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文檔簡介

1、園林綠化工作總結(jié)12篇 園林綠化年度工作總結(jié) 本人是xx市綠景園林工程的一名綠化工,今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司本著“科學(xué)開展、和諧生態(tài)”的原那么,在本年度的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理水平,綠化工程的景觀效果進(jìn)一步得到提高。 綠化工作看似簡單,實那么不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比擬繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進(jìn)取,才能使各項工作均取得進(jìn)步。 近幾年來,我單位陸續(xù)投標(biāo)建設(shè)了大大小小數(shù)個工程,其中xxx綠化工程由我擔(dān)任工程經(jīng)理,在綠化工程的管理工作中,在嚴(yán)格按照政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及所屬工程綠化合同辦事的同時,

2、我注重積累超多第一手資料,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據(jù),力爭為我市園林綠化養(yǎng)護(hù)水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在平安生產(chǎn)方面,我把職責(zé)落實到每一個具體從業(yè)者手中,針對綠化養(yǎng)護(hù)、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,并召開平安生產(chǎn)會議,最大限度地消除平安隱患,確保職工及財產(chǎn)平安。 近幾年來,我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)工程,用心參與我市的各項園林技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作及園林活動。提高工程質(zhì)量,在工程建設(shè)中依據(jù)具體狀況具體分析,因地制宜的原那么,并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗,努力提高公共綠地的景觀質(zhì)

3、量,不為了只完成任務(wù)而建設(shè),為市民帶給良好休息空間。 綠化的養(yǎng)護(hù)管理是工程建設(shè)之后對園林植物進(jìn)行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護(hù)對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只取其一,應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金方案,使投入與產(chǎn)出構(gòu)成良性循環(huán)。 1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護(hù)架等工序只進(jìn)行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復(fù)屢次進(jìn)行。 2、工序固定性。就是在綠化工程進(jìn)行過程中,各道工序開展的先后次序根本是固定的,無特殊狀況沒有很大的變化。 3、時限性。即工程建設(shè)一般需要在必須的時限內(nèi)完成,具有必須的緊

4、迫性。 (1)重復(fù)性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi),樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,在合理的時間內(nèi)進(jìn)行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進(jìn)行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護(hù)中是經(jīng)常重復(fù)進(jìn)行的。 (2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,如溫度、雨水、災(zāi)害性天氣等。雨水充分,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每一天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際狀況隨時調(diào)節(jié),才能合理安排人力、物力,適應(yīng)植物生長的需要,相對的機動性就很大, (3)季節(jié)性。養(yǎng)護(hù)管理工作主要隨著季節(jié)不一樣而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進(jìn)行

5、整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝那么要及時進(jìn)行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進(jìn)行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴(yán)格,只要貼合其生長規(guī)律,能夠促進(jìn)植物健康生長即可。 因此對養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑,以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強,促進(jìn)行業(yè)開展。 結(jié)合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護(hù)工作,我發(fā)現(xiàn)去冬今春,氣候偏暖,具我多年經(jīng)驗,如不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員,對病蟲害進(jìn)行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進(jìn)行了全面的修剪與整枝。并且去除綠地內(nèi)雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對

6、草坪、喬灌木進(jìn)行了全面的施肥,確保其能平安越冬,并對承建工程進(jìn)行全面補缺。 在實際養(yǎng)護(hù)工作中,我在“早、全、細(xì)、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,盡可能的在最短的時間內(nèi)到達(dá)理想的景觀質(zhì)量,提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果。由于綠化管理措施及時,有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。 近年來打造和諧xx,建立全國衛(wèi)生城市的步伐將進(jìn)一步加快,構(gòu)建xx園林城市工作也在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。在綠化工作中我們更就應(yīng)振奮精神,搶抓機遇,努力創(chuàng)造條件解決問題,謀求開展,根據(jù)具體要求,用心分解制定切合實際的二級目標(biāo),扎扎實實地抓好各方面工作,加大建立、養(yǎng)護(hù)工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序,完善工

7、作程序,做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化,同時結(jié)合有關(guān)地市行政標(biāo)準(zhǔn)典型擬出適合我單位自我的管理方法。加強對各類人員的培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu)。用心參加xx市園林協(xié)會和xx市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓(xùn)活動,以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,從而從根本上提高管養(yǎng)水平,降低管養(yǎng)本錢。 在將來的工作中,我就應(yīng)在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新,發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進(jìn)經(jīng)驗,為xx園林綠化事業(yè)的開展,發(fā)揮自我的光和熱。 時間飛逝,不經(jīng)意間20xx年已經(jīng)過去,這是不平凡的一年,我們杭州經(jīng)歷了20年不遇的超強臺風(fēng),透過了高溫的考驗,年底還有大雪的光臨。這些等等的一

8、切給我們綠化養(yǎng)護(hù)帶來了麻煩,但是哲學(xué)上的相對論告訴我們,任何事情都具有兩面性,我們付出的同時也會有一些收獲。有些東西只是在書本上看到,透過這一年的實踐,才真正擁有這些知識。 年初剛來公司,跟著老員工學(xué)習(xí)綠化養(yǎng)護(hù)管理,從他們那里了解到我們公司養(yǎng)護(hù)管理的綠地范圍,各班組的狀況。我們還深入班組,進(jìn)入工地,和班組的工人學(xué)習(xí)實際操作。時間很短,只有不到三個月時間,這期間讓我體會到了理論與實際狀況的差距,堅決的認(rèn)為這段時間的現(xiàn)場操作比學(xué)校的理論學(xué)習(xí)收獲大得多,從他們那里學(xué)到不少實際操作中的經(jīng)驗。隨著氣溫上升,綠化養(yǎng)護(hù)上的問題多了起來,隔離帶色塊要經(jīng)常修剪壓低,草坪中要去除雜草、施肥、切邊。尤其是病蟲害方面

9、,幾乎一無所知,就得向班組的師傅,還有同事們請教,自我也上網(wǎng)查查這方面的知識。經(jīng)過這一年下來,對于常見的病蟲害已經(jīng)了解了,明白了常見病蟲害發(fā)生的大概時間,危害的主要對象以及常用的防治方法。比起這些,一些突發(fā)性自然災(zāi)害就會棘手很多,抗臺防澇的時候,整夜都要在工地安排工人安裝支撐,還要溝通綠化辦,接收的指示,匯報我們的工作進(jìn)度??购当>G期間,長時間高溫,對我們是極大的考驗,多人出現(xiàn)中暑的病癥。防雪抗凍時,很早就要出門打雪,嚴(yán)寒天氣下都會弄得全身出汗。當(dāng)然,這些并不會白忙,下來之后讓我積累了超多養(yǎng)護(hù)管理的經(jīng)驗,為來年工作打了個好根底。 在得到收獲的同時,我覺得還有很多地方做的缺乏,以后需要改正。有些

10、問題思考還不是很周全,安排班組做的工作沒有及時完成,事后想想自我確實沒有站在他們角度去想下。有的時候?qū)ぷ鳜F(xiàn)場的監(jiān)督?jīng)]有到位,出現(xiàn)阻礙市民的問題,并且沒有及時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些,以后還要多加強這方面的工作。 有了這一年實踐的積累,對于明年的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作充滿期盼,從中我也發(fā)現(xiàn)了日常養(yǎng)護(hù)當(dāng)中存在的一些問題需要改善。修剪不到位狀況時有發(fā)生,需要組織一些培訓(xùn),很多工人,尤其是新來的工人不明白怎樣修剪。還有澆水不及時,對于那些補種的苗木澆水很少,所以導(dǎo)致補種苗木死亡率較高。我們養(yǎng)護(hù)的地段白天人流較多,有些樹木比擬高大,每次打藥都會比擬麻煩,可改在夜晚人少時在進(jìn)行。對于每季度的“雙最”

11、檢查,我推薦能夠在檢查開始前大家一同去檢查一次,這樣能夠把一些需要改善的地方都提出來,同時也是個交流的時機。 20xx年已成過去,回望這一年,收獲與遺憾并存,對于新的一年,就應(yīng)將做的好的地方繼續(xù)做到完美,沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤,相信努力過后都會有回報。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著之下,在公司員工的辛勤工作之后,我想我們這一年的工作將會進(jìn)行的十分順利,公司也會不斷的開展壯大。 今年以來,城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉(xiāng)建設(shè)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)規(guī)劃、品質(zhì)建設(shè)、精細(xì)管理,圍繞全年重點工作目標(biāo),狠抓落實,圓滿完成全年工作任務(wù),園林綠化品質(zhì)不斷提升,城市生態(tài)環(huán)境不斷改善,為綠色青島、生態(tài)青

12、島和美麗青島建設(shè)做出了奉獻(xiàn)。 1、植樹增綠任務(wù)全面完成。完成黑龍江路(羅圈澗至喜盈門立交橋)道路綠化提升工程、濱海大道與九水路立交橋綠化工程。世園會青島園3月底順利完工,獲得世園會“室外展園競賽創(chuàng)意特等獎”。圓滿完成第五屆山東省城市園林綠化博覽會“青島園”工程建設(shè),并獲金獎。第十屆中國(武漢)國際園林博覽會“青島園”工程按方案推進(jìn)。扮靚城市容貌營造世園氣氛工程共12條道路,17處節(jié)點全部完成。義務(wù)植樹共栽植各類喬灌木4萬余株。對樓山、梅花山等10個山頭進(jìn)行綠化整治,完成立體綠化100處,庭院綠化194處。 2、高標(biāo)準(zhǔn)完成裸露土地綠化任務(wù)。全市完成裸露土地綠化590處、面積448.61公頃,栽植

13、喬灌木210.82萬株,地被209.57萬平方米,超額完成全年裸露土地綠化方案任務(wù)。7月、8月連續(xù)兩個月在山東省住建廳印發(fā)的全省城市建設(shè)揚塵治理和裸露土地綠化工作進(jìn)展?fàn)顩r通報中排行第一。嶗山路兩側(cè)裸露土地綠化等6個工程被評為全省城市裸露土地綠化示范工程。 3、環(huán)灣綠道和浮山生態(tài)公園規(guī)劃建設(shè)按方案有序推進(jìn)。組織相關(guān)區(qū)市科學(xué)合理地提報20xx年環(huán)灣綠道建設(shè)方案,按照“三年任務(wù)兩年完成”的要求,全力推進(jìn)轄區(qū)環(huán)灣綠道工程建設(shè),各區(qū)市按方案完成了年度建設(shè)任務(wù)。編制完成浮山城市生態(tài)公園總體規(guī)劃;市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后到浮山進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研;按照市委、市政府工作部署,浮山綜合治理工作將于今年冬季完成工程審批,

14、明年春季全面展開工程建設(shè)。 4、世園會分會場按時開園迎客。五個分會場于4月25日與世園會同步開園。其中太平山中央公園分會場建設(shè)整合了中山公園、植物園、動物園的原有資源,對公園進(jìn)行全面綠化改造,新增大熊貓館、花卉園、云霧谷、歐洲花園等,公園面貌煥然一新,受到市民、游客一致好評。 1、開展提升行動,增強綠化效果。對20xx年集中整治的130條主次干道綠地進(jìn)行穩(wěn)固和提升,共整治黃土裸露490處、通槽斷點150處、種植土高于界石24560米,補栽灌木20余萬株。 2、實施園藝化修剪,提升綠化品質(zhì)。休眠期期間,全市城區(qū)共修剪1406條道路的行道樹41萬余株;生長期期間,六區(qū)共修剪210條主次干道的行道樹

15、79677株。 3、實施植物清洗,打造靚麗景觀。為適應(yīng)城市開展要求,減少城市揚塵污染,改善大氣環(huán)境質(zhì)量,制定下發(fā)了園林綠化植物清洗除塵作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和園林綠化植物清洗除塵專項經(jīng)費獎補方法,20xx年全市共落實獎補資金20xx萬元,用于城區(qū)園林綠化植物清洗除塵工作,打造清新美麗的市區(qū)環(huán)境。 4、完善對公園的管理。制定局屬公園網(wǎng)格化管理考核方法,四個公園網(wǎng)格化分布圖全部上墻。中山公園等為古樹名木掛上了“二維碼”標(biāo)識牌。重點對中山公園商亭進(jìn)行重新規(guī)劃、布點,在世園會開幕前將櫻花路商亭全部撤除。將園內(nèi)游商浮販進(jìn)行了清理,公園內(nèi)違法違章經(jīng)營頑疾徹底去除,為游客營造了良好的園區(qū)環(huán)境。5。認(rèn)真抓好平安工作。重點做

16、好城區(qū)山林防火和事故預(yù)防工作,確保平安穩(wěn)定。 1、依法科學(xué)治綠水平有效提升。城市園林綠化遙感測試工作圓滿完成。制定青島市園林綠化規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、青島市城市綠地養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)等,完善青島市城市綠化補償費管理使用方法,加強園林綠化工作的量化和整體水平提升。 2、園林綠化科研工作有序開展。國家立項的青島野生欣賞花卉引種栽培技術(shù)研究科研課題透過了國家、省、市有關(guān)部門的驗收和鑒定,這是我市園林科研課題首次得此殊榮。 1、注重學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,自覺用黨的理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作。制定了“園林大講堂”制度,堅持定期培訓(xùn),邀請名師開展了4次大規(guī)模的授課。 2、高度重視。局黨委對黨風(fēng)

17、廉政建設(shè)高度重視,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動回頭看高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實。 3、落實制度。自覺落實八項規(guī)定,強化廉政建設(shè),對廉政風(fēng)險逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了會議制度、對外接待工作制度、公車使用管理制度等;建立請示報告制度,持續(xù)政令暢通。 4、解決問題。信訪工作實行“一崗雙責(zé)”,做到有訪必接,主動接訪,用心為群眾排憂解難;四個公園職工績效工資發(fā)放到位,凝聚力得到增強,正能量不斷涌現(xiàn)。在青島日報、青島早報、青島晚報、半島都市報等主要媒體上對全年綠化重點工作進(jìn)行宣傳報道。 20xx年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年,也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結(jié)范文是總結(jié)了應(yīng)對壓力、應(yīng)對新契機,我

18、位單進(jìn)一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下,逐步走上了標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護(hù)管理,確保全綠化養(yǎng)護(hù)管理更上一步臺階;綠化工程任務(wù),再創(chuàng)一批精品工程”為,努力做好交給我的任務(wù),在13年年主要作了以下幾項工作: 去年我們?yōu)楣珗@精神禮貌建設(shè)和效勞上新臺階,以為動力,以“建、創(chuàng)一流”為原那么,完善了管理制度,貫徹精神,推行標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化的管理方法,“以人為本、文化建園”的方針,著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)效勞,建立禮貌公園的活動,提高效勞質(zhì)量和管理水平。公園崗位職業(yè)道德及標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量,以全新的精神面貌,用熱情周到的效勞接待每一

19、位游人。我xx屬公園的窗口效勞人員在禮貌用語、禮貌待人、效勞周到、熱情,受到了游人的稱贊。 回憶的,展望園林工作者,感到職責(zé)重大,任務(wù)艱巨。成績只代表從前,今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn),在園林綠化和方面,認(rèn)真總結(jié),再接再厲,科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)地制訂方案,精益求精地工作,綠化和養(yǎng)護(hù)等管理的強度和精細(xì)管理的實施,改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護(hù)管理體制,運用市場經(jīng)濟(jì)手段,推廣管理人制,起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護(hù)管理隊伍,加快綠地等級的步伐,制定改造方案,盡快消滅2、3級的道路綠地,完善獎勵機制,定崗,定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化,使綠化養(yǎng)護(hù)管理工作再上新臺階。在綠化工程,今年是我xx綠化建設(shè)突飛猛進(jìn)向前開展

20、的一年,以后的綠化工程有:南段綠化工程、*綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇,市場經(jīng)濟(jì)開展的要求,深化我的機構(gòu)改革,內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系,我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,全的技術(shù)力量,把安排給我們的綠化任務(wù)做好。 13年年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,交給我的綠化任務(wù),我們在年初布置了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了綠化工程管理方法,為綠化工程質(zhì)量,內(nèi)部管理,綠化工程任務(wù),強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,在安排的綠化工程中,分階段檢查、驗收的管理方法。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素,但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗

21、的特點,調(diào)動了職工的用心性,克服了諸多難以想象的困難,完成了xx交給我的綠化工程,并以精細(xì)的施工,做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計,表達(dá)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們根本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米,新增綠化面積萬平方米,改造綠化面積萬平方米,栽植苗木萬余株,綠籬色帶xxxx萬株,鋪草萬平方米。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作,共計擺放花壇xx座,布置花街xxx條,共擺花xxxx萬余盆。 我們承當(dāng)著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我的一項主要工作,綠地的面貌也直之后我的形象,我的綠化根底薄弱,用養(yǎng)人的

22、機制養(yǎng)樹,干的越多賠的越多,把綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護(hù)工作在全市一向落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始,改變我xx綠化養(yǎng)護(hù) 的被動狀況。目前,在綠化養(yǎng)護(hù)制訂了新的政策,在全市率先出臺了綠化養(yǎng)護(hù)管理實施方法,了我養(yǎng)護(hù)工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護(hù)專項經(jīng)費。新的管理方法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理方法,財政對我資金管理機制的改革,我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法,變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級分配的方法。 綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān),同時,也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護(hù)政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變,鼓勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,這幾年全上下

23、養(yǎng)護(hù)工作,也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護(hù)上,把綠化養(yǎng)護(hù)工作確立為我們的“立之本”,屢次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護(hù)工作會,為綠化養(yǎng)護(hù)工作的打下良好的根底,還成立了“養(yǎng)護(hù)管理班組”,由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮,并和基層簽定了養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)書,將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理,促養(yǎng)護(hù),全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo)。 去年,我*單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護(hù)管理”的大旗,養(yǎng)護(hù)管理承包職責(zé)制,抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級管理為核心,綠地等級的步伐,我xx園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,綠化,強化綠地的常態(tài)管理,大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程,深化和養(yǎng)護(hù)等級考核制度,職責(zé),獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各

24、自的狀況制訂措施,職責(zé)制,班組、個人承包制,核定了綠地養(yǎng)護(hù)的個人指標(biāo),制定了獎勤罰懶制度,強化了職責(zé),明確了權(quán)利,落實職責(zé)制,工程、養(yǎng)護(hù)分開管理;養(yǎng)護(hù)隊伍穩(wěn)定,技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護(hù)隊伍內(nèi)部管理推行了職責(zé)制,任務(wù)到地,職責(zé)到人,養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤。,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情(加上再具體些的)。xx內(nèi)每月的養(yǎng)護(hù)評比檢查,對各所管轄的道路、綠地等級考核管理,以經(jīng)濟(jì)杠桿為動力綠化養(yǎng)護(hù)管理和養(yǎng)護(hù)等級的。使綠化養(yǎng)護(hù)工作走上標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道,帶動養(yǎng)護(hù)的。市養(yǎng)護(hù)檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護(hù)工作了較高的評價,在全市城八綠化養(yǎng)護(hù)檢查評比中,歷史最好成績。 今后,在領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)習(xí)中央會議精神科學(xué)

25、開展觀思想,努力實踐市場經(jīng)濟(jì)的開展模式,為圓滿完成綠化美化任務(wù),全面推進(jìn)我xx園林綠化事業(yè)的開展,為把建成環(huán)境優(yōu)美的禮貌城市做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 一年來,在市園林局的指導(dǎo)支持下,我部搶抓機遇,深化改革,開拓奮進(jìn),以國家園林城市評定標(biāo)準(zhǔn)作為準(zhǔn)繩,圍繞新區(qū)的“綠文章、水文章”,努力提高開展?jié)摿Γ平忾_展難題,讓新區(qū)天更藍(lán)、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力,較好地按方案完成了年初確定的任務(wù),城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式開展。 1、新增園林綠地31.54萬?,其中包括: 公共綠地11.24萬?。其中匡河公園綠化6萬?,科技綠軸南段綠化1.14萬?,街頭空地綠化4.1萬?。 新建道路綠化3.4萬?。其中集賢路東側(cè)綠化2萬?,龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬?。 建成單位、居民區(qū)附屬綠地10.3萬?。其中a室外綠化0.4萬?,b室外綠化0.3萬?,c等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)工程室外綠化9。6萬?。 2、完成區(qū)級重點園林綠化工程建設(shè):d景觀綠化6.6萬?。 3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護(hù)與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。 4、以迎中

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