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文檔簡介

1、關于中學教代會工會工作報告模板尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位代表:我校第八屆教職工代表大會隆重召開,這是我們全體教職員工政治生活中的一件大事。我們將充分發(fā)揮教代會的民主管理、參政議政的職能,履行民主管理學校的職責,為學校的發(fā)展共謀大計?,F在,我受第七屆工會委員會和大會主席團的委托,向大會作工會工作報告,請各位代表予以審議,并提出意見和建議。一、 工會工作總結(一)加強工會自身建設,切實提高教職工的民主意識。我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設,工會干部職責明確。定期召開會議,研究和部署工會工作,定期學習,提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務水平。工會每學年都有計劃、有目標、有檢查、有總結。對上級工

2、會規(guī)定的任務能立馬完成,能收好、管好、用好工會經費。黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作,學校每學期都召開黨政工團聯席會議,專題研究工會和共青團工作以及教職工反映較為強烈的問題。每年度都要經教代會民主評議中層以上的領導干部。學校黨支部和行政班子重視和支持工會工作,工會自身建設得到加強,工會工作走向規(guī)范化、經?;?,比較大地煥發(fā)了工會干部的工作熱情,比較大地煥發(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識,從而比較大地調動了廣大教職工參政議政的積極性,廣大師生員工心系教育,愛校如家,與學校共榮辱,同發(fā)展。(二)堅持民主辦學,切實行使教職工民主權利。我校堅持和完善了教職工代表大會制度,堅持民主辦學,加強民主管理

3、。學校的重大決策都能交教代會審議并通過相關決議。如學校發(fā)展目標、近遠期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎勵標準等。學校行政干部都能自覺嚴格地按照教代會決議開展工作。在工會牽頭下,扎實開展校務公開工作,加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內容關系到教職工切身利益,都是家長、學生、社會關心的問題,比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、住房分配、水電費收繳、考核結果、課時補貼、中考獎金、福利待遇、學校財務狀況、學校收費標準、省市級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班集體的評選等。公告的途徑有:公告欄公告、會議公告、通報公告,通過校務公開,把群眾關心的校務問題明白于眾,讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。(三)堅持

4、依法維權,切實保障教職工權益。學校堅持依法治校,依法治教,采取切實措施,仔細落實法律法規(guī)有關條文,維護和保障教職工的合法權益。1、維護保障勞動權益。學校工會積極配合辦公室、會計室仔細做好工資人事等方面工作,讓每位教職工能立馬足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。2、維護保障教育權益。我校大力開展“建學習型校園,做研究型教師”活動,為教師終身學習創(chuàng)造條件,不斷提高教師教書育人的水平。學校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會配合教務處開展教研活動,在校本教研中培訓教職工的業(yè)務能力;配合政教處開展班主任工作研討和師德標兵的評選;配合教務處、教科室開展骨干教師與青年教師“結對子”,幫扶青

5、年教師,讓他們“一年上路,三年成熟、五年挑大梁”。3、維護保障健康權益。我校工會全力保障教師健康權。為保證教師有良好的居住環(huán)境,學校新建兩棟教職工宿舍樓。學校工會每年組織一次全面體檢,為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外,還享受了“三八”節(jié)補助,享受一年一次的婦科檢查,享受政策規(guī)定的婚假、產假。(四)開展各種活動,切實豐富教職工的文化生活。學校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。學校利用傳統(tǒng)節(jié)日,開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學生活動和教師活動結合起來,學校田徑運動會和元旦文藝晚會,師生同臺,共同譜寫和諧樂章。學校組織

6、的乒乓球隊、長跑隊,多次代表學校參加縣級比賽和交流活動。每年春節(jié)還開展春節(jié)團拜會,廣大教職工會聚一堂,辭舊迎新,共話學校發(fā)展。學校工會還經常組織書法繪畫方面有專長的教職工,拿出作品送展參賽。通過豐富多彩的文體活動,使教職工筋骨得到舒展,身心得到愉悅,特長得到展示,個性得到發(fā)展,從而營造了濃厚的校園文化氛圍。(五)堅持人文關懷,切實解決教職工后顧之憂。718; ms-bidi-fnt-family: 宋體>我們還千方百計幫助教師排憂解難,滿腔熱情地關心教師,努力改善教師的工作、學習、生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校,無論哪位教職工過生日,學校都會送上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中

7、國傳統(tǒng)節(jié)日,學校組織教師集體聯歡,重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事,校工會就會主動前去幫助。濟困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一,并成為一項制度,一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸,如教職工生病,工會都會出面幫扶,學校解決不了的醫(yī)藥費,工會便號召教職工捐款。每逢春節(jié),工會還組織有關人員看望離退休教職工和困難教職工,給他們送去了禮品和禮金,表達港上中學這個大家庭的一份溫暖,一片心意。二、工會工作展望(一)今后工會工作的指導思想是:以“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,全面貫徹落實黨的17大精神和義務教育法,以推進學校民主管理、構建和諧校園為主線,以建設德才

8、兼?zhèn)涞慕搪毠り犖闉槟繕耍詣?chuàng)建市模范教工之家為契機,依法治會,依法維權,不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法,團結動員廣大教職工為落實學校“”教育發(fā)展規(guī)劃作出新的更大的貢獻。(二)發(fā)揮職能作用,加強制度建設,推進學校民主管理,構建和諧校園。一是充分發(fā)揮工會在學校民主管理、民主監(jiān)督中的作用,健全與完善教代會制度。通過教代會制度的不斷規(guī)范和水平的不斷提高,保證學校各項工作在民主、和諧的氛圍中穩(wěn)步推進,使教代會代表和廣大教職工真正成為學校民主政治建設、構建和諧校園的重要力量。二是學校工會組織要切實發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調職能,積極參與、協(xié)助學校黨政穩(wěn)步推進校務公開工作,不斷健全和完善校務公開的監(jiān)督機制,使校務公開工作真

9、正成為依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式,把學校民主政治建設推向新的水平。三是大力開展校園文化建設,積極倡導和諧理念,培育和諧精神,構建起全體教職工共同的理想信念和道德規(guī)范,努力創(chuàng)建和諧校園,保證學校工作大局的穩(wěn)定。四是按照教育工會“傳承奧運精神,構建和諧校園”的文體活動精神,組織好教職工的球類、棋類比賽和文藝活動。以活動愉悅心情,通過活動促進健康,推進和諧校園建設,促進全校和諧發(fā)展。(三)堅持以人為本,健全維權機制,依法維護教職工權益。一是加強工會法、勞動法、教育法、教師法等法律的學習和宣傳,營造依法維權的氛圍。二是進一步加大學校管理參與力度,堅持黨、政、工、團聯席會議制度,通過工會

10、組織擴大教職工對學校重大問題、重要決策的知情權。三是進一步抓好教代會的規(guī)范和校務公開工作,形成教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效機制。四是加強人事、工作爭議調解工作,立馬化解內部矛盾,促進學校和諧人際關系的形成。積極協(xié)助黨政做好教職工的思想政治工作,立馬調解糾紛,化解矛盾,保證學校大局穩(wěn)定。五是堅持“送溫暖活動”經?;?、制度化,形成困難幫扶機制,為教職工辦實事,做教職工的貼心人。六是重視維護女教職工的合法權益和特殊權益。關注教職工的身心健康,依法全面維護教職工的權益。堅持每年為女教職工體檢。每年隆重舉行“三八”節(jié)慶祝活動。(四)加強工會組織自身建設,轉變工作作風,提高服務質量。工會將以創(chuàng)建學習型、服務型工會為目標,以創(chuàng)建模范“教職工之家”為載體,全面推進工會組織建設和制度建設,充分發(fā)揮工會的積極性、創(chuàng)新性。立馬發(fā)現和總結推廣優(yōu)秀教師典型經驗,不斷創(chuàng)新工會工作思路、工

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