行政助理工作總結(jié)2000字

1、行政助理工作總結(jié)2000字行政助理工作總結(jié)行政管理指一切社會(huì)組織、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理、 管理和行政管理學(xué)執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng)，大學(xué)實(shí)習(xí)生之所以會(huì) 選擇這個(gè)工作職位，與其對(duì)人的鍛煉性是成正比的。2017年3月22日，作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了歐拓公司, 擔(dān)任行政助一職。回顧自己在歐拓兩個(gè)多月日出日落的時(shí) 光，心中有很多體會(huì)。通過實(shí)習(xí)讓我增長(zhǎng)了見識(shí)，積累了 經(jīng)驗(yàn)，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過 實(shí)踐提高了解決實(shí)際問題的能力。在實(shí)習(xí)過程中我遵守紀(jì) 律，服從安排，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了許多課 本上學(xué)不到的知識(shí)，從而更高更遠(yuǎn)的看待問題。作為助理，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印、 接受、

2、傳達(dá)、對(duì)一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳 達(dá)，因此我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、打印機(jī)等掌 握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況， 同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西。同時(shí)，我還要協(xié)助行政經(jīng) 理做好公司人事的工作，做好招聘，新員工入職及物品發(fā) 放工作和各項(xiàng)安排，分類整理公司人員請(qǐng)假，辭職，工作 方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。此 外，辦公用品的采購，工作餐的訂購，快遞郵件的收發(fā)， 勞保用品的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。主管說過，在人力 行政部，我們的客戶就是員工，只有是員工滿意，才是對(duì) 工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多，工作 強(qiáng)度很大，有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上、下午都

3、在面對(duì)著電腦打著 似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。有時(shí)侯會(huì)奔波各 處，安排面試，入職及簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，偶爾還會(huì)要去勞保局 等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù)，星期天還會(huì)額外加班整 理公司的各種文件，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜，所以做 事情要分主次、有條理。說著容易，做著難，每天要發(fā)傳 真、收信件、復(fù)印等，手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這 時(shí)侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序 排好，這樣就不會(huì)亂。開始實(shí)習(xí)時(shí)，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境， 難免會(huì)有些緊張，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑 緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說 聲謝謝，對(duì)于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來說，是給 我上了一堂

4、禮儀課。主管更是愿意教我，把一些事情交給 我自己去處理，鍛煉我的能力，每次我有問題都會(huì)耐心解 答，循循善誘。在工作的間隙，我也會(huì)更多的關(guān)注其他同 事的工作方法，思維方式，讓自己里理念能和他們他們靠 近，就能提高我的工作效率。在這2個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多知識(shí)，這以 后在我的工作中都會(huì)起到很大的指導(dǎo)作用的。助理工作要 求有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己 的寫作能力，我從研究已成的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫 變改，并請(qǐng)周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議， 然后再進(jìn)行深入加工，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。對(duì)工作 中存在的問題，我積極動(dòng)腦，想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策充分 發(fā)揮了助手和參謀

5、作用。對(duì)于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn) 行認(rèn)真的核稿和校對(duì)，至少三遍以上，并請(qǐng)其他同事幫助 把關(guān)，減少了出錯(cuò)的幾率，保證了文件準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放。實(shí) 習(xí)期間復(fù)印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本 熟練。在各種文件中，大部分有不同程度的保密性，而且 各級(jí)助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些 重要會(huì)議，所以在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握 分寸，對(duì)什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)，知道助理 的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提。在公司里，我始 終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。 猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)的，即使是常規(guī)的機(jī) 械的事務(wù)性工作，也應(yīng)該一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地

6、做好。在 助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù) 的工作，看似容易，其實(shí)難，需要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待才行。經(jīng)過兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些公司存在的漏 洞及不合理的安排。女口：1公司培訓(xùn)制度不完善，新員工的培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致 員工對(duì)公司的文化等不能夠深刻理解。建議完善員工培訓(xùn) 制度，加強(qiáng)自身的素質(zhì)而不是一味的關(guān)注缺勤。2采購制度不合理，后勤管理混亂，一些規(guī)定性制度 沒有很好的完成。導(dǎo)致勞保辦公用品購買程序重復(fù)，資源 的浪費(fèi)。建議完善釆購制度，明確購買管理體系，提高資 源利用效率，節(jié)省公司開銷，更好的服務(wù)員工。3車間環(huán)境不理想，福利較少。建議增加員工福利， 改善車間環(huán)境，以更好的留住老員工，招聘更多的新員 工，以發(fā)展壯大公司。4.物業(yè)保安制度不完善。由于公司為租用的廠房，沒 有正規(guī)的物業(yè)和保衛(wèi)，導(dǎo)致人員進(jìn)出混亂，雖然近期來有 所好轉(zhuǎn)，但是仍舊不盡如人意