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文檔簡介
1、統(tǒng)計個人年終工作總結(jié) 從事統(tǒng)計工作以來 , 在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng) 驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,我由不懂到懂, 由淺薄到深入, 由難到易, 可以說這個過程是艱辛而美麗的。 從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人 生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn) 折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的時機。我想無論開始 從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn) , 也是一種磨練。做統(tǒng) 計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志 , 同時增加了 我對困難的征服欲 , 實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什 么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬 業(yè),盡職盡責(zé)的
2、去認真完成我的工作。一年中工作總結(jié)如下: 統(tǒng)計這份工作要求我。 首先 要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這 個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完 成。 二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格 要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作, 它的要求很嚴格 , 它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng) 計時與磅房核對數(shù)字相符 , 數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤 , 做表時要 磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以, 必須要認真 , 仔細無過失。這就要求我們在做其它工作時也 是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。 三是責(zé)任心 . 工作對 我們來說就是一種責(zé)任 .
3、 我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成 , 去負責(zé) . 所以工作 的好壞 , 也取決于你對工作的責(zé)任心 .( 四是) 工作的高效率。 對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的 可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內(nèi)決 定,對任何事情都要當(dāng)機立斷,設(shè)定具體時間安排工作,給 自已制定嚴格的最后期限 (五是 )保密性。我所從事的統(tǒng)計具 有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作效率分析1. 病床利用情況分析 病床是醫(yī)院工作規(guī)模的計量單 位。通常根據(jù)病床編制確定醫(yī)院的人員編制、設(shè)備、經(jīng)費和 物資分配等,分析病床利用情況,對評定醫(yī)院工作效率具有 重要意義。反映病床利用情況的主要指標(biāo)有:(
4、1) 平均病床工作日 平均病床工作日是平均每張病床 一年間 ( 或一定時期內(nèi) ) 的工作天數(shù)。由于修理、消毒或其他 原因,每一病床在一年內(nèi)不能每天都使用,一般情況下,平 均病床工作日以 340 日較為恰當(dāng),各科根據(jù)具體情況稍有差 別。如果超過,可能給醫(yī)療質(zhì)量帶來不利; 如果過少,那么說明病床空閑,尚有潛力未能充分發(fā)揮。(2) 病床使用率 病床使用率反映平均每天使用病床與 實有病床的比率,正常使用率以 93%為宜。病床使用率的高 低與各科病床分配、是否合理、病房管理是否科學(xué)、門診和 住院處收住病人是否及時有關(guān)。(3) 病床周轉(zhuǎn)次數(shù) 是衡量病床周轉(zhuǎn)速度的指標(biāo),分析時 必須考慮醫(yī)院的收容任務(wù)和對象。
5、例如,收容慢性病人,治療時間長,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)就少。病床周轉(zhuǎn)次數(shù)低,應(yīng)調(diào)查原 因,加強管理增快周轉(zhuǎn),病床周轉(zhuǎn)次數(shù)過多,說明病人住院 時間短,判定這種現(xiàn)象是否合理,還必須與檢查醫(yī)療質(zhì)量結(jié) 合起來。統(tǒng)計員工作總結(jié) (4) 出院病人平均住院日 既是一個 反映工作效率的指標(biāo),也是一個集效率、質(zhì)量、管理一體的 綜合性指標(biāo), 它涉及到醫(yī)院方方面面的工作, 它較病床周轉(zhuǎn), 更能說明問題,而且便于操作,這個指標(biāo)成為醫(yī)院的一個龍 頭指標(biāo)。因此,它是分析醫(yī)院工作質(zhì)量不可缺少的一個指標(biāo)。2. 收容病人量和輔助、醫(yī)技科室工作量分析對病人收容數(shù)量和比例的分析,可反映醫(yī)院發(fā)揮人力、物力和技術(shù)效 能的情況。收容的病人愈多,表
6、示完成的任務(wù)愈多,發(fā)揮技 術(shù)、設(shè)備的效能愈高。(1) 收容病人 這一指標(biāo)是從總工作量上來反映醫(yī)院工 作效率的,可分析是否完成了方案收容人數(shù)。方案收容人數(shù) 是根據(jù)上級要求和醫(yī)院具體情況,訂出全院 (或各科 )病床使 用率和病床周轉(zhuǎn)次數(shù)指標(biāo),然后按下式計算: 某時期方案 收容人數(shù)實有病床數(shù)X病床使用率X該時期病床周轉(zhuǎn)次數(shù)(2) 收容病人的病種數(shù)量和比例(3) 各輔診、醫(yī)技科室工作量分析2. 關(guān)于治療質(zhì)量的分析 治療質(zhì)量的上下主要表現(xiàn)在治 療是否有效、及時和徹底。常用來反映治療質(zhì)量的統(tǒng)計指標(biāo) 有:(1) 治愈率 是反映治療質(zhì)量的重要指標(biāo)。但只看醫(yī)院總 的治愈率,并不能說明治療質(zhì)量的真實情況。(2) 治愈好轉(zhuǎn)率 準(zhǔn)確性較高,但此指標(biāo)不能確切地說明 治療的質(zhì)量水平。(3) 病死率 從反面反映治療質(zhì)量。但它和收容對象的情 況有密切關(guān)系。因此,還必須從“來院前的治療質(zhì)量、入院 到死亡的時
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