新時(shí)期高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)的思考與實(shí)踐研究

1、    新時(shí)期高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)的思考與實(shí)踐研究    唐明旭：d641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：a ：1674-1145（2017）02-000-02摘 要 新時(shí)期高速公路建設(shè)進(jìn)入到高速發(fā)展階段，行業(yè)在高速發(fā)展的過(guò)程中思想問(wèn)題也尤為突出，為政工工作的開(kāi)展帶來(lái)了挑戰(zhàn)，也體現(xiàn)了政工隊(duì)伍工作不進(jìn)反退的現(xiàn)象，究其根源就是經(jīng)濟(jì)環(huán)境改變以及企業(yè)改革出現(xiàn)了政工隊(duì)伍建設(shè)邊緣化等問(wèn)題。關(guān)鍵詞 高速公路 政工隊(duì)伍 建設(shè)思考 實(shí)踐近年來(lái)，我國(guó)在積極進(jìn)行社會(huì)主義社會(huì)的全面建設(shè)過(guò)程中，各行各業(yè)以及各個(gè)領(lǐng)域都必須增加對(duì)思想政治工作的重視，針對(duì)高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)單位來(lái)講，其日常運(yùn)行過(guò)程中，

2、要想提升思想政治工作水平和質(zhì)量，首先應(yīng)積極構(gòu)建起一支先進(jìn)性較強(qiáng)的政工隊(duì)伍。一、高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性（一）加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是高速公路建設(shè)單位實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的需求我國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展中，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)以及黨開(kāi)展各項(xiàng)工作的過(guò)程中，都是以思想政治工作為基礎(chǔ)的。而新時(shí)期，我國(guó)的發(fā)展需要面對(duì)同以往不同的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)以及文化等環(huán)境，在這種情況下，必須及時(shí)調(diào)整傳統(tǒng)的思想政治工作，才能夠?qū)崿F(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。在高速公路企業(yè)中，只有不斷加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提升政工工作人員的管理能力和技術(shù)水平，才能夠不斷推動(dòng)高速公路建設(shè)事業(yè)的進(jìn)步。（二）政工隊(duì)伍建設(shè)有助于推動(dòng)高速公路事業(yè)的發(fā)展近年來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以

3、及工作人員在利益的誘惑下，產(chǎn)生了各種腐敗行為。在高速公路建設(shè)過(guò)程中，由于工程技術(shù)難度高，在實(shí)際建設(shè)中，必須通過(guò)科學(xué)的管理并綜合應(yīng)用先進(jìn)的施工技術(shù)，才有助于實(shí)現(xiàn)高速公路建設(shè)目標(biāo)。在這一過(guò)程中，企業(yè)必須通過(guò)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，才能夠加大監(jiān)督力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正腐敗、舞弊等行為，保證高速公路建設(shè)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步進(jìn)步，最終推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。二、新時(shí)期對(duì)高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)工作的新要求（一）構(gòu)建完善政工隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制加大對(duì)政工隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，通過(guò)定期培訓(xùn)，促使政工隊(duì)伍從整體上能夠提升專業(yè)知識(shí)水平和思想意識(shí)，對(duì)黨和國(guó)家的政策號(hào)召產(chǎn)生更加深刻的理解。在對(duì)高速公路政工隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程中，必須綜合應(yīng)用多種培訓(xùn)方式

4、，在聘請(qǐng)其他企業(yè)先進(jìn)的政工工作人員來(lái)到本地展開(kāi)演講和教育的基礎(chǔ)上，也可以積極主動(dòng)的同相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)積極構(gòu)建緊密的聯(lián)系，為政工人員提供交流的平臺(tái)，促使其在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷的提升自身綜合能力和專業(yè)素質(zhì)?，F(xiàn)階段，高速公路政工隊(duì)伍培訓(xùn)中，不僅應(yīng)從企業(yè)現(xiàn)代化管理方面入手，還應(yīng)當(dāng)增加對(duì)高速公路建設(shè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)，確保政工工作人員能夠?qū)Ω咚俟方ㄔO(shè)整個(gè)過(guò)程產(chǎn)生深刻的認(rèn)知，才能夠在日常的政工工作過(guò)程中提升針對(duì)性和效率。在高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，相關(guān)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中將逐漸形成自身獨(dú)特的企業(yè)文化，企業(yè)全體職工的思想素質(zhì)、政治思想以及專業(yè)能力都能夠得到培養(yǎng)和提升，對(duì)于企業(yè)提升自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)

5、長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。合理的政工隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制，有助于政工工作人員實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展和自我提升，先進(jìn)的管理、發(fā)展理念也能夠更加高效的在企業(yè)中落實(shí)。（二）強(qiáng)化政工隊(duì)伍思想政治工作重視思想政治工作，始終堅(jiān)持不斷努力加強(qiáng)思想政治工作水平來(lái)帶動(dòng)各個(gè)領(lǐng)域的全面發(fā)展。因此，要求政工工作人員都必須始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，并應(yīng)用科學(xué)的價(jià)值觀和人生觀來(lái)展開(kāi)思想政治工作。值得注意的是，新時(shí)期，面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，政工工作人員不僅應(yīng)當(dāng)擁有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，同時(shí)還必須不斷提升自身的責(zé)任感。在社會(huì)意識(shí)多元化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的背景下，政工隊(duì)伍在建設(shè)的過(guò)程中，需要面對(duì)更多前所未有的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，在這種情況下，高速公路政工

6、隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)充分的掌握我黨思想政治工作中的特點(diǎn)，對(duì)政治工作中的變化提升敏感度，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法和內(nèi)容，更加有效的指導(dǎo)工作人員提升自身的業(yè)務(wù)能力和管理能力，最終提升高速公路企業(yè)的服務(wù)水平。三、現(xiàn)階段高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題（一）政工隊(duì)伍建設(shè)同時(shí)代發(fā)展要求不符現(xiàn)階段，我國(guó)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)以及文化等在發(fā)展的過(guò)程中，需要面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，政工工作人員必須意識(shí)到這一問(wèn)題，才能夠在不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，更加有效的開(kāi)展思想政治工作。目前，高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，存在思想政治工作與職工實(shí)際需求不符的現(xiàn)象，思想政治工作形式仍然以宣傳教育為主，無(wú)法同高速公路相關(guān)職工的實(shí)際工作進(jìn)行緊密

7、的結(jié)合，思想政治工作的指導(dǎo)功能被嚴(yán)重削弱；同時(shí)，高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，也存在無(wú)法對(duì)國(guó)家思想、政策進(jìn)行深入貫徹的現(xiàn)象。（二）政工隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)邊緣狀態(tài)近年來(lái)，我國(guó)社會(huì)在全面發(fā)展的過(guò)程中，思想政治工作需要面對(duì)更加復(fù)雜的環(huán)境，然而，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，忽視了思想政治工作的重要性，認(rèn)為思想政治工作同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益之間沒(méi)有緊密的聯(lián)系，在這種情況下，企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)以及思想政治工作產(chǎn)生了被邊緣化的現(xiàn)象。而以宣傳和教育為主的思想政治工作，由于落后性較強(qiáng)，對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生了不利影響。（三）政工工作人員積極性較低現(xiàn)階段高速公路政工工作人員存在工作積極性較低、責(zé)任感不強(qiáng)的現(xiàn)象，這是因?yàn)?，企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為了

8、加大對(duì)職工的鼓勵(lì)，通常將職工的獎(jiǎng)金同工作績(jī)效進(jìn)行結(jié)合，這一過(guò)程中，思想政治工作的重要性開(kāi)始被忽視，政工工作人員的地位被弱化，嚴(yán)重影響了政工隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展也是不利的。四、新時(shí)期高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐（一）從工作實(shí)際需求出發(fā)展開(kāi)政工隊(duì)伍建設(shè)新時(shí)期，在積極進(jìn)行高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，相關(guān)工作人員必須對(duì)高速公路建設(shè)過(guò)程中的實(shí)際需求進(jìn)行明確，才能夠有針對(duì)性的展開(kāi)政工隊(duì)伍建設(shè)。在對(duì)高速公路建設(shè)實(shí)際需求進(jìn)行掌握的基礎(chǔ)上，有助于政工隊(duì)伍建設(shè)理論的完善，二者的結(jié)合，有助于高速公路企業(yè)更加高效的面對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 （二）提高政工隊(duì)伍管理能力新時(shí)期，政工工作人員必須具

9、備較強(qiáng)的管理能力，才能夠在高速公路企業(yè)日常運(yùn)行過(guò)程中，更加有效的指導(dǎo)企業(yè)職工不斷提升自身的政治思想意識(shí)和專業(yè)能力，也才能夠幫助高速公路企業(yè)提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)用先進(jìn)的思想政治工作帶領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。（三）提升政工工作人員的專業(yè)技術(shù)水平和知識(shí)新時(shí)期，高速公路建設(shè)過(guò)程中，需要使用大量的先進(jìn)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)，在這種情況下，要想將政工工作的功能充分發(fā)揮出來(lái)，政工工作人員在日常工作中，不僅應(yīng)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)、提升管理能力，還必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)的高速公路建設(shè)知識(shí)和技術(shù)，對(duì)先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行全面掌握，并在掌握各個(gè)崗位職工思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的對(duì)其展開(kāi)思想政治教育要和引導(dǎo)，才能夠?qū)⒄すぷ鞯墓芾?、引?dǎo)職能充分發(fā)揮出

10、來(lái)，提升企業(yè)整體運(yùn)行效率，并在長(zhǎng)期發(fā)展中，構(gòu)建起獨(dú)特的企業(yè)文化，為提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力奠定良好的基礎(chǔ)。五、結(jié)語(yǔ)綜上所述，高速公路企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必須從提升政工工作人員的專業(yè)知識(shí)水平和管理能力入手來(lái)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。政工工作人員必須首先做到對(duì)黨和國(guó)家政策和思想的全面掌握，這樣才能夠有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作，幫助企業(yè)職工逐漸樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，為企業(yè)構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化和高素質(zhì)的人才隊(duì)伍奠定良好的基礎(chǔ)。參考文獻(xiàn)：1 王瓊.淺談如何建立一支高素質(zhì)的高速公路政工隊(duì)伍j.工會(huì)博覽·理論研究，2014（5）：57-57.2 王建國(guó).淺談如何通過(guò)信息化手段提升路政管理水平j(luò).財(cái)經(jīng)界，2015（15）：164-164.3 孫瑞娟.新時(shí)期如何加強(qiáng)政工隊(duì)伍的思想政治工作建設(shè)c./決策論壇政用產(chǎn)學(xué)研一體化協(xié)同發(fā)展學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集.2015：137-137.4 牛立超.關(guān)于加強(qiáng)高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議j.現(xiàn)代企業(yè)文化，2016（20）：75.5 張建軍，張秋麗，唐秋翠等.論新形式下的高速公路系統(tǒng)干部素質(zhì)建設(shè)j.東方企業(yè)文化，2014（14）：81-81.