下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、團(tuán)干骨干培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)范文今年二月底到三月初,我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培 訓(xùn),很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動(dòng),活動(dòng)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo) 老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動(dòng) 有條不紊的進(jìn)行著,也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓 我們意識(shí)到作為班干部,必須要有服務(wù)意識(shí),有奉獻(xiàn)精神, 工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系, 處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作 用,并且在工作后學(xué)會(huì)總結(jié),提高自己的工作效率。通過(guò)這次學(xué)習(xí),讓我更加了解了做為班干部,該如何 更好的為同學(xué)服務(wù),如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我 們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識(shí)了我們大學(xué)生的思想及心里狀況, 讓我們更
2、加了解了自己;第二講校保衛(wèi)處處長(zhǎng)黃海嘯處長(zhǎng)給 我們講了學(xué)校整體的治安情況,通過(guò)發(fā)生在身邊的實(shí)例案 例分析,給我們講解了如何防盜,如何維護(hù)集體利益,如 何做好班級(jí)安全穩(wěn)定工作,為建設(shè)和諧校園奉獻(xiàn)力量;第三 講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干 團(tuán)干的工作及思想現(xiàn)狀,使我的思想境界有了新的提高,使 我對(duì)學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識(shí)與了解,讓我們認(rèn)清 了自己的不足之處,讓我們?cè)谏顚W(xué)習(xí)與工作中少走彎路, 更有效全面的為同學(xué)服務(wù),實(shí)在是讓我們受益匪淺啊。我 相信,我會(huì)把在培訓(xùn)中的所學(xué)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)、工作和 生活中去。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生 活目標(biāo),我希望自己以后能從一
3、下這三方面去努力。首先,必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一 個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探 索、去實(shí)踐,許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去?決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平都提出了新的更高的 要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。感覺(jué)到一個(gè)學(xué)生干部 不學(xué)習(xí)、不愛讀書,就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適 應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要,成長(zhǎng)也不會(huì)快。學(xué)習(xí),最重要的是 加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí),作為大學(xué)生黨員干部,只有理 論上清醒、堅(jiān)定,政治上才能清醒、堅(jiān)定。在學(xué)習(xí)方式方 法上,一是要擠時(shí)間學(xué)習(xí),二是要有刻苦鉆研的精神,三 是要勤于思考,把腦筋開動(dòng)起來(lái),并善于積累,從一點(diǎn)一 滴做起。四是要堅(jiān)
4、持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。、五是不僅 要從書本上學(xué),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。其次,作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)的能 力,我總結(jié)了一下,大致分為以下幾點(diǎn)(一)科學(xué)決策能力。 面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬息萬(wàn)變的形勢(shì),學(xué)生干部要善于 及時(shí)作出正確抉擇,抉擇不及時(shí)就會(huì)影響工作的順利進(jìn)展。 因此,學(xué)生干部要有決策的魄力,通過(guò)科學(xué)的比較,全面 的分析,進(jìn)行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。(二)貫徹執(zhí)行能力。學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo) 和上級(jí)組織的決議和決定。要把上級(jí)的精神和意圖根據(jù)本 部門實(shí)際制定行之有效的方案和計(jì)劃貫徹到各個(gè)班級(jí)下去, 并做到全面準(zhǔn)確,得當(dāng)有力。(三)組織管理能力。每個(gè)部門的
5、工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃 都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來(lái)實(shí)施。學(xué)生干部要善于把本部門的 目標(biāo)同干事的實(shí)際狀況結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌兼顧。正確處理各 種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當(dāng)使用各類人才,實(shí)現(xiàn)最 終目標(biāo),取得良好效果。(四)綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部,良好的協(xié)調(diào)能力 是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)同學(xué),作為老師與同學(xué)們之間 溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)同學(xué) 們的熱情,為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,塑造部門強(qiáng)大的戰(zhàn) 斗力。另一方面要善于社會(huì)交往,使各種外在因素都能為 本部門的工作開展服務(wù),為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條 件。(五)選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān) 鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是
6、學(xué)生干部素質(zhì) 的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興,用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一 方面要善于發(fā)現(xiàn)人才,不惟成績(jī)、經(jīng)驗(yàn),把真正有能力的 人放在重要崗位上去,并使其能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,促進(jìn)事 業(yè)發(fā)展。另一方面,要善于因人施用。每位干部干事不可 能都是人才,但每個(gè)人也都有各自的優(yōu)勢(shì)。而學(xué)生干部就 要根據(jù)下屬各自的特點(diǎn),把合適的人放到合適的崗位。這 樣才能最大發(fā)揮每個(gè)人的能力,保障學(xué)生工作順利開展。(六)處事應(yīng)變能力。社會(huì)在不斷的前進(jìn),我們所面臨 的環(huán)境也在不斷的變化,學(xué)生干部不能抱定“以不變應(yīng)萬(wàn) 變”的心態(tài)去開展工作。因?yàn)槭郎蠜](méi)有一成不變的事物, 也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經(jīng)驗(yàn)和老辦法是無(wú)法應(yīng) 付的。必須認(rèn)真了解
7、新情況,加以分析研究,審時(shí)度勢(shì), 適時(shí)調(diào)整,爭(zhēng)取最佳效果。(七)開拓創(chuàng)新能力。在事業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,一味墨守 成規(guī)是無(wú)法取得良好業(yè)績(jī)的。如果學(xué)生干部?jī)H僅具備“蕭 規(guī)曹隨”的作風(fēng),也不能肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)老師賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 和任務(wù)。必須敢于突破,敢于創(chuàng)新。以大無(wú)畏的精神,在 舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領(lǐng)域, 促進(jìn)學(xué)生工作不斷發(fā)展。(八)學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最 基本的也是最重要的能力。學(xué)生干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高, 主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。時(shí)代在前進(jìn),科學(xué)在 發(fā)展,學(xué)生干部如果不通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的文化修養(yǎng) 和能力素質(zhì),就跟不上時(shí)代的步伐,也做不好既有的學(xué)生 工作
8、。學(xué)習(xí)的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián) 系實(shí)際。即不僅要從書本中學(xué),更要從實(shí)踐中學(xué)。學(xué)生干 部一定要深入實(shí)際,在實(shí)踐中加深對(duì)理論知識(shí)的理解,在 實(shí)踐的過(guò)程中用理論去研究、分析和總結(jié),總結(jié)出適合自 己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐方法。最后,我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)注意一下幾方面的提高:.樹 立執(zhí)行意識(shí)養(yǎng)成執(zhí)行習(xí)慣營(yíng)造良好人脈保持積極 心態(tài)學(xué)會(huì)分析任務(wù)搞好時(shí)間管理注重過(guò)程任務(wù)。 作為學(xué)生干部,我們的共同目的是去服務(wù)廣大的學(xué)生,協(xié) 助老師完成學(xué)生工作中的事務(wù)。進(jìn)而提升和鍛煉自我,為 以后的社會(huì)性工作奠定一定的基礎(chǔ)。因此,我會(huì)深入實(shí)際, 在實(shí)踐中加深對(duì)理論知識(shí)的理解,在實(shí)踐的過(guò)程中用理論 去研究、分析和總結(jié),總結(jié)出適合自己的行之有效的方法, 指導(dǎo)自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。以上就是我通過(guò)參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然 這一期的培訓(xùn)加起來(lái)只有短短的幾天,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 快樂(lè)學(xué)習(xí)的班級(jí)環(huán)境營(yíng)造計(jì)劃
- 規(guī)劃你的退休生活計(jì)劃
- 主管工作計(jì)劃的任務(wù)分解
- 2024秋北師大版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)2.3有理數(shù)的乘除運(yùn)算課時(shí)1課件
- 夫妻協(xié)議懲罰協(xié)議書范文模板
- 不正常撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議書范文范本
- 外貿(mào)壓瓦機(jī)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范文
- 風(fēng)鉤機(jī)設(shè)備轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范文模板
- 電動(dòng)車二輪轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范文范本
- 急診醫(yī)學(xué)習(xí)題集
- 教育信息處理教學(xué)分析第四章
- (完整版)全國(guó)各省份城市明細(xì)表
- 餐飲部服務(wù)流程演示文稿
- 周潔名園長(zhǎng)工作室個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃
- 2020-2022全國(guó)高考真題英語(yǔ)匯編:閱讀理解A篇
- GB/T 32072-2015帶傳動(dòng)抗靜電同步帶的導(dǎo)電性要求和試驗(yàn)方法
- GB/T 30475.2-2013壓縮空氣過(guò)濾器試驗(yàn)方法第2部分:油蒸氣
- T-SZWA 001-2017 高分子益膠泥
- GB/T 2527-2008礦山、油田鉆頭用硬質(zhì)合金齒
- 高中音樂(lè)教案:多彩的民歌
- GB/T 19851.15-2007中小學(xué)體育器材和場(chǎng)地第15部分:足球門
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論