牢記辦公室職責(zé)適應(yīng)總醫(yī)院重組改制

1、牢記辦公室職責(zé)，適應(yīng)總醫(yī)院重組改制勿忘“辦公室情結(jié)”牢記辦公室職責(zé)，適應(yīng)總醫(yī)院重組改制各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：感謝局黨委辦公室召開這樣一次會(huì)議，并且讓我這個(gè) 即將進(jìn)入體制改革單位的人談?wù)劰ぷ黧w會(huì)，聊聊工作情結(jié)。我們總醫(yī)院已經(jīng)進(jìn)入重組改制倒計(jì)時(shí)，總醫(yī)院將從勘 探局一個(gè)二級單位轉(zhuǎn)換成一個(gè)股份制醫(yī)療單位，改革是一 種趨勢，重組改制是總醫(yī)院改革發(fā)展的必由之路。面對這 次我們從沒有經(jīng)歷過的重組改制，我們總醫(yī)院人每個(gè)人都 在思考，怎樣在改制中生存，怎樣在改制中勝出。我們總 醫(yī)院黨委辦公室同樣也在思考，怎樣適應(yīng)醫(yī)院的這次改 革，怎樣把我們辦公室工作做好。我想借此機(jī)會(huì)談幾點(diǎn)體 會(huì)：一、勿忘“辦公室情結(jié)”，忠實(shí)于辦

2、公室工作幾十年黨委辦公室工作經(jīng)歷鑄就了一種心理體驗(yàn)，我 姑且把它叫作“辦公室情結(jié)”，這個(gè)情結(jié)浸透心血汗水，飽 蘸苦辣酸甜，在人生中留下了深深的印痕，并不時(shí)地引發(fā) 怪怪的情緒。為了寫下這篇文章，我在網(wǎng)絡(luò)上反復(fù)搜索，看到一個(gè) 秘書網(wǎng)站上有人談及做辦公室工作的體驗(yàn)，作了一些概括：“像牛一樣干活”，就是要求辦公室工作人員發(fā)揚(yáng)“老黃牛 精神”，吃苦耐勞，任勞任怨，鞠躬盡瘁，勤耕不息。“像 馬一樣忠實(shí)”，就是要求辦公室工作人員忠于黨和人民的事 業(yè)，忠于本職崗位，無論領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都要忠實(shí)地堅(jiān)守 自己的崗位，無論環(huán)境怎樣變化，都能象“老馬識(shí)途”一 樣找到自己的回歸之路，履行自己的職責(zé)?！跋裢米右粯颖?跑”，

3、就是要求辦公室工作人員反應(yīng)要快，手腳要利索，特 別是腿勤，手勤、腦勤，辦事要高效率，要與時(shí)間賽跑。 還要求辦公室工作人員忍辱負(fù)重，敢于承受挫折，直面各 種矛盾能沉得住氣，堅(jiān)持以大局為重，不怕受委屈和批評, 不計(jì)較個(gè)人得失。關(guān)于辦公室精神，不少人也曾做過這樣那樣的概括總 結(jié)，但我以為，面對當(dāng)今紛繁復(fù)雜的社會(huì)和喧囂誘人的環(huán) 境，濾布細(xì)細(xì)想來，人有的時(shí)候確實(shí)需要向動(dòng)物學(xué)習(xí)，做 辦公室工作尤其如此。也許我即將離開勘探局這個(gè)大團(tuán)隊(duì), 才有這些感慨，不妥之處請多包涵。二、適應(yīng)機(jī)制改變，重新審定和調(diào)整工作定位總醫(yī)院改制以后將從原來的國企單位變成股份制單位, 這個(gè)改變是根本性的，它無論從思想觀念還是經(jīng)營理念上

4、 都將給總醫(yī)院帶來根本性的轉(zhuǎn)變，這個(gè)轉(zhuǎn)變是必然的，不 可逆轉(zhuǎn)的。黨委辦公室工作一方面要適應(yīng)這個(gè)改變，另一 方面卻要以不變對萬變，我以為無論在什么環(huán)境下，黨委 辦公室的地位和作用有這樣幾個(gè)不變與變：（一）黨委辦公室樞紐中心的地位不變，工作方式和 重點(diǎn)要改變。未來的股份制單位黨委領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)改制方案 依法進(jìn)入董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，黨的領(lǐng)導(dǎo)方式在股份制企業(yè)里 已經(jīng)發(fā)生了改變，但是黨的領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容不會(huì)改變，黨的路 線方針政策在股份制企業(yè)的落實(shí)不會(huì)改變。此時(shí)的黨委辦 公室的職能和作用更為重要，無論在什么情況下，黨委辦 公室信息網(wǎng)絡(luò)中心的作用不變；樞紐地位不變；協(xié)調(diào)中心 地位不變。但是工作的方式和重點(diǎn)要改變，如在調(diào)

5、研中必 須增強(qiáng)針對性，改制是新事物，機(jī)制的改變對我們黨委辦 公室調(diào)研工作提出了更高、更新的要求：必須立足于增效、 創(chuàng)收，開展決策性調(diào)研；必須圍繞熱點(diǎn)問題，開展對策性 調(diào)研；必須著眼于典型。開展經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研。（二）黨委辦公室服務(wù)的對象和內(nèi)容不變，但工作理 念和思路要變。在新的機(jī)制下，黨委辦公室必須堅(jiān)持立黨 為公，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在為員工、股東 服務(wù)上。想員工股東之想，急員工股東之急，解員工股東 之難，幫員工股東之需。工作理念和思路上要善于正確處 理對黨委負(fù)責(zé)和對員工股東負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上必須對黨負(fù) 責(zé)，確保黨委政令暢通；對下，必須對員工股東負(fù)責(zé)，要 以“三個(gè)代表”重要思想作指導(dǎo)，把二者

6、有機(jī)地統(tǒng)一到工 作實(shí)踐中。同時(shí)要發(fā)揮黨委辦公室構(gòu)架密切黨群關(guān)系的橋 梁作用，一要做好“耳目”。充分發(fā)揮黨委辦公室聯(lián)系群眾 多渠道、多方式、多手段的優(yōu)勢，及時(shí)掌握社情民意，隨 時(shí)反饋，為黨委決策提供第一手信息。二要當(dāng)好智囊，在 調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極為黨委出主意想辦法。三是要把 好關(guān)口。認(rèn)真履行職責(zé)，大膽建言獻(xiàn)策，努力減少會(huì)議、 文件和應(yīng)酬性活動(dòng)，讓黨委領(lǐng)導(dǎo)層有更多的精力和時(shí)間集 中抓醫(yī)院發(fā)展大事。（三）黨委辦公室工作精神不變，融入新環(huán)境的適應(yīng) 能力要變。新的機(jī)制、新的經(jīng)營模式的改變，黨委辦公室 要有新的適應(yīng)能力，概括起來是六句話十八個(gè)字：一是“想得到”。多謀才能善斷。黨委辦公室作為一個(gè) 單位上

7、傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要立足醫(yī)院發(fā)展 變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀和 助手作用，不斷提高參與決策能力。這就要求黨委辦公室 要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù) 見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為 領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺。要善于站在全局的高度，把注 意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況 復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總 體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解董事會(huì)、監(jiān) 事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情 況和員工股東的意見和建議。要善于增強(qiáng)整體合力，樹立 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，壓濾機(jī)濾布

8、善于對上加強(qiáng)聯(lián)系, 對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。二是“管得寬”。黨委辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方, 承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。既要全面了解 董事會(huì)內(nèi)書記們各方面工作情況，為書記們工作的順利開 展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確 保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做 到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)，事事有結(jié)果。 改制以后的部門設(shè)置會(huì)更加精簡，必定會(huì)出現(xiàn)屬于職責(zé)以 外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，黨委辦公室就是 “不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來，做到工作不留空檔，保 證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。三是“做得細(xì)”。機(jī)關(guān)工作無小事，黨委辦公室工作

9、更 是無小事。這就要求我們在工作中一要細(xì)心、細(xì)致，二要 從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì) 致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事 事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng) 導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手 中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落, 不讓黨委辦公室的形象在我這里受到影響。四是“碰得硬”。黨委辦公室工作涉及到的事務(wù)方方 面面，有的還關(guān)系到員工股東的切身利益。在原則問題上 敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。工作必須講 原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。按政策辦事、依法辦事、按組原則 辦事。五是“講程序”。程序公正是我們追求的

10、終極目標(biāo)了。 黨委辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的 事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦, 分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅(jiān)持逐級匯 報(bào)的原則，以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的、適應(yīng) 現(xiàn)代企業(yè)制度的黨委工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使 每項(xiàng)工作都有章可循。六是“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效, 扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。辦公室的同志一定要實(shí) 事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神, 包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，都要全面、真實(shí)。 工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。(四) 黨委辦公室“窗口”形象不變，思想修養(yǎng)和工 作作

11、風(fēng)要變?？傖t(yī)院已經(jīng)成為無假日醫(yī)院，對我們黨委辦 公室來說，就是要做到“需要”就是“上班時(shí)間”、工作就 是“八小時(shí)內(nèi)”；“為患者、為員工、股東、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)不 講上下班時(shí)間”。讓黨委辦公室形象更加風(fēng)采亮麗。(1) 全心全意為病人服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為股東服務(wù)。 黨委辦公室工作特點(diǎn)是繁重、瑣碎、常居幕后而又責(zé)任重 大。辦公室人員經(jīng)常擬稿，但自己從不署名，也不拿稿費(fèi); 辛勤工作，有時(shí)卻得不到別人的諒解，得不到社會(huì)的承認(rèn)。 這就要求黨委辦公室人員能任勞任怨，不為名利，甘當(dāng)無 名英雄。種種事實(shí)說明，沒有一顆全心全意為人民服務(wù)的 心，做不了一個(gè)好的秘書、好的黨委辦公室主任。(2) 謙虛謹(jǐn)慎，平等待人。黨委辦公

12、室人員常在領(lǐng)導(dǎo) 身邊，有機(jī)會(huì)受組織和領(lǐng)導(dǎo)委托，到下級單位傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指 示、檢查工作、聽取匯報(bào)等。要應(yīng)注意謙虛謹(jǐn)慎，平等待 人，對上對下都要寬宏大量，對上要尊重，對下要謙和, 決不盛氣凌人。(3) 實(shí)事求是，踏實(shí)細(xì)致，不搞花架子。機(jī)制的改變 同時(shí)要求我們務(wù)實(shí)、務(wù)真，以病人為中心，以效益為中心、 以醫(yī)院和員工股東的整體利益為中心，實(shí)事求是地做好一 切工作。黨委辦公室人員做工作必須腳踏實(shí)地、耐心細(xì)致, 一絲不茍，無論是辦事、辦文、辦會(huì)，都要做到認(rèn)真、精 細(xì)，辦會(huì)要瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)，做到會(huì)前材料精心準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)設(shè) 計(jì)滴水不露、會(huì)議議程銜接緊湊、座次安排明確到位、會(huì) 場紀(jì)律井然有序。(4) 富于創(chuàng)造，勇于開拓。改制后的醫(yī)院黨委辦公室 工作是一個(gè)全新的課題，要堅(jiān)持創(chuàng)新，創(chuàng)新辦公室工作、 創(chuàng)新黨務(wù)工作、創(chuàng)新股份制企業(yè)的思想政治工作，才能做 好股份制醫(yī)院的黨委辦公室工作，才能在股份制醫(yī)院得以 生存。要集中精力研究自己的工作，集中精力把交辦的工 作干出色。要有點(diǎn)要么不干，干就干好，干過硬、干出色, 不甘落后的認(rèn)真精神。1.工作走一步想三步