行政人事文員實習(xí)報告范例

1、行政人事文員實習(xí)報告范例時光匆匆，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)快半年了，回顧其中的點點滴滴， 讓我親身體驗到社會真的是一所大學(xué)，工作中既有成功后 的欣喜和激動，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄 教導(dǎo)下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成 長。因為機緣巧合，我很順利的進入了一家玩具公司，成 為一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、 接待求職員工并進行解說，及員工入職、請假、辭職手續(xù) 的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在 工作的過程中，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾。由于我是新來的人員，所以我剛開始的工作并不忙， 沒有感覺到很累。前幾天就是整理一些簡單的資料，填寫 一些勞動合

2、同。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不 懂的地方，于是我就向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦 公知識，她是一位老員工，工作的時間比較久，所以她對 公司里的事情都比較了解。作為行政人事文員，所做的事 情比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的同事教我，做事情要分主次、 有條理，有耐心。說著容易，做著難。每天要處理考勤、 辦理入職和辭職人員的手續(xù)、填寫用工合同、整理廢舊紙 張再利用等，手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時候就要 將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這 樣就不會亂。一段時間之后我對工作上的事情逐漸熟悉起 來，我從處理考勤開始。雖然看似一個簡單的動作就能處 理完整的流程，但實際操作起來卻并不是行

3、云流水般流暢的, 這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的。每天 面對著考勤里面那么多的數(shù)字，需要一個一個檢查，眼睛 是很容易看花的，一不小就會漏查的。剛開始處理考勤經(jīng)常出錯，然后也會被批評，感覺做的很吃 力，心情自然也不會高興，但是漸漸的在同事的幫助和指 導(dǎo)下，隨著自己熟練程度的增加，我已經(jīng)慢慢從常犯錯，減 輕到少犯錯,犯小錯，并爭取不犯錯。錯誤減少了，也不會再 批評了，從中也得出了自己的，做起事情來也沒那么大的 壓力了，心情也就輕松多了。正如我們領(lǐng)導(dǎo)說的：做考勤 需要的不是超凡的智力，而是一份細心和耐心。確實如此, 處理考勤的工作是一項看似簡單但精密度很高的工作，它需 要的是的耐心和細

4、心，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的 能力。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是做為自 己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯，重要的是看待 錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。正好最近公司快要驗廠了, 要做的事情很多。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān) 鍵，我時刻牢記著這句話。我現(xiàn)在的工作主要是負(fù)責(zé)公司員工的考勤和一些人事資料，因為要驗廠所以我所做的任何一件事情看似微乎其 微，其實都關(guān)乎到公司的以后的發(fā)展，是不能夠出任何的 差錯。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的最低要求?？记诠芾淼臏?zhǔn)確 性，涉及的方面很多，比如每天在處理考勤的時候，發(fā)現(xiàn) 哪個部門哪個員工的考勤有異常，就要與這個部門的負(fù)責(zé) 人進行溝通，了解其中

5、的原因。簡要地說，就是：辦事要 穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真, 作風(fēng)過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。員工的入職資 料，就要保證文件的質(zhì)量，要真實，寫字要認(rèn)真，校對要 仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯，否則就會貽誤工作, 甚至釀成難以彌補的損失。工作中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印 機、掃描儀等，剛開始的時候這些東西我都不會用，因為 在學(xué)校的時候沒有用過這些，于是我就采用了看、問、學(xué) 等方式，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的 基本情況，為以后工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，做事情 的時候也就順利多了。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有 用的東西。在這一過程中，從

6、個人發(fā)展方面來說，我認(rèn)為 對我影響最大的應(yīng)該是一個人在工作中的作風(fēng)及一個良好 的心態(tài)。我的工作關(guān)鍵是要細心，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。特別是在公共場合時要注意內(nèi)外有別，把握 分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。由于經(jīng)驗 少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。有時難免會出現(xiàn)一些我處理 不好的事情，然后那個教我的同事或是主管就會幫忙解決。 看到他們處理事情的方法我才明白只有經(jīng)歷的多了，磨練 的多了才會有經(jīng)驗。我現(xiàn)在上班近五個月了，在這幾個多月中，有時心情 不好的時候就會想辭職不做了，想著在校做一名學(xué)生是多 么的好啊，為什么要來工作要來受別人的氣，也許我是剛 開始工作，有時受不了領(lǐng)導(dǎo)給的“氣”，加上廠里又在驗廠 壓力又大，所以自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個 工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在 別人手底下工作不都是這樣么？