高級(jí)家政人員聘用合同

1、最新高級(jí)家政人員聘用合同合同協(xié)議： _ 最新高級(jí)家政人員聘用合同模板兩篇甲方： _ 乙方： _ 簽訂日期： _ 年 _ 月 _ 日高級(jí)家政人員聘用合同甲方：地址：電話：傳真：電郵：網(wǎng)址：乙方：家庭地址：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條、合同期限1、 合同期限為月，從年月 日起至年月 日止。2、 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條、試用期限試用期限為天，即從年月日起至年月日止。第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、 甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、

2、護(hù)理、家教等工作。2、 甲方實(shí)行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。3、 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條、工資待遇1、乙方在試用期間，月薪元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪；第五條、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用元/ 年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。第六條、從業(yè)要求1、 乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。2、 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。3、 乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待

3、合同期滿后退還給乙方；第七條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1、 在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；2、 提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；3、 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的；4、被依法追究刑事貴任的。第八條、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1、 在試用期內(nèi)的；2、 甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第九條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付

4、乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條、其它事項(xiàng)1、 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書(shū)）作為合同副本。3、 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方：乙方：代表人：擔(dān)保人：年 月日年 月 日高級(jí)家政人員聘用合同a甲方：地址：電話：傳真：電郵：網(wǎng)址：乙方：家庭地址：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條、合同期限1、 合同期限為月，從年月 日起至年月 日止。2、 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)

5、商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條、試用期限試用期限為天，即從年月日起至年月日止。第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、 甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。2、 甲方實(shí)行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。3、 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條、工資待遇1、乙方在試用期間，月薪元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪；第五條、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用元/ 年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。第六條、從業(yè)要求1、 乙方須提

6、供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。2、 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。3、 乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；第七條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1、 在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；2、 提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造戚很壞影響的；3、 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的；4、 被依法追究刑事責(zé)任的。第八條、有下列情形之一的，乙方可以通知

7、甲方解除聘用合同。1、 在試用期內(nèi)的；2、 甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第九條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條、其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書(shū)）作為合同副本。3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方：乙方：代表人：擔(dān)保人：年 月 日年 月 日合同協(xié)議： _ 合

8、同編號(hào)： _ 員工聘用合同甲方： _ 乙方： _ 簽訂日期： _ 年 _ 月 _ 0員工聘用合同招聘方（簡(jiǎn)稱甲方）：受聘方（簡(jiǎn)稱乙方）：甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，巳報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為年（或個(gè)月），從年月 日至年 月 日止。第二條試用期限試用期限為個(gè)月（或年）。即從年月 日起至年月 日止。（試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。）第三條職務(wù)（或從事某工種的工作）甲

9、方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)（或從事某工種的工作）。第四條工作時(shí)間每周工作天，星期休息。每天工作時(shí)間為小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。）第五條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在試用期間，月薪為元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài) 度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。（以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬， 實(shí)行計(jì)件工資 的，按計(jì)件付酬。）（二）乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。第六條生活福利待遇（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工 相同。（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假

10、與固定職工相同，工作 滿一年以上需要探親的，可享受天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā), 路費(fèi)報(bào)銷。第七條勞動(dòng)保護(hù)。（乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。（本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。）第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利, 參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。（二）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有 任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)

11、合同。（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第十一條勞動(dòng)合同的變更（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：1?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定, 或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行；5

12、.法律規(guī)定的其他情況。（二）在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：1?發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；2. 因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間）；3?發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；5.法律規(guī)定的其他情況。第十二條勞動(dòng)合同的解除解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第十三條違約責(zé)任（一）甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約 金元。（二）甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的， 應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。（三）乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給 甲方違約金元。（四）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處 理固定職工的規(guī)定予以處理。第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第十五條其他事項(xiàng)本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合