2022年社區(qū)調解主任述職報告

1、社區(qū)調解主任述職報告祝你成功！社區(qū)調解主任述職報告 社區(qū)調解主任述職報告1 20xx年，xx路街道xx社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，社區(qū)黨工委精心組織，周密部署，強化領導，明確責任，扎實工作，認真貫徹“調防結合，預防為主，多種手段，協同作戰(zhàn)”的人民調解工作方針，堅持及時有效地調解各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，集中排查調處工作取得了顯著成效?，F將20xx年工作匯報如下：一、健全組織機構，建立矛盾預防化解機制(一)領導重視，組織有力。社區(qū)黨工委充分認識到開展矛盾糾紛排查調處工作的重要性，為使各項工作有序開展，召開了專題會議，安排部署了“節(jié)日”期

2、間和集中排查調處活動期間的值班工作，制定了措施，主要領導負總責，社區(qū)書記具體抓，使全體干部樹立了政治意識和大局意識，認識到維護穩(wěn)定工作的重要性。切實發(fā)揮職能作用，加強了情況分析、防范監(jiān)控工作，并做到了督促、落實、檢查。調委會針對轄區(qū)居住人員比較復雜的特點，重視群體性矛盾糾紛的預防和調處工作，不斷總結經驗，堅持人民調解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時進一步加強群防群治的調解網絡。組織社區(qū)專職工作者、矛盾糾紛信息員，建立了一支過硬的人民調解隊伍。我們緊緊圍繞“調解是基礎，預防是重點”的工作重心，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，對已經處理的糾紛建立回訪制度等防

3、范措施，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患，使調解工作走上了規(guī)范化軌道。(二)深入排查，過細梳理。開展矛盾糾紛集中排查調處活動首要環(huán)節(jié)就是要把矛盾糾紛排細排實，摸清底數，方可對癥施治。為此，社區(qū)定期召開信訪例會，布置矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查摸底工作。在開展矛盾糾紛排查過程中，結合社區(qū)的特點，發(fā)動社區(qū)居委會通過上門走訪、調查等形式，進行思想疏導，充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，深入轄區(qū)，梳理排查，并按時上報綜治、信訪等有關部門。二、加強了對重點人群的監(jiān)控根據文件要求，我們根據實際，針對轄區(qū)內重點人口的實際情況，布置了監(jiān)控工作，尤其是對重點人口，逐個走訪，進行了重點防范，杜絕了群體上訪，維護了社會的和諧穩(wěn)定。三、

4、深入扎實地開展矛盾糾紛排查調處工作20_(請自填)年社區(qū)圍繞創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作深入開展矛盾糾紛排查調處工作，共調解各類糾紛 133 起，其中鄰里糾紛11起，婚姻家庭 71 起，其它 51 起，調解率達100，調解成功率達100；協助聯村聯戶聯系點許家溝調解矛盾糾紛14起，12起調解成功，調解率達85.7，調解率達85.7，達到了家庭和睦，鄰里團結，居民生活安定，和睦相處的目的，從根本上預防和化解矛盾。對群眾反映的熱點問題，對困難群眾進行了調查摸底，重新核對發(fā)放標準，做到了應保盡保，并籌集資金10000多元，對特別困難的家庭，進行了上門慰問，消除了群眾的不滿情緒，取得了良好的效果。四、普及法律

5、知識，嚴格依法來進行調解工作，思想是行動的先導，宣傳是做好調解工作的基礎社區(qū)一直把普法知識的宣傳當作一項長期的'工作來抓，首先制定工作計劃，明確方向，其次利用開設學習班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，重點開展了信訪條例等法規(guī)政策的宣傳，教育群眾通過正當渠道反映訴求。增長居民的法律意識，真正做到了依法來進行調解工作，社區(qū)工作人員還經常和社區(qū)民警深入到居民家中向他們講解防范知識，使居民群眾樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。五、切實加強信訪案件督查督辦工作，推進熱點難點問題解決對熱點難點問題開展督查，發(fā)現問題，及時予以上報，社區(qū)作為基層組織，堅持從維護大局出發(fā)，從維護廣大人民的最根

6、本利益出發(fā)，在糾紛的調解工作中做了一定成績，對未來我們有信心，有決心，有能力。在今后的工作中不斷總結經驗，為創(chuàng)造一個治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。 社區(qū)調解主任述職報告2 20xx年，錦江社區(qū)人民調解委員會在上級司法所的正確領導下，認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”的作用，把矛盾糾紛化解在基層?，F將本年度社區(qū)調解委員會的工作匯報如下：一、加強基本設施建設為了更好地建設社區(qū)人民調解委員會這“第一道防線”，調委會在上級部門的關心和支持下，實現了有調解室、有辦公桌椅、有資料柜等各類硬件設施，社區(qū)調解室也基本按照人民調解規(guī)范化建設的要求

7、進行了安排和布置。調委會人員名單及崗位職責、調解程序、調解紀律等均按規(guī)定上墻公示，使糾紛當事人在接受調解時能感受到社區(qū)人民調解工作“公平公正、依法調解”的良好氛圍。二、加強隊伍建設錦江社區(qū)20xx年10月換屆選舉以來，以社區(qū)治安副主任擔任調解主任、另外兩位副主任擔任調委會副主任，社區(qū)干部為成員，擁有社區(qū)調解員7人，其中大專學歷以上4人，雖然調解員的學歷比較高，但社區(qū)調委會還是很重視對調解員的培訓工作，經常不定期組織調解員學習先進經驗和相關文件等，使調解員的工作水平提到很大提高。全年無發(fā)生調解員因違反紀律被投訴事件。三、加強業(yè)務建設1、建立健全各項制度社區(qū)調委會建立了人民調解工作的各項制度，并狠

8、抓制度的落實。調解人員責任目標明確，每月開展矛盾糾紛排查，對重大疑難糾紛實行集體討論，一般糾紛在一天內反映到調委會并進行調解，遇到重大糾紛或緊急情況立即采取措施并迅速報告，定期向上級部門匯報工作。2、完善檔案管理為進一步規(guī)范、強化人民調解會的工作，充分發(fā)揮人民調解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使錦江社區(qū)人民調解會更好地為經濟建設和社會穩(wěn)定服務，認真做到調解檔案一事（件）一卷，規(guī)范使用全國統一的調解文書，建立健全各類檔案，逐步完善和規(guī)范人民調解工作的檔案。3、開展法制宣傳，狠抓工作實效人民調解工作是社會治安綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素。為減少刑事案件的發(fā)生，社會調委會堅持“調防結合，預防為主，各種手段，協同作戰(zhàn)”的工作方針，堅持各類法律知識宣傳，組織居民參加法律知識講座，還采用了宣傳專刊等宣傳方式，積極為轄區(qū)內的社會治安穩(wěn)定提供各類法律服務，促進了社區(qū)法制建設。4、強化調解職能，化解基層矛盾糾紛。社區(qū)調委會努力完善調解組織功能，強化調解職能，充分發(fā)揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，運用“群眾利益無小事，對癥下藥講實效，解決矛盾找關鍵，法理第一為人民”的調解口訣、 “快、正、巧”三字經、“溫馨調解法”和“換位思考法