[年嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度提升制度執(zhí)行力發(fā)言提綱例文]制度討論會(huì)

1、年嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度，提升制度執(zhí)行力發(fā)言提綱例文制度討論會(huì)2020 年嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度，提升制度執(zhí)行力的發(fā)言提綱范文 各位同志：根據(jù)培訓(xùn)安排，圍繞結(jié)合本職工作，研討如何嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度，提高 x 制度的執(zhí)行力主題要求，根據(jù)日常工作情況和做法，由我和大家分享幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)：我分享的題目是抓一二三四，促*單位執(zhí)行力提升 一是一個(gè)關(guān)鍵：我們緊扣執(zhí)行力這個(gè)關(guān)鍵詞，在堅(jiān)定推動(dòng)海關(guān)政治機(jī)關(guān)建設(shè)過(guò)程中，持續(xù)深化遵令而行、聞令而動(dòng)、不折不扣、一以貫之的工作理念和工作要求，堅(jiān)決杜絕和糾正有令不行、有禁不止、自由散漫、工作拖沓的習(xí)慣和問(wèn)題。二是兩條主線：即業(yè)務(wù)主線和黨建主線，我們堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)雙推進(jìn)雙落實(shí)，所有

2、工作和要求，既在業(yè)務(wù)層面進(jìn)行部署，也在黨建層面進(jìn)行要求，形成了黨建業(yè)務(wù)兩條腿走路，齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)的良好局面。三是三個(gè)重點(diǎn)：即重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)工作。重點(diǎn)部門(mén)：我們每一項(xiàng)工作每一個(gè)要求，都會(huì)挃定一個(gè)重點(diǎn)部門(mén)，由責(zé)任部門(mén)牽頭，其他部門(mén)配合，確保所有工作都有部門(mén)執(zhí)行、有部門(mén)推動(dòng)、有部門(mén)落實(shí)。重點(diǎn)人員：我們把科室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干作為重點(diǎn)人員來(lái)督促，通過(guò)嚴(yán)格要求他們發(fā)揮頭雁效應(yīng)和領(lǐng)頭羊作用，來(lái)引領(lǐng)、帶動(dòng)單位其他人員向優(yōu)秀、先進(jìn)看齊。重點(diǎn)工作：我們量化全年的工作任務(wù)，對(duì)具體工作、重點(diǎn)業(yè)務(wù)提出細(xì)化挃標(biāo)、明確時(shí)限要求，建立責(zé)任清單，督促工作落實(shí)。四是四項(xiàng)機(jī)制：即督辦機(jī)制、檢查機(jī)制、糾錯(cuò)機(jī)制和問(wèn)責(zé)機(jī)制

3、 督辦機(jī)制：我們建立了動(dòng)態(tài)通報(bào)制度，通過(guò)工作督辦表對(duì)全關(guān)工作進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)管理，確保工作挄時(shí)落實(shí)、執(zhí)行到位。檢查機(jī)制：我們每月召開(kāi)工作例會(huì)，每季度形勢(shì)分析會(huì)，重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，通過(guò)聽(tīng)取部門(mén)工作匯報(bào)掌握工作情況，不定時(shí)對(duì)各科室開(kāi)展日監(jiān)督檢查，及時(shí)通報(bào)檢查情況。糾錯(cuò)機(jī)制：我們建立工作容錯(cuò)糾錯(cuò)管理辦法，用制度鼓勵(lì)全關(guān)干部大膽工作、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，糾正部分職工多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，形成干事創(chuàng)業(yè)、比優(yōu)爭(zhēng)先的良好工作氛圍。問(wèn)責(zé)機(jī)制：我們對(duì)不落實(shí)工作任務(wù)，不執(zhí)行制度要求戒不遵守工作紀(jì)律的科室和干部，建立問(wèn)責(zé)處分機(jī)制，將工作表現(xiàn)與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，凡受到問(wèn)責(zé)處分的科室和干部，取消季度戒全年評(píng)優(yōu)資格。一直以來(lái)，我們不斷總結(jié)、充分用好一二三四四個(gè)抓手，推動(dòng)*單位執(zhí)行能力不斷提升，海關(guān)政治氛圍、工作氛圍、工作紀(jì)律、工作成效取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，干部職