![財經(jīng)類院校經(jīng)濟學(xué)專業(yè)技能型人才培養(yǎng)模式的探討_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/1/a35e284f-bdbf-447d-b06a-b5572c48f771/a35e284f-bdbf-447d-b06a-b5572c48f7711.gif)
![財經(jīng)類院校經(jīng)濟學(xué)專業(yè)技能型人才培養(yǎng)模式的探討_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/1/a35e284f-bdbf-447d-b06a-b5572c48f771/a35e284f-bdbf-447d-b06a-b5572c48f7712.gif)
![財經(jīng)類院校經(jīng)濟學(xué)專業(yè)技能型人才培養(yǎng)模式的探討_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/1/a35e284f-bdbf-447d-b06a-b5572c48f771/a35e284f-bdbf-447d-b06a-b5572c48f7713.gif)
![財經(jīng)類院校經(jīng)濟學(xué)專業(yè)技能型人才培養(yǎng)模式的探討_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/1/a35e284f-bdbf-447d-b06a-b5572c48f771/a35e284f-bdbf-447d-b06a-b5572c48f7714.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 財經(jīng)類院校經(jīng)濟學(xué)專業(yè)技能型人才培養(yǎng)模式的探討 摘要:根據(jù)社會需求培養(yǎng)學(xué)生,培養(yǎng)理論知識體系過硬、較強的特定技能型人才是新時期賦予應(yīng)用技術(shù)型高校經(jīng)濟學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的新目標(biāo)。本文以培養(yǎng)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)技能型人才為目的,以理論體系構(gòu)建和實施措施為出發(fā)點,圍繞經(jīng)濟學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)實踐體系展開分析。關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式 技能型人才 教育改革tu98-4隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人才需求的不斷提高,如何培養(yǎng)技能型人才,探索人才培養(yǎng)模式的改革,已經(jīng)成為財經(jīng)類高校經(jīng)濟學(xué)專業(yè)面臨的亟待解決的問題。國外的很多高校在經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的發(fā)展上已經(jīng)很成熟,如德國已經(jīng)做到了根據(jù)
2、社會經(jīng)濟發(fā)展的需求來調(diào)整人才的培養(yǎng)模式。所以,為打造出競爭能力強、社會影響力高的“品牌效應(yīng)”,財經(jīng)類高校必須改變以往的人才培養(yǎng)模式,堅持“出口旺進口暢”教育理念,使培養(yǎng)出來的學(xué)生被市場和社會認(rèn)可。1目前經(jīng)濟學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的弊端1.1培養(yǎng)目標(biāo)與專業(yè)目標(biāo)不適應(yīng)當(dāng)前,民辦財經(jīng)類院校申報設(shè)置經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的目的是培養(yǎng)出理論知識夠用、專業(yè)技能強的技能型人才。而實際的培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)置中,并未以經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的目的為出發(fā)點,致使培養(yǎng)目標(biāo)偏離初衷。在培養(yǎng)目標(biāo)的選擇上,將國內(nèi)的財經(jīng)類高校的培養(yǎng)目標(biāo)和高職高專的培養(yǎng)目標(biāo)折中來定位,未考慮到財經(jīng)類經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)自身真正的特點,致使培養(yǎng)目標(biāo)內(nèi)容空洞、可操作性弱、目標(biāo)效
3、果差,培養(yǎng)出來的學(xué)社會認(rèn)可度不高,競爭力弱,社會效益低。1.2特色的教學(xué)課程未形成完成的教學(xué)體系民辦財經(jīng)類院校的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)在課程體系的設(shè)置上參照普通高校本科的教學(xué)模式,未形成自己的教學(xué)模式,注重理論知識的學(xué)習(xí),學(xué)生課外實踐課程少、創(chuàng)新力培養(yǎng)度不夠,理論與實踐偏離,與社會經(jīng)濟和科技的發(fā)展相脫節(jié)。長期以往會表現(xiàn)為:專業(yè)能力與崗位不適應(yīng),知識面窄與用人單位需求不符合,專業(yè)知識薄弱與學(xué)習(xí)型組織的不適應(yīng),知識深度與崗位不匹配等。因此,目前的教學(xué)體系與就業(yè)單位需求存在一定的差距。2人才培養(yǎng)模式的實踐與探討2.1精確定位培養(yǎng)目標(biāo)作為民辦財經(jīng)院校,要想培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展趨勢的技能型人才,必須明確理論教學(xué)與實踐
4、教學(xué)的有機結(jié)合是培養(yǎng)技能型人才的關(guān)鍵因素。將培養(yǎng)“兩有三實”即“有思想、有能力、實踐、實用、實干”型人才作為長期培養(yǎng)目標(biāo)。培養(yǎng)的技能型人才,有政治思想、有經(jīng)濟思想,此外,還具有較強的實踐動手能力。對經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的學(xué)生進行實踐教學(xué)時,通過引導(dǎo)學(xué)生了解社會、親身經(jīng)歷職場生活的方式,來夯實學(xué)生的實踐能力。此外,在教學(xué)上始終堅持以培養(yǎng)目標(biāo)為出發(fā)點,遵照經(jīng)濟學(xué)理論知識的教學(xué)規(guī)律,根據(jù)社會的需求,為學(xué)生量體裁衣,使學(xué)生能在可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟理論中做到將理論與實踐相結(jié)合,最終實現(xiàn)“被企業(yè)選擇,而不是選擇企業(yè)”的目標(biāo)。另外,學(xué)院設(shè)有經(jīng)管實驗中心和實習(xí)基地,始終圍繞“強化理論知識、崗位與社會對接”的宗旨,強化學(xué)生的
5、理論知識,夯實學(xué)生的專業(yè)技能,向社會向企業(yè)輸送了一批批理論知識強、實踐能力過硬的應(yīng)用技能型人才。2.2以市場需求為導(dǎo)向國外民辦高校經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的發(fā)展已經(jīng)很成熟,其成熟的關(guān)鍵則在于以市場需求為導(dǎo)向,人才培養(yǎng)目標(biāo)呈現(xiàn)多元化的趨勢。例如:德國的高等職業(yè)教育在培養(yǎng)人才上首先進行的是職業(yè)分析,通過職業(yè)分析來確定培訓(xùn)專業(yè),且培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置上緊密結(jié)合社會發(fā)展的實際,以市場需求為出發(fā)點。民辦財經(jīng)類院在課程設(shè)置上應(yīng)改變以往的設(shè)置模式,著眼于當(dāng)前市場的經(jīng)濟環(huán)境,培養(yǎng)了一批批通過理論知識解決實踐問題的應(yīng)用型人才,從本質(zhì)上講,這類應(yīng)用技能型人才所從事的工作能夠為社會發(fā)展和經(jīng)濟運行帶來益處。在構(gòu)建教學(xué)體系上,借鑒國外的先進
6、人才培養(yǎng)模式,以“未來市場”對經(jīng)濟學(xué)專業(yè)人才的需求為出發(fā)點,培養(yǎng)適應(yīng)市場的一線工作人才,加強他們市場發(fā)展中的主人翁地位。2.3注重學(xué)生本位教育學(xué)生自身素質(zhì)的高低對能否成功培養(yǎng)應(yīng)用型經(jīng)濟人才起著重要作用。學(xué)生素質(zhì)的高低與學(xué)生對教育內(nèi)容的理解、領(lǐng)會、掌握、靈活運用等成正相關(guān)性,只有先重視學(xué)生的本位教育,培養(yǎng)出一系列的高素質(zhì)人才,才能使其對所學(xué)的理論知識與實踐知識達到融會貫通的目的,同時也決定著他們能夠在日后的創(chuàng)新研究中發(fā)揮主導(dǎo)作用。因此,在構(gòu)建理論與實踐教學(xué)體系時,要非常注重學(xué)生的本位教育,讓學(xué)生樹立起追求自身發(fā)展的主動學(xué)習(xí)的意識,著重于培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力和創(chuàng)新意識,將每個學(xué)生的特點納入教學(xué)的
7、切入點,注重整體性與個體性的發(fā)展,并通過一系列的教學(xué)實踐活動讓學(xué)生都積極主動的參與到教學(xué)實踐中來。2.4加強第二課堂建設(shè)加強教學(xué)實踐體系的構(gòu)建不僅局限于學(xué)生積極參加實踐活動,還應(yīng)該在教學(xué)中加強與較強的企業(yè)聯(lián)手打造學(xué)生的第二課堂,并將其納入學(xué)分制來調(diào)動學(xué)生的積極性。讓學(xué)生多多走進企業(yè),學(xué)生通過與企業(yè)零距離的接觸,切實了解到自身的不足和能力的缺欠,有的放矢的加強各方面的訓(xùn)練。此外,還可以將社會的熱點問題作為學(xué)生積極參加實踐的論點,讓學(xué)生自主調(diào)研,制定解決方案,學(xué)以致用,加深學(xué)生對理論知識的理解。3結(jié)論加強專業(yè)技能型人才的培養(yǎng)是新時期時代賦予民辦經(jīng)濟類院校的責(zé)任和義務(wù),著眼于未來經(jīng)濟的發(fā)展之路,通過構(gòu)筑培養(yǎng)專業(yè)技能型人才的實踐教育體系,充分引導(dǎo)學(xué)生將理論與實踐相結(jié)合,達到理論與技能的雙重把握,為他們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)發(fā)展之路打下了堅實的基礎(chǔ),并能在日后的職業(yè)之路上長遠發(fā)展?!緟⒖嘉墨I】1張奮勤,高潔,熊桉. 教學(xué)型財經(jīng)類高校經(jīng)濟學(xué)專業(yè)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究以湖北經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟學(xué)專業(yè)為例j. 湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2011,04:147-149+187.2 張迪. 異化現(xiàn)實下高校課堂文化學(xué)習(xí)效果的思考j. 黑龍江高教研究,2014,5:84-85.3向奕. 財經(jīng)類高職高專畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策d.四川師范大學(xué),2012.4顏海珍. 財經(jīng)類專業(yè)大學(xué)生就業(yè)問題研究d.山
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國表面肌電測試系統(tǒng)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國一次鋰亞硫酰氯電池行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國動態(tài)圖像粒度粒形分析系統(tǒng)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2023年全球及中國無人駕駛接駁小巴行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025小飯店員工的勞動合同范本
- 出境旅游合同書
- 2025辦公室裝修合同書集錦
- 房產(chǎn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 存量房買賣合同合同范本
- 陸路貨物運輸合同承運人定義年
- 2023學(xué)年度第一學(xué)期高三英語備課組工作總結(jié)
- 臨建標(biāo)準(zhǔn)化圖集新版
- 安監(jiān)人員考核細(xì)則(2篇)
- 生活老師培訓(xùn)資料課件
- 2020年新概念英語第一冊lesson97-102單元檢測
- 腹主動脈瘤(護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí))
- 注射用醋酸亮丙瑞林微球
- 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)PPT(第2版)全套完整教學(xué)課件
- 家具安裝工培訓(xùn)教案優(yōu)質(zhì)資料
- 湖南大一型抽水蓄能電站施工及質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)匯報
- envi二次開發(fā)素材包-idl培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論