的護(hù)士為“病房里飛翔的一 群白鴿"！憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì) 量和精湛的護(hù)理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會好評。個人的成長進(jìn)步離不開大環(huán)境的熏陶，xx年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī) 療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，在 "感動服務(wù)一百天&

15、quot;和"感受親情護(hù)理"中，我由于工作突出，奉獻(xiàn)進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 等諸多榮譽(yù)稱號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室，得到了中共萊州 市委、萊州市人民政府的嘉獎。xx-2015主管護(hù)師年度總結(jié)范文本人自xx年晉升為主管護(hù)師，奉行"終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念, 在工作中，運用"反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自 身素質(zhì)。一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復(fù) 蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、 太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥， 掌

16、握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌， 醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、 射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房 和護(hù)理會診xx次，并將護(hù)理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護(hù)理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強(qiáng)化 自身的科研意識，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在臨時起搏器在緩慢性心律失 ?；颊呒本戎械膽?yīng)用的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù) 見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。三是在我院"以教促學(xué)"的教

17、學(xué)理念指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求，以身示教, 教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)"慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士 "齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被 評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。我在擔(dān)任護(hù)士長期間，自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒， 敢于擔(dān)當(dāng)，以"細(xì)節(jié)決定成敗"和"溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推 行"優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念，按照pdca的護(hù)理質(zhì)量管理的"黃金 流程”，重點加強(qiáng)制定安全

18、缺陷防范制度的落實，提高法律保護(hù)意識，倡 導(dǎo)"護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開 展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨 床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護(hù)理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫龋?定切實可行的操作規(guī)程， 及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況， 保證病人合理和安全的使用。在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強(qiáng)調(diào)適才為用的理 念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為"醫(yī)療質(zhì)量示范科室"，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管 理的同時，

19、以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè) 自豪感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊伍的人員素質(zhì)，被 病人譽(yù)為"微笑服務(wù)的天使科室"，病人稱我們的護(hù)士為“病房里飛翔的一 群白鴿"！憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì) 量和精湛的護(hù)理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會好評個人的成長進(jìn)步離不開大環(huán)境的熏陶，xx年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，在 "感動服務(wù)一百天"和"感受親情護(hù)理" 中，我由于工作突出，奉獻(xiàn)進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 等諸多榮譽(yù)稱號。我所帶的科室也

20、連年被評為先進(jìn)科室，得到了中共萊州 市委、萊州市人民政府的嘉獎。xx-2015主管護(hù)師年度總結(jié)范文本人自xx年晉升為主管護(hù)師，奉行"終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念, 在工作中，運用"反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自 身素質(zhì)。一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、 太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥， 掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌， 醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、 射頻消融術(shù)、急性

21、心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房和護(hù)理會診xx次，并將護(hù)理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護(hù)理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強(qiáng)化 自身的科研意識，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在臨時起搏器在緩慢性心律失 ?；颊呒本戎械膽?yīng)用的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù) 見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。三是在我院"以教促學(xué)"的教學(xué)理念指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求，以身示教,教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難

22、題，培養(yǎng)"慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士 "齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被 評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。我在擔(dān)任護(hù)士長期間，自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒， 敢于擔(dān)當(dāng)，以"細(xì)節(jié)決定成敗"和"溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推 行"優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念，按照pdca的護(hù)理質(zhì)量管理的"黃金 流程”，重點加強(qiáng)制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護(hù)意識，倡 導(dǎo)"護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開

23、 展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨 床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護(hù)理專科常規(guī)，完善?？平唤影嘀贫?，制 定切實可行的操作規(guī)程， 及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況， 保證病人合理和安全的使用。在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強(qiáng)調(diào)適才為用的理 念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為"醫(yī)療質(zhì)量示范科室"，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管 理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè) 自豪感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊伍的人員素質(zhì)，被 病人譽(yù)為"微笑服務(wù)

24、的天使科室"，病人稱我們的護(hù)士為“病房里飛翔的一 群白鴿"！憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì) 量和精湛的護(hù)理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會好評。個人的成長進(jìn)步離不開大環(huán)境的熏陶，xx年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，在 "感動服務(wù)一百天"和"感受親情護(hù)理" 中，我由于工作突出，奉獻(xiàn)進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 等諸多榮譽(yù)稱號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室，得到了中共萊州 市委、萊州市人民政府的嘉獎。xx-2015主管護(hù)師年度總結(jié)范文本人自xx年晉升為主管護(hù)師，奉行"終身學(xué)

25、習(xí)、學(xué)以致用”的理念, 在工作中，運用"反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自 身素質(zhì)。一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復(fù) 蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、 太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥， 掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌， 醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、 射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房 和護(hù)理會診xx次，并將護(hù)理實踐心得總結(jié)為高學(xué)

26、術(shù)價值的護(hù)理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強(qiáng)化 自身的科研意識，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在臨時起搏器在緩慢性心律失 常患者急救中的應(yīng)用的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù) 見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。三是在我院"以教促學(xué)"的教學(xué)理念指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求，以身示教， 教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工 作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng) "慎獨”思 想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士 "齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被 評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶

27、領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。我在擔(dān)任護(hù)士長期間，自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒， 敢于擔(dān)當(dāng)，以"細(xì)節(jié)決定成敗"和"溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推 行"優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念，按照pdca的護(hù)理質(zhì)量管理的"黃金 流程”，重點加強(qiáng)制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護(hù)意識，倡 導(dǎo)"護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開 展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨 床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護(hù)理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫?，制 定

28、切實可行的操作規(guī)程， 及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況， 保證病人合理和安全的使用。在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強(qiáng)調(diào)適才為用的理 念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為"醫(yī)療質(zhì)量示范科室"，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管 理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè) 自豪感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊伍的人員素質(zhì)，被 病人譽(yù)為"微笑服務(wù)的天使科室"，病人稱我們的護(hù)士為“病房里飛翔的一 群白鴿"！憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)

29、 量和精湛的護(hù)理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會好評。個人的成長進(jìn)步離不開大環(huán)境的熏陶，xx年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，在 "感動服務(wù)一百天"和"感受親情護(hù)理" 中，我由于工作突出，奉獻(xiàn)進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 等諸多榮譽(yù)稱號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室，得到了中共萊州 市委、萊州市人民政府的嘉獎。xx-2015主管護(hù)師年度總結(jié)范文本人自xx年晉升為主管護(hù)師，奉行"終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念, 在工作中，運用"反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自 身素質(zhì)。一是熟練掌握了本專業(yè)及相

30、關(guān)專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復(fù) 蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、 太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥， 掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌， 醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、 射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房 和護(hù)理會診xx次，并將護(hù)理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護(hù)理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強(qiáng)化 自身的科研意識，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在臨時起搏

31、器在緩慢性心律失 ?；颊呒本戎械膽?yīng)用的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù) 見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。三是在我院"以教促學(xué)"的教學(xué)理念指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求，以身示教， 教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工 作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)"慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士 "齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被 評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。我在擔(dān)任護(hù)士長期間，自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒， 敢于擔(dān)當(dāng)，以"細(xì)節(jié)決定成敗&qu

32、ot;和"溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推 行"優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念，按照pdca的護(hù)理質(zhì)量管理的"黃金 流程”，重點加強(qiáng)制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護(hù)意識，倡 導(dǎo)"護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開 展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨 床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護(hù)理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫?，制 定切實可行的操作規(guī)程， 及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況， 保證病人合理和安全的使用。在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強(qiáng)調(diào)

33、適才為用的理 念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為"醫(yī)療質(zhì)量示范科室"，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管 理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè) 自豪感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊伍的人員素質(zhì)，被 病人譽(yù)為"微笑服務(wù)的天使科室"，病人稱我們的護(hù)士為“病房里飛翔的一 群白鴿"！憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì) 量和精湛的護(hù)理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會好評。個人的成長進(jìn)步離不開大環(huán)境的熏陶，xx年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，在

34、 "感動服務(wù)一百天"和"感受親情護(hù)理" 中，我由于工作突出，奉獻(xiàn)進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 等諸多榮譽(yù)稱號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室，得到了中共萊州 市委、萊州市人民政府的嘉獎。xx-2015主管護(hù)師年度總結(jié)范文本人自xx年晉升為主管護(hù)師，奉行"終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念, 在工作中，運用"反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自 身素質(zhì)。一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復(fù) 蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、 太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性

35、能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥， 掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌， 醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、 射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房 和護(hù)理會診xx次，并將護(hù)理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護(hù)理論文11篇, 在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強(qiáng)化 自身的科研意識，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在臨時起搏器在緩慢性心律失 常患者急救中的應(yīng)用的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù) 見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。三是在我院&

36、quot;以教促學(xué)"的教學(xué)理念指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求，以身示教， 教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工 作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)"慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士 "齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被 評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。我在擔(dān)任護(hù)士長期間，自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒， 敢于擔(dān)當(dāng)，以"細(xì)節(jié)決定成敗"和"溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推 行"優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念，按照pdca的護(hù)理質(zhì)量管理的&qu

37、ot;黃金 流程”，重點加強(qiáng)制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護(hù)意識，倡 導(dǎo)"護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開 展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨 床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護(hù)理專科常規(guī)，完善專科交接班制度，制 定切實可行的操作規(guī)程， 及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況， 保證病人合理和安全的使用。在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強(qiáng)調(diào)適才為用的理 念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為"醫(yī)療質(zhì)量示范科室"，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查

38、中名列前茅。并能在制度管 理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè) 自豪感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊伍的人員素質(zhì)，被 病人譽(yù)為"微笑服務(wù)的天使科室"，病人稱我們的護(hù)士為“病房里飛翔的一 群白鴿"！憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì) 量和精湛的護(hù)理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會好評。個人的成長進(jìn)步離不開大環(huán)境的熏陶，xx年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，在 "感動服務(wù)一百天"和"感受親情護(hù)理" 中，我由于工作突出，奉獻(xiàn)進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀共

39、產(chǎn)黨員 等諸多榮譽(yù)稱號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室，得到了中共萊州 市委、萊州市人民政府的嘉獎。xx-2015主管護(hù)師年度總結(jié)范文本人自xx年晉升為主管護(hù)師，奉行"終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念, 在工作中，運用"反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自 身素質(zhì)。一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、 太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥， 掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌， 醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理掌握了中心靜脈壓測定、臨

40、時及永久起搏器植入、 射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房和護(hù)理會診xx次，并將護(hù)理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護(hù)理論文11篇, 在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強(qiáng)化 自身的科研意識，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在臨時起搏器在緩慢性心律失 ?；颊呒本戎械膽?yīng)用的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù) 見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。三是在我院"以教促學(xué)"的教學(xué)理念指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求，以身示教， 教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工 作中

41、嚴(yán)密督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)"慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士 "齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被 評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。我在擔(dān)任護(hù)士長期間，自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒， 敢于擔(dān)當(dāng)，以"細(xì)節(jié)決定成敗"和"溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推 行"優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念，按照pdca的護(hù)理質(zhì)量管理的"黃金 流程”，重點加強(qiáng)制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護(hù)意識，倡 導(dǎo)"護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。近幾年，我們的

42、心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開 展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨 床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護(hù)理?？瞥Ｒ?guī)，完善專科交接班制度，制 定切實可行的操作規(guī)程， 及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況， 保證病人合理和安全的使用。在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強(qiáng)調(diào)適才為用的理 念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為"醫(yī)療質(zhì)量示范科 室"，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管 理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè) 自豪感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊伍的人員素質(zhì)，被 病人譽(yù)為"微笑服務(wù)的天使科室"，病人稱我們的護(hù)士為“病房里飛翔的一 群白鴿"！憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì) 量和精湛的護(hù)理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會好評。個人的成長進(jìn)步離不開大環(huán)境的熏陶，xx年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，在 "感動服務(wù)一百天"和"感受親情護(hù)理" 中，我由于工作突出，奉獻(xiàn)進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 等諸多榮譽(yù)稱號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室，得到了中共萊州 市委、萊州市人民政府的