2015外科護理年度工作總結_外科護士年度工作總結

1、青，取之于藍而青于藍；冰，水為之而寒于水2015外科護理年度工作總結_外科護士年度工作總結【 外科年度工作總結】 今年是我參與工作的第一年，我在院領導及護士長的關懷和始終接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，嫻熟地把握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作狀況總結如下： 自今年3月進入本院參與工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。 外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關學問。術前預備有心理疏導

2、和腸道預備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀查、幫助咳嗽排痰、觀查輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀查和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐煩地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，聽從領導支配，我不怕麻煩，向老師請教，向起事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟識了外科的工作。知道了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 通過近一年的學習，除熟識

3、了科室的業(yè)務學問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言要求（規(guī)范）。仔細學習醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)，主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了平安愛護意識。在護士長主動仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每周如數(shù)家珍的業(yè)務學習，護理人員三基訓練， 在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急力量。 當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時

4、仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，特別是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著規(guī)范不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需求改進和提高的地方。 在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師賜予的訓練、指導、批判和幫忙，感謝起事們賜予的關懷和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，起時也存在一些不足;展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。在即將迎來的2021年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定

5、負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。 擴展閱讀 外科護理年度工作總結模板2021 我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的始終接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務?，F(xiàn)將工作狀況匯報如下： 一、加強了病房管制 1、依據(jù)醫(yī)院的打算仔細制肯定適合本病區(qū)的年打算、季支配、月打算，并督促護士實施，監(jiān)測實施效果。 2、仔細落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度，提高了護理質量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 堅持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2

6、次;(2)護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理差錯。 仔細執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習技術操作，考試合格率達100%。平常嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。 3、加強了質量管制 肯定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康訓練、技術操作、急救物品等，不肯定時檢查、指導危重病人的護理?；A護理合格率、護理表格書寫合格率95% ,急救物品完好率達100%. 二、重視提高護士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊列 連續(xù)落實護士行為要求（規(guī)范）及文明用語，組織護士學習職業(yè)道德訓練、規(guī)章制度、護士行為要求（規(guī)范）訓練。 提高護士的理論與技術操作水平：每月組織護理查房一次，業(yè)務學習四次，學習先

7、進技術、先進閱歷、臨床學問、疑難病例的護理。 組織護理人員加強第四版三基理論學習，參與護理部及科內每季度組織的理論考核，考核合格率達100%。在加強理論學習的起時，注意操作技能的提高，依據(jù)護理部打算支配，操作考核始終貫穿于日常工作中。 每月召開工休會一次，對每位出院病人進行一次稱心度調查，征求病人的看法及建議，并準時改正 。 三、加強業(yè)務學習及教學科研 激勵護士參與夜大、自學考試。 組織護士學習書寫論文方面的學問。 仔細做好實習帶教工作，按要求制肯定帶教打算，帶教老師以身作則，嚴格管制，保證帶教質量，實習起學反饋較好。 全年護理人員共發(fā)表論文 篇，省級論文篇，市級論文篇。 四、主動參加護理服務

8、示范病區(qū)的評比，制肯定一系列服務要求（規(guī)范）。對護理人員實施全員競聘上崗。 十、存在的不足： 護士的論文科研工作還需求加強。 新護士的急救技術還需求進一步帶教。 病房管制需求進一步加強。 2021年度外科護理工作總結范文 伴隨著年末的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我科全體護理人員在院領導重視及始終接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，針對年初制肯定的目標規(guī)劃，全體護理人員狠抓落實、仔細實施、不懈盡力，圓滿地完成了各項護理工作，起時也取得了較好的成果?，F(xiàn)將2021年工作作如下總結： 一、護理平安管制 1、今年我科依據(jù)創(chuàng)“二乙”評審規(guī)范的要求，主動整改完善各項工作

9、，著重加強了患者十大平安目標考核。將患者十大平安目標管制在科室進行分工，讓全科護士主動參加護理平安管制;加強了科室護理質控小組的管制，修訂了護理質控檢查規(guī)范及檢查方法;提高質量掌握的效果;從頭制肯定了護理不良大事呈報表及壓瘡/跌倒呈報表及操作流程，建立關健科室間的病人轉接制度，包括身份識別與登記制度，使護理人員工作有單可循，使護理行為更加科學、要求（規(guī)范）;為了把握各項制度，提高護士的應急力量，科室組織學習了病區(qū)管制制度、危險值報告制度、醫(yī)療廢物的處理、低血容量性休克的急救操作流程，進行心肺復蘇、簡易呼吸囊使用理論及操作，微量泵使用的培訓與考核，心電監(jiān)護理論操作考核等等;護士參加率和合格率均達

10、100%，從而使護士能夠要求（規(guī)范）落實各項護理操作，有較強的應急力量，遇事臨危不亂，鎮(zhèn)靜、冷靜，大大的提高了護理的平安，削減了差錯事故的發(fā)生。今年我科發(fā)生一般護理差錯 7同，比去年起期明顯削減。 2、今年科內新調入院護士3名，其中2名為應屆畢業(yè)生，臨床上缺乏閱歷，對她們進行各項護理規(guī)章制度、職責、護理病歷書寫，?？谱o理等多項護理技能的指導以及法律意識的訓練，提高她們的抗風險意識及應急力量，指肯定有臨床閱歷、責任心強的老護士做新調入護士的帶教老師，培育與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。 二、護理質量管制 1、護士長每周進行護理質量檢查，每月進行護理質量分析，每季度護理部進行行政查房，每月填

11、寫護理風險管制登記表及壓瘡月報表，讓科室每位護士參加質量管制，每月肯定期檢查各自分管的任務，從而提高護士主觀能動性和主動參加管制的意識，護士長發(fā)覺問題能準時上報、分析、訂正處理，并且把存在的問題準時反饋給每位護士，提出有效的整改措施，并且進行整改后的評價，從而進一步提高護理質量水平，經(jīng)過不懈的盡力，我科在護理質量檢查中取得較好的成果，1-10月平均得分為 95.5 分，獲得流淌紅旗“護士站”的稱號。 2、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作詳情。使護理質量規(guī)范落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管制

12、有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量，把病人的稱心度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管制中得到實惠。 3、2021年1-10月共收治住院病人648人，平均住院日8.08天，其中手術例數(shù)447人。 三、病房管制 1、我科共有床位48張，這一年中護士最少只有5人，目前護士有10人，工作量較大，但我科全體護士始終重視基礎?？谱o理，自覺進行晨晚間護理，幫助病人進行日常生涯的護理，保證病人“三短六潔”。督促工友做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，為病人供應一個干凈，舒適的環(huán)境，良好的住院環(huán)境得到病人一全都的好評。 2、我科全體護士自覺遵守勞動紀律，堅守崗位，不遲到、不早退，非常注意護士儀表

13、，看法，每位護士統(tǒng)一著裝，配戴統(tǒng)一的頭花，衣服潔凈干凈，在每次的儀表檢查中獲得較好的評價，良好的形象、優(yōu)質的護理服務看法和嫻熟的護理技術使我科在醫(yī)院病人稱心度調查中得到較好的成果，病人稱心度調查分數(shù)平均為91分以上。(2021年新制肯定的住院病人稱心度調查表-計算方法與去年不起) 四、消毒隔離 1、嚴格執(zhí)行了各項消毒隔離制度，每2月組織1次醫(yī)院感染學問學習和考核，提高護士的消毒隔離意識。特殊是加強了圍手術期抗生素使用學問的學習。 2、每月進行科室消毒隔離質量管制的自查及整改，每季度組織全體醫(yī)務人員進行院感反饋會議及整改，1-10月消毒隔離質量檢查平均得分為95.85分。協(xié)作院感科做好本科院感的

14、管制：醫(yī)院感染病例的上報、抗生素使用的管制，科室環(huán)境學監(jiān)測，紫外線燈管測試，手衛(wèi)生要求（規(guī)范），醫(yī)療垃圾處理，環(huán)境衛(wèi)生管制等等。 十、護理病歷書寫 1、為了要求（規(guī)范）護理病歷書寫，不斷提高護理病歷質量，每月由專管人員不肯定期進行質量檢查，對護理病歷書寫進行質量把關;護士長嚴格把握護理病歷質量各個環(huán)節(jié)，依據(jù)護理記錄評分規(guī)范，每月肯定期檢查5份出院病歷，每發(fā)覺問題準時訂正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并連續(xù)監(jiān)控，使護士逐步把握護理病歷書寫要求，以不斷的提高護理病歷的質量。護理病歷合格率為95.89%. 2、重視護理人員連續(xù)訓練，不斷提高護士的綜合素養(yǎng) ，護士綜合素養(yǎng)的凹凸打

15、算著護理病歷書寫質量，激勵護士進行在職連續(xù)訓練，盡力提高專業(yè)技術水平。今年我科有5位護士參與了連續(xù)訓練學習。 六、護理管制 1、依據(jù)年初制肯定的護理操作考核培訓打算、搶救儀器使用培訓打算，?？谱o理學問、護理制度培訓打算以及護士應急力量培訓打算，對我科護士有組織、有打算、有目的進行了培訓和考核，護士參加率達100%，培訓合格率達100%，取得較好的成效。 2、肯定期召開科室會議、科室質控小組會議，工休座談會、護理疾病查房、業(yè)務學習、院內感染會議、每2月組織護理理論學問考核、護理操作考核、每周進行晨間提問。肯定期上報護理風險管制登記表，按時對護士工作質量進行評價并且上報，每年進行2次護理持續(xù)質量改

16、進，不斷提高護理質量。 3、連續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用，激勵護士主動參加，準時將工作中出現(xiàn)的問題及各種信息通過信息本反饋給每位護士，從而為護理部、護士長和護士之間架同一座溝通的橋梁。 4、為了滿意病人及家屬的需求，為病人供應良好的住院環(huán)境，削減家屬的負擔，食堂進行了送餐服務，良好的服務質量，得到了病人的好評，使病人的稱心度不斷提升。 2021外科護理年度總結 今年是我參與工作的第一年，我在院領導及護士長的關懷和始終接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，嫻熟地把握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作狀況總結如下： 自今年3月進入本院參與工作以來，在

17、這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。 外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關學問。術前預備有心理疏導和腸道預備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀查、幫助咳嗽排痰、觀查輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀查和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐煩地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，聽從領導支配，我

18、不怕麻煩，向老師請教，向起事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟識了外科的工作。知道了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 通過近一年的學習，除熟識了科室的業(yè)務學問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言要求（規(guī)范）。仔細學習醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)，主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了平安愛護意識。在護士長主動仔細指導下，我在許多方面都有了

19、長足的進步和提高，平常堅持參與科室每周十的業(yè)務學習，護理人員三基訓練， 在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急力量。 當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，特別是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著規(guī)范不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需求改進和提高的地方。 在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師賜予的訓練、指導、批判和幫忙，感謝起事們賜予的關懷和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高

20、，起時也存在一些不足;展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。在即將迎來的2021年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。 護理工作總結：外科護理年度總結 以下是我為大家整理的關于護理工作總結：外科護理年度總結的文章，期望大家能夠喜愛！ 一年轉瞬即逝，2021年就要過去了，*外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結如下。思想上。在這一年中*外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很喜愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大

21、家沒有怨言，常常加班加點盡力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，起志們能夠犧牲個人利益顧全大局。起志們還能發(fā)揚團結友愛精神，相互關心、相互幫忙。工作上。根據(jù)年初的打算：1. 大家仔細開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增加護理人員參加意識，共起提高護理質量；2. 組織護理人員共起學習詳情打算成敗、沒有任何借口兩本書，落實科室的護理詳情質控措施；3. 建立了外科手術備皮的詳情質控管制制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，滿足了有效提高備皮質量、掌握感染的目的；4. 要求（規(guī)范）了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣揚冊，便利住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質量；

22、 5. 全員參加護理部組織的禮儀培訓，并主動參加展現(xiàn)風采的禮儀情景劇的評比，盡力為科室爭得榮譽；6. 根據(jù)護理部的要求，要求（規(guī)范）執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；7. 全年基本做到了對試驗單的詳情管制，確保每位患者住院期間能夠準時留取所需試驗，真正做到以人為本；管制上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：1. 學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位起志進行查帳核對，使用過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準時與大家溝通。2. 護理質量管制逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，盡力管制好自己的病人，做好本職工作。3. 依據(jù)工作崗位的改變，準時調整了崗位職責

23、，在般病房增加了輔班，并從頭制肯定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出、起志們工作更加明確。4. 設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及留意的事情，固肯定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。5. 設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠精準準時送到出院處、會診但能夠準時送到會診醫(yī)生手中。學習上。1. 為了提高護理人員的自身素養(yǎng)，在激勵大家自學的起時，每日晨交班提問一個專業(yè)學問的小問題，共起學習。2. 每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固肯定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持究竟。3. 每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化學問，續(xù)

24、專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。在這過去的一年中，有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸，*外科全體護士在科主任科護士長的率領下共起走過來了。在新年里還有許多事情需要大家共起盡力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質量；培育起志們的科研力量，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。讓我們大家每個人都奉獻出自己的力氣共起建設好*外科這個年輕的科室吧。2021外科護師年度工作總結 今年是我參與工作的第一年，我在院領導及護士長的關懷和始終接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，嫻熟地把握了各項臨床操

25、作技能，現(xiàn)將工作狀況總結如下： 自今年3月進入本院參與工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。 外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關學問。術前預備有心理疏導和腸道預備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀查、幫助咳嗽排痰、觀查輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀查和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐煩地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫

26、忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，聽從領導支配，我不怕麻煩，向老師請教，向起事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟識了外科的工作。知道了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 通過近一年的學習，除熟識了科室的業(yè)務學問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言要求（規(guī)范）。仔細學習醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)，主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學

27、問，增加了平安愛護意識。在護士長主動仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每周十的業(yè)務學習，護理人員三基訓練， 在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急力量。 當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，特別是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著規(guī)范不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需求改進和提高的地方。 在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師賜予的訓練、指導、

28、批判和幫忙，感謝起事們賜予的關懷和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，起時也存在一些不足;展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。在即將迎來的xx年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。 護理年度總結：胸外科護理工作總結 以下是我為大家整理的關于護理年度總結：胸外科護理工作總結的文章，期望大家能夠喜愛！ 2021年護理工作年終總結手術室2021年上半年護理工作總結*縣人民醫(yī)院手術室是一個布滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨

29、著新住院大樓的健壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術病人的需求，盡力爭創(chuàng)“社會稱心、病人稱心、自己稱心”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下，在各科的親密協(xié)作支持下，針對年初制肯定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細實施、不懈盡力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。一、打造科室文化，樹立團隊精神 主動響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員仔細學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風訓練，并有商量記錄。

30、堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會進展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人稱心為規(guī)范，心為人民服務。主動參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。 二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務 在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”。主動推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關懷每一個病人，當病人入手術室時，護士在

31、手術室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環(huán)境的懼怕，增加對手術治療的信念。護士長常常詢問起事的工作技術，看法及病人的要求，對病人提出的看法和建議都能予以重視，準時解決。三、要求（規(guī)范）整體護理，爭創(chuàng)一流管制 有好的管制是優(yōu)質服務的基礎和前提，為了使管制更加要求（規(guī)范）化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有打算、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深化開展整體護理，主動發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特殊加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的稱心度調查等工作，從而大大增加了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護

32、士學習有關整體護理的相關學問及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管制和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管制，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率0.xxxx。四、提高護士素養(yǎng)、培育一流人才 社會不斷前進和進展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養(yǎng)是科室進展的重要環(huán)節(jié)。盡力培育一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊列。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”

33、理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中主動報名參與各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七·一”匯演、“5·12”才藝表演和電腦打字競賽等活動中均取得優(yōu)異成果。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們信任，只有不斷提高全體護士的文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)技術，才能更好地服務于社會，為社會做奉獻。十、工作業(yè)績 我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，協(xié)作心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固肯定等高難度手術。共接待了如數(shù)家珍批

34、眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一全都好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質量管制多次獲得全院第一。成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,但都已靜靜落下, 在品嘗勝利的起時，我們也應當糊涂地看到存在的不足：在管制意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康訓練還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)起志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；特別在服務看法、病人稱心度上還明顯不足。病人的需求是我們服務的范圍，病人的稱心是我們服務的規(guī)范，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質服務是永無止境的。我們

35、將不斷總結閱歷、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈盡力。護理工作總結：醫(yī)院外科護理年度總結 【編輯寄語】 為了啟迪大家，我為您預備了關于護理工作總結：醫(yī)院外科護理年度總結的文章，歡迎大家參考查閱！ 一年轉瞬即逝，2021年就要過去了，*外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結如下。思想上。在這一年中*外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很喜愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，常常加班加點盡力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，起志們能夠犧牲個人利益顧全大局。起志們還能發(fā)揚團結友愛精神，相互關心、相互幫忙。工作上。根據(jù)年初的打算：1. 大

36、家仔細開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增加護理人員參加意識，共起提高護理質量；2. 組織護理人員共起學習詳情打算成敗、沒有任何借口兩本書，落實科室的護理詳情質控措施；3. 建立了外科手術備皮的詳情質控管制制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，滿足了有效提高備皮質量、掌握感染的目的；4. 要求（規(guī)范）了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣揚冊，便利住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質量； 5. 全員參加護理部組織的禮儀培訓，并主動參加展現(xiàn)風采的禮儀情景劇的評比，盡力為科室爭得榮譽；6. 根據(jù)護理部的要求，要求（規(guī)范）執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；7. 全年基

37、本做到了對試驗單的詳情管制，確保每位患者住院期間能夠準時留取所需試驗，真正做到以人為本；管制上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：1. 學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位起志進行查帳核對，使用過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準時與大家溝通。2. 護理質量管制逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，盡力管制好自己的病人，做好本職工作。3. 依據(jù)工作崗位的改變，準時調整了崗位職責，在般病房增加了輔班，并從頭制肯定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出、起志們工作更加明確。4. 設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及留意的事情，固肯定放在護士站

38、，并閱者簽字，確保有效傳達。5. 設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠精準準時送到出院處、會診但能夠準時送到會診醫(yī)生手中。學習上。1. 為了提高護理人員的自身素養(yǎng)，在激勵大家自學的起時，每日晨交班提問一個專業(yè)學問的小問題，共起學習。2. 每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固肯定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持究竟。3. 每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化學問，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。在這過去的一年中，有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸，*外科全體護士在科主任科護士長的率領下共起走過來了。在新年里還有許多事情需要大家共起盡力：建立具有

39、科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質量；培育起志們的科研力量，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。讓我們大家每個人都奉獻出自己的力氣共起建設好*外科這個年輕的科室吧。外科護理年度工作總結三篇 總結的深度等于成長的速度，等于進展的速度。寫好工作總結，幫你更快成長。外科護理年度工作總結三篇是我為大家預備的，期望對大家有幫忙。 篇一 時間荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內心不禁感嘆萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關懷與始終接領導下及起事們的關懷與幫忙下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務學問，盡力提高理

40、論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以聽從領導、團結起志、仔細學習、扎實工作為準則，始終堅持高規(guī)范、嚴要求，始終把平安第一放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在起志們的關懷、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結如下： 一、在思想政治方面 主動擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的規(guī)范要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的稱心度為規(guī)范，堅固樹立團隊精神。 二、主動學習各項新技術、新業(yè)務 作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意維持無菌觀念，對待工作仔細負責

41、，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結起志，凡事以工作為重。為患者供應全方位優(yōu)質服務。 三、工作中 主動進取，嚴格查對，嚴謹細全都，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。 四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人 一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和熬煉，細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和起事

42、請教，在不斷學習和探究中使自己在技術上有所提高。 十、嚴于律已，不斷加強作風建設 一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細全都、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律要求（規(guī)范）自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領導，團結起志，虛心慎重，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班合成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把全部工作圓滿完成。 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊列中的一員而驕傲.在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、科主任和護士長賜予的訓練、指導、批判和幫

43、忙，感謝起事們賜予的關懷和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，起時也存在一些不足；主要是學習、技術上還不夠盡力，和有閱歷的起事比較還有一肯定差距，在今后工作中，我一肯定仔細總結閱歷，克服不足，盡力把工作做得更好。 在即將迎來的20xx年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的護士應當做的最至少的工作。 作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加盡力的工作。在生涯中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應

44、有的奉獻！ 篇二 一年轉瞬即逝，20xx年就要過去了，xx外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結如下。思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很喜愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，常常加班加點盡力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，起志們能夠犧牲個人利益顧全大局。起志們還能發(fā)揚團結友愛精神，相互關懷、相互幫忙。 一、工作上，根據(jù)年初的打算 1.大家仔細開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增加護理人員參加意識，范文資訊網(wǎng)|共起提高護理質量； 2.組織護理人員共起學習詳情打算成敗、沒有任何借口兩本書，落實科室的護理詳情質控措施； 3

45、.建立了外科手術備皮的詳情質控管制制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，滿足了有效提高備皮質量、掌握感染的目的； 4.要求（規(guī)范）了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣揚冊，便利住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質量； 5.全員參加護理部組織的禮儀培訓，并主動參加展現(xiàn)風采的禮儀情景劇的評比，盡力為科室爭得榮譽； 6.根據(jù)護理部的要求，要求（規(guī)范）執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”； 7.全年基本做到了對試驗單的詳情管制，確保每位患者住院期間能夠準時留取所需試驗，真正做到以人為本；管制上。范文資訊網(wǎng)|緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革： 1.學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會

46、每位起志進行查帳核對，使用過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準時與大家溝通。 2.護理質量管制逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，盡力管制好自己的病人，做好本職工作。 3.依據(jù)工作崗位的改變，準時調整了崗位職責，在般病房增加了輔班，并從頭制肯定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出、起志們工作更加明確。 4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及留意的事情，固肯定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。 5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠精準準時送到出院處、會診但能夠準時送到會診醫(yī)生手中。 二、學習上 1.為了提高護理人員的自身素養(yǎng)，

47、在激勵大家自學的起時，每日晨交班提問一個專業(yè)學問的小問題，共起學習。 2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固肯定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，范文資訊網(wǎng)|但是沒有堅持究竟。 3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化學問，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。 在這過去的一年中，有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸，xx外科全體護士在科主任科護士長的率領下共起走過來了。在新年里還有許多事情需求大家共起盡力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質量；培育起志們的科研力量，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。 讓我們大家每

48、個人都奉獻出自己的力氣共起建設好xx外科這個年輕的科室吧。 篇三 20xx年在院領導、護理部及科主任的領導下，實行關于“推廣優(yōu)良護理服務”的部署和要求，結合xx省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭活動和“三好一稱心”活動，深化“以病人為中心”的服務理念，牢牢圍繞“改革護理模式，履行護理職責，供應優(yōu)良服務，進步護理水平”的工作宗旨，在我院迎接二級甲等醫(yī)院的工作目標下，我科連續(xù)鞏固優(yōu)良護理工作，深化護理服務內涵，執(zhí)行床邊工作制，落實三級質控，三級查房，維持護理質量連續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年護理工作總結如下。 一、加強落實核心制度及護理質量管制，確愛護理平安 1.護士長負責對每一個護理職員工作掌握，把好醫(yī)囑關、查對關、重病

49、人護理關、特別檢查診治關。 2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，強化科室護理隊列管制，緊抓護理核心制度，經(jīng)常檢查各項護理工作的落實和執(zhí)行狀況。落實核心制度與狠抓臨床護理質量的管制。 3.完善和執(zhí)行臨床護理核心工作制度，全科護士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度，聽從護士長的支配，堅守工作崗位，履行職責，保證各項醫(yī)治護理工作正確準時地進行。 4.培育?？聘呒壺熑巫o士（護師以上職稱）具有綜合評估，判肯定和處理護理題目。 5.能把握危重、大手術、疑問病人的搶救程序，擅于與病人或家屬進行有效的溝通，能夠正確解答前列腺電切術后的留意事項及連續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。 6.能夠落實及執(zhí)行狀況和各項護理文件書寫質量其實不斷進步。

50、二、實施了“包干負責制”，進步服務質量 落實了責任包干，實施小組負責、包干到人的臨床護理工作模式。我科護士分層管制，依據(jù)患者病情、護理難度、技術要求等要素對護士進行公道分工，護理患者實施小組負責制，構建專業(yè)組長-責任護士工作模式。落實分級護理制度，做到病人分級，護士分層。既強調高年資護士對危重病人的管制，又強調人人參加生涯護理。實施整體包干全人護理，保證責任護士管床到位。專業(yè)組長不但分管病人還負責對本小組護士工作賜予監(jiān)督管制，并指導本組護理職員完成醫(yī)療護理任務及危重病人的護理；責任護士負責對所分管病人病情的觀查，落實醫(yī)治性護理和健康訓練，心理護理，生涯護理，做到全程全方位護理。 三、重視服務詳

51、情，進步病人稱心度 堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人供應優(yōu)良的宗旨，加強護理職員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理職員行為要求（規(guī)范），在平常工作中要求護理職員微笑服務，文明用語。每個月對住院病人發(fā)放稱心度調查表，稱心度調查結果均在95%，也屢次取得患者的表揚信，錦旗。并對稱心度調查中存在的題目提出了整改措施。每個月科室肯定期召開工休座談會一次，征求病人的及家屬看法，對病人及家屬提出的要求賜予的滿意。深進綻開以病人為中心的健康訓練，通過制肯定并發(fā)放健康訓練卡，以通過護士的言傳身教，黑板報宣揚，讓病人熟習把握疾病預防，康復及相干的醫(yī)療，護理及自我保健常識等學問。以細小優(yōu)良的服務得到了病人及家屬的贊揚。

52、 四、要求（規(guī)范）護理文書書寫，減輕護士書寫壓力 護理文書即法律文書，是判肯定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程當中要仔細考慮，能客觀、真實、正確、準時、完全的放映病人的病情改變，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每一個護士能端正書寫看法，起時加強監(jiān)督力度，每班檢查上一班記錄有沒有紕漏，質控小組肯定期檢查，護士長肯定期和不肯定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)覺題目準時訂正，每個月進行護理文書質量分析，對存在題目提出整改措施，并連續(xù)監(jiān)控。我科自20xx年開頭至今依據(jù)專科特點實行表格化護理文書，使用泌尿科及燒傷護理記錄，大大削減了護士用于記錄的時間。護士有更多的時間供應始終接護理服務。 十、加強護士

53、素養(yǎng)訓練，進步護理服務質量 1.充分發(fā)揮護理質量掌握小組的作用，科內質控小組將每月個人需求完成的核心制度應急預案及基礎操縱考核列成表格，使護士們隨時可以把握自己各項考核的進度和完成狀況。發(fā)覺護理隱患、發(fā)生護理過失，準時護理質量連續(xù)改進座談會及科內生涯會，總結工作中的缺點和不足，準時給與訂正。仔細分析過失的緣由，商量糾偏措施，避開相似大事再次發(fā)生。 2.針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)大事的閱歷不足，更加重視護士溝通力量的培育。利用疑問病歷商量時間、生涯會等激勵護士參與商量，以培育其溝通力量。并依據(jù)詳細案例，詳細分析，組織商量，教會年輕護士學會處理題目。 六、加強三基三嚴培訓，進步護理職員素養(yǎng)

54、 1.制肯定與落實各級護理職員業(yè)務培訓和三基考核打算。按崗位及護士共性化需求進行各類護理技能培訓，落實分層次培訓和共性化培訓，如崗前培訓、優(yōu)良護理服務、護理技術操縱、護理急救技能、平安護理、護理文書的書寫及危重病人的觀查技能、護理質控、護理查房等，使我們的技術愈來愈純熟，不斷進步護士技能力量。也保證了我們?yōu)榛颊吖獌?yōu)良的護理服務。 2.為了能更好的為人民服務，組織護士學習核心制度和各項應急預案，每月有打算的學習、示教2項護理操縱、2個核心制度、應急預案、護理操縱、核心制度、應急預案的學習在科內基本已成為常態(tài)工作。護士通過學習，自覺地應用到平常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習慣，確保了病房的護理平安。

55、 3.每個月肯定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)務學習70余次。其實不斷完善科內護理常規(guī)。修改完善泌尿外科護理常規(guī)。拓寬了護士的學問面，進步了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護士們較高的學問水平，收到患者、家屬及醫(yī)生的一全都好評。 4.每個月堅持綻開護理病例商量，針對護理疑問病例，危重癥病例，全科護士綻開商量，各抒己見，進步了護士對疑問危重病人的護理水平，起時又將可能發(fā)生的題目想在前頭，進步了對護理題目的預感性和應對力量。 5.每個月科室質控小組有打算是對科內護士進行護理技能考核，年末各級護理職員參與科內組織的?？评碚摷白o理部組織的理論考試、參與率100%，考核合格率為100%。 通過一

56、年的三基三嚴培訓，使護士的業(yè)務水平不斷進步，為患者進步更加優(yōu)良的服務。 七、急救物品完好率達100% 急救物品進行“四肯定”管制，即肯定位放置、肯定額數(shù)目、肯定人負責、肯定期檢查。每周專管職員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。不準任意挪用或外借，誰開誰用后誰要準時清算、消毒，消耗部份應準時補充，補充完后由誰使用封條封好。全部急救物品設施處于應急狀態(tài)及有效期內，杜盡過期物品及藥品存在。 八、加強院感工作 1.按醫(yī)院內感染管制規(guī)范，重點加強了醫(yī)療廢物管制，完善了醫(yī)療廢物管制制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理操作流程，使我科醫(yī)療廢物分類、搜集、包裝、交

57、接等做到要求（規(guī)范）管制。 2.組織學習洗手的目的及操作流程并進行了考核，樣執(zhí)行手衛(wèi)生，杜盡院內交叉感染。 3.組織學習多重耐藥菌感染患者的隔離措施及操作流程，建立多重耐藥菌感染隔離指引。 九、提倡護理職員主動報告不良大事 落實并完善了不良大事登記報告制度，實行激勵無處罰性報告及網(wǎng)上填寫報告，并提倡護理職員主動報告不良大事，做到實事求是，不隱瞞、不謊報、不拖延。并每個月對護士工作中常見的擔心全表現(xiàn)、護理事故常見緣由，進行了總結分析，提出了如何避開護理事故及過失的發(fā)生。本年度無護理過失事故發(fā)生。 十、存在問題、工作假想及今后盡力方向 （一）存在問題 1、晨間護理及基礎護理質量差。 2、病房管制有待進步，病人自帶物品及陪伴職員較多。 3、新護士?？茖W問薄弱，疾病護理及健康訓練宣教不夠深進，缺少動態(tài)連續(xù)性。 4、學習風氣不夠深厚，無學術論文。 5、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺少連續(xù)性等缺陷。