醫(yī)院黨支部書記述職報告(楊青龍2014年)

1、基層黨建工作述職報告基層黨建工作述職報告中共新站鎮(zhèn)人民醫(yī)院黨支部書記楊青龍按照通知要求，現(xiàn)將本年度黨建工作述職如下：2014 年是我院發(fā)展非常關(guān)鍵的一年，這一年， 我院重新調(diào)整了領(lǐng)導班子、通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級醫(yī)院評審；2014 年是黨務(wù)工作非常關(guān)鍵的一年，因為全國廣泛開展群眾路線教育實踐活動?；仡?014 年的黨建工作，我在鎮(zhèn)黨委、 衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的領(lǐng)導和關(guān)懷下，全面貫徹十八屆三中全會精神，用實際工作表現(xiàn)印證救死扶傷、服務(wù)為民的職責和使命，帶領(lǐng)全院職工團結(jié)一致、積極創(chuàng)新?，F(xiàn)就今年黨建工作情況作如下匯報：一、工作總結(jié)一、工作總結(jié)（一）通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院評審。（一）通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院評審。

2、我院地處肇源西北部， 距離縣城較遠， 是西北部最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輻射周邊多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場） ，服務(wù)鎮(zhèn)內(nèi)常住人口、流動人口和周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民達數(shù)萬人，是新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保、職工醫(yī)保、商業(yè)保險的定點醫(yī)療機構(gòu)，技術(shù)力量明顯優(yōu)于其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，因此，創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院是我院重點工作之一，自去年我院召開“創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院” 動員會以來， 我?guī)ьI(lǐng)全院職工精心組織籌劃，積極準備，在醫(yī)院綜合服務(wù)能力、制度建設(shè)、醫(yī)院管理、技術(shù)規(guī)范、院容院貌、便民利民等方面做了較大的努力，順利通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級綜合醫(yī)院評審。（二）積極爭取醫(yī)院異址新建。（二）積極爭取醫(yī)院異址新建。- 1 -由于我院輻射范圍廣，服務(wù)人口多，社會效益大；醫(yī)院位于居民

3、區(qū)，雖然交通便利，但是傳染病極易流行，一旦流行，很難隔離；住院綜合樓建于 1996 年，門診綜合樓建于 2002 年，不僅設(shè)計結(jié)構(gòu)不合理，醫(yī)療流程無法順利進行，而且已經(jīng)年久失修，基本接近危樓，一旦受到不可抗力破壞，容易發(fā)生危險；醫(yī)院地域狹小，沒有發(fā)展空間，計劃免疫門診房間和隔離設(shè)施不足，不符合國家標準；從遠期發(fā)展看，新站鎮(zhèn)正在積極爭創(chuàng)“龍江第一鎮(zhèn)” ，政府必然要對主要街道進行規(guī)劃，醫(yī)院與居民區(qū)混雜，不符合城鎮(zhèn)規(guī)劃標準等原因，我院自 2011 年起就積極爭取對醫(yī)院進行異址新建，經(jīng)積極溝通，異址新建工作于 2014 年正式立項，并完成了選址、審批等程序。（三）深入開展群眾路線教育實踐活動。（三）深

4、入開展群眾路線教育實踐活動。在鎮(zhèn)黨委的指導下，我院黨支部積極制定群眾路線教育實踐活動工作實施方案 ，開展了學習教育、聽取意見，查找問題、開展批評及整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作。借力群眾路線教育實踐活動，建立工作臺帳，邊查邊改，領(lǐng)導班子帶頭列出問題清單、作出整改承諾，定期將問題整改情況進行公示，深入查擺“四風”突出問題，切實解決關(guān)系群眾切身利益問題。（四）加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)技能。（四）加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)技能。一是重視院容院貌，對院內(nèi)進行了亮化、美化、綠化，重新修建了花壇，并適時栽種花草，改善醫(yī)院環(huán)境；冬季帶領(lǐng)全院職- 2 -工及時清除院內(nèi)積雪，方便患者通行；對病房、診室等進行環(huán)境治理

5、，嚴格禁煙，按時消毒，保持醫(yī)院環(huán)境整潔。二是加強勞動紀律管理，杜絕私收費、遲到、早退等現(xiàn)象。三是要求職工端正服務(wù)態(tài)度，杜絕“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象，樹立“時刻把病人的利益放在第一位“的思想。四是加強職工思想教育，形成良好的氛圍。五是加強了專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，通過衛(wèi)生黨委引進了專業(yè)技術(shù)人才三人，選派優(yōu)秀護士到上級醫(yī)院進修深造，積極鼓勵職工進行在職深造。二、存在的問題及原因。二、存在的問題及原因。（一）房屋不夠用。（一）房屋不夠用。（二）設(shè)備陳舊。（二）設(shè)備陳舊。（三）負擔過重，缺少運行經(jīng)費。（三）負擔過重，缺少運行經(jīng)費。（四）技術(shù)力量缺乏。（四）技術(shù)力量缺乏。針對存在的問題，本人深刻剖析產(chǎn)生的原因，

6、主要體現(xiàn)在以下幾個方面：房屋不夠用房屋不夠用是由于我院住院綜合樓建成于 1997 年，門診綜合樓建成于 2000 年，辦公綜合樓建成于 2010 年，由于當時設(shè)計不十分合理，導致計劃免疫門診沒有單獨通道，發(fā)熱門診沒有單獨通道；病房僅為 15 間，無法將內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科和臨時靜點大廳分開；醫(yī)生辦公室過分擁擠，住院處 7 名醫(yī)生在一個辦公室辦公，內(nèi)科門診只有一間診室，影響工作效率；“健康小屋”- 3 -無法設(shè)在室內(nèi)，只能設(shè)在大廳，影響健康指導效果。設(shè)備陳舊設(shè)備陳舊是由于我院建成較早，設(shè)備購入年代比較久遠，由于資金原因，生化分析儀、x 光機、血液分析儀、尿液分析儀、心電圖機、ct 機、監(jiān)護儀、呼吸

7、機、麻醉機等設(shè)備都已經(jīng)使用多年，有的更是經(jīng)過多次維修，影響使用效果；缺少電子顯微鏡、胃鏡、腦血流圖機、腦電圖機、cr 數(shù)字減影 x 光機、全自動生化分析儀、碎石機等大型醫(yī)療設(shè)備。負擔過重、缺少運行經(jīng)費負擔過重、缺少運行經(jīng)費是因為多年了數(shù)起醫(yī)療事故導致醫(yī)院需要給付患者巨額經(jīng)濟賠償；上級有關(guān)部門撥款較少；醫(yī)院藥品全部實行“零差率”銷售；嚴格執(zhí)行物價政策等因素所致。技術(shù)力量缺乏技術(shù)力量缺乏 是由于醫(yī)院多年來很少有大學畢業(yè)生充實到臨床一線，現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員年齡平均在 40 歲以上，有的科室更是平均年齡達到 45 歲以上，沒有新生力量，知識比較陳舊，有的科室甚至近 20 年沒有新的畢業(yè)生進入；近年來由

8、于經(jīng)費不足，外出進修深造人員較少等原因所致。三、下一步打算。三、下一步打算。（一）積極進行異址新建工作的申請和籌備，爭取把我院打造成“肇源西部急診急救中心” 。（二）積極向上級有關(guān)部門爭取支持，更新醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備，購進必須的大型醫(yī)療設(shè)備，如電子顯微鏡、胃鏡、腦血流圖機、腦電圖機、cr 數(shù)字減影 x 光機、全自動生化分析儀、碎石機、c 型臂等。- 4 -（三） 積極向上級有關(guān)部門申請運行經(jīng)費， 多方面節(jié)約開支，提高業(yè)務(wù)水平，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。（四）加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，采取“請進來、送出去”的辦法，與上級醫(yī)院建立“協(xié)作醫(yī)院”關(guān)系，使全體專業(yè)技術(shù)人員的水平不斷提高，重視“人才梯隊”建設(shè)。（五）加強制度建設(shè)，加強勞動紀律管理，做好職工思想教育工作，改善服務(wù)態(tài)度和工作作風。（六）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善醫(yī)院環(huán)境。（七）加強對職工的政治教育，重點培養(yǎng)年輕人，為黨支部注入新的生機和活力。成績的取得、工作的圓滿完成與鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和全院職工的努力是分