成本會(huì)計(jì)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、成本會(huì)計(jì)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)成本會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)報(bào)告 篇一：成本會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)報(bào) 告首先、在接卒這份工作后我對(duì)我的工作進(jìn) 行了歸集以及制定行動(dòng)計(jì)劃第一、工彳乍歸髦發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的i"'a記錄和帳簿登記，明細(xì)報(bào)表、科目 余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點(diǎn)，銀行 存款的每月對(duì)帳，工資的核算（結(jié)算清單、工資表審 核），其他臨時(shí)事件的處理，倉庫情況的 關(guān)注，工資核算方法的改進(jìn)，制造工藝的熟悉以及原 材料等的熟悉！同時(shí)學(xué)習(xí)稅務(wù)方面的知 識(shí)和處理方法！第二、行動(dòng)計(jì)劃：1憑證當(dāng)日發(fā)生當(dāng)日記帳，帳簿登記待憑證編號(hào)后及 時(shí)登記，明細(xì)表和余額表結(jié)帳后馬上出 來，現(xiàn)金每周盤點(diǎn)，銀行存款結(jié)帳后核對(duì)！工

2、資結(jié)算從 每月1日開始做完結(jié)算清單，其他事項(xiàng) 基于基本工作完成后合理的安排時(shí)間進(jìn)行！2、車間和后勤的費(fèi)用耗費(fèi)主要反映在制造費(fèi)用和管理 費(fèi)用上！以此作為細(xì)分的依據(jù)，不必要 再做新的統(tǒng)計(jì)報(bào)表！但是在費(fèi)用產(chǎn)生后在兩項(xiàng)費(fèi)用上摘 要處做出費(fèi)用產(chǎn)生的明細(xì)說明。3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生 產(chǎn)日?qǐng)?bào)表！（關(guān)于耗用的材料，產(chǎn)出的半 成品，報(bào)損（正常和異常）！完工產(chǎn)品成本主要是包 括材料，人工，制造費(fèi)用！各車間再根 據(jù)材料的耗費(fèi)，人工工資，車間所耗費(fèi)的制造費(fèi)用！ 組成車間的生產(chǎn)成本！各車間的生產(chǎn)成 本總和理論上應(yīng)該尊于完工產(chǎn)品的成本！4、設(shè)備和工具的臺(tái)帳的建立！包括分布情況，損壞情 況等！5、

3、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和日?qǐng)?bào)表！其次、就這段時(shí)間的工作匯報(bào)：第一、對(duì)各個(gè)車間的人工工資按工 序，工種不同進(jìn)行月份，年度匯總，因 為在做此項(xiàng)工作時(shí)，8月發(fā)生尚未完結(jié)，我的匯總?cè)掌谟?2006年8月到2007年7月。（附件1）第二、配合行政后勤對(duì)所發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行月度、年度 匯總，并幫助理出明細(xì)?。ㄐ姓抗ぷ鲄R 報(bào)己經(jīng)有）第三、8月所發(fā)生業(yè)芬海帳務(wù)處理，包括記帳憑證的 記帳，登帳，明細(xì)表和科目余額匯總表 的出據(jù)，憑證的裝訂等工作。鎗皿、前定統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)教材（附件2）。第五、做出倉庫報(bào)表/單據(jù)填寫、傳送，粘貼的注意事 項(xiàng)（附件3）。第六、每周的現(xiàn)金盤點(diǎn)和月末的銀行對(duì)帳（附件4）。第壬

4、、參加公竊安排的培訓(xùn)：一個(gè)是參加打樣的培訓(xùn),學(xué)習(xí)遮陽篷的組裝（bwloooo系列）（附 件7）；二是觀摩魯柏祥教授順理成章管理講座 （附件5）；三是觀摩余世維的職業(yè)經(jīng) 理人常犯的11種錯(cuò)誤管理講座（附件6）;四是去 余杭地稅學(xué)習(xí)個(gè)人所得稅軟件的下載安 裝以及申報(bào)。再次、我對(duì)試用期=1這段工作的感想：我覺得我作為公司聘用的成本會(huì)計(jì)，我沒有完成一個(gè) 成本會(huì)計(jì)應(yīng)該做到的事情。主要是荊總 交代的工價(jià)問題，至今沒有找到合適的解決辦法，眼 看旺季就將來臨，我深感慚愧！再就是 尿?yàn)闅r未會(huì)在莪沒有對(duì)公司成本狀況做出分析，基本 的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準(zhǔn) 確和完善！成本管理是一個(gè)公司核心，要使公司達(dá)到

5、 利潤最大化，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì) 量和性能的情況下使歳未消小化，企業(yè)的核心力 量的競爭歸根到底就是成本消耗的競 爭。利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個(gè)命脈的主脈! 不論是希揚(yáng)價(jià)旃的競爭還是市揚(yáng)占有裕 額的競爭都要源于成本！所以對(duì)于我現(xiàn)在的工作來說，我認(rèn)為自己作為晟本會(huì)計(jì)很不稱職！為此我對(duì)自 己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由， 我也卻出來，音先我認(rèn)為車間帳務(wù)不清晰不明確，倉 庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準(zhǔn) 確，倉庫的出入貌似真空狀態(tài)，這還造成應(yīng)付帳款難 對(duì)，材料消耗未知，倉庫庫存不明，等 等基本的核算數(shù)據(jù)沒有，會(huì)計(jì)的分析是基于數(shù)據(jù)來的,沒有數(shù)據(jù)何談分析？那我的建議是先建 立基本的數(shù)據(jù)，而

6、且要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份存檔！我的 工作當(dāng)中，我回顧了一下，我發(fā)現(xiàn)我的 大部分時(shí)間都用在了記帳，登帳?也就是說本來應(yīng)該 記帳會(huì)計(jì)做的事情，我想既然公司安排 我做這個(gè)事情，也無可厚非，我也在不斷的努力， 爭取能把記帳會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)的雙重角 色扮演好，但是目前看來做的并不好，還請(qǐng)荊總諒解!以后如果我能順利的度過試用期而得以 在公司繼續(xù)工作的話，我會(huì)對(duì)于這塊工作加倍的努 力，但是我不知道以我的能力能否扮演 逡個(gè)雙重祠爸！找了這么多的理由，為自己開脫不是 我的原意，只是想給自己一點(diǎn)緩沖的空 間，也不知道是對(duì)是錯(cuò)，但是我從沒有向任何人推脫 過責(zé)任！因?yàn)檫@的確是我自己工作的失 誤和能力的欠缺！我對(duì)以后的工作特別

7、是關(guān)于成本控制的思路我也想跟你說一下，我的三步走；第一步我想做 的是建立起直觀的現(xiàn)的 iws wrltsswi 當(dāng)問題找出解決的辦法，形成規(guī)范，保證同類問題不自 發(fā)生。對(duì)于第一步，目前我想做的是差異成本數(shù)據(jù)，也就是定額成本和實(shí)際消耗的差異，在 倉庫出入庫數(shù)據(jù)以及報(bào)表基本準(zhǔn)確后， 在統(tǒng)計(jì)員的工作完備后，在技術(shù)部的單耗表我進(jìn)行成 本核算摸板改過后，結(jié)合各項(xiàng)單價(jià)進(jìn)行 差異匯總，作出成本分卅衰！選需要生產(chǎn)部，倉庫，黠麟黯支持目前面臨的困工作占用了更多的時(shí)間，淡季如此, 我不知道旺季怎樣？我更擔(dān)心的是旺季 的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性能否保證，起碼不至于 混亂！而我的后兩步，必須依據(jù)第一步 來，作為會(huì)計(jì)沒有

8、事后的數(shù)據(jù)我無法對(duì)事中進(jìn)行有說 服力的分析和說明！希望可以順利的度 過又一個(gè)旺季！前幾次我也聽了余維葩講座，莪喩為他一味的強(qiáng)調(diào) 了西方管理制度的優(yōu)越性或是西方人文的先進(jìn)性，一味的強(qiáng)調(diào)國人的缺點(diǎn)?而忽視了中國的醴窿嚴(yán)理方式當(dāng)然應(yīng)該不說了一把鑰匙開一把鎖??！中國的 管理缺陷和不足豈是一把西方管理學(xué)的 鑰匙就能打得開的?而且我認(rèn)為他還忽視了中國員工的很多優(yōu)點(diǎn)，難道說西方人的執(zhí)行力強(qiáng), 中國人的執(zhí)行力就中國人就真的不如他 因?yàn)橥瑯拥囊粋€(gè)人在他的貢獻(xiàn)都是不一樣一定不如他們？西方人的自覺性高, 們？ ？?其實(shí)不是, 不同的企業(yè)他的表現(xiàn)和發(fā)揮,的？也就是說不是人不行而是管理不 行，不是員工有問題而是管理有問

9、題？如果人有問題就 不會(huì)讓他進(jìn)入公司！每個(gè)公司有每個(gè)公 司的實(shí)際情況，管理也得對(duì)癥下藥!3、責(zé)任來源于權(quán)利,試想一個(gè)人沒有直接或間接參與決策，他憑什么對(duì)這個(gè)決策負(fù)責(zé)？ 4、員工 的認(rèn)知度不高，工作能力和素質(zhì)的不足！當(dāng)然這都是我的個(gè)人見解罷了 ！就公司目前提出的目標(biāo)責(zé)任制，我還有幾個(gè)疑惑：一 是我們的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么？誰去評(píng)價(jià)？ 誰對(duì)撐價(jià)箱雀負(fù)責(zé)？二是針對(duì)什么評(píng)價(jià)，是分類分明 細(xì)？還是大而劃之，以車間總體做評(píng) 價(jià)？也就是單項(xiàng)考核評(píng)價(jià)還是籠統(tǒng)考核評(píng)價(jià)？沒達(dá)到的懲 罰措施，達(dá)到了激勵(lì)政策有沒有？有！ 大家是否都知道？我認(rèn)為政策要透明，獎(jiǎng)懲要分明，有懲必須有獎(jiǎng)勵(lì)。二者缺一不可，一來 約束員工，二來激勵(lì)員

10、工提高積極性！=1最后、說了很多，也很大，又似乎 有不該我說的話，有的話也說得很直接, 很不中聽！只能說對(duì)不起，因?yàn)槲业恼J(rèn)知高度決定 我只能說出這樣的話，因?yàn)槲艺娴南Ｍ?公司在不久的未來，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，人員流失率降低趨于穩(wěn)定，各項(xiàng)制度健全，不再是一次次全體 總動(dòng)員的迎戰(zhàn)旺季，不再是揭開第一頁紙發(fā)現(xiàn)下面全是 真空的，全是管理的漏洞和控制的盲點(diǎn)? 肅個(gè)月很快就過去了，試用期我知道我的工作很不盡人意，以至于在最后胡會(huì)計(jì)和我談 工資的時(shí)候和開始面試的時(shí)候有一定的出入！我知道 自己的能力也的確不夠，只能勉強(qiáng)任之,如果荊總覺得我還能留下來，我當(dāng)然很高興，你認(rèn) 為我值多少工資就給多少，我沒任何怨 言！公司給了我

11、一片土，我怎能不珍惜這片土，讓它 長出一棵樹呢？篇二hhrrqp成本會(huì)計(jì)試用期工作 總結(jié)報(bào)告生命是永恒不斷的創(chuàng)造，因?yàn)樵谒鼉?nèi)部 蘊(yùn)含著過剩的精力，它不斷流溢，越出 時(shí)間和空間的界限，它不停地追求，以形形色色的自我 表現(xiàn)的形豉;表現(xiàn)也來。泰戈?duì)柗A豔有限公司告易用期工作總結(jié)報(bào)告 晟圖釘裝機(jī)械設(shè)備有限公司 試用期工作總結(jié)報(bào)告脣三：會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)會(huì)計(jì)試甬期工作總結(jié)（一）加入公司已經(jīng)三個(gè)多月了，在公司 和財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下我 已初步了解了公司財(cái)務(wù)方面的一些基礎(chǔ)知識(shí)和基本操 作，經(jīng)過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)使我更一步 加深了對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)，更使我感受到了實(shí)踐的重 要性和自身的不足。所以，要想完

12、成好 以后的工作必須從現(xiàn)在開始刻苦實(shí)踐，虛心學(xué)習(xí)。以 下是我對(duì)三個(gè)月試用期的一個(gè)小結(jié)。一、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容1辦理各銀行轉(zhuǎn)賬.存款、提現(xiàn)、銀行承兌匯票到期承兌等。2、負(fù)責(zé)各銀行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的購買.保管以及支票的簽發(fā)。3、電算化填制銀行收款、銀行付款 憑證。4登記銀行日記手工賬，并及時(shí)與銀行對(duì)賬回顧三個(gè)月的出納工作，讓我感覺到了我的很多不足之處，將實(shí)踐想的過 于簡單，所以操作過程中顯得有些眼高手低，產(chǎn)生了 許多不必要的麻煩，總結(jié)如下：1、開具支票必須字跡工整、無連筆、 不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在 是太弱了，終于把支票內(nèi)容寫工整了，蓋銀行預(yù)留 印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓、重影 現(xiàn)象都會(huì)被

13、銀行退票，從而耽誤工作。2、電算化填制銀行收款、銀行付款 憑證時(shí)經(jīng)常將日期與附件張數(shù)忘記改寫。3、登記銀行日記手工賬，不能及時(shí)與銀行對(duì)賬。三、得匸嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理 銀行收付款業(yè)務(wù)，以及支票的填寫、簽 發(fā)，認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)格性、規(guī)范性。3根2、學(xué)習(xí)并操作用友會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)， 將書本與實(shí)踐有效的結(jié)合起來。 據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬，并學(xué)會(huì)了編制發(fā)生額及余 額表。4、學(xué)會(huì)了如何與同事們友好相 處，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 四、對(duì)公司的 認(rèn)識(shí) 對(duì)于公司大家有目共睹自，從接 手以來，在管理方面實(shí)行了人性化的管理理念，即“人 為本，德治企，共和諧”。并且先后 推行了 6s、競聘上崗、戒煙禁酒

14、等等一 系列的管理辦法，提高了公司的管理質(zhì)量和秩序。在 對(duì)待員工方面公司實(shí)行了有難必幫、有 病必探、肴喜必報(bào)、有喪必悼等一系列措施，加強(qiáng)了同 事與同事之間，員工與公司之間的和諧, 也讓我深深的感受到了公司對(duì)員工的關(guān)懷。要作為一個(gè)合格的出納必須具備以下的基本要求：一、學(xué)習(xí)、了解和掌握 政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知 識(shí)技能。二、出納人員要恪守良好的職 業(yè)道德。三、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、 票據(jù).各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四、很好的溝通能力。而我對(duì)于這些要求做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好o 在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足, 朝著以下幾個(gè)方向努

15、力：1在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知 識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提 高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。2、提高自己解決實(shí)際問題的能力， 并在工作過程中克服急躁情緒，以積極、 熱情.細(xì)致的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。以上是我對(duì)三個(gè)月試用以來的一些 體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將所 學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)社程。在以后的工作和 學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，努力 實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和目標(biāo)。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和 關(guān)心，這是對(duì)我工彳乍最大禹肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)（二） 三個(gè)月的磨刀練陣，按理說，自己 到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日 子的

16、點(diǎn)滴表現(xiàn)中盤出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前， 我卻對(duì)自包這些訴葩光庫丸滿信心我堅(jiān)信自己不是銹鐵！ 一：工作表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)進(jìn)展 1工作表現(xiàn)：iii通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受 益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐 進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切 理論都是空談，在工作的過程中我對(duì)自 己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是：對(duì)于人 與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的 體會(huì)，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。 整體的認(rèn)識(shí)，了解了項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算 工作的程序，不僅學(xué)會(huì)了如何處理各種 單據(jù)，而且對(duì)與會(huì)計(jì)工作的控制和管理有了一定的認(rèn) 識(shí)。會(huì)計(jì)工作并不是簡單的核算和事后 控制，更重要的是管理與控制

17、工作，對(duì)于項(xiàng)目會(huì)計(jì)而 言，要學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)成本控制的漏洞， 然后找出預(yù)防方法。這三個(gè)月的時(shí)間里，我能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制 度，準(zhǔn)時(shí)上下班，從不遲到早退。遇到 問題總是第一時(shí)間把它解決好，處理掉。在周邊的同事 的幫助下，我明白了很多實(shí)習(xí)時(shí)一直糊 涂的問題，能主動(dòng)積極的承擔(dān)責(zé)任，虛心請(qǐng)教自己不 明白的問題，收獲很多。2、學(xué)習(xí)進(jìn)展.檢如，在處蠱存貨模塊的單據(jù)時(shí)， 材料出庫單據(jù)應(yīng)該注意的問題就是，要 看每張單據(jù)的收發(fā)類別，根據(jù)具體的收發(fā)類別做出相 應(yīng)的憑證。雖然在這過程中遇到過無數(shù) 個(gè)問題，但是在我的指導(dǎo)老師的陳君的教導(dǎo)下，總是 能夠輕松的解決。一定要注蕪：篇二：hhrrqp成本會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)報(bào)

18、告（2500字）ill生命是永恒不斷的創(chuàng)造，因?yàn)樵谒?內(nèi)部蘊(yùn)含著過剩的精力，它不斷流溢， 越出時(shí)間和空間的界限，它不停地追求, 以形形色色的自我表現(xiàn)的形式表現(xiàn)出 來。泰戈?duì)栮蓤D釘裝機(jī)械設(shè)備有限公司 試用期工作總結(jié)報(bào)告試用期工作總結(jié)報(bào)告晟圖釘裝機(jī)械 設(shè)備有限公司試用期工作總結(jié)報(bào)告 篇三：費(fèi)用會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)篇一：成本會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)報(bào) 告口 首先、在接手這份工作后我對(duì)我的 工作進(jìn)行了歸集以及制定行動(dòng)計(jì)劃 第一、工作歸集：發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登 記，明細(xì)報(bào)表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn) 金的毎周疵魚，鞭行吞兼葩每月對(duì)帳， 工資的核算（結(jié)算清單、工資表審核）,以及原材料等的熟悉！同時(shí)學(xué)習(xí)稅務(wù)方面

19、的知識(shí)和處理方法！第二、行動(dòng)計(jì)劃：1憑證當(dāng)日發(fā)生當(dāng)日記帳，帳簿登 記待憑證編號(hào)后及時(shí)登記，明細(xì)表和余 額表結(jié)帳后馬上出來，現(xiàn)金每周盤點(diǎn)， 銀行存款結(jié)帳后核對(duì)！工資結(jié)算從每月1 日開始做完結(jié)算清單，其他事項(xiàng)基于基 本工作完成后合理的安排時(shí)間進(jìn)行！2、車間和后勤的費(fèi)用耗費(fèi)主要反映 在制造費(fèi)用和管理費(fèi)用上！以此作為細(xì) 分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計(jì)報(bào)表！ 但是在費(fèi)用產(chǎn)生后在兩項(xiàng)費(fèi)用上摘要處 做出費(fèi)用產(chǎn)生的明細(xì)說明。3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成 本核算：第一是生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表?。P(guān)于耗用 的材料，產(chǎn)出的半成品，報(bào)損（正常和 異常）！完工產(chǎn)品成本主要是包括材料, 人工，制造費(fèi)用！各車間再根據(jù)材料的 耗費(fèi)，人

20、工工資，車間所耗費(fèi)的制造費(fèi) 用！組成車間的生產(chǎn)成本！各車間的生 產(chǎn)成本總和理論上應(yīng)該等于完工產(chǎn)品的 成本！4、設(shè)備和工具的臺(tái)帳的建立！包 括分布情況，損壞情況等！5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和日?qǐng)?bào)表！其次、就這段時(shí)間的工作匯報(bào)：第一、對(duì)各個(gè)車間的人工工資按工 序，工種不同進(jìn)行月份，年度匯總，因 為在做此項(xiàng)工作時(shí)，8月發(fā)生尚未完結(jié), 我的匯總?cè)掌谟?006牟8月到2007年7 月。（附件1）第二、配合行政后勤對(duì)所發(fā)生的費(fèi) 用進(jìn)行月度、年度匯總，并幫助理出明 細(xì)?。ㄐ姓抗ぷ鲄R報(bào)已經(jīng)有）第三、8月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理, 包括記帳憑證的記帳，登帳，明細(xì)表和 科目余額匯總表的出據(jù)，憑

21、證的裝訂等 祚c鉛四、制定統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)教材（附件2)o第五、做出倉庫報(bào)表/單據(jù)填寫、傳 送，粘貼的注意事項(xiàng)（附件3）。i"第六、每周的現(xiàn)金盤點(diǎn)和月末的銀 行對(duì)帳（附件4）。第七、參加公司安排的培訓(xùn)：一個(gè) 是參加打樣的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)遮陽篷的組裝 （bwloooo系列）（附件7）；二是觀摩魯 柏祥教授順理成章管理講座（附件5）; 三是觀摩余世維的職業(yè)經(jīng)理人常犯的種錯(cuò)誤管理講座（附件6）;四是去 余杭地稅學(xué)習(xí)個(gè)人所得稅軟件的下載安 裝以及申報(bào)。=:再次、義對(duì)試用期這段工作的感想: 我覺得我作為公司聘用的成本會(huì) 計(jì)，我沒有完成一個(gè)成本會(huì)計(jì)應(yīng)該做到 的事情。主要是荊總交代的工價(jià)問題， 至今沒有找到合

22、適的解決辦法，眼看旺 季就將乗血，我深感晞愧！再就是尿?yàn)?成本會(huì)計(jì)我沒有對(duì)公司成本狀況做出分 析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到 90%的準(zhǔn)確和完善!成本管理是一個(gè)公司 核心，要使公司達(dá)到利潤最大化，那我 們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下 使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的 競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利 潤是企業(yè)生存南命脈，市成本是這個(gè)命 脈的主脈！不論是市場價(jià)格的競爭還是 市場占有份額的競爭都要源于成本！所 反對(duì)于莪或恵的工作親說，莪食為自包 作為歳本會(huì)計(jì)彳良不祿貞！為此莪對(duì)自己 目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由，我 也列出來，首先我認(rèn)為車間帳務(wù)不清晰 不明確，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)

23、據(jù) 根本就不準(zhǔn)確，倉庫的出入貌似真空狀態(tài)，這還造成應(yīng)付帳款難對(duì)，材料消耗 未知，倉庫庫存不明，等等基本的核算 數(shù)據(jù)沒有，會(huì)計(jì)的分析是基于數(shù)據(jù)來的，沒有數(shù)據(jù)何談分析？ 那我的建議是先建立基本的數(shù)據(jù)，而且 要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份存檔！我的工作當(dāng)中,=1我回顧了一下，我發(fā)現(xiàn)我的大部分時(shí)間 都用在了記帳，登帳?也就是說本來應(yīng) 該記帳會(huì)計(jì)做的事情，我想既然公司安 排我做這個(gè)事情，也無可厚非，我也在 不斷的努力，爭取能把記帳會(huì)計(jì)和成本 會(huì)計(jì)的雙重角色扮演好，但是目前看來 做的并不好，還請(qǐng)荊總諒解！以后如果 我能順利的度過試用期而得以在公司繼 續(xù)工作的話，我會(huì)對(duì)于這塊工作加倍的 努力，但是我不知道以我的能力能否扮

24、 演這個(gè)雙重角色！找了這么多的理由， 為自己開脫不是我的原意，只是想給自 己一點(diǎn)緩沖的空間，也不知道是對(duì)是錯(cuò), 但是我從沒有向任何人推脫過責(zé)任！因 為這的確是我自己工作的失誤和能力的 欠缺！我對(duì)以后的工作特別是關(guān)于成本控 制的思路我也想跟你說一下，我的三步 走；第一步我想廠廟是建立起直觀的數(shù) 據(jù)報(bào)表，第二步是對(duì)于數(shù)據(jù)上出現(xiàn)的異 常做出分析，第三是對(duì)分析后的問題找 出解決的辦法，形成規(guī)范，保證同類問 題不自發(fā)生。對(duì)于第一步，目前我想做 的是差異成本數(shù)據(jù)，也就是定額成本和勰鸚器在鑰沁備后，在技術(shù)部的單耗表我進(jìn)行成本核 算摸板改過后，結(jié)合各項(xiàng)單價(jià)進(jìn)行差異 匯總，作出成本分析表！這需要生產(chǎn)部, 倉庫，

25、技術(shù)部等各部門的支持，目前面 臨的困難是做記帳會(huì)計(jì)的工作占用了更 多的時(shí)間，淡季如此，我不知道旺季怎 樣？我更擔(dān)心的是旺季的數(shù)據(jù)流程和數(shù) 據(jù)的準(zhǔn)確性能否保證，起碼不至于混亂! 而我的后兩步，必須依據(jù)第一步來，作 為會(huì)計(jì)沒有事后的數(shù)據(jù)我無法對(duì)事中進(jìn) 行有說服力的分析和說明！希望可以順 利的度過又一個(gè)旺季！前幾次我也聽了余世維的講座，我認(rèn)為他一味的強(qiáng)調(diào)了西方管理制度的優(yōu) 越性或是西方人文的先進(jìn)性，一味的強(qiáng) 調(diào)國人的缺點(diǎn)?而忽視了中國的國情， 國情不一樣管理方式當(dāng)然應(yīng)該不一樣。 他自宜也桃了一把鑰匙笄一把鎖??！中國的管理缺陷和不足豈是一把西方管理 學(xué)的鑰匙就能打得開的？而且我認(rèn)為他 還忽視了中國員工

26、的很多優(yōu)點(diǎn)，難道說 西方人的執(zhí)行力強(qiáng)，中國人的執(zhí)行力就 一定不如他們？西方人的自覺性高，中 國人就真的不如他們？ ？?其實(shí)不是，因 為同樣的一個(gè)人在不同的企業(yè)他的表現(xiàn) 和發(fā)揮，他的貢獻(xiàn)都是不一樣的？也就 是說不是人不行而是管理不行，不是員 工有問題而是管理有問題？如果人有問 題就不會(huì)讓他進(jìn)入公司！每個(gè)公司有每 個(gè)公司的實(shí)際情況，管理也得對(duì)癥下藥!=1iii我來公司已經(jīng)有快兩個(gè)月時(shí)間了， 對(duì)于公司的情況也了解了一些，我覺得 公司現(xiàn)在有一個(gè)不好的風(fēng)氣，那就是不 負(fù)責(zé)任，菁?xì)g雅卸費(fèi)柱。対總徐血看到 了這個(gè)問題，如果一個(gè)公司不負(fù)責(zé)任的 員工太多的話，那真的是個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)! 我從我的角度分析了一下為什么

27、會(huì)出現(xiàn) 這種現(xiàn)象：1責(zé)任來源于什么？他為什 么要對(duì)這件事情負(fù)責(zé)？公司目前的回答 應(yīng)該是：公司請(qǐng)你來是工作的，來為公 司創(chuàng)造效益的，你就應(yīng)該對(duì)你做的事負(fù) 責(zé)。但是他會(huì)不會(huì)覺得與自己本職無關(guān) 的工作他不需要負(fù)責(zé)？會(huì)不會(huì)覺得目前=j自己被公司的重視程度還達(dá)不到需要為 這件事負(fù)責(zé)的程度？ 2、我經(jīng)常聽到的話 就是“這點(diǎn)工資混個(gè)什么？ ”意思似乎 是這點(diǎn)工資我用得著這么賣命、這么負(fù) 責(zé)嗎？當(dāng)然公司不可能滿足所有人對(duì)待 遇的無道理要求，我覺得李勛實(shí)在難得, 所有主任中同是主任級(jí)別他工資最低， 能做到如此負(fù)責(zé)實(shí)在是難得！我們無法 讓所有人都達(dá)到這種境界?。‘吘钩鰜?打工的人就是為了掙錢?。∥页闀r(shí)間到 植問同

28、為存么他寵薇圭誠口此！茄莪想他 在乎的是現(xiàn)在的成長機(jī)遇和發(fā)展前景！ 我曾經(jīng)在上海參加公司培訓(xùn)的時(shí)候，講 師說的一句話我至今記得相當(dāng)清晰“別 人答應(yīng)幫你做一件事的時(shí)候，請(qǐng)想想他 為什么妻諒淙做？ ”這如僉以命請(qǐng)崩友 幫忙，或是有人請(qǐng)客吃飯等等事情，我 都想他為什么必須幫我？他為什么會(huì)突 然請(qǐng)我吃飯？生活如此，工作亦然！管 理亦然！3、責(zé)任來源于權(quán)利，試想一個(gè)人沒 有直接或間接參與決策，他憑什么對(duì)這 個(gè)決策負(fù)責(zé)？ 4、員工的認(rèn)知度不高，工 作能力和素質(zhì)的不足！當(dāng)然這都是我的 個(gè)人見解罷了 ！就公司目前提出的目標(biāo)責(zé)任制，我 還有幾個(gè)疑惑：一是我們的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是 什么？誰去評(píng)價(jià)？誰對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)？ 二是

29、針對(duì)什么評(píng)價(jià)，是分類分明細(xì)？還 是大而劃之，以車間總體做評(píng)價(jià)？也就是單項(xiàng)考核評(píng)價(jià)還是籠統(tǒng)考核 評(píng)價(jià)？沒達(dá)到的懲罰措施，達(dá)到了激勵(lì) 政策有沒有？有！大家是否都知道？我 認(rèn)為政策要透明，獎(jiǎng)懲要分明，有懲必 預(yù)有獎(jiǎng)勵(lì)。二奢缺一不可，一來藥束員 工，二乘激勵(lì)員工提高積極性！最啟、 說了很多，也很大，又似乎有不該我說 的話，有的話也說得很直接，很不中聽! 只能說對(duì)不起，因?yàn)槲业恼J(rèn)知高度決定 我只能說出這樣的話，因?yàn)槲艺娴南Ｍ?公司在不久的未來，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，人員流 失率降低趨于穩(wěn)定，各項(xiàng)制度健全，不 再是一次次全體總動(dòng)員的迎戰(zhàn)旺季，不 再是揭開第一頁紙發(fā)現(xiàn)下面全是真空 的，全是管理的漏洞和控制的盲點(diǎn)?兩 個(gè)

30、月很快就過去了，試用期我知道我的 工作很不盡人意，以至于在最后胡會(huì)計(jì) 和我談工資的時(shí)候和開始面試的時(shí)候有 一定的出入！我知道自己的能力也的確 不夠，只能勉強(qiáng)任之，如果荊總覺得我 還能留下來，我當(dāng)然很高興，你認(rèn)為我 值多少工資就給多少，我沒任何怨言！ 公司給了我一片土，我怎能不珍惜這片 土，讓它長出一棵樹呢？篇二：會(huì)計(jì)試 用期工作總結(jié)會(huì)#試用期工作總結(jié)（一）加入公司已經(jīng)三個(gè)多月了，在公司 和財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下我 己初步了解了公司財(cái)務(wù)方面的一些基礎(chǔ) 知識(shí)和基本操作，經(jīng)過這一段時(shí)間的學(xué) 習(xí)使我更一步加深了對(duì)理論知識(shí)的認(rèn) 識(shí)，更使我感受到了實(shí)踐的重要性和自 身的不足。所以，要想完成好以后的

31、工 作必須從現(xiàn)在開始刻苦實(shí)踐，虛心學(xué)習(xí)。 以下是我對(duì)三個(gè)月試用期的一個(gè)小結(jié)。一、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容1辦理各銀行轉(zhuǎn)賬.存款、提現(xiàn)、 銀行承兌匯票到期承兌等。2、負(fù)責(zé)各銀行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票 的購買、保管以及支票的簽發(fā)。3、電算化填制銀行收款、銀行付款 憑證。4登記銀行日記手工賬，并及時(shí)與 銀行對(duì)賬二失面匾三個(gè)月的出納工作，讓我感覺 到了我的很多不足之處，將實(shí)踐想的過 于簡單，所以操作過程中顯得有些眼高 手低，產(chǎn)生了許多不必要的麻煩，總結(jié) 如下：1、開具支票必須字跡工整、無連筆、 不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在 是太弱了，終于把支票內(nèi)容寫工整了， 蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒 重壓.重影現(xiàn)象都

32、會(huì)被銀行退票，從而 耽誤工作。2、電算化填制銀行收款、銀行付款 憑證時(shí)經(jīng)常將日期與附件張數(shù)忘記改 寫。3、登記銀行日記手工賬，不能及時(shí) 與銀行對(duì)賬。三、得匸嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理 銀行收付款業(yè)務(wù)，以及支票的填寫、簽 發(fā)，認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)格性、規(guī)范 栓。3根° 2、學(xué)習(xí)并操作用友會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)， 將書本與實(shí)踐有效的結(jié)合起來。 據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬，并學(xué)會(huì)了編制u!發(fā)生額及余額表。4、學(xué)會(huì)了如何與同 事們友好相處，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其 他任務(wù)。四、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)對(duì)于公 司大家有目共睹自，從接手以來，在管 理方面實(shí)行了人性化的管理理念，即“人 為本，德治企，共和諧”。并且先后推行 了

33、 6s、競聘上崗.戒煙禁酒等等一系列 的管理辦法，提高了公司的管理質(zhì)量和 秩序。在對(duì)待員工方面公司實(shí)行了有難 必幫、有病必探、有喜必報(bào)、有喪必悼 等一系列措施，加強(qiáng)了同事與同事之間, 員工與公司之間的和諧，也讓我深深的 感受到了公司對(duì)員工的關(guān)懷。要作為一個(gè)合格的出納必須具備以 下的基本要求：一、學(xué)習(xí)、了解和掌握 政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的 業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。二、出納人員要 恪守良好的職業(yè)道德。三、出納人員要 有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、票據(jù)、各種 印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其 責(zé)，并相互牽制。四、很好的溝通能力。而我對(duì)于這些要求做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好o 在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水

34、 平，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力:1在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提 高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。2、提高自己解決實(shí)際問題的能力， 并在工作過程中克服急躁情緒，以積極、 熱情、細(xì)致的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。以上是我對(duì)三個(gè)月試用以來的一些 體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將所 學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在 以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力 世拼搏，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和目©在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各 位同事在工作和生活中給予我的支持和 關(guān)心，這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞, 我真誠的表示感謝！會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)（二）三個(gè)月的磨刀練陣，按理說，自己

35、到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日 子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然 而直至目前，我卻對(duì)自己這些許的光澤 充滿信心一一我堅(jiān)信自己不是銹鐵！ 一、工作表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)進(jìn)展 1工作表現(xiàn)： 通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受 益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒具體的實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)，一切理論都是空談，在工作的 過程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn) 識(shí)。更為重要的是：對(duì)于人與人之間的 溝通.合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想 做好工作，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。iu在跨入上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限 公司財(cái)務(wù)部的那一剎那，那種工作氣氛 讓我懷有對(duì)正式投入工作的極大渴望, 終于在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我接下了幾

36、個(gè)剛 剛開始施工的項(xiàng)目。對(duì)于一個(gè)一直處在 實(shí)習(xí)中的人來說，這無非是一種賞賜、 是一種運(yùn)氣、是一種幸福、也是展示自 己的平臺(tái)。既然領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣好 的平臺(tái)，我也努力把握了這次機(jī)會(huì)，開 始正式全面地接觸項(xiàng)目上的種種財(cái)務(wù)工 作。在陳君老師精心的輔導(dǎo)下，在我的 腦海里對(duì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)的工作有了整體的認(rèn) 識(shí)，了解了項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作的程序， 不僅學(xué)會(huì)了如何處理各種單據(jù)，而且對(duì) 與會(huì)計(jì)工作的控制和管理有了一定的認(rèn) 識(shí)。會(huì)計(jì)工作并不是簡單的核算和事后 控制，更重要的是管理與控制工作，對(duì) 于項(xiàng)目會(huì)計(jì)而言，要學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)成本 控制的漏洞，然后找出預(yù)防方法。這三 個(gè)月的時(shí)間里，我能嚴(yán)格遵守公司的各 項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上

37、下班，從不遲到早 退。遇到問題總是第一時(shí)間把它解決好, 處理掉。在周邊的同事的幫助下，我明 白了很多實(shí)習(xí)時(shí)一直糊涂的問題，能主 動(dòng)積極的承擔(dān)責(zé)任，虛心請(qǐng)教自己不明 白的問題，收獲很多。2、學(xué)習(xí)進(jìn)展：(1) 經(jīng)過衣段時(shí)間的學(xué)習(xí)，使我 對(duì)m系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識(shí)。在處理單據(jù) 的時(shí)候，首先應(yīng)該在腦海里思考該單據(jù) 對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄是什么，然后在m中進(jìn) 行處理制單，檢驗(yàn)與自己所想分錄是否 一致，茹庇一一對(duì)照，讓莪在學(xué)裱中的 所學(xué)，不會(huì)因智能的會(huì)計(jì)軟件而荒廢。 在處理各種單據(jù)的時(shí)候，讓我知道作為 一名財(cái)務(wù)工作者一定要細(xì)心再細(xì)心。例如，在處理存貨模塊的單據(jù)時(shí)， 材料出庫單據(jù)應(yīng)該注意的問題就是，要 看每張單據(jù)的收發(fā)

38、類別，根據(jù)具體的收 發(fā)類別做出相應(yīng)的憑證。雖然在這過程 中遇到過無數(shù)個(gè)問題，但是在我的指導(dǎo) 老師的陳君的教導(dǎo)下，總是能夠輕松的 解決。一定要注意：1公司轉(zhuǎn)出必須與工地收原材料一 對(duì)一對(duì)的做，生成憑證是看調(diào)履林疽的 話，必須要做出庫調(diào)整單將其調(diào)平，因 為調(diào)撥材料科目無余額，是一個(gè)中轉(zhuǎn)科 目。2、車間領(lǐng)用材料在成本計(jì)算生成憑 證時(shí)，應(yīng)該將“輔助核算”中的部門根 據(jù)單據(jù)的信息填上，計(jì)入制造費(fèi)用。3、在成本計(jì)算無單價(jià)時(shí)，首先要在 出入庫流水賬中查詢單價(jià)，將出庫單價(jià) 填入再進(jìn)行成未#算。右ik些工作中一定要細(xì)心， 不能看絲臺(tái)馬虎。除在之外，鋁錠調(diào)價(jià)的處理、發(fā)票 的查詢、調(diào)據(jù)材利的詢鑒處理、憑證審 核和各種單據(jù)的錄入和審核等等都要仔 細(xì)，認(rèn)真。顯然對(duì)于這三個(gè)月時(shí)間的工 作，己經(jīng)使我在處理日常工作顯得很輕 松，對(duì)自己的所有的工作任務(wù)以及如何 處理項(xiàng)目事宜有了熟練的掌握，也證明 了自己可以獨(dú)立的去完成自己的工