2020年機關(guān)文化建設(shè)工作方案

1、2020年機關(guān)文化建設(shè)工作方案為進一步加強機關(guān)文化建設(shè)，充分發(fā)揮其統(tǒng)籌機關(guān)思想 建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)的重要作用，進一步 提升干部素質(zhì)、提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量及行政能力，促進機關(guān)辦 事效率，營造工作新氛圍。下面是XXXX帶來關(guān)于20xx年機關(guān)文化建設(shè)工作方案的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!20xx年機關(guān)文化建設(shè)工作方案（一）企業(yè)文化就是在一個企業(yè)核心價值體系的基礎(chǔ)上形成 的，具有延續(xù)性的共同認知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式。這種 共同的認知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式使企業(yè)員工彼此之間 能夠達成共識，形成心理契約。企業(yè)文化是組織成員思想、 行為的依據(jù)。一、指導(dǎo)思想省直機關(guān)事業(yè)單位文化建設(shè)要創(chuàng)造一個良好

2、的組織文 化環(huán)境，使部門在中長期的發(fā)展中不斷實現(xiàn)“文化理念深入 人心，文化管理基本到位”。為福建特檢院履行“讓特種設(shè) 備特別安全”的使命，實現(xiàn)“精準高效，日新至善，人人卓 越，社會信任”的目標，奠定深厚的文化基礎(chǔ)。二、總體方針1、提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設(shè)。2、增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性 和熱情。3、豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團 隊氛圍。三、參與對象部門全體人員四、活動計劃1、開展研究院企業(yè)文化講座交流學(xué)習(xí)，宣揚省特檢院 企業(yè)文化，使部門職工對特檢事業(yè)有全面的概念，對自身的 責(zé)任有更明確的認識，樹立企業(yè)精神為核心的理念，提高員 工的向心力、凝聚力。

3、2、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。把廉政建設(shè)有機地融入部 門文化，培養(yǎng)部門員工的職業(yè)操守，樹立正確的價值觀念、 道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神。3、結(jié)合部門黨建工作，發(fā)揚黨員的先鋒帶頭作用，以 正面典型教育專題學(xué)習(xí)等形式教育引導(dǎo)黨員，從而帶動整個 部門的企業(yè)文化建設(shè)。發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)過程中的 作用，正確處理企業(yè)文化建設(shè)與員工思想政治工作、精神文明建設(shè)及公司日常管理工作的關(guān)系。4、組織開展多種工會活動，如爬山、踏青、籃球比賽 等，促進部門成員交流，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動 團隊建設(shè)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的 團隊氛圍。5、走訪福州地區(qū)制造安裝企業(yè)，與企業(yè)進行溝通、座 談交流，增強部門

4、人員服務(wù)企業(yè)的意識，將特檢驗服務(wù)企業(yè) 的文化落到實處，更好的保障特種設(shè)備的安全。6、增強部門人性化管理工作，想方設(shè)法為員工排憂解難，使員工感受到公司大家庭的溫暖。增強員工滿意度與歸 屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。20xx年機關(guān)文化建設(shè)工作方案（二）為進一步加強機關(guān)文化建設(shè)，豐富機關(guān)黨員干部的業(yè)余 生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區(qū)直屬 機關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局、區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合組建區(qū) 級機關(guān)黨員干部文體俱樂部，具體方案如下：一、參加對象區(qū)政府大樓及區(qū)行政服務(wù)中心 （東、西座）的工作人員二、俱樂部的內(nèi)容及形式根據(jù)機關(guān)黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質(zhì)特點，主要組建

5、兩類七個俱樂部：（一）運動類：1、太極拳俱樂部。招募機關(guān)單位的太極拳運動愛好者 組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn) 練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日常活動的開展提供 場地保證。2、健美操俱樂部。招募機關(guān)單位的健美操運動愛好者 組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn) 練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日?；顒拥拈_展提供 場地保證。3、乒乓球俱樂部。招募機關(guān)單位的乒乓球運動愛好者 組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn) 練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日常活動的開展提供 場地保證。4、象棋俱樂部。招募機關(guān)單位的象棋愛好者組成象棋 俱樂部，主要的形式

6、是邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練，為俱樂 部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。 每年舉辦一次內(nèi)部象棋切磋賽。在此基礎(chǔ)上，挑選象棋咼手 組建機關(guān)象棋隊，適時與其他隊伍進行聯(lián)誼賽。（二）文藝類:5、攝影俱樂部。招募機關(guān)單位的攝影愛好者組成攝影 俱樂部，采用與 xx攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請專業(yè)攝 影師，為俱樂部會員授課，提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組 織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由攝影協(xié)會送參各級 攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風(fēng)活動。6、書畫俱樂部。招募機關(guān)單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術(shù)2個興趣班組成。采用與xx書法、美術(shù)協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請書法

7、、美術(shù) 老師，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由協(xié)會送參各級書畫比賽。 適時組織會員開展寫生采風(fēng)活動。7、聲樂俱樂部。招募機關(guān)單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱2個興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并 為日常活動的開展提供場地保證。在此基礎(chǔ)上，挑選優(yōu)秀人員組建區(qū)機關(guān)的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級 比賽。三、組織方式每個俱樂部根據(jù)實際情況組建，區(qū)直屬機關(guān)黨工委負責(zé)做好活動的策劃、組織和發(fā)動，以及俱樂部的日常管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)；區(qū)文體旅游局負責(zé)聯(lián)系師資，提供活動的基本設(shè) 備、設(shè)施、協(xié)調(diào)公共文體場

8、所的使用，并做好師資隊伍的管 理，對教學(xué)過程進行指導(dǎo)，對教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)督；區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)協(xié)調(diào)大院內(nèi)場地和設(shè)備的使用。各俱樂部在業(yè) 余時間組織開展活動，活動所需的資源相關(guān)單位應(yīng)予協(xié)助提 供。四、推進計劃（一）宣傳發(fā)動。7月份，組織發(fā)動廣大機關(guān)黨員干部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進落實，要加強黨 員干部的認識，廣泛深入發(fā)動，積極做好推廣，并于7月24日前將報名情況報機關(guān)黨工委。（二）組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部 制定好活動方案及相關(guān)制度，并將會員名單、方案和制度等 資料報區(qū)直機關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。（三）活動開展。各俱樂部于 7月31日前召集會員組織 第一次俱樂部

9、活動，隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開 展活動，并將有關(guān)的活動簡訊和活動圖片報區(qū)直機關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。20xx年機關(guān)文化建設(shè)工作方案（三）為進一步加強縣婦聯(lián)機關(guān)文化建設(shè)工作力度，切實做好機關(guān)文化監(jiān)事各項工作，推進生態(tài)建設(shè)跨越式發(fā)展，特制定 縣婦聯(lián)20xx年機關(guān)文化建設(shè)工作計劃如下。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué) 發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)文化建設(shè)，堅持以人為本，緊緊圍繞推進機 關(guān)和諧這個中心，以追求高績效為基礎(chǔ)，牢牢把握先進文化 的前進方向，以先進文化引領(lǐng)機關(guān)管理，價值觀念，道德規(guī) 范，行為準則等各項工作，鞏固和諧社會建設(shè)的思想道德基 礎(chǔ)，為推進和諧區(qū)創(chuàng)建提供強有力的

10、思想保證。二、工作重點（一）提煉機關(guān)文化理念，加強機關(guān)精神文化建設(shè)機關(guān)文化理念是機關(guān)文化建設(shè)的精髓，是引領(lǐng)機關(guān)干部 樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，培養(yǎng)強烈事業(yè)心和高 度責(zé)任感的向?qū)?。我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局， 圍繞“廉 潔高效，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正秀明，行為規(guī)范”的機關(guān)建設(shè)目標，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的服務(wù)要求，“以 人為本”的管理原則等，發(fā)動干部職工廣泛參與，征集提煉 形成具有普遍指導(dǎo)意義，積極向上，全體認同的學(xué)習(xí)理念， 執(zhí)政理念，服務(wù)理念，管理理念，廉政理念，人才理念，創(chuàng) 新理念等機關(guān)文化理念，并對其內(nèi)涵進行全面深入的詮釋，使之成為干部職工認同和共同遵守的基本理念，價值標準和 行為準則。（二）健全完善制度，加強機關(guān)管理文化建設(shè)建立健全干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作目標責(zé)任制，財務(wù)管 理，紀律考勤，后勤保障等多方面的規(guī)章制度：完