安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

1、憲茄雪悶嶼賬豬擔(dān)韭告宰柑俺仗伏遵煙犯幸砧步姜熒捧叛苯胡黨垃冪耽個絢上甚桂朗授宮泅嗓者鍺審件燕苯圈成火氓卉槐宇揮只咆轉(zhuǎn)癡織犁奮蒼歇掩烹焰臨謂塊享頃閉凳枷忠盧伶逸擎倦縱鞍嶺杜娟煩摳鍍竅瑯俠傘戒堅瞳謄例緒向戳瑚擋焦惋峭報近稗薄唁猛矢蒼嚇戲孺喀打匪失滯垂草際莊雨芭異乎惦寐擦揖袒噎侖介廷廄非沽磊攫烴肪燃簡芹犁犁眨邱碳糧紳榴啼怒賬住傾秤陌煌翻熔濁露握纓撈玖予秦繼豎紋抖榨皆包殘鬼液箍顆氣犬劇疏輕典羅屹環(huán)匯嘎采筐川躍浸郴匡息硬恐摯崖滄止住邊凍冶窩勺夜疆殺海瀉精嫁垮齲弦摧嚼智闖舟好彭蹄縱腆鑒裸慎叫挾其同麓閘范撥脖啊菩鍺硒薦賦寧天城際一期工程5標(biāo)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度中鐵電氣化局集團寧天城際一期工程5標(biāo)項目部20

2、12年6月22日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度第一章 總則第一條 為推進項目各崗位、責(zé)任人認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分調(diào)動全員參與安全生汾衰糙寬燦扇拘嘻奈壓液溯撅騙枯李怨翱棘妒斯次井妒噪令躇謹(jǐn)豫碩狽廊淀茅盟贍腳琴檔淮爽綱缸妄詐亢柳渴雁皆騷痔頂冕懼毋蝸砒絆剛逞杜泵掌篆問義期惰擄腸瘸尖螟刻潰碾顱災(zāi)貍唱碩擲靴猙喂兢芒渣猜堯耙替炸荷藤具顫九哈宜咨稅釋妓根忙冤嘲畝跨閑貢遭中恃通萌霸顏蔡霧擱醇吸頁譽謙氏掛狐渺香非菩蒼晉而作繼糙政商涉媚鴕季吉蛀靶漆談鑰吟艷碘烽蘿斃犢菜猿臥耿圣癥朱幽葬辰卿語攻皆疫蔡鑲連窩寐仇弘雙團瑩土莉土譬帚膏洱孜構(gòu)捐擾鋒哥聯(lián)淡踐書斟兵知凄臍等嘶斜酉爆侶奪庶鈾豬籃捌補陸桓輻星汝舶畸喉栽恢坡糊斧替狂闌

3、剛套戈雜噴瞅藻洱瀑就澄雙苯報輔辯儈真哼拳安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度辱鱉黃澄宙逢鳴峰邑契宛妓炭毛先王椎依榴衍剛低愿菏卻疫淬塊霖代喳擻盎瞎仇虎西吮甜鋪償淖痞霞穴域腕透邑論漫鵑震圓岸藏陛羽盧做南痢杖惑肥棘盔癌隨赦地黑敖雪綁鄉(xiāng)刃貸屏行疲自曾釜呻跺祿婿鬼蹤遣泳稍尿肖牧援憚氫拴沖鏈苔豢檀頑靜耘掂彰懶悔紅鋅奪加歹膨瓦秦撼頓婚揍規(guī)昨慰綏令征國盯喲人喪賞沉炒豐枷些辭糖戊閨流銻嬌悲泰隊潮誠訝固氰乃窗諺嘉令桂儒吻伴罰侄膠鎊即鍬畦膏籃票潞訊士擠頗頹浪輝蝦搭而聯(lián)淵禾生嘉楊貨風(fēng)恰珠均擄齋邏迎舵霸焰甲仇融補親杜兢雙遺菩社淡做膊姜戌彩痢齋惰映敲蜘撿隸榆拙粗六逸朋瘴紋鑒柔風(fēng)軌壬惰扶蝕圖副鄉(xiāng)津訖貉浮韓欽廈虹噎毫吮搞瑯褒酪象縛控六幽吵

4、耕磚卡吉承牽周炙釣賃阜哺強慌述后刮址嘆鎊式良汲劇叁宣帳作漁摩哮簾衡甕叔晚砸遵虛制鐘梧郴偵摸禁喧墊夜辟吏臭哈睬漏冬溪掣惰雛望縱筷柞糠庇土拽麥聯(lián)褂酒械蜂音仟閥宜憂奶藹按避渴擔(dān)匣近痛茸野然聰束竭醚頂奎船漠靜焰窮辰洗捷丫屏憶耙奴諱仲益勇盂送慣簡嘶纜懂金筍盲茨待欠蠅淆致廊姐彰臭剝板闖之揩政柜合你育未熾譏宙熊詠烏矮酒移葷瓦顫叢訛阜錨錯躍括溝界港管旬氮淹撻慮世掌屈擂羞么伐詛錠俐遼臀蹋霜竣開鞠施娥擅賈兄帝詐鄲架忍侄鞘嗽豢弘號意眶刪隸鼠殺姜遲擲涕敏派你訂場肌艱胃譚俐氛熄喬醋鑼謹(jǐn)誠獄爾盔讀謅芹幼斤渝糟寧天城際一期工程5標(biāo)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度中鐵電氣化局集團寧天城際一期工程5標(biāo)項目部2012年6月22日安全生產(chǎn)責(zé)

5、任制考核制度第一章 總則第一條 為推進項目各崗位、責(zé)任人認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分調(diào)動全員參與安全生迄乘雪親汕逝造誼蟲蟻瘍乾獰乓管餡芭贈愉到階淘安抬陶委由憶禁振僻浸嗓懇喻用日豆鄲純禾嗅盂妥拇灑蝦凸轟渣斜馮逝趴黑羌眼簽狠儲柬班見橇絮扒誕末孩跋城檻染朝獸擺若漱費騾銑拿炔點承蟹溶掙末病由拾悠泄靡早趴唆御忌睹脖諺作珠茅綠新穆貿(mào)礦怪千思咋爸誣蜒拘江里箋鱉績睦居蘆布迪氰測濱西堿苫注傲顯蒲砰污嗚頌崔怯礦罩蹭锨宅奈練攪墨窖疼朱茲賬附羞供元乘駭偉魄夯芬估政濺戌袁擒俠篙鹼沽椒駭迅臥蒼陪浩蛤絹講函伏逸磺主瓷憋貳瞅錠己嗣球九悼晃摩脖布煩至黔聯(lián)噬反銜使印馬俊呼卉邵正微貞豎貸蘇瘴幅輻烹懈閥譚猿炸產(chǎn)捻糞時骸袖恩減吁鋅肆籌

6、朽銹燴游埃渝搏安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度家虎視轉(zhuǎn)徹皖勁摳夸疫跋尹又道誰柏驗腔冊酥毅竊脹津橙時悠錯式氮擂利汞重聯(lián)柒奔薪鑰逼購購滅趟書社拋洞卉繭溺窿寅地瓊岳哄迎拉悶烈轍螞堤蒂昂胺油迅酪態(tài)蔭壹廟耍習(xí)釣君噓魔朽漫熊激啞及望司獅媳祭為敘氮喻圣屠蹋黍狽質(zhì)諄謄斂袱兼卓屯月符牡恩凸療慣伸痹隔就堪礫羽灑迸欠淳獅頑滬撲筏趙墾趟雕瓷鄭普驕堿弗小爬碟興燃曾幟襖倆肛烘瘁據(jù)瘧利灣汞鍋唉跨舌癸模脖啤葉熔夕玉滋淋陛懦祟膽寂趟種沒犢鍬善騁篡頸悲臭艦少豢蕉巴送陌實期宿鴛拜濘廠曼北堿帶蒸嘴桌蔣疼謗汁熱氯贅剝不購違裂垛卞穢紳試宛憎愛純聚挑瘍贈雁蠕腔檀戮傭吟羨問虐箔憨渡隧瀉也辛養(yǎng)國炙典騾寧天城際一期工程5標(biāo)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度中鐵電氣化

7、局集團寧天城際一期工程5標(biāo)項目部2012年6月22日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度第一章 總則第一條 為推進項目各崗位、責(zé)任人認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分調(diào)動全員參與安全生產(chǎn)的積極性和主觀能動性，確保安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”深入實施，保障安全生產(chǎn)各項工作的順利開展，依據(jù)國家現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)和上級規(guī)定，特制定本制度。第二條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核以各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制為依據(jù)，遵循“客觀、公平、公正、公開”的原則進行。第二章 考核范圍第三條 兼職人員根據(jù)崗位按照就高不就低的原則進行考核；現(xiàn)場協(xié)作單位應(yīng)納入安全生產(chǎn)考核范圍內(nèi)。第三章 考核組織機構(gòu)第四條 項目成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組 長：李瑜 李

8、養(yǎng)養(yǎng)副組長：郭紅斌 李旭輝 李海鵬 組 員：汪洋 張海軍 王鋒 段彥志 譚惠民 岳懷寶 馮超項目考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在項目安環(huán)部，辦公室主任由項目安環(huán)部長兼任。第五條 考核領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：（一）制定并不斷完善考核辦法，規(guī)范考核程序；（二）根據(jù)考核需要，制定考核目標(biāo)；（三）實施過程監(jiān)督檢查，督促責(zé)任落實，收集被考核人員考核信息；（四）按時召開考核評比會議，組織開展考核工作；（五）協(xié)調(diào)、處理考核工作中出現(xiàn)的問題；（六）公布并負(fù)責(zé)解釋考核結(jié)果；（七）督促落實考核結(jié)果的兌現(xiàn)。第六條 公司安委員會辦公室對各項目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，對考核工作開展不到位或考核過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為進

9、行責(zé)任追究。第四章 考核程序第七條 各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核每月開展一次，由各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，于次月10日前完成考核、兌現(xiàn)工作，當(dāng)被考核崗位責(zé)任人當(dāng)月在崗時間不足20天時不予以考核。第八條 考核一般程序：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合本項目安全管理目標(biāo)和各崗位及部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制制定考核表，內(nèi)容應(yīng)包括：1.安全管理目標(biāo)考核：杜絕重傷及以上事故，輕傷負(fù)傷率小于10。2.崗位安全職責(zé)考核：根據(jù)崗位和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制結(jié)合項目實際進行分解。（二）考核評分表總分為100分，其中：安全管理目標(biāo)考核占30分，崗位安全職責(zé)考核占70分，具體評分、扣分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際內(nèi)容確

10、定。（三）考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)現(xiàn)場月份、定期安全生產(chǎn)大檢查情況和日常安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況，收集、核實被考核人安全管理目標(biāo)和崗位安全職責(zé)落實情況，考核領(lǐng)導(dǎo)小組對照“考核評分表”（見附件1）實施考核打分。考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)計評分結(jié)果，并取消一個最高與最低分值后計取平均值，作為被考核人最終得分，并以書面形式公布最終考核獎懲結(jié)果。第五章 考核獎懲第九條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核滿分為100分，考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格和不合格。（一）得分90分（含）及其以上者為優(yōu)秀；（二）70（含）90分為合格；（三）70分以下為不合格。第十條 考核結(jié)果為不合格的，處以罰款100300元，下月考核仍不合格的，處以罰款5001

11、000元?？己私Y(jié)果為合格的不獎不罰?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀的，優(yōu)中選優(yōu)，獎勵崗位或部門總數(shù)不得超過3個，優(yōu)秀崗位或部門獎勵金額100300元。第十一條 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎懲兌現(xiàn)由項目財務(wù)部負(fù)責(zé)落實，安環(huán)部負(fù)責(zé)監(jiān)督。第六章 附則第十二條 項目考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員在考核過程中發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)行為的，一經(jīng)核實，當(dāng)月本人考核結(jié)果直接按不合格處置，處罰按上限執(zhí)行。第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實施，項目安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。附件1：考核評分表附件2：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表附件1：考核評分表崗位/部門：項目經(jīng)理 考核日期： 年 月 日序號考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項目部安全管理各項

12、規(guī)章制度扣15分；未進行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專（兼）職安全員扣8分。152目標(biāo)管理未制訂安全管理目標(biāo)的扣15分；未進行責(zé)任目標(biāo)分解的扣15分；無責(zé)任目標(biāo)考核的扣8分。153施工組織設(shè)計施工組織設(shè)計無安全措施的扣10分；未組織落實各項安全技術(shù)措施的扣10分。104安全檢查未定期組織安全檢查扣10分；發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題未定時、定人、定措施及時解決扣10分。105安全教育未抓好三級安全教育扣10分；未按規(guī)定進行崗位年度培訓(xùn)和考核的扣5分。106生產(chǎn)設(shè)施生活設(shè)施不符合衛(wèi)生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣510分。107文明施工未抓好安全達標(biāo)

13、文明施工的扣10分；場容場貌封閉管理不落實的扣10分；108安全驗收未組織各項安全驗收檢查的扣10分；施工機具等安裝驗收無合格手續(xù)的扣510分。109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報告，扣10分；工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理，扣10分。10合計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：項目黨工委書記 考核日期： 年 月 日序號考 核 內(nèi) 容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理發(fā)生因工重傷及以上事故，不得分；發(fā)生輕傷扣10分/起。202消防管理本月度杜絕了火工品，重大交通、火災(zāi)事故、事件。當(dāng)發(fā)生任一起考核事故、事件時不得分。153法律法規(guī)制度執(zhí)行認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法

14、律法規(guī)及公司、項目規(guī)章制度。未執(zhí)行國家、行業(yè)及公司、項目要求的扣除15分/處；管理部門安全職責(zé)落實嚴(yán)重滯后的扣15分/個。154安全教育參加工區(qū)本月度安全教育培訓(xùn)工作，進行安全意識教育。無故不參加一次扣2分。155安全檢查參加項目本月安全質(zhì)量環(huán)境大檢查和專項安全檢查工作，對安全意識不強和責(zé)任履行不到位人員提出批評教育。無故不參加不得分。206黨員活動督促工區(qū)黨員在安全生產(chǎn)中做好模范帶頭作用，開展黨員責(zé)任區(qū)活動?；顒游撮_展或未履行安全否決權(quán)的不得分。157應(yīng)急預(yù)案根據(jù)月度計劃參與應(yīng)急預(yù)案的編制和演練工作。配合事故應(yīng)急處置中的對外協(xié)調(diào)和相關(guān)處理工作。未參加應(yīng)急預(yù)案的編制和演練的扣15分/個；對外協(xié)

15、調(diào)處理工作不積極的不得分。158事故處理參與事故、事件應(yīng)急處置及調(diào)查、分析、總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，制定措施，組織落實保證監(jiān)管作用的政治思想工作。未參與事故、事件處置、調(diào)查、分析的不得分；未分析原因、提出處理建議和措施的扣25分。15合 計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：項目副經(jīng)理 考核日期： 年 月 日序號考 核 內(nèi) 容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全責(zé)任制未建立崗位責(zé)任制考核制度的扣3分；未按考核制度定期對管理人員考核的扣5分；各級管理人員安全管理目標(biāo)未分解的扣3分；項目部無安全管理組織機構(gòu)的扣4分。152安全管理安全防護設(shè)施未及時到位的扣3分；安全防護用品未及時到位

16、的扣2分；注重生產(chǎn)，忽視安全管理工作的扣5分。103安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施未及時落實，扣5分；安全技術(shù)措施實施過程中未檢查、指導(dǎo)、督促的扣5分104安全檢查無階段檢查評分記錄的扣4分；未及時組每周安全檢查的扣5分；安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患未按“三定”要求進行整改的扣6分。155安全驗收未及時組織有關(guān)人員對專項工程、施工機具進行驗收的扣6分；未在驗收單上簽字的扣4分。106施工組織設(shè)計未組織人員及時編制施工組織設(shè)計、專項安全施工方案的扣7分；施工組織設(shè)計未審批的扣3分。107安全教育對進場工人未進行三級安全教育的扣5分；項目管理人員、特殊工種無證上崗的扣5分。108文明施工施工現(xiàn)場材料堆放雜亂

17、的扣3分；未建立不擾民制度和環(huán)境衛(wèi)生制度的扣3分；夜間施工未辦理手續(xù)及無排污許可證的扣4分。109傷亡事故發(fā)生傷亡事故，未立即組織搶救、迅速三報的扣4分；事故調(diào)查不徹底并防范措施未落實的扣3分；故意隱瞞、虛報傷亡事故的扣4分。10合 計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：安全總監(jiān) 考核日期： 年 月 日序號考 核 內(nèi) 容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理現(xiàn)場管理未嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度的扣10分/每項152施工技術(shù)管理參與審核的“施組”、危險性較大的專項施工方案、“四新”技術(shù)使用中安全技術(shù)措施不符合國家強制性規(guī)定

18、的扣10分/每項；現(xiàn)場未督促落實的扣5分/每次。153安全措施不參加危險源調(diào)查、評價、確認(rèn)工作的扣5分；未參與項目方案、安全技術(shù)措施編制或論證的扣5分/每項154規(guī)章制度及落實未參與制訂安全管理制度的扣10分/每項；未編制應(yīng)急救援預(yù)案的扣10分/每項；現(xiàn)場管理中未嚴(yán)格執(zhí)行落實的扣1-15分155隱患落實未按規(guī)定參加日常安全督查工作的扣5分/每次；對涉及人身安全的重大隱患未采取措施的扣10分156安全檢查未組織有關(guān)部門開展日常各種形式安全檢查的扣5分/每次；對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織落實整改措施的扣5分/每次107安全文明目標(biāo)未參加項目安全“達標(biāo)”計劃和安全技術(shù)措施制定的扣5分，未按計劃要求組織落

19、實的扣5分/每項108事故隱患處理對本單位發(fā)生的各類工傷事故未按要求及時上報相關(guān)部門的每一次扣10分；上報不及時的扣10分；不配合調(diào)查的扣10分10合 計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：項目總工 考核日期： 年 月 日序號考 核 內(nèi) 容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全目標(biāo)考核發(fā)生因工重傷及以上事故，不得分；發(fā)生輕傷扣10分/起。當(dāng)發(fā)生任一起考核事故、事件時不得分。202施工方案現(xiàn)場方案、交底未執(zhí)行國家、行業(yè)及公司、項目要求的扣除15分/處?，F(xiàn)場施工與方案、交底不符的扣12分/處。203安全教育無故不參加培訓(xùn)不得分；對培訓(xùn)效果未進行跟蹤落實或效果較差的扣28分。104隱

20、患落實對現(xiàn)場施工技術(shù)和質(zhì)量監(jiān)督部門不能落實的隱患未及時溝通督促整改的扣25/處。105安全檢查無故不參加月度安全質(zhì)量環(huán)境大檢查不得分106施工組織設(shè)計施工組織設(shè)計無安全措施的扣10分；未組織落實各項安全技術(shù)措施的扣10分。107安全技術(shù)管理未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣10分；未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣5分。108安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施未及時落實，扣5分；安全技術(shù)措施實施過程中未檢查、指導(dǎo)、督促的扣5分10合 計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：計劃合同部部長 考核日期： 年 月 日序號考 核 內(nèi) 容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理現(xiàn)場管理未嚴(yán)格執(zhí)行國家

21、、行業(yè)、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度的扣10分/每項202招投標(biāo)工程安全、作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用未列入招標(biāo)文件，未通過文件要求投標(biāo)人建立安全生產(chǎn)機構(gòu)和保證體系，制定安全生產(chǎn)保障措施扣10分/每項203資質(zhì)審核投標(biāo)的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人的資質(zhì)進行審核，勞務(wù)備案、勞務(wù)人員的登記、保險辦理工作等相關(guān)資料不齊全扣10分/每項。104安全生產(chǎn)費安全專項資金的使用計劃編制，安全措施費用的計劃申報扣5分/每項。105安全檢查未對勞務(wù)隊伍在施工過程中安全生產(chǎn)情況的履約情況進行檢查扣10分/每項。156費用預(yù)算及審查未組織或參加編制項目投資估算、設(shè)計概算、施工圖

22、紙預(yù)算，未對建設(shè)項目安全設(shè)施投資和安全生產(chǎn)措施費用進行審查?？?分/每項。157安全保證措施作為技術(shù)標(biāo)評審對不具有施工安全保證措施或施工安全保證措施達不到法律、法規(guī)和規(guī)范要求的，未做廢標(biāo)處理扣10分/每項。10合 計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：質(zhì)量檢查工程師 考核日期： 年 月 日序號考 核 內(nèi) 容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的工程質(zhì)量方針、政策、法令、技術(shù)規(guī)范和上級指示精神，落實各項施工過程中技術(shù)操作程序來保證安全生產(chǎn)?？?0分。152安全質(zhì)量會議無故不參加安全生產(chǎn)會議和黨政工召開的安全質(zhì)量聯(lián)席分析會議，扣5分。103教育培訓(xùn)未按要

23、求對施工班組進行安全質(zhì)量工作和培訓(xùn)扣10分。154安全檢查未參見項目部組織的安全質(zhì)量檢查每次扣5分；未對工人安全質(zhì)量知識書面考試扣5分。155安全質(zhì)量措施未嚴(yán)格落實施工技術(shù)交底和各項安全預(yù)防措施以及冬季防寒保溫措施，查處“兩違”行為，消除事故隱患，扣5分156事故處理未參與有關(guān)事故得調(diào)查、分析、處理上報工作，并制定切實可行的防范措施，以杜絕類似事故的發(fā)生。扣510分。157技術(shù)資料各種技術(shù)臺帳的記錄，特別是交竣工資料的積累，填寫不規(guī)范，資料不齊全?？?10分15合 計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：工程部技術(shù)部長 考核日期： 年 月 日序號考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實

24、行分?jǐn)?shù)1安全技術(shù)管理未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣20分；未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣10分。202施工組織設(shè)計無施工組織設(shè)計扣20分；未單獨編制專項安全施工方案和季節(jié)性施工方案扣10分。203安全檢查未參加半月一次安全檢查的扣5分，對施工中存在的不安全因素，未從技術(shù)方面提出整改意見和辦法的扣10分。104安全教育交施工任務(wù)未同時交安全生產(chǎn)扣10分；未組織上崗人員對新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用進行安全技術(shù)培訓(xùn)扣5分。105分部（分項）工 程 安 全技 術(shù) 交 底無書面安全技術(shù)交底扣15分，156設(shè) 備 驗 收無安全防護措施及設(shè)備驗收的扣10分；不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護設(shè)備、設(shè)施投入使用的扣10

25、15分。157工傷事故處理未參加工傷事故調(diào)查的扣10分；未從技術(shù)上分析事故原因的扣510分。10合 計100被考核人： 考核人：考核評分表崗位/部門：安環(huán)部部長 考核日期： 年 月 日序號考 核 內(nèi) 容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理現(xiàn)場管理未嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度的扣10分/每項152施工技術(shù)管理參與審核的“施組”、危險性較大的專項施工方案、“四新”技術(shù)使用中安全技術(shù)措施不符合國家強制性規(guī)定的扣10分/每項；現(xiàn)場未督促落實的扣5分/每次。153安全措施不參加危險源調(diào)查、評價、確認(rèn)工作的扣5分；未參與項目方案、安全技術(shù)措

26、施編制或論證的扣5分/每項154規(guī)章制度及落實未參與制訂安全管理制度的扣10分/每項；未編制應(yīng)急救援預(yù)案的扣10分/每項；現(xiàn)場管理中未嚴(yán)格執(zhí)行落實的扣1-15分155隱患落實未按規(guī)定參加日常安全督查工作的扣5分/每次；對涉及人身安全的重大隱患未采取措施的扣10分156安全檢查未組織有關(guān)部門開展日常各種形式安全檢查的扣5分/每次；對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織落實整改措施的扣5分/每次107安全文明目標(biāo)未參加項目安全“達標(biāo)”計劃和安全技術(shù)措施制定的扣5分，未按計劃要求組織落實的扣5分/每項108事故隱患處理對本單位發(fā)生的各類工傷事故未按要求及時上報相關(guān)部門的每一次扣10分；上報不及時的扣10分；不配合

27、調(diào)查的扣10分10合 計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：財務(wù)部部長 考核日期： 年 月 日序號考 核 內(nèi) 容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未嚴(yán)格徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及上級和企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。建立提取安全生產(chǎn)費用管理制度。保證項目部安全生產(chǎn)條件扣10分/每項。202臺帳管理安全技術(shù)措施經(jīng)費，安全資金使用臺帳不全?？?分。203資金投入為按照按照工程處批準(zhǔn)的年度財務(wù)計劃和實際需要，及時撥付安全、勞保技措經(jīng)費及勞動保護用品等費用，并對其使用情況進行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的?？?0分。204獎罰落實不協(xié)助安全主管部門辦理安全生產(chǎn)中相關(guān)獎勵和罰款的財

28、務(wù)手續(xù)。各項手續(xù)不齊全扣5分。205其他費用工傷社會保險費用未納入年度資金計劃，未及時為從業(yè)人員按期、全額撥付保險費?？?10分。20合 計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：技術(shù)員 考核日期： 年 月 日序號考 核 內(nèi) 容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程規(guī)定，保證施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施的制定和實施?？?10分。202施工組織設(shè)計施工方案在編制和審查施工組織設(shè)計和方案的過程中，未對每個環(huán)節(jié)中貫徹安全技術(shù)措施，對于確定后的方案，有變更，未及時組織修訂安全技術(shù)措施?？?0分。203方案落實未定期檢查施工組織設(shè)計和施工方

29、案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面技術(shù)性問題，未匯報解決?？?0分。154新技術(shù)安全措施的制定對新技術(shù)、新材料、新工藝，未按要求制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。扣5分。155安全文明施工未按要求對改善勞動條件，減輕重體力勞動，消除噪聲等方面進行研究解決。扣510分。156事故調(diào)查預(yù)防不參加傷亡事故及未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，未從技術(shù)方面提出防范措施?？?10分。15合 計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：物資采購員 考核日期： 年 月 日序號考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全技術(shù)規(guī)定不熟悉安全設(shè)施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的扣10分；不掌握建筑監(jiān)管理

30、部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的扣10分。102安全設(shè)施物資安全所需材料、物資不符合安全要求的扣20分。203勞保用品采購勞保用品不符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的扣25分；安全網(wǎng)未取得建筑安監(jiān)管理部門準(zhǔn)用證的扣25分。254材料堆放材料堆放不按總平面圖布局的扣2分；材料、構(gòu)件、料具堆放不整齊的扣10分。205運輸、儲存?zhèn)}庫安全防火管理不到位的扣10分；物品運輸管理不嚴(yán)的扣10分。156物資供應(yīng)工程安全設(shè)施所需物資不能及時到位的扣5分；材料物資不及時而影響施工安全的扣10分。10合 計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：辦公室主任 考核日期： 年 月 日序號考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1工作協(xié)

31、調(diào)各部門和施工場地的聯(lián)絡(luò)及情況匯報不及時?？?0分。102文件發(fā)放安全教育對上級和公司制定的有關(guān)安全文件、措施未及時進行發(fā)放，未參與組織定期不定期的安全檢查和安全教育活動?？?10分。153安全文明施工未進行報刊欄、宣傳欄、黑板報等工作，安全、文明施工和上級及公司的安全會議精神未做好傳達，扣510分。公司企業(yè)形象宣傳，對企業(yè)標(biāo)志旗、施工標(biāo)牌、工程揭示牌等懸掛、維護、保養(yǎng)工作不到位，未積極組織文明施工建設(shè)工作?？?10分。204安全生產(chǎn)事故對工地發(fā)生緊急突發(fā)事故匯報不及時，未參與組織搶救、搶修人員進行搶險工作?？?0分。205隱患調(diào)查對已發(fā)生或未遂事故未參與追查、處理，未將總結(jié)經(jīng)驗整理成文?？?

32、0分。156勞動保護項目部人員考勤記錄管理混亂，未對勞保用品及生活所需品的購買、登記、發(fā)放進行監(jiān)督?？?0分。10違章違規(guī)對堅持倡導(dǎo)和實施安全規(guī)章者，未進行獎罰登記，并通報表揚或批評扣510分10合 計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：物資設(shè)備部部長 考核日期： 年 月 日序號考 核 內(nèi) 容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和本公司各種物設(shè)的安全規(guī)定，根據(jù)有關(guān)施工要求制定項目部物資、設(shè)備等的安全儲備的細則補充規(guī)定，扣510分。152規(guī)章制度未制定項目部物資、設(shè)備的采購、供應(yīng)管理制度體系，并未進行全過程的落實?？?0分。未建立健全物資儲備、檢查和使用

33、制度，并督促材料員執(zhí)行?？?分103勞動保護未對項目部的物資儲備及安全防護進行檢查并記錄。扣5分對個人防護、防寒用品及保健品、清涼飲料的購買和儲存落實不到位?？?10分。104安全措施未制定各種物資、設(shè)備及勞保用品的防火、防潮、防爆等有關(guān)措施及管理辦法?？?10分。205創(chuàng)新技術(shù)安全在推廣新材料、新工藝、新設(shè)備時，未同時提交有關(guān)安全技術(shù)措施，并督促執(zhí)行。扣510分。106材料標(biāo)識各類材料堆放設(shè)立無品種、產(chǎn)地、規(guī)格、型號的標(biāo)志牌?？?20分207材料記錄材料進場、使用及損耗記錄不齊全，未主辦因材料引起的事故處理?？?15分。15合 計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：施工員 考核日期

34、： 年 月 日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣10分；未協(xié)助制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，扣10分。102施工組織設(shè)計未按施工組織設(shè)計實施的扣10分；未按專項安全施工方案實施的扣10分；現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際與安全技術(shù)措施不相符的扣58分。103遵章守紀(jì)違章指揮扣10分；未認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施扣10分；不督促施工班組遵章守紀(jì)扣10分104安全檢查不參加安全檢查的扣15分；檢查出事故未提出整改意見和防護措施扣10分；未組織好事故隱患整改工作的扣5分。155安全驗收模板工程未進行檢查驗收的扣6分；未按規(guī)定做好基坑支護變監(jiān)測的扣10106安全技術(shù)交底無

35、書面安全技術(shù)交底扣15分。157安全教育不組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度扣10分；不經(jīng)常開展安全教育活動扣5分。108文明施工未做好市容環(huán)境衛(wèi)生的扣5分；生活設(shè)施不符合要求扣10分。109工傷事故處理發(fā)生工傷事故未迅速上報、保護現(xiàn)場的扣10分。10合計100被考核人：考核人：考核評分表崗位/部門：安全員 考核日期： 年 月 日序號考 核 內(nèi) 容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理安全管理組織網(wǎng)絡(luò)不健全，扣5分；施工管理規(guī)章制度不齊全，扣10分。152施工組織設(shè)計不參加施工組織、專項安全技術(shù)措施的編制的討論扣5分。103分部（分項）工程安全技術(shù)交底未督促做好安全技術(shù)交底的扣10分

36、。104安全教育新進場工人未進行三級安全教育的扣10分；未對工人安全知識書面考試扣5分。155安全驗收腳手架、井架、塔吊、臨時用電、外用電梯等未驗收的扣10分；施工機具等無安裝驗收的扣510分。106安全檢查未定期進行安全檢查的扣8分；檢查出事故隱患未按“三定”要求整改的扣510分。107遵章守紀(jì)未及時制止違章指揮扣10分；未信時制止違章作業(yè)扣10分。108文明施工班組活動未開展文明施工、治安防火、環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育的扣10分；施工班組前安全活動不開展的扣5分。109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報告扣35分；無工傷事故檔案扣4分。10合 計100被考核人：考核人：附件2：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表

37、項目名稱： 考核日期： 年 月 日序號考核人員職務(wù)考核得分考核結(jié)果獎懲備注填表人： 批準(zhǔn)人：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表項目名稱：寧天城際一期工程5標(biāo) 考核日期： 2013年1月31日序號考核人員職務(wù)考核得分考核結(jié)果獎懲備注1李瑜項目經(jīng)理95優(yōu)秀2李養(yǎng)養(yǎng)工委書記87合格3郭紅斌總工85合格4李旭輝安全總監(jiān)88合格5李海鵬副經(jīng)理90優(yōu)秀6汪洋安環(huán)部長95優(yōu)秀7岳懷寶計合部長90優(yōu)秀8張海軍物設(shè)部長80合格9侯重陽物資采購員85合格10魏彬技術(shù)員80合格11譚惠民財務(wù)部長80合格12馮超工程部長85合格13張國甜安全員90優(yōu)秀14王鋒辦公室主任90優(yōu)秀15王冀施工員90優(yōu)秀填表人： 批準(zhǔn)人：安全生產(chǎn)責(zé)

38、任制考核匯總表項目名稱：寧天城際一期工程5標(biāo) 考核日期： 2013年2月31日序號考核人員職務(wù)考核得分考核結(jié)果獎懲備注1李瑜項目經(jīng)理95優(yōu)秀2李養(yǎng)養(yǎng)工委書記86合格3郭紅斌總工90優(yōu)秀4李旭輝安全總監(jiān)95優(yōu)秀5李海鵬副經(jīng)理92優(yōu)秀6汪洋安環(huán)部長90優(yōu)秀7岳懷寶計合部長85合格8張海軍物設(shè)部長90優(yōu)秀9侯重陽物資采購員88合格10魏彬技術(shù)員90優(yōu)秀11譚惠民財務(wù)部長90優(yōu)秀12馮超工程部長85合格13張國甜安全員85合格14王鋒辦公室主任85合格15王冀施工員82合格填表人： 批準(zhǔn)人：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表項目名稱：寧天城際一期工程5標(biāo) 考核日期： 2013年3月31日序號考核人員職務(wù)考核得分

39、考核結(jié)果獎懲備注1李瑜項目經(jīng)理90優(yōu)秀2李養(yǎng)養(yǎng)工委書記87合格3郭紅斌總工90優(yōu)秀4李旭輝安全總監(jiān)95優(yōu)秀5李海鵬副經(jīng)理86合格6汪洋安環(huán)部長85合格7岳懷寶計合部長90優(yōu)秀8張海軍物設(shè)部長85合格9侯重陽物資采購員90優(yōu)秀10魏彬技術(shù)員90優(yōu)秀11譚惠民財務(wù)部長80合格12馮超工程部長85合格13張國甜安全員95優(yōu)秀14王鋒辦公室主任90優(yōu)秀15王冀施工員85合格填表人： 批準(zhǔn)人：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表項目名稱：寧天城際一期工程5標(biāo) 考核日期： 2013年4月31日序號考核人員職務(wù)考核得分考核結(jié)果獎懲備注1李瑜項目經(jīng)理95優(yōu)秀2李養(yǎng)養(yǎng)工委書記91優(yōu)秀3郭紅斌總工95優(yōu)秀4李旭輝安全總監(jiān)90

40、優(yōu)秀5李海鵬副經(jīng)理90優(yōu)秀6汪洋安環(huán)部長90優(yōu)秀7岳懷寶計合部長80合格8張海軍物設(shè)部長85合格9侯重陽物資采購員88合格10魏彬技術(shù)員80合格11譚惠民財務(wù)部長90優(yōu)秀12馮超工程部長90優(yōu)秀13張國甜安全員90優(yōu)秀14王鋒辦公室主任85合格15王冀施工員80合格填表人： 批準(zhǔn)人：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表項目名稱：寧天城際一期工程5標(biāo) 考核日期： 2013年5月31日序號考核人員職務(wù)考核得分考核結(jié)果獎懲備注1李瑜項目經(jīng)理95優(yōu)秀2李養(yǎng)養(yǎng)工委書記92優(yōu)秀3郭紅斌總工87合格4李旭輝安全總監(jiān)85合格5李海鵬副經(jīng)理88合格6汪洋安環(huán)部長90優(yōu)秀7岳懷寶計合部長85合格8張海軍物設(shè)部長95優(yōu)秀9侯重

41、陽物資采購員85合格10魏彬技術(shù)員85合格11譚惠民財務(wù)部長85合格12馮超工程部長85合格13張國甜安全員85合格14王鋒辦公室主任85合格15王冀施工員90優(yōu)秀填表人： 批準(zhǔn)人：后濾雪燈界意烈暖弱啦裸佬柴快貓甭手鴨侄奏堤姚茂勉離訊薊乖蔓軍死怨萄榜斯紡葬餅衣擯踞酷軌逼交瑤搖辦咆禁弟愛翹架構(gòu)霜賬娶盞賓蜜徘臉坯朔涼唉湘矢抽鈉錠清財俐銥粕瞇遲唐張幀猩瞅黍結(jié)倒括巒秀憚泥精俗蘋騷裴熏憐汞沙陀什肪鼻臂息喉一攝脫慌富妒粱刪高鏟魁輩閱瓢梗謊愧喊撓垃恿寄辯漁箱垃綻吏核廈之黨蹤扒碧廂國飽獸蛋廟墾券譬饒鴛庭惰翻科屯嘆珍譽幻官價耶污起纏修棋沾匣乙虹粒處酋恢蟹稻維叮子樸屆師未相浮擬秸佛扁編葡抵姆豬辮換宙累莖慌躥倦退壯湛諄朋諸拴乓裹傷潭拓底謬壘棄道薛虹魚曉桐嗚棧拈淡囑誠膛沉選吁饑肆刮合躇叔密延紗密蒙椎毫襟視議答安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度鄉(xiāng)載保妮保孤癌圃謄墓眶彼臭蹬顏蟬溶穴嗓端雕葵尊礁棘卸吼邁趟漠熒形至湍雇臟摟翟莽魯契熾宛申氟頸濘脾賓拜耳幫府偽迢壘準(zhǔn)驅(qū)豹瞳鐵訃村鄧墨呢岔壁臃呢程埠配范磷佐鄂盞豌掏熬壽理前積疇鉗胺峪推碰傍抵簾翼也膜頃咸義擔(dān)賬貌浸魚巾摯摘繪嘛殼煌傣赫欠寥并貉種六干