一、學校各類人員崗位職責

1、校 各 類 人 員 崗 位 職 責(2016.9) 學校各類人員崗位職責(2016.9)一、校長崗位職責二、黨支部書記崗位職責三、教學副校長工作職責四、政教副校長崗位工作職責五、工會主席崗位職責六、教導主任崗位職責七、總務主任崗位職責八、教科室主任崗位職責 九、團支部書記崗位職責十、年級主任崗位職責十一、教研組長崗位職責十二、班主任崗位職責十三、任課教師崗位職責十四、報帳員崗位職責十五、儀器管理員職責十六、檔案員崗位職責十七、圖書管理員崗位職責十八、閱覽室工作人員崗位職責十九、保管員崗位職責二十、文印員職責二十一、門衛(wèi)職責二十二、值班領(lǐng)導崗位職責二十三、值班教師崗位職責學校各類人員崗位職責(2

2、016.9)一、校長崗位職責校長是學校的法人 , 在上級黨委和教育行政部門領(lǐng)導下 , 主持學 校的教育教學和其它行政工作。其崗位職責是 :1 、堅持社會主義辦學方向，遵循憲法和義務教育法確定 的基本原則， 全面貫徹國家的教育方針， 正確執(zhí)行上級有關(guān)部門對學 校工作的指示和決定。 主持學校全面工作。依法保護師生的合法權(quán)益。2、帶領(lǐng)全校教職工遵循辦學規(guī)律，組織實施教育、教學全過程的 管理，不斷深化教育改革，提高教育質(zhì)量，總結(jié)辦學經(jīng)驗，形成辦學 特色。3、負責主持制定學校長遠發(fā)展規(guī)劃和學校年度工作計劃， 并組織 實施、監(jiān)督和檢查。認真做好學校工作總結(jié)。4、領(lǐng)導副校長的工作，對副校長所分擔的工作進行督

3、促、檢查、 指導和考核。 協(xié)調(diào)副校長和各行政機構(gòu)的工作關(guān)系， 充分發(fā)揮副校長 和各職能部門的作用，分管認為必要直接由校長分管的部門。5、負責主持建立健全學校的組織機構(gòu)，組織中層干部的競聘、考 核和任用； 組織審定和聘任各類人員的專業(yè)技術(shù)職務； 組織教師年度 考核工作。6、負責組織建立健全學校各項規(guī)章制度，積極進行改革，推行崗 位責任制，不斷提高學校的管理水平。7、負責主持校務會議、校長辦公會議和行政工作會議。8、主持制訂學校年度預、決算，審批學校重要項目經(jīng)費的開支和 學校各種資金的使用。 合理使用經(jīng)費， 努力改善辦學條件和教職工的 福利待遇。9、負責審批簽發(fā)學校發(fā)出的重要文件、報表；批辦上級來

4、文；處 理各種涉外事務。10、加強教職工隊伍建設(shè)，不斷提高教師隊伍的政治思想、職業(yè) 道德和文化業(yè)務水平。 發(fā)動全校教職工做好學校各項工作， 建立良好 校風，保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。11、抓好安全工作，防止事故發(fā)生，保障師生的健康和人身安全。12、廉潔從政，以身作則，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。二、黨支部書記崗位職責黨支部是學校政治領(lǐng)導核心，黨支部書記是學校黨務工作的負 責人，在支部委員會集體領(lǐng)導下，負責主持黨支部日常工作，抓好學 校的思想政治工作，保證監(jiān)督完成學校各項工作。其職責是：1、貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針政策， 認真執(zhí)行上級黨委的決策、 決議，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。 團結(jié)黨內(nèi)外

5、干部和群眾保 證完成學校各項工作研究安排黨支部工作。2、認真做好黨務工作，制定黨支部計劃，作好工作總結(jié)，主持支部委員會和黨員大會，安排“三會一課”活動，做好黨員的政查和 鑒定工作， 按時完成上級交給的各項任務。3、做好黨組織建設(shè)和思想建設(shè)，組織黨員認真學習，過好組織生 活，監(jiān)督黨員履行義務，保障黨員權(quán)利不受侵犯，書記要善于發(fā)揚民 主，接受黨員的監(jiān)督，開展批評和自我批評，帶頭搞好廉政建設(shè)，黨 風建設(shè)。4、做好教職工思想政治工作，發(fā)展教師中的先進分子入黨，促進 良好校風、教風和學風的形成。5、保證與監(jiān)督校長在學校工作中依法充分合理行使職權(quán)。6、參與學校重大問題的決策，領(lǐng)導工會、婦女、共青團、少先隊

6、 工作。7、協(xié)助上級黨委，管理校級干部，協(xié)同校長培養(yǎng)、考察任免中層干部，加強對學校干部的教育、管理和監(jiān)督。三、教學副校長工作職責教學副校長是校長在教學方面的助手 , 負責招生、學籍管理、 日常 教學、師資培訓、教育科研等方面工作。其主要工作職責是 :1、全面貫徹教育方針，推進素質(zhì)教育。按照國家課程計劃，組織教 學活動。執(zhí)行上級教育行政部門對教學工作的有關(guān)指示和決議， 以正 確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導與指導教育教學工作， 全面完成教 育教學任務。2、堅持以教學為中心安排好各項工作，組織制定學校教學常規(guī)，規(guī) 范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學常規(guī)管理，建立科學的、 正常的教學秩序。 領(lǐng)導與

7、主持有關(guān)教育教學工作會議； 組織與領(lǐng)導教 育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動； 組織與領(lǐng)導教師教育教 學質(zhì)量的檢查與評估。3、指導教務處科學地安排各年級任課和安排課表，處理教學工作中 和教師有關(guān)的重大事項，維護教學秩序。4、負責學校招生工作，指導教導處做好學籍管理工作。5、提出教研組長和備課組長人選。協(xié)助德育副校長安排好班主任人 選。根據(jù)學校教師情況，向校長提出教師培訓、調(diào)配建議。6、經(jīng)常深入教育教學第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教 學和學生學習的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決 教學中的困難與問題，采取有效措施，不斷提高教學質(zhì)量。7、組織與領(lǐng)導教師培訓工作，努力提高

8、教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務素質(zhì)。指導開展教育科學研究。領(lǐng)導學校心理咨詢室開展工作8、領(lǐng)導和組織學生參加各種競賽活動，開展好第二課堂活動，培養(yǎng) 學生個性特長。9、認真完成校長布置的其他任務。四、政教副校長崗位工作職責政教副校長是校長領(lǐng)導全校德育工作的得力助手。 主要職責是全 面負責領(lǐng)導對學生的常規(guī)管理、思想教育及學校有關(guān)的教育工作 , 促 進班主任隊伍水平的提高。主要職責是：1、把德育放在學校工作的首位，堅持教書育人、管理育人、服 務育人、環(huán)境育人的工作方針，按照學校的辦學模式和總體目標，制 定德育工作規(guī)劃， 建立和完善德育管理的各項規(guī)章制度， 采取切實有 效的措施，堅持不解地加強對學生的思想

9、、政治、品德教育。負責制 定并實施學生政治思想教育工作計劃， 組織開展學生的政治思想教育 工作，并及時檢查、落實、總結(jié)。總結(jié)積累推廣教育工作的經(jīng)驗。2、健全德育管理體系，積極和有關(guān)處室、年級組配合，指導、 組織好學校的德育工作， 充分發(fā)揮班主任、 思想政治課和思想品德課 教師、科任教師、團支部、少先隊等人員和組織的德育作用。建立穩(wěn) 定、有效的德育工作和管理體系， 切實提高德育工作的針對性和有效 性。3、協(xié)調(diào)學校教育與家庭、社會相結(jié)合，進一步完善學校、家庭、 社會三位一體的德育網(wǎng)絡，形成學校為主渠道，黨政群齊抓共管、社 會各方參與的工作格局，營造全社會關(guān)心的育人氛圍。4、以學生日常行為養(yǎng)成教育為

10、突破口，抓好德育系列教育。要 認真貫徹學生守則和日常行為規(guī)范 ，堅持不斷地抓好學校德 育常規(guī)的工作。培養(yǎng)學生“禮儀、誠信、勤儉、樂學、進取”等方面 良好的行為習慣。開展形式多樣的主題教育活動。5、經(jīng)常深入年級、班級開展調(diào)查研究，召開學生座談會或與學 生對話，了解學生校內(nèi)外思想品德情況，了解和檢查學生遵守小學 生守則及小學生日常行為規(guī)范的情況，把握學生的思想脈搏， 并根據(jù)學生特點， 提出教育主題和教育措施。 指導和檢查政教處主任、 年級組長工作。抓好校學生會學生干部以及班委會學生干部的培訓工 作。6、提出年級組長、班主任人選。加強對政教處、年級組、班主 任的領(lǐng)導，幫助年級組長、 班主任總結(jié)教育工

11、作經(jīng)驗， 改進教育方法， 提高工作質(zhì)量。7、建立班主任評價考核機制，做好對班主任工作的考評考核。 做好三好學、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部的評選表彰工作。8、抓好健康教育、法制教育等。打造平安校園、綠色校園、文 明校園，營造積極、創(chuàng)新、和諧的德育氛圍。9、完成上級和學校布置的其他有關(guān)工作。五、工會主席崗位職責1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以 及工會工作有關(guān)規(guī)定，主持學校工會的日常工作。2、負責工會會員代表大會和教代會的籌備工作，負責召開工會委員會和工會辦公會議，傳達黨支部和上級工會有關(guān)文件和會議精 神，提出貫徹的意見和措施，部署、檢查工會工作。3、圍繞學校的中心任務，組織教工

12、積極參加深化教育教學改革 及教學、科研競賽活動，促進教育教學質(zhì)量的不斷提高。4、負責工會建設(shè)及工會干部培訓，調(diào)動工會干部的積極性，及 時幫助工會小組解決問題。5、研究工會工作動向，督促檢查各項工作的落實情況；組織動 員工會會員參與學校的民主管理，引導教職工以校為家，以校為榮， 正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，為學校的改革與發(fā)展獻計 獻策。6、密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究，協(xié)調(diào)黨、政、群團各部門的 關(guān)系，定期向?qū)W校行政、黨支部和上級工會報告工作，積極爭取上級 工會的指導，為學校決策提供情況。7、在力所能及的條件下，協(xié)助行政方面努力辦好教職工集體福 利事業(yè)。開展教職工互助互濟活動， 關(guān)心和幫助

13、解決教職工的特殊困 難。8、按照財務制度的規(guī)定，掌握和使用好工會經(jīng)費。9、領(lǐng)導好女教職工委員會工作。10、積極向?qū)W校行政推薦優(yōu)秀人才。11、完成學校行政、支部和上級工會交辦的各項任務。六、教導主任崗位職責教導主任是校長領(lǐng)導教育、教學工作的主要助手，是管理學校教育、教學工作的“內(nèi)當家” ，具體負責本校的教育、教學、教務等方 面的組織管理工作。 教導副主任協(xié)助教導主任分工負責有關(guān)教育、 教 學和教務等方面的工作。其主要職責是：1、協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結(jié)學 校的教育、教學工作，制訂實施教導方面工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度， 審查教研組、年級組和班主任工作計劃。2、全面了解教

14、師的思想善，業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的 教學任務， 努力提高他們的思想政治和業(yè)務素質(zhì)， 協(xié)助校長室選配教 研組長、年級組長。3、組織管理德育工作：1）協(xié)助校長加強德育工作， 貫徹落實中小學德育綱要， 制定并執(zhí)行 本校德育工作計劃。2）教育學生遵守小學生日常行為規(guī)范和本校的有關(guān)紀律制度， 加強常規(guī)訓練，樹立良好的校風和學風。3）了解學生的思想，學習和生活情況。定期召開學生座談會，了解 學生的特點，確定德育教育主題，與班主任、任課教師及學校其他有 關(guān)方面密切配合，深入細致地做好學生的思想政治工作。4）指導年級組長和班主任工作。指導年級組長和班主任制定計劃， 開展年級組和班級工作，定期召開年

15、級組長、班主任例會，研究班集 體建設(shè)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗。5）組織學期末的班主任集體、班集體考核。組織先進班集體、班主 任評比工作。6) 安排學校值周工作， 指導教師認真履行值周職責， 做好學校值周 工作小結(jié)。7) 領(lǐng)導和組織學生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術(shù)、書法 等活動，活躍學生的課余生活， 開發(fā)學生潛能， 培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。8) 組織校外教育網(wǎng)， 開展校外教育活動。 做好與家長和社會少年教 育組織的聯(lián)系工作，辦好家長學校，定期召開家長會，把學校教育與 家庭教育、社會教育有機的結(jié)合起來。4、組織管理教學工作1) 組織教師學習貫徹教學計劃、課程標準以及上級有關(guān)教學工作 的法規(guī)政策， 制

16、訂并實施學校的教學工作計劃； 檢查和總結(jié)學校的教 學工作。2) 加強教學常規(guī)管理，建立穩(wěn)定的、科學的、有利于學生全面發(fā) 展的教學秩序，保證教學計劃全面實施。3) 指導教研組工作，檢查教研工作計劃和教師學科教學計劃及其 實施情況。4) 通過聽課評課、檢查學生作業(yè)、分析學生成績、召開師生座談 會及個別談話等開工，了解教學情況，學生學習情況，幫助教研組根 據(jù)學科特點和教學實際需要開展教學(課題)研究，改進教學方法， 使用先進的教學技術(shù)手段， 不斷總結(jié)交流教學經(jīng)驗， 不斷提高教師的 教學水平。5) 安排聽課周、觀摩課等，加強教學研討，組織并指導教師撰寫 論文、案例和教學設(shè)計，及時反思，總結(jié)教學經(jīng)驗。多

17、種形式培養(yǎng)教學骨干，加強對青年教師的“傳、幫、帶” ，提高教師業(yè)務水平。6) 深入教育第一線，兼任一門學科，經(jīng)常聽課，每學期校內(nèi)聽課 不少于 20 節(jié)，切實掌握教學第一手資料。7) 做好命題的組織工作和審查工作， 指導教師搞好質(zhì)量分析， 每學期 對教師進行聽課情況匯總和教學質(zhì)量分析。8) 安排好作息時間表、日課表和課外活動表。9) 有計劃地組織教師參加多種進修學習。10) 管理好圖書室、閱覽室、實驗室、自然儀器保管室、電教室、 多媒體室、文印室等教學輔助部門的工作。5、組織管理體衛(wèi)工作1) 關(guān)心學生身體健康，認真貫徹落實體育、衛(wèi)生工作條例，增強 學生體質(zhì)。2) 認真檢查貫徹體育課程標準情況，切

18、實提高體育課質(zhì)量；根據(jù) 學校實際情況，指導體育組組織開展學生群體體育活動。3) 指導衛(wèi)生老師制定學校衛(wèi)生工作計劃，及時檢查總結(jié)。4) 加強預防近視工作，嚴格控制近視的新發(fā)病率。5) 注意防治流行病、常發(fā)病以及傷害事故的發(fā)生。6、組織領(lǐng)導教務工作1) 做好教育、教學資料的歸檔工作。2) 做好招生、編班、成績考核、獎懲、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)學生名 冊等學籍管理工作。3) 做好教師業(yè)務檔案的管理工作，及時記錄、搜集、歸類。7、做好教師考核工作堅持走群眾路線，依靠教研組長，年級組長，在常規(guī)檢查、平時抽查 的基礎(chǔ)上，做好教師的學期考核工作。（在教導主任全面負責下， 明確教導處內(nèi)部的分工， 明確各位副主任 的

19、工作職責，做到既分工明確，又相互配合。 ）七、總務主任崗位職責總務主任要遵照黨的教育方針和勤儉辦學的原則，在校長的直接 領(lǐng)導下，協(xié)助校長管好學?？倓铡⒑笄诠ぷ?，為教育教學服務，為師 生的生活服務，廉潔奉公，勤儉治校，其主要職責是：1、加強本處所屬人員的思想政治工作，組織本處人員加強財務管理 制度、財會人員業(yè)務、思想政治等方面的學習，指導財會人員嚴格執(zhí) 行財務制度。2、制定年度總務工作計劃，經(jīng)常聽師生對財務工作的意見，認真做 好總務工作總結(jié)。認真擬好預算報告，協(xié)助校長合理使用財力。3、負責全?；窘ㄔO(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維 修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)使用和保管制度。4、及時購置課本、

20、簿冊、教科書、清潔用具及各方面教學必需品， 保證教學工作的物質(zhì)設(shè)備及時供應。5 嚴格管理全校的校產(chǎn)。 管理好全校各室的鑰匙。 對新添置的校產(chǎn)要 驗收、編號、登記。對分發(fā)在各室使用的校產(chǎn)要有具體登記，每學期 清查一次。負責處理校產(chǎn)的分配調(diào)度和出借、回收、收費等事宜，及 時處理各處、室上交人破舊物品及其它廢品。6、制訂公物損壞賠償制度，定期檢查師竹對校產(chǎn)校具的使用情況， 配合教導處、 班主任加強對學生進行愛護公物的教育， 處理對損壞公 物的賠償。7、定期檢查校舍及水、電設(shè)施，及時修理，防止浪費現(xiàn)象。8、協(xié)同工會搞好教工的生活福利，辦好食堂，幫助教師解決生活上 的困難，盡力改善教師的學習、工作，解決

21、后顧之憂。9、做好校園美化、綠化工作，保持學校環(huán)境的整潔。10、加強安全工作，定期進行安全檢查，采取必要措施，預防事故發(fā) 生。11、做好校務公開工作12、完成校長布置的后勤方面的其他工作。八、教科室主任崗位職責1、掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內(nèi)外教育前沿 信息，努力推進學校教育現(xiàn)代化的進程。以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng) 學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點， 制訂學校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和 教育科研工作的方針、政策以及工作計劃，并組織實施。2、協(xié)同教導處負責學校師訓工作，制訂學校師訓計劃，并組織實施， 做好總結(jié)。3、堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點，全面推進”的課題研究 的原則，指導教研

22、組選擇課題，抓好課題申報、論證、立項、計劃、 實施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學化、 制度化、規(guī)范化的軌道。4、廣泛搜集資料和教育信息，組織引導教師學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識。5、通過聽課評課、檢查學生作業(yè)、分析學生成績、召開師生座談會 及個別談話等形式，經(jīng)常了解教學情況，學生學習情況，分校學校教 學工作中存在的問題， 幫助教研組根據(jù)學科特點和教學實際需要開展 教學（課題）研究。6、組織各種形式的研討課、觀摩課、示范課，指導教師進行課堂教 學，落實師徒結(jié)對活動，不斷提高教師素質(zhì)和教學水平。7、組織教師撰寫論文，編寫教育教學論文集，并定期編輯成冊。引 導教師積極

23、投入到教育科研中去并積極參加各類論文競賽， 鼓勵組織 教師向各類教育報刊雜志投稿九、團支部書記崗位職責1、團支部書記是黨支部和上級團委的直接領(lǐng)導與指導下，在團支部 委員會的集體領(lǐng)導下，按照支部團員大會、支部委員會的決議，負責 主持團支部的日常工作。2、負責召集支部委員會和支部團員大會，結(jié)合團支部的具體情況， 認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工 作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會討論決 定。3、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做 經(jīng)常性的思想政治工作。4、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、同級黨組

24、織和上級團組織報告工作。5、同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進 團的工作。6、抓好支委會的自身建設(shè)，認真學習，按時開好生活會，加強團結(jié)， 充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。7、結(jié)合學校實際，指導少先隊工作。十、年級主任崗位職責受校長的委托， 在教導主任的直接領(lǐng)導下， 負責組織本年級組各 項工作。主要職責如下：1、按照學校工作計劃和目標任務， 制定和實施本年級教育教學和 管理工作計劃，處理本年級的日常事務工作。2、重點抓好班主任工作和學生教育、管理工作，搞好班風和學風 建設(shè)。同時，協(xié)調(diào)各學科之間的教學要求和相互關(guān)系。指導班主任處 理學生中的問題，做好

25、教育、轉(zhuǎn)化和善后工作。3、協(xié)助教導處，搞好本年級教學工作，處理本年級日常教育教學 工作和課外活動。4、主持本年級班主任或全體教師會議， 組織政治學習和業(yè)務學習， 研究解決本年級工作中的困難和問題； 全面了解和檢查本年級班級工 作和教學工作，組織經(jīng)驗交流，做好期中、期末工作總結(jié)，做好本年 級的班主任和教師的考核評價工作。5、主持召開本年級的學生會議和學生干部會議， 及時了解學校思 想動態(tài)，落實學校德育工作。6、觀察了解本年段教師思想、工作、學習等情況，做好本年級教 師的思想工作， 經(jīng)常吸收年級段教師對改進學校工作的意見， 及時向 上級反映。7、配合工會小組長，搞好工分組織的各項活動。配合辦公室搞

26、好 辦公室公物分配、保管工作；督促本年級各教師做好值周工作，組織 搞好辦公室的環(huán)境布置和日常衛(wèi)生。 帶頭制訂辦公室文明公約， 積極 開展爭創(chuàng)文明辦公室活動。8、積極完成學校交給的任務，搞好上傳下達。 十一、教研組長崗位職責教研組是學科性的教學研究組織， 教研組長在教學副校長和教導 處領(lǐng)導下，負責本教研組的工作。主要職責如下：1、組織本組教師學習黨和國家的教育方針和教育理論， 提高本組 教師對教育方針的認識和教育理論水平， 引導教師按照教育規(guī)律開展 教育教學活動。2、團結(jié)和帶領(lǐng)全組教師認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的政策和規(guī) 定，執(zhí)照學校的教育教學計劃，開展教育教學活動，完成教育教學任 務。3、組織全

27、組教師積極開展教育科研和教學研討活動， 研究教學改 革，鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學大綱和教材，落實教學 常規(guī)的各項要求。4、負責制定好本組的工作計劃，做好教研組工作總結(jié)，并督促本 組教師寫好教學工作總結(jié)。5、組織本教研組的教學研討、教學沙龍、聽課、評課、說課等活動，交流教學經(jīng)驗，探討教學方法的改革，提高本學科教學質(zhì)量。6、深入課堂和年級、班級，了解本組教師的課堂教學情況、教學 進度、教學效果，聽取對本組教師的意見和建議， 發(fā)現(xiàn)教學中的問題， 向有關(guān)教師提出改進工作的意見；發(fā)現(xiàn)好的做法，向本組教師推廣， 并幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，組織交流。7、重視對本組青年教師的培養(yǎng)，從各方面關(guān)心青年教師的

28、成長， 主動幫助青年教師解決實際困難。8、組織好本學科的各個課外活動小組， 在學生中開展多種形式的 學科活動， 提高學生對本學科學習的興趣和知識運用的能力， 提高學 生的綜合素質(zhì)。9、負責本組教師的業(yè)務考核，對教師的德、能、勤、績等方面進 行全面評價。10、加強檔案意識， 及時做好本組各項工作的檔案收集整理工作。11、完成學校布置的其他工作。十二、 班主任崗位職責班主任受學校委托 ,全面負責和管理班集體 , 是該集體的組織者、 領(lǐng)導者和教育者 , 是學生、家庭和社會的聯(lián)系樞紐。 其崗位職責是 :1、熱愛班主任工作，熱愛全體學生，認真執(zhí)行班主任工作要 求，全面關(guān)心學生成長。2、根據(jù)學校工作計劃與

29、班級實際，制訂好班級工作計劃，做好 班級工作總結(jié)， 有計劃地進行班隊活動和晨間談話， 多種形式上好班 隊課，并及時作好相關(guān)記錄。3、負責本班學生的思想品德教育工作。通過行之有效的途徑和 生動活潑的形式，對學生進行思想品德教育，使他們遵守小學生守 則等各項規(guī)章制度，努力形成良好的班風。4、應經(jīng)常了解及時掌握本班學生的品德狀況，熟悉并熱愛每個 學生的家庭、修改特點、興趣愛好、學習能力、身體狀況等，針對不 同對象，制定適當教育對策，采取不同的教育方法；加強對后進學生 的轉(zhuǎn)化輔導工作，堅持因人而異，耐心說服，不得采用粗暴、壓服的 方法，嚴禁體罰和變相體罰學生。5、關(guān)心學生的生活和身體健康，加強生活管理

30、，與有關(guān)教師密 切配合，組織和指導學生參加多種多樣的文體活動。 注意保護學生視 力，協(xié)助學校做好學生的體格檢查，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的 衛(wèi)生習慣。重視學生的安全，加強安全教育，防止在勞動、文體活動 和集體活動中發(fā)生不安全事故。6、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學生的學習情況，反饋學 生的思想動態(tài)， 協(xié)助各科任教師對學生進行教育。 教育學生明確學習 目的，改進學習方法，學好各門功課。了解學生課內(nèi)外情況，防止學 生負擔過重。7、指導學生課外活動，配合有關(guān)教師，開展第二課堂活動，積 極形成班級特色，努力爭創(chuàng)“特色班級” 。8、通過多種形式加強與學生家長及社會有關(guān)部門聯(lián)系，研究學 生的思想行為及

31、教育學生的方法，互相配合，教好學生。開好一學年一次的家長會，做到每年對班級所有學生家訪一次， 并做好家訪記錄。9、做好班級的組織工作，培養(yǎng)好班隊干部，指導學生開展好班 隊活動，指導學生做好值周工作，搞好教室、包干場地、學生個人的 清潔衛(wèi)生工作。10、做好本班學生的成績、品德、操行評定工作；做好班級學生 的學籍管理工作；評選“三好學生”和學生評價工作，處理好本班學 生的獎懲和學生的病事假問題，管好本班學生的檔案資料。11、管理好班級設(shè)備物品，教育學生愛護公物。12、對學生全面負責，并要以身作則，言傳身教，成為學生的表 率。13、協(xié)助輔導員做好中隊工作。完成學校布置的各項任務。十三、 任課教師崗位

32、職責1、努力學習貫徹國家教育方針，深入鉆研課程標準和教材，確 定本學科本年度 （或?qū)W期）的教學目的要求和任務， 制訂好教學計劃并 認真實施。2、根據(jù)課程標準，教材及學生認知水平的實際，制定課時計劃， 以新課程理念確定與改進教學方法，提高教學質(zhì)量。3、嚴格執(zhí)行教學五認真，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)和課外輔 導，做到對所教的每個學生全面負責。4、優(yōu)化課堂教學，激發(fā)學生興趣，提高教學效率。課前做好好 教學設(shè)備、器材、資料等準備工作。5、積極參加教研活動，虛心學習先進經(jīng)驗，努力鉆研教育理論， 系統(tǒng)學習專業(yè)知識，經(jīng)常反思日常教學，認真完成每學期“六個一” 活動（一單元創(chuàng)新設(shè)計、一篇教學論文、一則教學反思、

33、一張學科試 卷、一節(jié)研討課、一個教學課件 ） ，不斷提高文化知識水平和教學業(yè) 務水平。6、主動與班主任配合，共同做好學生的思想品德教育工作，使 他們不斷端正學習態(tài)度， 明確學習目的， 較大限度地調(diào)動學生的學習 積極性，做到管教管導。7、注意教學衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的學習品質(zhì)和學習習慣。8、認真開展第二課堂活動，做到有組織、有內(nèi)容、定時間、定 地點，確有成效。9、按照學校的要求，實事求是地做好日常以及期中、期末學生 學習質(zhì)量考核測試工作。每次測試后，要認真進行分析、總結(jié)，制定 改進措施。10、每學期要全面地、辯證地做教學工作總結(jié)，肯定成績，探求 規(guī)律，查找差距， 正確地評估與分析自己的教學工作，提

34、出進一步改 進的意見和措施， 以不斷提高自己的教學工作水平和教育教學理論水 平。十四、 報帳員崗位職責1、認真執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)工作方針政策，堅持原則，遵守財 會制度。2、協(xié)助校長制定學校各項財務制度與辦法，合理安排，節(jié)約使 用資金。協(xié)助校長合理編制學校預算，達到收支預算平衡。年終及時做好收支決算。3、嚴格執(zhí)行國家各級部門規(guī)定的收費范圍和標準，并使用符合 國家規(guī)定的合法票據(jù)，各項收入全部納入學校的預算，統(tǒng)一管理。4、嚴格履行審批、報銷手續(xù)，杜絕財經(jīng)違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴 格審查購物票據(jù)，驗收后登記入帳，禁止白條上帳。5、每月要及時、認真、如實的上好帳，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并 及時報表。6、配合學校

35、的主管領(lǐng)導，對合理使用學校的經(jīng)費把好關(guān)，定好 向，最大限度地發(fā)揮學校有效資金的使用效能。7、年終整理好財會檔案，并妥善保管。十五、 儀器管理員職責1、在主管主任的領(lǐng)導下，負責實驗室、儀器室內(nèi)設(shè)備及儀器的 管理工作，演示實驗和學生實驗的準備工作。2、熟悉和掌握儀器的分類、編號、型號、規(guī)格、性能、用途和 使用方法，學會簡單的維修，提高業(yè)務能力。3、協(xié)助相關(guān)老師做好實驗前的有關(guān)準備工作， 保證實驗 、安全， 創(chuàng)造最佳的實驗效果。4、做好儀器的驗收、記帳、借出、收回工作，對破損儀器平時 要做好記載，學期末配合會計做好儀器的核對、清點工作，并負責填 寫儀器報損單。5、掌握保管儀器的技術(shù)要求和陳列原則，進

36、行科學管理。儀器 要按教學儀器配備目錄的順序擺放，柜外貼分類標簽，柜內(nèi)設(shè)卡，列出儀器名稱、規(guī)格，數(shù)量，儀器上貼序號簽。6、妥善保管好貴重儀器和化學危險品，嚴格遵守危險品使用規(guī) 定，加強日常安全工作，及時制止師生違章操作。7、收集和保存實驗室有關(guān)資料。8、要經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，儀器一塵不染，切實 做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁工作。9、熟悉儀器配備標準、實驗概況和儀器裝備情況，要動手制 作教具，以補充現(xiàn)有教具的不足，做好儀器的申請計劃。 十六、 檔案員崗位職責1、有高度的工作責任感，熱愛檔案工作，認真執(zhí)行黨和國家關(guān) 于檔案工作的方針、政策，按時完成學校接收的各類檔案。

37、2、維護檔案的完整與安全，模范遵守檔案法和其他各項檔 案規(guī)章制度，嚴防檔案丟失，按規(guī)定范圍做好檔案的保密工作。3、鉆研、學習檔案業(yè)務，不斷提高處理技能與質(zhì)量，嚴格執(zhí)行 立卷處理工作制度。及時做好檔案分類、編碼、裝訂入檔工作。4、編制運用的檢索工具和必要的參考資料，注意檔案的歸類放 置規(guī)律原則，以滿足利用者從各個不同角度和層次對檔案工作的要 求，力求查閱方便。5、優(yōu)質(zhì)檔案室清潔衛(wèi)生，防止檔案資料霉變蟲蛀。6、對檔案工作中存在的問題，要經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示、匯報， 以求得盡快解決，避免出現(xiàn)事故。十七、圖書管理員崗位職責1、按上級有關(guān)部門和學校的要求，制定好學年（學期）圖書室工作計劃，并認真實施，學年

38、 （ 學期） 末做好工作總結(jié)。2、按有關(guān)規(guī)定將圖書及時分類、編號、制卡、登記、上架，做 到圖書管理科學化、系統(tǒng)化。3、認真執(zhí)行圖書室管理制度和借閱制度， 健全管理及借閱手續(xù)。 認真記錄借閱簿，保證圖書完好無損，及時歸還。4、保管好圖書、期刊雜志，做好學期末的圖書清點入庫工作， 發(fā)現(xiàn)圖書破損處要及時修補； 發(fā)現(xiàn)讀者損壞或丟失書籍的， 要按規(guī)定 及時追賠。5、及時準確地登記財會總帳、固定資產(chǎn)明細帳、入藏總括登記 帳、期刊登記簿等，做到帳物相符。6、做好教育教學改革的提供，搞好圖書服務工作，及時為教工 和學生推薦工作、學習用書。7、保持圖書室清潔，通風良好，做到防塵、防潮、放火、防盜、 防蛀、防鼠。8、做好書刊訂閱和分發(fā)工作，做