關(guān)于簡單的勞務(wù)合同范本三篇

1、關(guān)于簡單的勞務(wù)合同范本三篇篇一：簡易勞務(wù)合同 勞動合同甲方：乙方: 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國 勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方聘用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行第一條：勞動合同期限： 1、本勞動合同期限為：自年月日起。 第二條：工作地點(diǎn)： 第三條：工作內(nèi)容:1、乙方同意在甲方承包的綠化養(yǎng)護(hù)客戶，即大西洋海景城負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整, 甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條：工作時(shí)

2、間:1、工作時(shí)間：每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每月工作28天為滿勤。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方 應(yīng)當(dāng)服從。第五條：勞動報(bào)酬： 1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。 2、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為次月十日。 第六條：甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng) 嚴(yán)格遵守。第七條：勞動合同解除或終止： 1、雙方其中任何一方要解除或終止合同時(shí)，需提前30 天書面通知對方。第八條:履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式貳份,雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

3、法定代表人：身份證號碼： 年月日年月日 篇二：簡單員工勞動合同書甲方：乙方： 依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家省市有關(guān)法 律、法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽 訂本勞動合同。 一 合同期限 1有固定期限：合同自年月日起，至年月 日止。2無固定期限：合同自年月日起覆行。二、工作內(nèi)容 1甲方安排乙方從事工作，乙方愿 意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。三工作時(shí)間 每天12小時(shí)，半月輪班，無固定休息日. 1乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月元。 2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完 成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資元（已含加班費(fèi)）伙食補(bǔ)貼元.甲

4、方于次月25日發(fā)放工資。 五、解除、終止勞動合同的條件 1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。 2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 （1）.在試用期間被證明不符合錄用條件的； （2）.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度； （3）.嚴(yán)重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的; （4） 被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方不能從事由甲方安排工作的;3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。4有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同: （1）在試用期內(nèi)： （2）.甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方安全, 健康； （3）.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的； （4

5、）.甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益 的. 5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn), 本合同即行終止.六違反勞動合同的責(zé)任1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同，應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失（賠償損失一 個月工資）; 2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的 或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙 方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失 的或造成其它嚴(yán)重后果的，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.七 ' 本合同一式二份，甲 ' 乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：蓋章: 乙方（簽名）:年 月曰 篇三：簡易勞動合同范

6、本甲方：乙方：（身份證號碼：） 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān) 法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí) 信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同：自年月日起至年 月日止。 二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（-）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方 的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符 合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方 安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作 數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。（三）甲乙雙方約定勞動合同

7、履行地為泉州市。三.工作時(shí)間和休息休假 甲方實(shí)行每月3天假期.每天7. 5小時(shí)工作制。勞動報(bào)酬冃方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi) 部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè) 績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。五.勞動合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止 勞動合同： 1、勞動合同期滿的； 2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。六、其他條款 （一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址.現(xiàn)居住地址、 聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家 沒有規(guī)定的，通過雙方平等