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1、銷售述職報(bào)告(共8篇) 下面由作者為你提供銷售述職報(bào)告的寫法。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家好!我叫馮xx,在九洲通訊的工作時(shí)間大約有兩年多了,目前擔(dān)任本店的銷售人員及其主管,現(xiàn)在我對(duì)20xx年的工作做個(gè)簡(jiǎn)單的。 我覺得,無論什么工作,遵守職業(yè)道德是能勝任工作的根本前提;愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。在工作中,做好這份工作不僅需要熟悉每個(gè) 產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)、流利的口才,更需要一份良好的心態(tài),要有耐心、愛心、細(xì)心,認(rèn)真對(duì)待每一位顧客,不管他何處、身處何職,都要對(duì)他們的要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé),盡我所能,為他們做出最大奉獻(xiàn)。顧客少時(shí)耐心的跟顧客講解,根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的 ,讓他們滿意;顧客多時(shí),做好
2、兼顧工作對(duì)每位顧客都做好關(guān)心效勞,每個(gè)環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時(shí)也感受到我的真誠(chéng),不斷熟悉業(yè)務(wù),這樣才能提高效勞效率。店里每次進(jìn)回了新的機(jī)型我都會(huì)利用其它的時(shí)間盡快了解摸索這些新 的各方面的功能與參數(shù),這樣面對(duì)顧客時(shí)也能夠了如直掌地對(duì)用戶介紹這些 ,才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。有效的團(tuán)隊(duì)工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習(xí),借簽對(duì)方的長(zhǎng)處,學(xué)為已用。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的工作,我也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考,也獲得了許多心得與體會(huì)。平時(shí)也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié),這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,由于社會(huì)開展,行業(yè)競(jìng)
3、爭(zhēng)劇烈,我感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,沉著處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 自身的缺乏 心態(tài)不好,有時(shí)候人少或者接待不是很順利的時(shí)候,很容易產(chǎn)生懈怠、 的情緒,記得某人說過"沒有淡季的市場(chǎng),只有淡季的思想。"我們受市場(chǎng)因素的影響,比方店
4、內(nèi)客流量不大,或是單天總量少,就自我放棄,埋怨市場(chǎng)太淡,沒法賣機(jī),一旦有了這種思想往往銷售就很困難,也會(huì)為自己成交不了找了許多理由、市場(chǎng)的好壞我們無法左右,人流量的稀疏我們更無法改變,我們能做的就是學(xué)會(huì)自我心態(tài)的調(diào)整。每天盡可能抓住進(jìn)店的每一位顧客,這樣不管市場(chǎng)多淡,你的成交率也不會(huì)太低。 作為店內(nèi)主管我覺得必須要具備以下的幾個(gè)條件: 1、有雄心斗志,不怕競(jìng)爭(zhēng)困難,勇于面對(duì)困難。氣可不可泄, 2、"盡心盡力"兢兢業(yè)業(yè)的負(fù)責(zé)精神。我們應(yīng)該倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)要具有:"民工心態(tài)"和天道酬勤"的精神。 3、"小改良、大進(jìn)步"工作從細(xì)作起,從小
5、開始,倡導(dǎo)工作的細(xì)微點(diǎn)入手,發(fā)現(xiàn)問題、改良缺點(diǎn)。 在經(jīng)過 20xx年的轉(zhuǎn)折后,20xx年大家激情飛揚(yáng),奮斗有無,在追求卓越、一流化的道路上,前進(jìn)!前進(jìn)!前進(jìn)! 在可以搜索到更多關(guān)于銷售述職報(bào)告的精選范文。 屈指算來,到公司已近一年的時(shí)間,回憶這一年里的工作,我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,現(xiàn)在已根本上融入了公司這個(gè)大家庭,按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù),認(rèn)真做好自己的本職工作,通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作,使我在工作模式上有了新的方法,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)也得到了進(jìn)一步的提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。 首先在思想上,無論在什么情況下,我都遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的根本前提,無論何時(shí)何地我都奉行
6、嚴(yán)于律已的信條,并切實(shí)的遵守它,另外愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,做好了自己的本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能每天都不同的進(jìn)步。 這一年內(nèi)我的崗位主要是在3g 專區(qū),我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售 這項(xiàng)工作,我用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。g3 專區(qū)直接面對(duì)的都是顧客,干好這份工作不僅需要熟悉每個(gè) 產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)、流利的口才,更需要一份良好的心態(tài),要有耐心、愛心、細(xì)心,認(rèn)真對(duì)待每一位顧客,不管他何處、身處何職,都要對(duì)他們的要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé),盡我所能,為他們做出最大奉獻(xiàn)。對(duì)工作我現(xiàn)在充滿了信心,不像剛來時(shí)那么手
7、足無措。顧客少時(shí)耐心的跟顧客講解,根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的 ,讓他們滿意;顧客多時(shí),做好兼顧工作對(duì)每位顧客都做好關(guān)心效勞,每個(gè)環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時(shí)也感受到我的真誠(chéng),不斷熟悉業(yè)務(wù),這樣才能提高效勞效率,讓客戶知道我們也急。發(fā)放一些 宣傳頁和指引他們?nèi)?g體驗(yàn)專區(qū)讓他們?cè)诿r(shí)也能自行體驗(yàn)和比擬中意的機(jī)型。每次回了新的機(jī)型我都會(huì)利用其它的時(shí)間了解這些新 的各方面的功能與參數(shù),這樣面對(duì)顧客時(shí)也能夠了如直掌地對(duì)用戶介紹這些 ,才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。廳內(nèi)裝修后3g 專柜在廳的中間位置,顧客在辦業(yè)務(wù)叫號(hào)等候時(shí)也會(huì)順便來看看 ,這樣我可以向顧客推薦3g 的時(shí)機(jī)也更多了,由于又兼顧發(fā)放禮
8、品的工作,我要負(fù)責(zé)的事情更多了,也讓我更加積極起來,不過有時(shí)也會(huì)因?yàn)槊α硕骖櫜坏狡渌?#39;顧客,而感到著急。但我相信只要我業(yè)務(wù)更加的熟練介紹更加流暢,就能更快的提快我的工作效率,從而兼顧到更多的顧客。 由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,沉著處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提
9、高工作效率和工作質(zhì)量。 有效的團(tuán)隊(duì)工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習(xí),借簽對(duì)方的長(zhǎng)處,學(xué)為已用。經(jīng)過工作的一年時(shí)間不斷充實(shí)豐富學(xué)習(xí),我也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考,也獲得了許多心得與體會(huì)。平時(shí)也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié),這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,因?yàn)楣ぷ髦?,總?huì)接觸到新東西,總結(jié)也很重要,下班時(shí)間,也會(huì)不斷充電思考與總結(jié),才能讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。 20xx已成為過去,展望20xx新的一年里,我仍將不斷完善自身的缺乏,將工作的不斷進(jìn)取作為我孜孜不倦追求的目標(biāo),以一個(gè)踏實(shí)勤奮的心態(tài)來迎接新的一
10、年,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司做出更多的奉獻(xiàn)。 以下是的銷售述職報(bào)告范文,希望能幫助到你。 通過云地礦商場(chǎng)銷售實(shí)習(xí)了解珠寶業(yè)和珠寶企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)銷現(xiàn)況,為以后找工作打下一定的根底,在這個(gè)根底上把所學(xué)的珠寶專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐緊密的結(jié)合起來,培養(yǎng)實(shí)際銷售工作能力、與人交流的能力已到達(dá)學(xué)以致用的目的,同時(shí)看自身是否適合往銷售方面開展,尋找缺乏,盡早找出自己在哪些方面存在問題! 為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在這短短的一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的實(shí)踐知識(shí),也意識(shí)到了在以后的學(xué)習(xí)里在很多方面都需要學(xué)習(xí)加強(qiáng)提高,找到了自己以后努力的方向,現(xiàn)在就對(duì)這一個(gè)月的實(shí)習(xí)做一個(gè)總結(jié)。 一、根
11、本情況介紹 首先介紹一下我的實(shí)習(xí)公司:云南地礦珠寶成立于1984年,是云南省地礦局唯一珠寶企業(yè),“云地礦喚醒了地下沉睡的寶藏,云地礦讓地下的寶藏閃爍金光!”20多年來,云地礦珠寶全國(guó)唯一以探、采、工、貿(mào)一條龍的珠寶經(jīng)營(yíng)企業(yè)。八十年代,公司在云南先后發(fā)現(xiàn)經(jīng)寶石礦、祖母綠礦、海藍(lán)寶石礦和碧璽礦,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。經(jīng)過25年的經(jīng)營(yíng),公司現(xiàn)已開展成為立足于以*云地礦珠寶交易中心為核心,開展到在全國(guó)擁有百家專營(yíng)店,數(shù)萬平方米營(yíng)業(yè)場(chǎng)地的全國(guó)大型珠寶首飾批發(fā)零售企業(yè)。 云南地礦珠寶發(fā)揮集團(tuán)公司自有黃金礦山、資源供應(yīng)的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持走自己探采工貿(mào)一條龍的特色經(jīng)營(yíng)之路,堅(jiān)持顧客至上,專業(yè)經(jīng)營(yíng),永守誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念;誠(chéng)信
12、敬業(yè)創(chuàng)新進(jìn)取為企業(yè)精神;堅(jiān)持高尚品質(zhì), 追求完美,奉獻(xiàn)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。二十余年,云地礦珠寶首飾品牌深受廣闊消費(fèi)者的厚愛,獲多項(xiàng)國(guó)家榮譽(yù)。云地礦將以此為動(dòng)力,傳承中華民族珠寶文化美德,不斷完善自我,回報(bào)顧客,回報(bào)社會(huì)。 公司依托云南地礦總公司(集團(tuán))年產(chǎn)滇金、白銀及鉛、鋅、銅等有色金屬25萬噸的經(jīng)濟(jì)實(shí)力;公司以“云地礦”為珠寶品牌,綜合經(jīng)營(yíng)品種涉及翡翠、黃金、鉑金、鉆石、寶玉石鑲嵌飾品、k金、銀飾品等的批發(fā)與零售。 云地礦在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式下,注重品牌建設(shè),20xx年公司成為了上海黃金交易所綜合類會(huì)員單位。三年來,先后被中國(guó)珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為中國(guó)珠寶首飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)珠寶首飾行業(yè)放心示
13、范店、中國(guó)珠寶首飾業(yè)著名品牌,在同行業(yè)和消費(fèi)者心目中成為具有一定影響力的知名品牌。 云地礦擁有國(guó)家級(jí)珠寶首飾檢驗(yàn)師3人、珠寶消費(fèi)專家4人,以及一批長(zhǎng)期從事地礦寶玉石資源勘察、珠寶測(cè)試鑒定、珠寶專業(yè)經(jīng)營(yíng)的中高級(jí)工程技術(shù)人員80余人。公司通過與國(guó)際興旺國(guó)家珠寶商的溝通交流,積極汲取外來先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),保障公司整體從科研技術(shù)、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)計(jì)制作等方面與世界同步,從而引領(lǐng)著中國(guó)珠寶時(shí)尚潮流。 系統(tǒng),保障云地礦珠寶首飾精品輩出,深受消費(fèi)者歡送。 云地礦珠寶在全國(guó)12個(gè)城市及地區(qū)擁有近100余家專賣店,數(shù)萬平方米營(yíng)業(yè)場(chǎng)地,擁有近千名員工的銷售團(tuán)隊(duì),營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了北京、深圳、云南、山東等珠寶消費(fèi)一級(jí)市場(chǎng)。 云地礦
14、珠寶憑借二十多年來專業(yè)經(jīng)營(yíng)積累的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮云南毗鄰緬甸,在翡翠原料方面的巨大優(yōu)勢(shì),努力把云南地礦珠寶交易中心,打造成*最具品位,最具活力的珠寶商圈。 二、新人培訓(xùn) 剛到公司的第一天負(fù)責(zé)我們的經(jīng)理主要給我們講了一些雕件上常見圖案的寓意,教我們給雕件穿上掛件線,給顧客挑選適合佩戴的手鐲,并進(jìn)行實(shí)際操作。 1、玉雕文化 (1)、佛、觀音: 一個(gè)信仰佛教的國(guó)家,人們都相信佩帶佛、觀音能逢兇化吉,保佑平安,并賜來福運(yùn)。南方有男戴佛公,女戴觀音之分;北方有男戴觀音,女戴佛之說。佛和觀音的挑選觀音要俏佛要笑,觀音要端莊,笑容慈祥,佛面部笑容要飽滿,肚子大(女性一般小肚雞腸,往往會(huì)為了一點(diǎn)小事惹是生非,佩戴的
15、佛肚子大,肚大能容,笑口常開):一般挑選頭部、臉部胸前等部位沒有雜質(zhì)、瑕疵的佛和觀音,但在銷售過程中遇到身上帶有雜質(zhì)的都有很好的解說:雜質(zhì)在頭部是鴻運(yùn)當(dāng)頭:雜質(zhì)在臉部是普度眾生觀音看到世間眾人的口難都流下了眼淚:雜質(zhì)在胸前是逢兇化吉。玉雕師傅佛一般將綠色色根放在肚子上可說是肚里藏金。 (2)、動(dòng)植物:一般是用其名稱的諧音或根據(jù)其本身具有的物象特征來解釋其寓意。如蝙蝠(福)和銅錢一起說福在眼前(錢);魚(年年有余),葫蘆(有福有祿),仙鶴和桃(仙鶴獻(xiàn)壽),喜鵲(喜上眉梢),蜘蛛(喜蛛,知足常樂喜從天降);猴和馬(馬上封侯) 石榴葡萄本生多胡(多子多福),靈芝形如云朵(如意),竹子(節(jié)節(jié)高升,蒸蒸
16、日上,竹報(bào)平安),龍是權(quán)利的象征· 2、學(xué)習(xí)掛繩的編織方法:貔貅節(jié)、平安節(jié)、金剛節(jié)。并進(jìn)行實(shí)際的給掛件上掛繩,在這一個(gè)月里當(dāng)我們賣出掛件時(shí),都是用自己編的掛繩。 3、學(xué)會(huì)如何給客人挑選適合佩戴的手鐲(圈口的大小款式)只要手鐲的圈口能過顧客的食指中指無名指這三個(gè)手指的骨節(jié)都能戴得進(jìn)去,圈口比手腕稍大一點(diǎn),戴上后手鐲空隙能容下兩個(gè)手指是比擬適合的,貴妃鐲主要適宜比擬瘦,手腕是扁的人佩戴。 戴手鐲也是一門學(xué)問:現(xiàn)在手背的兩側(cè)涂上具有柔滑作用洗手液或其他潤(rùn)滑劑,將手放在臺(tái)面上近似于垂直,手指伸直并向中心并攏,手處于放松狀態(tài)手鐲迅速向下滑(貴妃鐲稍有不同,貴妃鐲是橢圓形的,在戴的時(shí)候長(zhǎng)對(duì)長(zhǎng),短
17、對(duì)短,到手掌骨節(jié)處時(shí)旋轉(zhuǎn)45度,再迅速向下滑)。 我實(shí)習(xí)的地點(diǎn)主要是在新百大店,一進(jìn)門可看到云南省地礦局,開始就能是顧客的心理上給予一定的信任,在這里購(gòu)置應(yīng)該是有一定保障的:然后通過一堵墻將客源分成兩撥:進(jìn)入商場(chǎng)內(nèi)是有12個(gè)方形大柜臺(tái)組成,柜臺(tái)布局比擬簡(jiǎn)單,分為手鐲柜和掛件柜,相間擺放,外面的柜臺(tái)里盛放的是低檔的手鐲和掛件,少那么幾十元不同價(jià)位的都有,相同的商品并不是放在一個(gè)柜臺(tái)里,而是分開擺放這樣可以讓顧客這類商品的幾率更大:在往里走有一個(gè)平臺(tái)上面擺滿了翡翠巖石(山料籽料都有)籽料上還開了好幾個(gè)口來引起顧客的興趣:在往里走是精品柜:在12個(gè)方形柜的兩側(cè)分別有一個(gè)沿著墻的長(zhǎng)柜,著兩個(gè)柜臺(tái)主要擺
18、放的是銀飾、水晶和其他一些工藝首飾。這里是以批發(fā)零售為一體的。 接待客人是實(shí)行一對(duì)一的效勞,在客人比擬少的時(shí)候,上班員工通過在門口排隊(duì),左右兩邊一邊可以排兩個(gè),客人從哪邊進(jìn)哪邊的員工就可以接待客人,因?yàn)槠綍r(shí)的客人購(gòu)置幾率是相當(dāng)大的,通過排隊(duì)可以防止很多不必要的事情發(fā)生,如兩個(gè)員工搶一個(gè)客人。 顧客主要是游客,商品在價(jià)格上相對(duì)來說比擬高。 主要銷售翡翠其次還有水晶、銀飾、瑪瑙;民升店銷售的商品種類有翡翠、黃金、銀飾、鉑金、鈀金、鉆石、紅藍(lán)寶、琥珀種類豐富。 十七點(diǎn)是每天客人最多的時(shí)候,其他時(shí)候客人都是陸陸續(xù)續(xù)的,時(shí)有時(shí)無。 銷售過程中可以遇到的各種顧客類型及應(yīng)對(duì)方法。 作為營(yíng)業(yè)員,每天要接待各種
19、各樣的顧客,能否使他們快樂而來,滿意而歸,關(guān)鍵要采用靈活多樣的接待技巧,以滿足顧客的不同需要。顧客有各種各樣不同的性格,有沉默的人,也有繞舌的人,顧客的個(gè)性各式各樣,營(yíng)業(yè)員必須配合每一顧客的個(gè)性來提供購(gòu)物的樂趣與滿足感。因此,學(xué)習(xí)認(rèn)清顧客的類型及其應(yīng)對(duì)方法,是不可或缺的。 “銷售”是最適合人類成長(zhǎng)的工作。營(yíng)業(yè)員一面觀察顧客的心情或個(gè)性,使顧客獲得購(gòu)物的滿足,持續(xù)練習(xí)站在“對(duì)方的立場(chǎng)”來設(shè)想。這樣的自我訓(xùn)練與培育,是其他工作比不上的。 1、悠閑型(慎重選擇的顧客)遇到這類顧客要慎重地聽顧客怎么說,自己自信的推薦商品,不焦急或是強(qiáng)制顧客購(gòu)置某一個(gè)商品。 2、急躁型(不冷靜,喜形于色穿著有個(gè)性,留意
20、、比擬探討間時(shí)間很短)在比擬探討時(shí)搭話,理解顧客所說的要點(diǎn)。嚴(yán)肅的態(tài)度,不能無視顧客,慎重的言語,利索的動(dòng)作不要讓顧客等待。 3、沉默型(話少,不愿被人打攪,憂郁無表情,不表示意見的顧客,此類型的顧客為最多數(shù))所有的階段都應(yīng)該留意。從對(duì)商品留意到比擬討論階段自己重復(fù)屢次,爭(zhēng)取在比擬討論階段接近顧客,提出的問題一定要讓顧客可以答復(fù),接近時(shí)一定不能夠給顧客于壓迫感。沒有得到回復(fù)時(shí),要第二次第三次“a和b您更喜歡哪一個(gè)”,觀察顧客的表情動(dòng)作,以具體的詢問來誘導(dǎo)出顧客心中所想。不要把話題局限于商品上。如“您今天休息么”等隨意的話題,跟在顧客身后像幽靈一樣的話,就會(huì)適得其反,對(duì)強(qiáng)買強(qiáng)賣最為敏感和反感。
21、4、饒舌型(愛說話的顧客)不打斷顧客話題,耐心的聽,把握時(shí)機(jī)回到商品交談上。 5、猜疑型(眼光獨(dú)語言鋒利,有疑心病的顧客)毅然的態(tài)度,持有自信地接客,一味地對(duì)顧客說“這件很不錯(cuò)的”是沒有用的,禁止用沒有自信的態(tài)度,綻唇微笑去對(duì)待這類顧客;一詢問的方式來把握顧客的疑問點(diǎn),明確說明理由與根據(jù),解除疑問。 6、優(yōu)柔寡斷型(欠缺決斷能力的顧客)尋找到顧客需求,對(duì)準(zhǔn)銷售重點(diǎn)主動(dòng)給顧客挑選一兩件商品,讓顧客進(jìn)行比擬,以此同時(shí)給以建議:“這個(gè)比擬好”。 7、內(nèi)向型(性格軟弱,小心謹(jǐn)慎,總是低著頭的顧客)以冷靜沉著的態(tài)度接近,有購(gòu)置欲望的時(shí)候接近,先從小的話題說起,但不要太大聲和顧客說話如果進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售或建議
22、搭配時(shí),容易產(chǎn)生戒備心理。 8、親切和藹型(溫厚柔和容易接近,喜歡女性化商品)不在意整體搭配,釀造出適合顧客的氣氛,顧客留意到產(chǎn)生興趣,一起親切的交談,您看這件商品怎么樣?”像對(duì)朋友一樣的語氣強(qiáng)烈的推薦,關(guān)聯(lián)商品也可以進(jìn)行推薦,一起閑聊時(shí),話題會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間,即使想回到商品的話題上,也會(huì)被再次轉(zhuǎn)到閑聊的話題上。 以下是精心搜集的銷售述職報(bào)告,希望對(duì)你有幫助! 承蒙領(lǐng)導(dǎo)的抬愛和看重,派我到xx擔(dān)任組訓(xùn)職務(wù),自去年12月26日受命以來,夙夜憂慮,深恐有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望。因此,我在這個(gè)對(duì)我來說還很陌生的地方,倍加努力,盡職盡責(zé),任勞任怨,扎實(shí)有序地開展工作。在xx太保公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事和伙伴們的幫助
23、下,我的工作開展得十分順利。我欣慰地看到xx支公司提前兩個(gè)半月完成了上級(jí)下達(dá)的個(gè)險(xiǎn)任務(wù),公司員工的精神面貌也發(fā)生了巨大的變化。在這里,我不想訴說一個(gè)年屆不惑,只身在外的女子的酸楚,更沒有居功自傲,邀功請(qǐng)賞的意思,我只是想把一年來的工作情況如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)匯報(bào)。 1、業(yè)務(wù)推動(dòng) 在中支公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們緊跟中支步伐展開了一場(chǎng)又一場(chǎng)的戰(zhàn)役,元月份的開門紅首戰(zhàn)告捷,二月份的假日營(yíng)銷再造輝煌,三四月份的戰(zhàn)火還未停息,五六月份的外來援軍又把我們推向一個(gè)更高的起點(diǎn)。七八月份的摸著石頭過河,每天要打那么多的回訪 ,深夜還得上傳 。每天有一個(gè)愿望那就是-哪天奢侈一回讓我睡個(gè)自然醒!但我深信通過一定時(shí)間的打造
24、xx這支隊(duì)伍絕對(duì)是一支能打硬仗,打勝仗的隊(duì)伍。我已經(jīng)欣喜的看到這一天正在悄悄臨近。 本人認(rèn)為要使一個(gè)團(tuán)隊(duì)保持良性開展,永續(xù)經(jīng)營(yíng),必須要有明確詳細(xì)的業(yè)務(wù)推動(dòng)方案和團(tuán)體鼓勵(lì)方案以及績(jī)效分析?!坝袠溆续B棲,有人有業(yè)績(jī)”團(tuán)隊(duì)開展以人力為先,增員工作尤為重要,但在增員的同時(shí),團(tuán)體要勇于割舍一些低產(chǎn)能和無業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)員,只有這樣,才能使團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升,產(chǎn)能提高。所以該清退的就清退,該培訓(xùn)再造的就培訓(xùn)再造。 2、晨會(huì)經(jīng)營(yíng) 晨會(huì)是壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作中重要的環(huán)節(jié)。如何經(jīng)營(yíng)好晨會(huì),對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的開展至關(guān)重要。在領(lǐng)導(dǎo)支持下,我們進(jìn)行了調(diào)整,明確了晨會(huì)經(jīng)營(yíng)的原那么和程序,做到“四性、六聲”的要求,即“感性、理性、方案性、實(shí)用性
25、”和“歌聲、笑聲、掌聲、歡呼聲、業(yè)績(jī)聲、鼓勵(lì)聲”,我和胡敏芳老師一起共同經(jīng)營(yíng)早會(huì),一般是一人一天輪流主持和負(fù)責(zé)。 3、銜接培訓(xùn) 作為一名組訓(xùn),培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的工作。xx架構(gòu)大,根底管理較薄弱,加之局部主管是新晉升的在輔導(dǎo)和專業(yè)上存在欠缺,所以很多的業(yè)務(wù)伙伴在技能技巧上表現(xiàn)得特別不到位,不敢走出去,出去了不敢說,說的不到位,針對(duì)這些現(xiàn)象我們每月都有銜接訓(xùn)練班,針對(duì)這些現(xiàn)狀每期班的學(xué)習(xí)內(nèi)容都不一樣,因人制宜,因地制宜是我們辦班的原那么??傊ㄟ^一年來的培訓(xùn)有幾個(gè)指標(biāo)可以說明在這一塊兒上所做的工作是有成效的,健康人力由四月的191人到十月末的212 人。 4、會(huì)報(bào)管理 負(fù)責(zé)每天的業(yè)績(jī)上墻,業(yè)績(jī)榜天天
26、更新,讓業(yè)務(wù)伙伴回到公司來有比擬,有目標(biāo)。每天向中支報(bào)告當(dāng)天的業(yè)績(jī),每月做kpi分析,幫助團(tuán)隊(duì)找出問題,分析問題,解決問題。 5、新人培訓(xùn) xx每月都有新人班,我參與制定辦班方案,并且親自授課。除了在公司集中培訓(xùn)外,我還經(jīng)常下鄉(xiāng)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織培訓(xùn),可以說,xx的許多鄉(xiāng)村都留下了我的足跡。 6、職場(chǎng)建設(shè) 結(jié)合每一個(gè)方案的實(shí)施,及時(shí)的更新和布置職場(chǎng),讓業(yè)務(wù)伙伴回到公司時(shí)常保持一種新鮮的感覺,不覺得疲軟。讓他們感覺這就是他們的家,更熱愛這個(gè)家,且以有此家為榮。 7、追蹤工作 首先是在在每次早會(huì)結(jié)束后,一般會(huì)找兩三個(gè)業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行輔導(dǎo),輔導(dǎo)內(nèi)容包括幫助業(yè)務(wù)員診斷,分析目前狀況,確定工作目標(biāo),并進(jìn)行定時(shí)的
27、業(yè)績(jī)追蹤,從心理上加強(qiáng)他們對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的從業(yè)信心.其二就是利用晚上的時(shí)間和伙伴們打 ,從 追蹤中了解他們的各種狀況,關(guān)心他們的生活狀態(tài),告訴他們?nèi)绾尾拍艿竭_(dá)根本法。再者就是利用信息追蹤,天天利用飛信報(bào)告當(dāng)天的業(yè)績(jī)情況和上號(hào)情況及當(dāng)天業(yè)務(wù)伙伴表現(xiàn)出來的靚點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng),.每次早會(huì)結(jié)束后與主管溝通業(yè)績(jī)、增員情況,灌輸組織開展,直轄利益化調(diào)動(dòng)意愿,通過面談對(duì)展業(yè)能力較弱的業(yè)務(wù)伙伴,每日進(jìn)行 追蹤,關(guān)心他們?cè)谕馇闆r和碰到的問題給以解決。主要是對(duì)展業(yè)能力較弱的伙伴進(jìn)行面談?shì)o導(dǎo),以心態(tài)建設(shè),開拓方法,給業(yè)務(wù)伙伴們建立信心,真正的去關(guān)心他們,讓他們感覺回到公司有家人在關(guān)心他一樣。愿意和我們透露心聲,敢于和我們溝通
28、,甚至是做朋友。 利用一切可以利用的時(shí)間和時(shí)機(jī):例如大會(huì)后,下鄉(xiāng)在團(tuán)隊(duì)中,及時(shí)的讓業(yè)務(wù)伙伴們了解自己的職級(jí)和當(dāng)前考核及晉升的狀態(tài),不讓一個(gè)不該掉級(jí)的人因?yàn)槲业氖韬龆艏?jí)。不讓一個(gè)該晉升的人因?yàn)樾畔⒉粫惩ǘ鴽]有晉升。在我的包包里、電腦里、u盤中隨時(shí)都有這些方面的信息。 8、組織及召開產(chǎn)創(chuàng)說會(huì) 一年來粗略的統(tǒng)計(jì)了一下,參與和召開的不下120場(chǎng)次,有時(shí)一天三場(chǎng),講得口干舌燥,忙得食飯無著;有時(shí)是夜晚,冬夜,雪地里曾留下了一串串孤獨(dú)的腳??;夏夜,一場(chǎng)產(chǎn)說會(huì)下來腿上被蚊子咬的那一個(gè)個(gè)紅皰見證了工作的辛苦。再苦再累,我毫無怨言??嗖⒖鞓分?。 9、交叉銷售 自4月分管交叉銷售后,在不忘本職的工作前提下,積極
29、配合公司狠抓交叉銷售,逢會(huì)必講,講政策,講方案,講目標(biāo)。到本月止共完成保費(fèi) 50萬元。超額完成了上級(jí)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。 10、新聞報(bào)道 為了提高xx支公司企業(yè)文化,提高員工的專業(yè)能力和效勞意識(shí),表達(dá)出xx支公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)“四個(gè)健康“的核心價(jià)值觀,充分利用好中心支公司的風(fēng)雨彩虹報(bào)這一載體,鼓勵(lì)員工多投稿,并且出臺(tái)了相應(yīng)的文件政策支持投稿人,最有精神方面也有物質(zhì)方面的,充分調(diào)動(dòng)了大家投稿的積極性,有很多員工的作品已經(jīng)在報(bào)刊上刊登,既有主管,也有業(yè)務(wù)員,更有剛?cè)胨镜男氯耍麄兒芎玫男麄髁藊x支公司,同時(shí)也與兄弟縣市建立了交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。 總之,這一年來,盡管工作繁忙,但我倍感充實(shí)。因?yàn)槲以诠ぷ髦性?/p>
30、長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí),豐富了工作經(jīng)驗(yàn),也享受到了成功的愉悅。我由衷的感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,也感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同仁給我的支持幫助。我深知,未來的路還很長(zhǎng),我絕不會(huì)因?yàn)槿〉命c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而驕傲自滿,更不會(huì)因?yàn)楣ぷ髌D辛而懈怠職守。我會(huì)一如既往地吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,默默耕耘。我相信,天道酬勤,豐碩的果實(shí)總是眷顧那些勤勞的人們。 提供的銷售述職報(bào)告范文,都是經(jīng)過我們會(huì)員精心挑選的。 一、20xx年度及個(gè)人工作得失 20xx年是充滿夢(mèng)想和激情的一年,也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年。 這年初春,有幸參加到公司,融為這個(gè)集體的一份子,本著對(duì)這份工作的熱愛,抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每一件事情. 我于去年月
31、成為公司的一名銷售部副經(jīng)理,至今任職15個(gè)月時(shí)間,負(fù)責(zé)金龍大廈工程的銷售工作?,F(xiàn)就任職15月來的具體情況總結(jié)如下: 從一個(gè)對(duì)本行只是一股勁的熱愛,到實(shí)戰(zhàn)工作,我不斷追求新的目標(biāo)。剛開始公司將我安排到其他樓盤學(xué)習(xí)理日常事務(wù),但在這個(gè)過程中我仍然學(xué)到了很多東西,且明白了要做一個(gè)有責(zé)任感的人,做一名公司喜愛的員工。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵(lì)我的人。 去年10月,喜歡你的工作,自信地去完成它 這個(gè)月是我們的成長(zhǎng)期,經(jīng)過了上二個(gè)月的轉(zhuǎn)折,這月由公司安排,調(diào)至金龍大廈工程配合代理公司。工作雖略顯繁忙,但整個(gè)團(tuán)隊(duì)都充滿了激情,工作也上手了。我們從一開始的市場(chǎng)調(diào)查,到工程周邊配套的了解,再到房
32、地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),以及會(huì)客制度,工程的熟悉等等,我們都在積極的去學(xué)習(xí),并渴求進(jìn)步,當(dāng)然這些都是為我們更好地去接待客戶,完成銷售業(yè)績(jī)做好前期準(zhǔn)備。最好的見證還是要在日后的工作中去檢驗(yàn),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們數(shù)次的培訓(xùn)和幫助,使得我們接待戶客過程中也更加自信,同樣也因?yàn)橄矚g這份工作,我們將做得更自信和出色! 去年10月,有幸參加公司組織的拓展活動(dòng),我們共同感悟了一些心得。并將我們?cè)谕卣够顒?dòng)中的口號(hào)適用于現(xiàn)在的銷售工作中,“超越自我,勇做第一”。除了感謝,感動(dòng)以外,我們還明白了,一個(gè)人的成績(jī)是微薄的,團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才是我們共同的奮斗目標(biāo)。因此在日后的銷售工作中,我們將更注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè),心系集體,一起建造和諧,友
33、誼,激情向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 今年7月,自覺自發(fā)的工作,就是對(duì)能力最好的檢驗(yàn) 本月以接待客戶和熟悉工程知識(shí)為主。對(duì)環(huán)境和工程漸漸熟悉的我們,每天都有新客戶接待,把握并了解客戶的需求,是這階段一直在做的開盤前的準(zhǔn)備工作。當(dāng)然也很考驗(yàn)我們的銷售能力,看能否將客戶把握住。很多客戶都要在了解價(jià)格的根底上才會(huì)考慮購(gòu)置,那么誠(chéng)意金的收取就顯得尤為困難,公司在此階段制定了一些可行的優(yōu)惠政策作為說辭,讓客戶提前以認(rèn)購(gòu)的方式將房源定下來,一方面可以抓住客戶,另一方面也可以減輕銷售壓力,做到心中有數(shù)。銷售才剛剛開始,我們準(zhǔn)備啟航! 七月來訪客戶上百人次,成交客戶也到不了十戶。雖然銷售率不是很高,但人氣較好,且每位置業(yè)
34、參謀的態(tài)度也比擬樂觀,新的銷售挑戰(zhàn)才開始,我們需要做到完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),并有所超越。這些都需要我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合與努力,同樣也深信團(tuán)隊(duì)的力量是可以做到的。 9月,“剩者”為王的堅(jiān)持 今年是我從事房地產(chǎn)行業(yè)中最具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們都看到了房產(chǎn)市場(chǎng)走到了歷史的大拐點(diǎn),銷售率的高位萎縮態(tài)勢(shì)進(jìn)一步明顯,同樣也意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的開始。 這個(gè)月中公司相繼有很多工程增添的工作人員,這樣大流量的人員給以每一個(gè)身在銷售崗位上的置業(yè)參謀很大的煽動(dòng),甚至對(duì)于自己的前程也是一種思考,每當(dāng)有新朋友問到你是做什么時(shí),答案得知后他們都會(huì)說到今年的買房政策時(shí),估計(jì)不會(huì)好賣吧!這樣的話語給以我們的失落
35、情緒,想必大多置業(yè)參謀都曾有過這樣的感受,同樣也曾有過掙扎、放棄的念頭吧。 可是,自身從小的經(jīng)歷中有過一句話叫做:“堅(jiān)持到底就是 勝利”,平日里聽得多了,我們都只把它當(dāng)做了一句口號(hào),但是仔細(xì)想來其實(shí)意義非凡。成功和失敗很可能的差異就在最后一兩步,在面對(duì)國(guó)家政策對(duì)賣房不利的情況下,不堅(jiān)持就意味著對(duì)這份工作的放棄,如果堅(jiān)持下去了,你可能收獲的會(huì)比你想象的更多。所謂“?!闭邽橥?,必定需要堅(jiān)持下去。 10月適應(yīng)日新月異的市場(chǎng),使自己變得更強(qiáng) 某一次和朋友交流中聽到過一句很真實(shí)的言語,房地產(chǎn)行業(yè)他本身就是一個(gè)不健康的市場(chǎng)態(tài)勢(shì),只是現(xiàn)在把它更淋漓盡致的展現(xiàn)出來了。房地產(chǎn)行業(yè)作為最典型的周期性行業(yè),其興衰與
36、宏觀經(jīng)濟(jì)周期呈正相關(guān)關(guān)系。我們說市場(chǎng)日新月異也好,千變?nèi)f化也好,如果你想在這個(gè)行業(yè)干下去,那么你一定要使自己變得更強(qiáng)。 月月這兩個(gè)月客戶的觀望情緒就更加濃烈了,我們分別做了工程及個(gè)人的分析總結(jié),在幾次與公司領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通中,在一定可行性的范圍內(nèi),公司作了價(jià)風(fēng)格整。我們也在不斷尋找適合于現(xiàn)在行情的銷售策略,因?yàn)槲覀兌加幸粋€(gè)共同的目標(biāo),即,增進(jìn)銷售率。經(jīng)過本月的努力,銷售進(jìn)度也在一定程度上有了起色,所以說是成功者找方法,失敗者找理由! 這幾個(gè)月來,在銷售業(yè)績(jī)方面不是很理想,2個(gè)月共銷售了20套房源。但是對(duì)于銷售業(yè)績(jī) 現(xiàn)狀,我們有更多的閑暇時(shí)間來不斷地學(xué)習(xí),充實(shí)自己,以此來適應(yīng)這個(gè)市場(chǎng),在技巧方面,
37、經(jīng)過對(duì)一些書籍的學(xué)習(xí),個(gè)人總結(jié)了一套流程: 學(xué)習(xí)理論技巧知識(shí),用心接待客戶,類似客戶的技巧運(yùn)用,分析總結(jié)客戶特點(diǎn),找出相似點(diǎn),針對(duì)性的說辭,提高銷售技巧,相互學(xué)習(xí)和探討,不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步; 以這種學(xué)習(xí),思考,總結(jié),探討的方式來幫助我們提高銷售技巧,當(dāng)然這個(gè)過程離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,個(gè)人銷售技巧也需要逐步的提高。 在工作中我始終相信態(tài)度決定一切,當(dāng)行情受挫不理想時(shí),工作態(tài)度最能反映出我們的價(jià)值觀念。積極、樂觀的我們將樂意不斷向好的方向改良和開展,相信什么樣的態(tài)度會(huì)決定什么樣的成就。 二、20xx年度個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)及缺乏總結(jié): 成長(zhǎng)是喜悅的,學(xué)習(xí)最大的收獲有以下幾點(diǎn): 一、對(duì)“北岸逸景”工程,新津
38、市場(chǎng)的深入了解,包括其價(jià)格,區(qū)位,消費(fèi)心理等 二、公司屢次培訓(xùn),使得我們更堅(jiān)決了這條房地產(chǎn)的道路,也學(xué)習(xí)到了很多銷售技巧 三、自我管理能力的提高 四、銷售工作貴在堅(jiān)持的恒心 審視自己的缺乏之處以及對(duì)此的改善之道 審視檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是銷售技巧上還有待提高。個(gè)人對(duì)銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性,欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧,可能跟銷售經(jīng)驗(yàn)少有關(guān);在接待過程中,有時(shí)太過于熱情,欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個(gè)人形象,以及氣質(zhì)等都有待幫助和提高。 對(duì)于以上缺乏之處,經(jīng)過思考擬定了對(duì)此的改善方法: 銷售技巧的提升可多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);平時(shí)多上網(wǎng)或看書學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí);盡量多參加市場(chǎng)調(diào)查,來彌補(bǔ)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
39、說辭的空缺,突顯本工程的核心優(yōu)勢(shì);增加客戶接待量,從客戶身上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣;接待客戶后應(yīng)盡多分析、思考、總結(jié)說辭;通過這幾點(diǎn)來逐步改善現(xiàn)在的銷售能力,以期許能為公司帶來更高的效益。 形象氣質(zhì)是客戶最看重的第一印象,如何才能做到一個(gè)氣質(zhì)型的置業(yè)參謀,給客戶一種專業(yè)、愉悅之感。平時(shí)自己在看一些關(guān)于女人提升氣質(zhì)的書籍,來幫助改善缺乏之處;也可以通過一些銷售道具的使用,衣著的整潔等來表達(dá)個(gè)人的專業(yè) 形象,由內(nèi)到外的改善過程,也需要從細(xì)節(jié)慢慢的去提高。 以上列舉的缺乏之處,是自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改良之處,在日后的工作,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 三、對(duì)個(gè)人從事工作的
40、本行業(yè)開展前景預(yù)判: 20xx年即將遠(yuǎn)去,面對(duì)20xx年,房地產(chǎn)市場(chǎng)將會(huì)比20xx年要理想,房屋買賣政策會(huì)給該行業(yè)的人員帶來迷霧和壓力。政策 態(tài)勢(shì)下公司應(yīng)該更加注重人才培訓(xùn),素質(zhì)培訓(xùn)等等。 個(gè)人對(duì)本行業(yè)開展前景的預(yù)判如下 開發(fā)商自然是房產(chǎn)行情低靡最直接的影響者,由于房地產(chǎn)是資金密集型高的一個(gè)行業(yè),所以樓市銷售不景氣將會(huì)直接影響到開發(fā)商的回款壓力大;其二便是存量房會(huì)相繼出現(xiàn),其三開發(fā)量的減小,其四銷售成交量的萎縮。個(gè)人根據(jù)網(wǎng)上的一些分析及判斷:在房?jī)r(jià)過高的今天,房屋銷售壓力并未得到緩解,同時(shí)又無明顯的價(jià)格下降趨勢(shì)下,房市的復(fù)蘇之路顯得極其艱難,至少需要兩年市場(chǎng)才有會(huì)全面復(fù)蘇。 作為房地產(chǎn)銷售人員
41、,我會(huì)樂觀的去面對(duì)現(xiàn)狀,用更多客觀的例子,全面理性的分析,促進(jìn)成交,并深信房產(chǎn)市場(chǎng)會(huì)逐漸走向好的趨勢(shì)。 四、20xx年的個(gè)人工作目標(biāo): 明確的目標(biāo),才能有的放矢的開展自己的工作。11年即將到來,用心做好工作中的每一件事情,有效地完成每一項(xiàng)工作,全面提高自己各方面的能力,并為公司開展效力。 在新的一年即將開展的工作中,積極配合公司完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。當(dāng)然,在能力方面,我還需要提高,以到達(dá)我們團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)超額完成拿到集體獎(jiǎng) 集體獎(jiǎng)軍是每一個(gè)渴求成功人的夢(mèng)想,對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員,我充分的相信他們的能力,也肯定他們的目標(biāo)會(huì)達(dá)成。這個(gè)目標(biāo)一方面是對(duì)自己的鼓勵(lì)和鞭策,另一方面是希望能通過自己的努力為公司創(chuàng)
42、收,這是我竭力渴求的,并隨時(shí)把目標(biāo)放在心上,目標(biāo)與行為共同起步! 20xx年全年 目標(biāo)與方案同行: 1.提高自己各方面綜合能力。主要是加強(qiáng)銷售技巧的提高 2.平時(shí)多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)政策知識(shí),提升專業(yè)形象 3.每周或半月一次市場(chǎng)調(diào)查,做到知己知彼 4、積極主動(dòng)地完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù) 5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、共同進(jìn)步 6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力 7、不斷更新的銷售技巧 五、對(duì)公司的合理化意見及建議: 公司在我心中的印象一直是非常好的,有那么多完善的管理制度,并且很務(wù)實(shí),以及每周或每月的學(xué)習(xí)日培訓(xùn)等,都給予每一名員工精神糧食。但專業(yè)知識(shí)方面,我們確實(shí)還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在此希望公司能給我們提供更多的培訓(xùn)時(shí)
43、機(jī),主要是戶外拓展培訓(xùn)、房地產(chǎn)相關(guān)政策、金融、經(jīng)濟(jì)等,以這樣不斷學(xué)習(xí)和提高的專業(yè)知識(shí),定會(huì)促進(jìn)員工銷售能力的提升,員工的提升也就是公司開展的財(cái)富。 第二,增強(qiáng)企業(yè)文化體系,形成核心的企業(yè)精神和價(jià)值觀,可從以下幾方面做提高,僅供參考 1.效勞是銷售中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),做好效勞工作,便開啟了客戶與我們之間的一道信任之窗。每月公司都會(huì)做客戶滿意度調(diào)查,在此根底上可以設(shè)定效勞明星,讓得分最高的置業(yè)參謀或工程奪得,可以用錦旗,也可以用效勞明星牌來以示鼓勵(lì)和表揚(yáng)。 2.公司可在年終時(shí)設(shè)定優(yōu)秀員工獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),年度銷售冠軍獎(jiǎng)等,對(duì)辛勤工作了一年的員工們作出表揚(yáng)和慰藉。 3.組織銷售人員到一些成功的房地產(chǎn)公司進(jìn)
44、行學(xué)習(xí)。 4.建立公司網(wǎng)站,提高對(duì)外的形象宣傳,也方便各工程與公司的信息交流。 5.在條件允許范圍內(nèi),可創(chuàng)作企業(yè)期刊,提升知名度,同時(shí)也讓有才識(shí)的同仁展現(xiàn)自己。 6.在閑暇之際,可考慮以公司或工程的名義為所在區(qū)域做義工,提升公司或樓盤的形象。 7.公司可將開展中的每一年作出一個(gè)方向性的規(guī)劃,如效勞年,創(chuàng)新年,品牌年等作為企業(yè)的開展航向。 以上便是心中的小小建議,不妥之處,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)指正,誠(chéng)祝公司飛黃騰達(dá)! 總結(jié)語 每天清晨,當(dāng)太陽剛剛升起,露珠還未完全消失,您就已經(jīng)自覺自發(fā)地去工作,這就是對(duì)工作的一種發(fā)自肺腑的真愛。有了愛,我們更加主動(dòng)地去完成工作,才能對(duì)工作充滿激情,也才能最終用激情去點(diǎn)
45、燃?jí)粝搿?在上除了這篇銷售述職報(bào)告,你還可以找到更多與你行業(yè)相關(guān)的其他精品范文。 我到*公司主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:首先要降低本錢,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比擬,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、防止浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。 其次也是最重要的局部培養(yǎng)意識(shí),效勞意識(shí)的加強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的樹立、市場(chǎng)創(chuàng)造意識(shí)的培養(yǎng)。我們是以
46、效勞為主的公司,可以借助效勞去贏得市場(chǎng),贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競(jìng)爭(zhēng)都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì)被公司淘汰,企業(yè)不開展將會(huì)被社會(huì)淘汰。近幾年,耗材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比擬劇烈,今年形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。 業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的開展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的上下影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的上下直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步、有開展。 加大宣傳力度也是市場(chǎng)開發(fā)一種重要手段和措施。 一、銷售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施 銷售部利潤(rùn)主要有:計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主
47、要目標(biāo):家庭用戶市場(chǎng)的開發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后效勞一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。 能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),*萬元,純利潤(rùn)*萬元。其中:打字復(fù)印*萬元,網(wǎng)校*萬元,計(jì)算機(jī)*萬元,電腦耗材及配件*萬元,其他:*萬元,人員工資*萬元。 二、客戶效勞部獲得的利潤(rùn)途徑和措施 客服部利潤(rùn)主要:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會(huì)員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤(rùn)邦打
48、印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶效勞部的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年效勞市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的根底。能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)*萬元。 三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施 工程部利潤(rùn)主要:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施根本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤(rùn)點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)無線網(wǎng),和一局部的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤(rùn)在*萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán) 、售飯系統(tǒng)這局部的利潤(rùn)*萬元;多功能電子教室、多媒體會(huì)議室*萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程局部*萬元;新業(yè)務(wù)局部*萬元;電腦局部*萬元,人
49、員工資*萬元,能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)*萬元。在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶效勞部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以鼓勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。 四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、效勞意識(shí)上上一個(gè)層次,樹立公司在社會(huì)上的形象。 對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。五、要建立一個(gè)比擬完善、健全的管理運(yùn)行體系。 1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶效勞部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原那么。 2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比
50、擬完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比擬有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)根底的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長(zhǎng)期客戶。 3、對(duì)大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行技術(shù)支持,建立一個(gè)比擬友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。 4、效勞、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn)。近幾年工程越來越少、電腦利潤(rùn)越做越薄、競(jìng)爭(zhēng)越來越劇烈,我們可以從效勞、維修創(chuàng)造利潤(rùn),比擬看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng)、打印機(jī)維修市場(chǎng)等。 五、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī) 不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的時(shí)機(jī),內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把*公司建成平谷地*計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)
51、與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會(huì)的要學(xué)。 培訓(xùn)內(nèi)容:一、愛崗敬業(yè):回憶歷史、展望未來,了解企業(yè)的榮耀傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。 二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為標(biāo)準(zhǔn)。 三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。培訓(xùn)方式: 1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。 2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng)。 3、參加培訓(xùn)或參觀交流活動(dòng)?培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有
52、團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個(gè)人獎(jiǎng)金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會(huì)成功,沒有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。 同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的開展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì) ,因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要有樹立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。 公司各個(gè)部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的121萬利潤(rùn)指標(biāo)。 今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和*30名職工對(duì)自己的殷切期望
53、和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn): 、放下包袱,拋開手腳大干,力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副經(jīng)理其工作職責(zé)就是開拓市場(chǎng)和*公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于*形象的事情。 、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把*建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力。 網(wǎng)友原創(chuàng)投稿分享銷售述職報(bào)告范文,希望你能喜歡! 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家上午好!下面我開始做20xx年的年終述職報(bào)告,我的述職報(bào)告分為三個(gè)局部,第一局部是我的20xx年工作總結(jié),第二局部是我在過去的一年所取得的成績(jī)和工作當(dāng)中的
54、缺乏,第三局部是20xx年的工作方案。希望大家在聽完后能給我提出珍貴的意見,謝謝。 第一局部:20xx年工作總結(jié) 過去的20xx年是我踏出校門的第二年,也是我的工作歷程中非常重要的一年,在過去的一年中,在總公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在合肥分公司老總及各級(jí)經(jīng)理的幫助和支持下,我的工作能力得到了進(jìn)一步的提高,工作成績(jī)也有了顯著的改善,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 一專賣店銷售業(yè)績(jī)上新臺(tái)階 經(jīng)歷了20xx年的實(shí)習(xí)和實(shí)踐,20xx年我花了很大一局部時(shí)間學(xué)習(xí)如何提高專賣店的銷售業(yè)績(jī),從店鋪形象,店堂氣氛,海報(bào)裝飾及顧客維系和售后效勞等方面著手,使得我們的專賣店留住了一大批老客戶,并將一批新客戶開展成為我們的固定
55、客源。 在店堂銷售中,我的營(yíng)業(yè)員們首先要求著裝整齊,店內(nèi)陳列干凈整潔,我相信好的第一印象是留住顧客的重要因素;其次,店鋪海報(bào)要常換常新,在六安市場(chǎng)一年多來,每當(dāng)新?lián)Q了一個(gè)海報(bào),專賣店當(dāng)天的銷售就會(huì)比商場(chǎng)的銷售好,因?yàn)閷Yu店的櫥窗海報(bào)直接為顧客提供了新的銷售信息,吸引顧客購(gòu)置;再次,我的營(yíng)業(yè)員們都練就了一雙火眼金睛,凡來過店內(nèi)的老顧客,接待時(shí)的第一句話一定要讓顧客覺得我們對(duì)他很熟悉,很關(guān)注,對(duì)于售后效勞的顧客要有十足的耐心和愛心,要將售后效勞做成一門與其他品牌不同的學(xué)問;最后,營(yíng)業(yè)員一定要善于把握銷售時(shí)機(jī),及時(shí)的用語言和行動(dòng)促成銷售的達(dá)成。 經(jīng)過以上幾點(diǎn)的努力,20xx年專賣店的銷售邁上了一個(gè)大
56、臺(tái)階,皖西路專賣店每月銷售都比同期有了很大的提高,新都會(huì)店每月穩(wěn)居六店之首,就連剛開業(yè)的紅街店銷售也有了很大的提高。 二專賣店團(tuán)隊(duì)建設(shè)初具規(guī)模 通過20xx年對(duì)各店?duì)I業(yè)員的觀察了解,20xx年對(duì)各店的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)各店?duì)I業(yè)員進(jìn)行總體整合,將紅街店年輕的營(yíng)業(yè)員調(diào)入新都會(huì)店,對(duì)專賣店個(gè)班次的員工也進(jìn)行調(diào)整,實(shí)行年輕的與年老的結(jié)合,老員工與新員工搭配,分開提成,互相競(jìng)爭(zhēng)也互相促進(jìn),使得各店的銷售競(jìng)爭(zhēng)之風(fēng)興起,店內(nèi)不同班次之間比擬,店與店之間相互比擬,上班時(shí)大家只談工作,下班了經(jīng)常與他們聊天談心,與他們既做上下級(jí)又做姐妹,各店員工也逐漸熟悉,六安的意爾康已經(jīng)逐漸開展成為一個(gè)大的意爾康之家。 三
57、專賣店貨品充分,庫存逐漸合理 經(jīng)歷了最開始的庫存 之后,專賣店的貨品搭配越來越合理,新款老款比例適當(dāng),特價(jià)正價(jià)貨品齊全,新品上市時(shí)從其他渠道其他品牌先了解哪些可能成為暢銷款,提前備貨,以免造成存貨缺乏,影響銷售。庫存方面,在每一次新貨上市之前會(huì)與倉庫做好協(xié)調(diào),將那些不是當(dāng)季的鞋子和滯銷款擇時(shí)間退回公司,為新款上市騰出足夠的空間。 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,一年來我所取得的每一分成績(jī)都離不開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和悉心指導(dǎo),離不開分公司各位同事的大力支持和鼎力相助,離不開各店員工的共同努力和辛勤付出,在此,我在此向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事及我親愛的員工們表示衷心的感謝! 總結(jié)一年來的工作,我在時(shí)間中還存在很多困
58、難和缺乏,具體表現(xiàn)在: 一專賣店制度的執(zhí)行力尚不到位,在工作中經(jīng)常會(huì)有人情大于制度的現(xiàn)象發(fā)生; 二人員管理工作做得尚不到位,20xx年就曾發(fā)生過因與店員溝通不到位造成引種后果的事故; 三與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通過少,容易引起決策制度的滯后; 四對(duì)市場(chǎng)及時(shí)機(jī)的把握尚不夠準(zhǔn)確。 對(duì)于存在的問題,我將認(rèn)真對(duì)待,查找原因,及時(shí)努力的解決。 第二局部20xx年工作方案 20xx年對(duì)于六安市場(chǎng)來說是一個(gè)新的開展時(shí)機(jī),經(jīng)過20xx年一年的努力和整頓,整個(gè)市場(chǎng)呈現(xiàn)欣欣向榮的開展態(tài)勢(shì),在在各商場(chǎng)及各品牌的競(jìng)爭(zhēng)下,機(jī)遇與挑戰(zhàn)也同時(shí)存在,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下繼續(xù)努力,爭(zhēng)取在新的一年內(nèi)讓各店的銷售再上一個(gè)新臺(tái)階,確保全年的銷售目標(biāo)順利完成。 20xx年的主要任務(wù)還是抓銷售,樹立良好的品牌形象,提升我們品牌的美譽(yù)度,基于這一目標(biāo),我方案做好以下幾方面工作: 一與
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