新班主任工作條例

1、江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校班主任工作條例（試行）第一章 班主任工作職責(zé)與規(guī)范第一節(jié) 班主任工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策，負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，幫助學(xué)生逐步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操、樂于奉獻(xiàn)的精神和強烈的社會責(zé)任感，勇于開拓，敢于競爭的創(chuàng)業(yè)精神。二、制定班級工作計劃，做好班級工作總結(jié)，并幫助班、團(tuán)組織制定好工作計劃與總結(jié)，認(rèn)真組織實施計劃目標(biāo)，督促和檢查計劃的落實情況。指導(dǎo)班委會、團(tuán)支部工作，做好班、團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)和考核，支持他們大膽、科學(xué)工作。關(guān)心學(xué)生的課外活動和身心健康，協(xié)助開展第二課堂教育，組織學(xué)生開展各種有益的文體活動

2、。搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，指導(dǎo)學(xué)生參加公益活動、社團(tuán)活動和其它社會實踐活動。三、負(fù)責(zé)本班學(xué)生的操行等第的考核、組織和審議，負(fù)責(zé)本班級學(xué)生的考試成績匯總和填報學(xué)生評語工作、畢業(yè)鑒定工作，協(xié)助學(xué)校搞好學(xué)生獎懲工作以及其它各項工作。四、全面負(fù)責(zé)班級的日常管理，以學(xué)校各項規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，及時處理日常班務(wù)工作和學(xué)生中突發(fā)、偶發(fā)事件并及時匯報。對違紀(jì)同學(xué)進(jìn)行批評教育并提出處理建議，落實幫教措施，抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，制定班級管理的各項規(guī)定、督促學(xué)生嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)。五、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、熱愛所學(xué)專業(yè)，經(jīng)常與科任老師聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，組織學(xué)習(xí)交流、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)成績、練好專

3、業(yè)技能。六、經(jīng)常找學(xué)生談心，把握學(xué)生思想動態(tài)，了解學(xué)生的意見和要求，經(jīng)常與學(xué)生家長聯(lián)系，主動取得家長的配合，共同教育學(xué)生。特別要注意做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。七、經(jīng)常深入教室、宿舍，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和身心健康，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣。八、負(fù)責(zé)學(xué)生報到、入學(xué)教育、畢業(yè)鑒定。負(fù)責(zé)組織、管理并按時完成本班學(xué)生參加的各項集體活動和競賽活動，以及學(xué)校布置的其它各項工作。第二節(jié) 班主任工作規(guī)范一、日工作規(guī)范在校班級班主任：1督促學(xué)生按時起床，組織學(xué)生早鍛、就餐。2組織學(xué)生早讀，檢查學(xué)生的出勤情況，安排好衛(wèi)生打掃和自行車排放。3組織學(xué)生上好課間操。4中午督促寄宿生在本教室午休，保持班級秩序穩(wěn)定

4、。5組織本班學(xué)生上好自習(xí)課及活動課。6組織下午放學(xué)后的衛(wèi)生打掃及教室（教室、包干區(qū)）。7組織學(xué)生上好晚自習(xí)，督促學(xué)生做好晚自習(xí)后的衛(wèi)生維護(hù)及教室管理。8晚自習(xí)后，要經(jīng)常檢查或突擊檢查學(xué)生住宿情況。9每天及時處理班級偶發(fā)事情并做好記載，重大問題向?qū)W校有關(guān)部門匯報。10所有集體活動班主任均須帶領(lǐng)學(xué)生排隊前往。二、周工作規(guī)范1組織學(xué)生參加升旗儀式。2找后進(jìn)生談心。3與任課老師聯(lián)系，了解班級學(xué)生情況。4認(rèn)真布置每周三下午的督衛(wèi)生打掃情況。5上好每次班會課，并要有教案。6對嚴(yán)重違紀(jì)事件應(yīng)積極配合學(xué)校調(diào)查和處理，并將處分決定通知或郵寄給學(xué)生家長。7加強與學(xué)生家長的溝通，及時與學(xué)生家長聯(lián)系，對待特殊學(xué)生要經(jīng)

5、常家訪，電訪或信訪。8及時向有關(guān)部門匯報學(xué)生流失情況及原因。9及時匯總公布德育積分，對扣分較多的學(xué)生予以幫助教育。三、月工作規(guī)范1每月至少主持召開一次班團(tuán)干部會議，并做好記錄。2月末按規(guī)定上交班會和有關(guān)記錄。3準(zhǔn)時出席班主任工作例會。四、學(xué)期工作規(guī)范1學(xué)期初的工作：（1）制定班主任學(xué)期工作計劃并按時上交，指導(dǎo)班委、團(tuán)支部制定學(xué)期工作計劃，要求計劃明確，措施切實可行。（2）認(rèn)真組織衛(wèi)生大掃除，開好第一次班會，出好第一期板報，合理布置好教室。（3）協(xié)助會計室收繳各項費用。（4）確定班干、團(tuán)干，做到分工負(fù)責(zé)，職責(zé)明確。（5）協(xié)助各處室做好各項工作。實習(xí)班級班主任：制定班級實習(xí)管理計劃，進(jìn)行實習(xí)動員，

6、召開學(xué)生家長座談會，組織學(xué)生家長簽訂實習(xí)協(xié)議，協(xié)助會計室按時收繳各項費用。2學(xué)期末的工作：（1）完成班主任工作總結(jié)，指導(dǎo)班委會、團(tuán)支部進(jìn)行工作總結(jié)。（2）完成學(xué)生評語，成績單的填寫、學(xué)生德育卡和學(xué)籍卡內(nèi)容的填寫，做好學(xué)生成績匯總、操行評定工作。（3）上交班主任工作手冊、班級日志等有關(guān)材料，對符合條件的學(xué)生，填報學(xué)生評比表彰送審表。（4）進(jìn)行復(fù)習(xí)考試動員。（5）布置假期活動，對學(xué)生進(jìn)行假期遵紀(jì)守法和安全教育。（6）參加班主任工作經(jīng)驗交流會。（7）對學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)、考紀(jì)教育。（8）上交班主任德育論文、教育案例等有關(guān)資料。實習(xí)班級班主任：（1）協(xié)助、督促學(xué)生做好實習(xí)小結(jié)及鑒定，完成學(xué)生畢業(yè)資料的填報和

7、收繳工作。（2）參加班主任經(jīng)驗交流會。（3）上交班主任德育論文和其它工作材料。五、安全常規(guī)1班級組織學(xué)生到校外活動，須向系部報告，并由系學(xué)生處研究上報校長室批準(zhǔn)后方可組織活動，及時匯報相關(guān)情況。2班級發(fā)生失竊或?qū)W生連續(xù)曠課、離家出走、違法犯罪、傷亡等意外或重大事情時，須及時采取應(yīng)急措施外，并及時向?qū)W校報告。3加強實訓(xùn)、實習(xí)安全教育。4經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行其他安全（如交通安全、游泳安全、防火安全、活動安全等）方面教育。六、班主任工作規(guī)范根據(jù)學(xué)校管理的需要可作相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容另行通知。第二章 班主任的聘任、解聘和獎懲一、每一個班級各設(shè)班主任一名，根據(jù)實際情況可設(shè)副班主任一名，但不享受待遇、資歷減半。班

8、主任人選原則上在各系內(nèi)部，按照擇優(yōu)錄用的原則，提名產(chǎn)生班主任候選名單，存在問題的，由學(xué)工處在吸收其他職能部門意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行微調(diào)，經(jīng)校長室通過，由校長聘任，并予以公布。班主任最終的名單報學(xué)工處備案。聘期原則上為一學(xué)年，無特殊情況予以續(xù)聘。二、中途如有并班，則根據(jù)以前班主任考核綜合積分確定班主任人選。三、班主任因考核不合格，或因其他原因，不能履行職責(zé)，在聘期內(nèi)學(xué)?？筛鶕?jù)具體情況予以解聘。因個人原因，提出辭職，應(yīng)提前十五天向系部提出申請，并經(jīng)學(xué)校同意方可離職。四、班主任選聘年齡范圍原則上在男50周歲（包括50周歲）、女45周歲（包括45周歲）以下，具有教師資格的教師擔(dān)當(dāng)班主任，除學(xué)校研究確定不擔(dān)任

9、班主任工作的教師外，其他教師均有義務(wù)服從學(xué)校安排擔(dān)任班主任（包括副班主任）工作，如不服從學(xué)校安排，當(dāng)年年終考核不得為優(yōu)。五、擔(dān)任班主任工作的教師，教學(xué)工作量可適當(dāng)減輕。六、凡晉升中級職稱者，必須具備連續(xù)三年以上班主任經(jīng)歷；凡晉升高級職稱者，必須具備累計六年以上班主任經(jīng)歷。擔(dān)任中層管理崗位的可換算班主任工作年限。七、被評為學(xué)校及以上的優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班級集體的班主任，在同等條件下，應(yīng)在晉升高一級職稱時，優(yōu)先考慮；在選聘學(xué)科組長或部門干部時，優(yōu)先考慮；在學(xué)期或?qū)W年度的學(xué)校各項評比方面，優(yōu)先考慮。第三章：班主任考核及津貼發(fā)放細(xì)則一、指導(dǎo)思想為充分發(fā)揮班主任在班級管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的

10、積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的規(guī)范化、高效化，為班主任評比及津貼發(fā)放提供客觀、公正的依據(jù)，特制定本細(xì)則二、考核方式（一）本辦法采用系部考核和學(xué)?？己讼嘟Y(jié)合的方式：系部考核實行日考核、月度考核與學(xué)期綜合考核相結(jié)合的方式；學(xué)?？己藢嵭幸詫W(xué)期考核為主的方式。（二）考核內(nèi)容由班級常規(guī)考核和班主任自身工作考核組成：班級常規(guī)考核以一日常規(guī)檢查為基礎(chǔ)，按月統(tǒng)計；班主任自身工作（班主任到班值班情況，班會情況，班主任工作會議、學(xué)校組織的集體活動和班主任工作材料等）。三、班主任津貼班主任津貼由系部考核津貼和學(xué)校考核津貼組成。（一）系部考核津貼：月基本津貼+系部月考核費用，由系部按月統(tǒng)計、上報。1.月基

11、本津貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)班級人數(shù)，按照（5元/生/月）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算；2.系部月考核費用：按照系部每月考核成績，各系部分三個等級，前三分之一的為120元；中間三分之一的為100元；后三分之一的為80元。3.系部考核內(nèi)容（見附件）。（二）學(xué)?？己私蛸N：午餐補貼+考核費用1.午餐補貼：50元/人/月，由學(xué)工處按月抄發(fā)。2.考核費用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校學(xué)期考核成績，在各系部范圍排序，前三分之一的為500元/學(xué)期；中間三分之一的為400元/學(xué)期；后三分之一的為300元/學(xué)期。3.考核內(nèi)容（見附件二）。四、評先評優(yōu)（一）班主任的學(xué)期綜合考核積分在各系部列前三分之一名次的，有資格參加學(xué)校優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體的評選；中間

12、三分之一名次的，為合格班主任；連續(xù)兩學(xué)期考核積分在后三分之一名次的，為不合格班主任。（二）班主任年度考核積分在各系部列前三分之一的，有資格參加省、市級優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班級集體的評選。不合格的班主任經(jīng)校長室研究予以解聘，停聘班主任一年以上，并且不承認(rèn)其班主任經(jīng)歷。五、考核方法1學(xué)校每天安排3人進(jìn)行值日，各系部根據(jù)實際情況每天可安排23人值日（包括值夜），進(jìn)行常規(guī)檢查、評比打分。2每天檢查時間：上午6：50晚上9：30（深夜抽查的除外）；下午1:5021：30；值夜老師21：30進(jìn)入宿舍。六、本考核辦法解釋權(quán)在學(xué)工處。學(xué)工處2014年2月附件一： 系部常規(guī)考核內(nèi)容一、考核總分及方式系部常規(guī)考核實行

13、加減分相結(jié)合的方式，每月一統(tǒng)計，每學(xué)期一匯總。二、考核內(nèi)容（一）學(xué)習(xí)紀(jì)律1上、下午遲到或早退的，每人次扣1分；無故曠課每人次扣2 分。2早讀課、晚自習(xí)紀(jì)律較差的班級，視情節(jié)扣3-5分，4考試作弊，每人次扣5分。（二）禮儀常規(guī)1在校園有漫罵、起哄、亂放鞭炮行為者，每人次扣5分。2辱罵教職工，每人次扣10分。3男女生交往過甚，不正當(dāng)交往并造成一定影響，每人次扣5分。4留長發(fā)、染發(fā)、穿拖鞋、打赤膊等進(jìn)入教學(xué)區(qū)，經(jīng)教育仍不悔改，每人次扣2分。5進(jìn)出校園不佩帶胸卡，每人次扣1分。（三）生活秩序1故意攀折、踐踏花草，破壞公物，每人次扣5分（造成損失照價賠償）。2破壞宿舍就寢紀(jì)律、食堂等公共場所秩序造成一定

14、影響，每人次扣5分。就寢和上課期間（包括自習(xí)課），在宿舍和教室有賭博行為的，每人次扣10分。3進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧、歌廳、舞廳，每人次扣10分。4教室、宿舍臟、亂、差分別扣10分、12分、15分；保潔區(qū)不按要求完成，不能正常保潔，視其程度扣5-10分；亂扔紙屑果殼，每人次扣5分；亂扔飯盒、食品袋及從教學(xué)樓、宿舍樓上方亂投亂扔雜物，每次扣10分。5走讀生進(jìn)入學(xué)生宿舍，每人次扣5分。6男女生相互進(jìn)入異性宿舍，每人次扣10分.7中午12：00-13：30住宿生統(tǒng)一在教室午休，每缺一人扣1分，紀(jì)律較差，視其情節(jié)扣35分。8宿舍私拉亂接電源、私用電器，每一起扣10分。9教室人走未關(guān)燈，每次扣5分。（四）重大違

15、紀(jì)事項1賭博、抽煙、喝酒，每人次扣10分。2偷竊、敲詐，每人次扣20分。3打架、斗毆，視其情節(jié)每人次分別扣20分、30分、40分。4強行進(jìn)出校門、爬門、越墻進(jìn)出校園，無故夜出不歸宿，每人次扣20分，造成不良后果的每人次扣50分。（五）班主任自身工作(班主任自身工作考核以學(xué)期考核為主)1每周至少2天到班管理晚自習(xí)紀(jì)律，到宿舍檢查住宿紀(jì)律，未做到者扣2分。2堅持上好每周一次班會課，并有簡案。每缺一次扣5分。3組織好每周三下午的衛(wèi)生大掃除，每缺一次扣3分。4開學(xué)初制定班級工作計劃，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行班主任工作小結(jié)，并按規(guī)定的期間上報系部，每缺一項扣5分。5按規(guī)定及時上交班主任工作手冊，班級點名冊、學(xué)生評語

16、等資料，每缺一項扣2分。6對違紀(jì)學(xué)生教育不力，措施不當(dāng)，不積極配合系部處理，每次扣5-10分。7系部班主任會議及各項活動無特殊情況未到者，每次扣5分。（六）加分：1有學(xué)生參加系部組織的各類團(tuán)體競賽，按一、二、三等獎，每成員分別加5分、4分、3分。2學(xué)生在校內(nèi)外因好人好事造成積極影響，當(dāng)月加20分。附件二： 學(xué)校考核內(nèi)容一、考核總分及方式總分為100分，實行加減分相結(jié)合的方式，各單項分?jǐn)?shù)扣完為止。每學(xué)期有學(xué)工處負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總。二、考核部門校學(xué)工處、校團(tuán)委、校安全辦（保衛(wèi)科）、總務(wù)處、學(xué)校值日等。三、考核內(nèi)容 1學(xué)生胸卡佩戴8分：每次檢查班級有超過1/3學(xué)生未佩戴的班級，扣4分。（考核部門：學(xué)工處、

17、團(tuán)委）2班主任帶隊參加國旗下講話、升旗儀式5分，無特殊情況未到者每缺一次扣1分。（考核部門：學(xué)工處）2全校性班主任工作會議6分：無特殊情況未到者每缺一次扣3分。（考核部門：學(xué)工處）3主題班會8分：面向全校觀摩開放的得3分，面向泰州市觀摩開放的得6分；面向全省觀摩開放的得8分。每學(xué)期不重復(fù)計算。（考核部門：學(xué)工處）4德育論文8分：在泰州市獲獎的得3分；在省級刊物發(fā)表的得6分，在國家級刊物發(fā)表的得8分。（考核部門：學(xué)工處）5撰寫教育案例6分：每學(xué)期撰寫一篇教育案例得2分，加滿為止，未撰寫不得分。（考核部門：學(xué)工處）6文明風(fēng)采大賽8分，獲省級一、二、三等獎，每篇分別計3分、2分、1分；獲國家級一、二

18、、三等獎，每篇分別計4分、3分、2分。（同一件作品不重復(fù)計算）（考核部門：團(tuán)委）7學(xué)生社團(tuán)活動8分：班級有2/3以上的學(xué)生參加各類社團(tuán)活動得8分；有1/3以上不足2/3的學(xué)生參加各類社團(tuán)活動得5分；不足1/3的得2分；無人參加得0分。（考核部門：團(tuán)委）8流生情況10分：每學(xué)期每流1生扣3分，扣完10分為止。因違紀(jì)被開除和勸退的學(xué)生，作半個流生處理。（考核部門：學(xué)工處）9公物保護(hù)10分：根據(jù)每學(xué)期班級的公物維修費，按破壞程度輕重，在本系部前1/3得0分；中間1/3得5分；后1/3得10分。（考核部門：總務(wù)處）8校園管理10分：學(xué)生進(jìn)出大門不服從門衛(wèi)管理，每起扣2分；翻閱大門、圍墻，每起扣2分；校園內(nèi)上班期間學(xué)生騎電動車、機動車，每起扣2分。（考核部門：學(xué)工處、團(tuán)委、保衛(wèi)科、學(xué)校值日）（考核部門：保衛(wèi)科）8校園學(xué)生打架斗毆及其它嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)行為10分：系部內(nèi)發(fā)生跨班級的，每起扣5分；發(fā)生跨系部的，每起扣10分。（考核部門：保衛(wèi)科）四、