學(xué)校工作計劃立足新起點實現(xiàn)新跨越(2)_第1頁
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文檔簡介

1、xx年學(xué)校工作方案 立足新起點實現(xiàn)新跨越(2) 2、以各組的課題研究為龍頭,積極穩(wěn)妥地推進新課程實施。全體教師要加強學(xué)習(xí)、更新觀念,參與改革,營造良好的輿論氣氛,為課程改革實驗出成果,邀請專家作新課程研究和心理健康方面的專題講座,發(fā)揮學(xué)校骨干教師的優(yōu)勢,認真抓好課題的研究工作。3、以關(guān)注學(xué)習(xí)方法為重點,把研究的重點從“怎么教”轉(zhuǎn)向“怎么學(xué)”。教師在研究中要立足于課堂,著眼于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題;重點關(guān)注以下四類學(xué)習(xí)方式:基于合作的學(xué)習(xí);基于問題的學(xué)習(xí);基于實踐的學(xué)習(xí);基于探究的學(xué)習(xí)。著力于這四類的學(xué)習(xí)方式的特點與策略研究。 4、重視學(xué)生個性化開展:強化寫字教學(xué);由語文教師每周抽一節(jié),進行

2、指導(dǎo),強化學(xué)生訓(xùn)練,1至2年級寫好鉛筆字,3至6年級要寫好毛筆字、鋼筆字;強化學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng):學(xué)校、政教處、班主任、學(xué)科教師要采取多種形式進行引導(dǎo)、指導(dǎo)、培養(yǎng),逐步提高學(xué)生的心理素質(zhì),具有一定的承受能力和防御能力;強化學(xué)生的體衛(wèi)工作:認真開好兩課兩操,開好運動會。每期對學(xué)生要進行一次健康體檢,經(jīng)常對學(xué)生進行衛(wèi)生教育,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;強化藝術(shù)教育:開好音樂、美術(shù)課,努力培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)。每期進行一兩次藝術(shù)成果展示;強化學(xué)生實踐能力的培養(yǎng):開好科學(xué)、綜合實踐、勞動和校本課,充分利用校內(nèi)外的課程資源,開展學(xué)生的一技之長。認真落實課外興趣小組活動,做到時間、內(nèi)容、過程、指導(dǎo)、訓(xùn)練五落實,

3、培養(yǎng)學(xué)生的一技之長。 5、加強課題活動的開展、過程管理與成果推廣、讓科研引領(lǐng)教學(xué)。每人一學(xué)期做到四個一:必上一節(jié)研究課,寫好一份教案,寫好一份說課稿和一篇文章。 采取有效的措施,提高課題組成員根本素質(zhì),要求每位課題組成員每學(xué)期研讀一本專著,閱覽多種報刊。 每位教師都要做課題研究的有心人,善于從現(xiàn)實問題中尋找切入點,在成功經(jīng)驗中尋的生長點,在教育理論中尋找支撐點,在新課改中尋找連接點,確立切合自身能力與水平的課題方案上報立項并進行研究。 加強管理過程,使課題研究與課堂教學(xué)緊密聯(lián)系,提高成果含金量。 有方案有重點地推廣優(yōu)秀科研成果,通過編印科研成果,舉辦推廣會等形式把科研成果推向教學(xué)第一線。 6、

4、全力以赴抓好質(zhì)量提高工程。組織教師認真分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況,進行一次反思,制定有效的質(zhì)量提高工作措施。繼續(xù)實施質(zhì)量獎勵制度。 (四)強化崗位責(zé)任,嚴格勞動紀律。紀律是搞好一切工作的保證。一是堅持坐班制,上午1-2節(jié),下午1-2節(jié),由校務(wù)值日負責(zé)人把關(guān)(力求一個早字,以第一節(jié)課10分鐘為準(zhǔn),未到崗,按缺崗一次,累計到達4次為曠工一天)。二是堅持上課、早晚自習(xí)按時到崗到位制,凡5分鐘以上到崗為遲到一次,累計達四次按曠課一節(jié)論處。三是堅持住校制度。但凡學(xué)校安排有住宿的教職工原那么上要在學(xué)校住宿,保持良好的精神狀態(tài)。星期天下午四點以前(冬季3點以前)保育教師、后勤人員必須提前到崗。四是堅持到崗到位。重點是班主任的跟班到位,部門指導(dǎo)到位,教師教學(xué)到位,值日檢查到位,保育教師、后勤人員效勞到位。五是堅持會議活動全員參與制。但凡學(xué)?;虿块T召開的會議和舉行的活動,所涉及的人員應(yīng)全員參與,缺一次按未到崗一次論處;六是嚴格履行請假手續(xù),一天以內(nèi)的向值班領(lǐng)導(dǎo)請假,一天以上三天以內(nèi)自己安排好工作,履行書面請假手續(xù),在教務(wù)處備案后報學(xué)校審批。三天以上報中學(xué)校長審批。七是關(guān)于請假的按照績效津貼發(fā)放的方法,從60%津貼中核算按比例扣除,請病假在一個月以內(nèi)住院的不扣,未住院的每天3元,病假在一個月以上假期內(nèi)不享受60

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