下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 高校課堂教學(xué)問(wèn)題的對(duì)策研究 熊思?jí)m(浙江大學(xué) 浙江杭州 310058)摘 要:高校最基本的工作是教育,教育最重要的空間是課堂。作為高校的主要教學(xué)形式,課堂教學(xué)是各項(xiàng)工作的中心,是高等教育質(zhì)量的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。課堂教學(xué)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握,對(duì)人格的培養(yǎng)與塑造,影響到高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。本文針對(duì)高校課堂存在的教學(xué)問(wèn)題,通過(guò)調(diào)查現(xiàn)狀做出梳理,針對(duì)問(wèn)題分析成因,明確影響課堂教學(xué)的主要因素,并分別從學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)層面提出對(duì)策。關(guān)鍵詞:教學(xué) 質(zhì)量 對(duì)策隨著當(dāng)今時(shí)代對(duì)新型人才培養(yǎng)的需求持續(xù)提高,新的教育理念、教學(xué)方式正不斷沖擊著高校的課
2、堂教學(xué)。目前的高校課堂教學(xué)是否真正落實(shí)了以人為本的理念、關(guān)注到了學(xué)生的成長(zhǎng)需要,是否還存在一些不容忽視的問(wèn)題,這些問(wèn)題的根源在哪里,又應(yīng)該如何解決,都是亟待調(diào)查分析的問(wèn)題。1一、課堂教學(xué)問(wèn)題的現(xiàn)狀梳理1.高校課堂學(xué)生曠課現(xiàn)象普遍“選修課必逃、必修課選逃”是在高校中廣為流傳的話語(yǔ)。為了“翹課”,高校的學(xué)生們可謂煞費(fèi)苦心,想盡各種理由,試遍各種方法,以應(yīng)付課堂管理的考勤制度,甚至連“有償代課”的帖子也公然出現(xiàn)在校園論壇上,足以透視出目前高校學(xué)生日漸嚴(yán)重的曠課問(wèn)題。2.高校課堂學(xué)生聽(tīng)課狀態(tài)不佳中小學(xué)忌諱“老師臺(tái)上講、學(xué)生臺(tái)下講”,而在高校課堂,最令人無(wú)奈的是“老師臺(tái)上講、臺(tái)下無(wú)人理”。造成“臺(tái)下無(wú)人
3、理”現(xiàn)象的是大學(xué)生一系列的課堂問(wèn)題行為:注意力不集中、易走神,通過(guò)手機(jī)玩游戲、看小說(shuō)、聊天、刷各類(lèi)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),埋頭睡覺(jué)或復(fù)習(xí)考研、托福等與課堂無(wú)關(guān)的培訓(xùn)資料等等。雖然這些行為大都是隱性問(wèn)題行為,卻也使得高校課堂的教學(xué)效果大打折扣。3.高校課堂師生關(guān)系不夠融洽學(xué)生們喜歡吐槽自己對(duì)授課老師的種種不滿,而任課老師也經(jīng)常抱怨學(xué)生在課堂上的種種問(wèn)題行為。盡管在高校課堂教學(xué)中因師生攻擊性言行而導(dǎo)致的關(guān)系緊張情況較少,但久而久之,一種“我講我的,你做你的”、“你不愛(ài)聽(tīng),我不愛(ài)講”的冷漠師生關(guān)系逐步在高校課堂中形成,使得教師失去了教學(xué)的激情,學(xué)生也失去了學(xué)習(xí)的熱情。2二、課堂教學(xué)問(wèn)題的成因分析1.教學(xué)目標(biāo)缺
4、失,教學(xué)形式單一隨著高校不斷擴(kuò)招,我國(guó)的高等教育已經(jīng)從精英教育進(jìn)入大眾化教育階段。一方面,空前膨脹的大學(xué)生數(shù)量帶來(lái)了嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),不少大學(xué)生面臨著畢業(yè)即失業(yè)的壓力,嚴(yán)重地打擊了學(xué)習(xí)熱情;另一方面,高校教學(xué)內(nèi)容相對(duì)固定,缺乏容易引發(fā)學(xué)生情感體驗(yàn)的人文內(nèi)涵,加之課本上學(xué)到的知識(shí)并不能在日后的工作中直接派上用場(chǎng),不少學(xué)生形成了“讀書(shū)無(wú)用”的消極想法,在課堂教學(xué)中迷失了方向,失去了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和動(dòng)力。此外,高校擴(kuò)招并沒(méi)有給課堂教學(xué)形式帶來(lái)相應(yīng)的改革,無(wú)論文科、理科還是工科,課堂教學(xué)的基本形式都是講授法,不同的是,不少原來(lái)的小班課程也已發(fā)展為大班授課的模式。這不僅給教師的工作增加了巨大的壓力,也迫使師生
5、交流互動(dòng)的機(jī)會(huì)減少,學(xué)生易受課堂上其他同學(xué)不良行為的影響。2.教師自主權(quán)小,學(xué)生功利性強(qiáng)在高校普遍陷入“科研第一”誤區(qū)的背景下,重科研、輕教學(xué)的現(xiàn)象在高校各學(xué)科背景的教師身上都有一定的體現(xiàn)。學(xué)校在制定教師職稱(chēng)評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)政策等方面偏向科研,這種政策導(dǎo)向迫使高校教師的大部分時(shí)間和精力都投入科研項(xiàng)目,而對(duì)課堂教學(xué)則得過(guò)且過(guò)。同樣,學(xué)生也受現(xiàn)實(shí)狀態(tài)的影響,把課堂學(xué)習(xí)看成一種功利性行為,只關(guān)注考試內(nèi)容、就業(yè)需要,把掌握知識(shí)作為用來(lái)達(dá)到某種目的的手段,認(rèn)為唯有實(shí)利的知識(shí)和技術(shù)才有價(jià)值,而忽略了科學(xué)人文內(nèi)涵的培養(yǎng),主動(dòng)參與課堂建設(shè)的過(guò)程嚴(yán)重缺失,這一現(xiàn)象在人文社科類(lèi)課程中體現(xiàn)得尤為突出。3. 教學(xué)管理支持不
6、足,教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制欠缺高校的教師管理和教學(xué)管理影響著教師的課堂教學(xué)管理,應(yīng)成為高校管理的重點(diǎn),而實(shí)際情況并非如此。大部分高校的教學(xué)管理僅僅停留在課程統(tǒng)籌安排,認(rèn)為管到了教師就必然管好了課堂,導(dǎo)致不少教師對(duì)課堂教學(xué)的管理停留在按時(shí)上課,維持上課的一般秩序,完成指定的教學(xué)任務(wù)。同時(shí),由于教學(xué)管理的反饋主要基于學(xué)生評(píng)價(jià),使得部分教師擔(dān)心嚴(yán)格管理課堂教學(xué)會(huì)導(dǎo)致學(xué)生給自己的評(píng)價(jià)低,反而影響到自己的教學(xué)業(yè)績(jī),因而降低了對(duì)學(xué)生的課堂要求,縱容了學(xué)生各種課堂問(wèn)題行為的發(fā)生。三、課堂教學(xué)問(wèn)題的對(duì)策建議1. 學(xué)校層面:加強(qiáng)高校師資隊(duì)伍建設(shè),整合資源服務(wù)于教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展要求,在提升教師學(xué)術(shù)能力和整體教學(xué)水平的同時(shí),兼
7、顧教師的全面發(fā)展;提升高校教師的課堂教學(xué)管理理念,制定以教學(xué)質(zhì)量為主的政策和考核機(jī)制,平衡對(duì)教師科研能力與教學(xué)能力的綜合評(píng)價(jià);完善課堂教學(xué)反饋機(jī)制與獎(jiǎng)懲制度,給予教師更多教學(xué)自主權(quán),充分調(diào)動(dòng)教師教學(xué)的積極性,同時(shí)發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)的積極作用。2. 教師層面:自覺(jué)增強(qiáng)教師的責(zé)任感與使命感,充分發(fā)揮課堂教學(xué)中教師的主導(dǎo)作用,營(yíng)造和諧的師生關(guān)系;努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn)地結(jié)合新時(shí)期大學(xué)生的個(gè)性特征豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,理論與實(shí)踐相結(jié)合,講授與引導(dǎo)相結(jié)合,注重啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué)的運(yùn)用,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);重視課堂教學(xué)過(guò)程的管理,把課堂秩序的維護(hù)提升到傳授知識(shí)同等重要的高度,用優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)管理促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。3. 學(xué)生層面:?jiǎn)拘颜n堂學(xué)習(xí)的主體意識(shí),積極參與課堂教學(xué),自覺(jué)抵制不良學(xué)習(xí)思想和風(fēng)氣的影響,培養(yǎng)自己良好的學(xué)習(xí)素質(zhì),樹(shù)立正確的現(xiàn)代學(xué)習(xí)觀;在不斷的實(shí)踐中樹(shù)立遠(yuǎn)大的志向和目標(biāo),變功利的、實(shí)用主義的學(xué)習(xí)為主動(dòng)的、創(chuàng)造性的學(xué)習(xí);積極與任課教師交流探討,從知識(shí)的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)的探索者,實(shí)現(xiàn)知識(shí)、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展和提高。高校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,需要學(xué)生、教師、學(xué)校乃至社會(huì)多方資源的協(xié)同努力。這個(gè)努力的過(guò)程必然是長(zhǎng)期且艱苦的,而結(jié)果也必然是美好的。相信隨著高校課堂教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,未來(lái)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年拍賣(mài)師資格考試題庫(kù)大全(含答案)
- 2024年企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))考前沖刺備考速記速練300題(含答案)
- 2025年度個(gè)人科技產(chǎn)品代理傭金協(xié)議
- 2025年度鋼材貿(mào)易結(jié)算與融資服務(wù)合同
- 2025年度個(gè)人債務(wù)轉(zhuǎn)讓與債務(wù)清理執(zhí)行協(xié)議4篇
- 網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育與小學(xué)生信息保護(hù)
- 二零二五年度新型建筑材料OEM研發(fā)與市場(chǎng)推廣協(xié)議3篇
- 2025年度個(gè)人地皮使用權(quán)轉(zhuǎn)讓與土地增值收益分配協(xié)議2篇
- 二零二五年度金融科技產(chǎn)品安全審查合同3篇
- 科技驅(qū)動(dòng)的綠色家居裝飾材料
- 七年級(jí)下冊(cè)-備戰(zhàn)2024年中考?xì)v史總復(fù)習(xí)核心考點(diǎn)與重難點(diǎn)練習(xí)(統(tǒng)部編版)
- 2024年佛山市勞動(dòng)合同條例
- 污水管網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)方案
- 城鎮(zhèn)智慧排水系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 采購(gòu)管理制度及流程采購(gòu)管理制度及流程
- 新修訂藥品GMP中藥飲片附錄解讀課件
- 五年級(jí)美術(shù)下冊(cè)第9課《寫(xiě)意蔬果》-優(yōu)秀課件4人教版
- 節(jié)能降耗課件
- 尼爾森數(shù)據(jù)市場(chǎng)分析報(bào)告
- 氧氣霧化吸入法
- 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表(模板)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論