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1、 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程內(nèi)容教學(xué)體系設(shè)計(jì)研究 楊輊波摘 要 首先介紹技工院校工商管理專業(yè)傳統(tǒng)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程體系設(shè)計(jì)現(xiàn)狀;然后詳細(xì)闡述管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程體系設(shè)計(jì)存在的問題;最后提出管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程體系設(shè)計(jì)的思路和建議。關(guān) 鍵 詞 管理經(jīng)濟(jì)學(xué);課程教學(xué)體系;企業(yè)決策;實(shí)踐應(yīng)用 g712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼 a
2、0; 2096-0603(2018)25-0025-01管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)課程體系中的重要組成部分,屬于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)分支。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)將經(jīng)濟(jì)學(xué)理論應(yīng)用于實(shí)際企業(yè)經(jīng)營管理決策中,有效解決企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)決策問題。一、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程體系現(xiàn)狀技工院校工商管理專業(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程大多選擇人民大學(xué)吳德慶教授和武漢大學(xué)陳寶山教授主編的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。吳德慶教授主編的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)目前已經(jīng)第六版修訂,雖然每一次再版都會對教材內(nèi)容進(jìn)行更新,但是課程內(nèi)容框架和主要內(nèi)容并沒有改變,教材以微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為指導(dǎo),主要內(nèi)容有供求分析、需求供給彈性分析、生
3、產(chǎn)決策分析、市場分析、定價(jià)實(shí)踐分析、風(fēng)險(xiǎn)決策分析和政府經(jīng)濟(jì)決策等。教材編撰放棄了復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)分析模型構(gòu)建和抽象的理論推導(dǎo)過程,采用平實(shí)的語言闡述、具體案例分析討論和企業(yè)決策實(shí)例等組織編寫教材,每一章都設(shè)計(jì)了資料鏈接、案例評析和經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)。陳寶山教授主編的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)以企業(yè)決策為線索,圍繞企業(yè)管理決策為主線編寫形成。第一個(gè)問題:為誰生產(chǎn),生產(chǎn)什么?為誰生產(chǎn)本質(zhì)是客戶需求決策問題,生產(chǎn)什么本質(zhì)是產(chǎn)品市場定位決策問題。第二個(gè)問題:生產(chǎn)多少?生產(chǎn)多少本質(zhì)上就是產(chǎn)品生產(chǎn)決策問題。第三個(gè)問題:怎樣生產(chǎn)?怎樣生產(chǎn)本質(zhì)上是最為經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)方式選擇問題,企業(yè)怎樣以最低要素投入,實(shí)現(xiàn)最大產(chǎn)出。除此以外,教材還加入風(fēng)險(xiǎn)
4、決策分析和政府政策分析內(nèi)容。從吳德慶教授和陳寶山教授編寫的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程內(nèi)容可以看出,兩者理論體系大同小異,只不過在實(shí)際應(yīng)用中存在一定差異性而已。二、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程內(nèi)容體系存在的問題(一)課程內(nèi)容與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容高度重疊工商管理專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程時(shí),最大的感觸是相當(dāng)于再一次學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程。學(xué)生學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì)學(xué),雖然增加了一些微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論在企業(yè)經(jīng)營決策中的應(yīng)用內(nèi)容,但是當(dāng)前技工院校管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教材核心內(nèi)容與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)高度重疊,學(xué)生普遍提不起學(xué)習(xí)興趣。(二)內(nèi)容雜而針對性不強(qiáng)不同版本的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容體系并不相同,側(cè)重點(diǎn)存在差別。不過,不同版本的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)核心內(nèi)容大致相同,基本采用微觀經(jīng)
5、濟(jì)學(xué)結(jié)構(gòu)體系,即包含供求理論、彈性理論、生產(chǎn)理論、市場理論、定價(jià)實(shí)踐理論和政府政策分析理論等,這些內(nèi)容各自繼續(xù)包含許多分支理論。對于技工院校工商管理專業(yè)學(xué)生而言,由于先行開設(shè)了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程,他們理解管理經(jīng)濟(jì)學(xué)這些理論并不存在太大困難,但是由于內(nèi)容雜而針對性不強(qiáng),學(xué)生在理解理論基礎(chǔ)上熟練應(yīng)用并不容易,好多學(xué)生第一次上管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程時(shí),一看到曾經(jīng)學(xué)過的經(jīng)濟(jì)圖表和經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)公式,總是抱怨學(xué)了一學(xué)期西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程,怎么這學(xué)期還要學(xué)習(xí)這些東西。(三)教學(xué)案例不夠貼近企業(yè)實(shí)踐前沿管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門應(yīng)用性學(xué)科,通過經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為企業(yè)決策提供方法論。因此,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教材必然包含大量案例。不過,當(dāng)前管理經(jīng)濟(jì)學(xué)微型案
6、例較多,綜合案例較少,特別是與企業(yè)決策實(shí)踐案例更是少之又少。另外,教材案例大多是圍繞單一目標(biāo)的小案例,而企業(yè)決策大多是多目標(biāo)和多層次性,教材案例與企業(yè)決策實(shí)踐存在一定的差距,沒有貼近企業(yè)決策實(shí)踐。三、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程體系設(shè)計(jì)思路(一)調(diào)整課程教學(xué)內(nèi)容梳理管理經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識體系,可以將與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程相同的知識概括在一章中,對這些理論知識只做簡單性回顧教學(xué),比如供求理論、彈性理論、生產(chǎn)決策理論、市場理論和成本理論等進(jìn)行簡單回顧。另外,可以結(jié)合企業(yè)人力資源管理、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場定位分析等企業(yè)實(shí)踐案例進(jìn)行訓(xùn)練。(二)結(jié)合企業(yè)決策實(shí)踐完善課程教學(xué)內(nèi)容吸收現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)成果,結(jié)合企業(yè)決策實(shí)踐中的新問題完善課
7、程教學(xué)內(nèi)容,比如很有必要補(bǔ)充“消費(fèi)者參與產(chǎn)品定價(jià)”“消費(fèi)者參與產(chǎn)品創(chuàng)新”等理論知識和實(shí)踐應(yīng)用案例。有必要補(bǔ)充添加“消費(fèi)者參與產(chǎn)品定價(jià)”內(nèi)容,這是因?yàn)楫?dāng)前網(wǎng)絡(luò)購買方式越來越多,消費(fèi)者也能參與產(chǎn)品定價(jià)過程,比如“打賞”這種方式就完全由消費(fèi)者決定價(jià)格,學(xué)生對這種新型定價(jià)模式感興趣,很多學(xué)生也親自體驗(yàn)過,課程上補(bǔ)充“消費(fèi)者參與產(chǎn)品定價(jià)”這方面的內(nèi)容,有助于提高課堂教學(xué)效果。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展,產(chǎn)品生命周期越來越短,消費(fèi)者需求更加多變,依靠企業(yè)內(nèi)部力量進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)越來越大,消費(fèi)者參與產(chǎn)品創(chuàng)新成為未來發(fā)展趨勢,因此很有必要增加“消費(fèi)者參與產(chǎn)品創(chuàng)新”教學(xué)內(nèi)容,增加這部分內(nèi)容著重放在消費(fèi)者參與產(chǎn)品創(chuàng)新方法方面,比如beta
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